2025物流行業(yè)勞動(dòng)合同模板本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/縣）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：居住地址：鑒于甲方需要專業(yè)、高效的物流服務(wù)團(tuán)隊(duì)，乙方愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限為年，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，從事（工作內(nèi)容）。2.2乙方的具體工作職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)物流貨物的運(yùn)輸、裝卸、倉(cāng)儲(chǔ)及配送工作；按時(shí)完成甲方安排的運(yùn)輸任務(wù)；確保貨物在運(yùn)輸過(guò)程中的安全，避免損壞、丟失或延誤；遵守甲方的運(yùn)輸路線、時(shí)間安排及貨物管理規(guī)定；負(fù)責(zé)與客戶、供應(yīng)商及相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)工作；完成甲方指派的其他相關(guān)工作。2.3乙方的工作地點(diǎn)為（城市/地區(qū)），如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并征得乙方同意。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作天，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要制定，并提前告知乙方。3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息日，休息日為（具體日期或星期）。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。3.4乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前日以書面形式向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。未經(jīng)批準(zhǔn)的請(qǐng)假視為曠工。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元，績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資及其他津補(bǔ)貼按甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并依法享受加班工資、年假工資、節(jié)假日工資等。4.3甲方應(yīng)于每月日前發(fā)放上月工資。如遇特殊情況，甲方應(yīng)提前通知乙方。4.4乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方代扣代繳個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有法律規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括但不限于醫(yī)療期、生育假、工傷賠償?shù)取?.3甲方根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況為乙方提供額外的福利待遇，包括但不限于節(jié)日補(bǔ)貼、高溫津貼、交通補(bǔ)貼等。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。6.3乙方如因工作需要接觸有毒有害物質(zhì)或從事特殊工種，甲方應(yīng)安排乙方定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。6.4乙方在工作期間享有必要的休息時(shí)間和健康保障，甲方不得強(qiáng)迫乙方超負(fù)荷工作。第七條勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德規(guī)范，按時(shí)完成工作任務(wù)，服從甲方的合理安排。7.2乙方不得從事與甲方利益相沖突的第二職業(yè)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.3乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行處分，直至解除本合同。7.4乙方在合同期內(nèi)不得無(wú)故曠工、遲到早退或擅自離開工作崗位，否則視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。第八條合同的變更、解除與終止8.1本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。任何一方不得單方面變更本合同。8.2在本合同有效期內(nèi)，如遇不可抗力或雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同應(yīng)提前日以書面形式通知對(duì)方。8.3如乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或甲方的合法權(quán)益，甲方有權(quán)立即解除本合同，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4合同期滿后，本合同自動(dòng)終止。如雙方均同意續(xù)簽，應(yīng)于合同期滿前日簽訂新的勞動(dòng)合同。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1如因甲方的原因?qū)е卤竞贤崆敖獬追綉?yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資，不滿一年的按實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算。9.2如因乙方的原因?qū)е卤竞贤崆敖獬?，甲方有?quán)不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2如對(duì)仲裁結(jié)果不服，任何一方均可依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同的任何條款不得與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸，如與國(guó)家法律法規(guī)不符，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。11.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條簽訂地點(diǎn)本合同在（城市/縣）簽訂，如發(fā)生爭(zhēng)議，由簽訂地人民法院管轄。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：