下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
保險(xiǎn)精英銷售技能提升培訓(xùn)安排及時(shí)間表培訓(xùn)目標(biāo)通過系統(tǒng)化、實(shí)戰(zhàn)化的培訓(xùn),提升保險(xiǎn)精英在客戶開發(fā)、需求分析、產(chǎn)品講解、異議處理、促成簽約及客戶關(guān)系維護(hù)等核心環(huán)節(jié)的專業(yè)能力,增強(qiáng)市場競爭力,實(shí)現(xiàn)業(yè)績持續(xù)增長。一、培訓(xùn)模塊設(shè)計(jì)1.客戶開發(fā)與潛在資源挖掘-客戶分類與精準(zhǔn)定位技巧-社交媒體與數(shù)字化工具應(yīng)用(如微信社群、短視頻營銷)-異業(yè)合作與轉(zhuǎn)介紹機(jī)制設(shè)計(jì)2.深度需求分析與信任建立-SPIN提問法實(shí)戰(zhàn)演練(Situation,Problem,Implication,Need-payoff)-客戶心理洞察與共情能力培養(yǎng)-家庭財(cái)務(wù)狀況評估與風(fēng)險(xiǎn)識別3.產(chǎn)品講解與價(jià)值呈現(xiàn)-核心產(chǎn)品條款邏輯梳理(重疾、壽險(xiǎn)、養(yǎng)老規(guī)劃)-病歷/案例化講解技巧-靈活組合方案設(shè)計(jì)與收益演示4.異議處理與談判策略-常見異議分類與應(yīng)對話術(shù)庫-價(jià)值置換與利益平衡技巧-限時(shí)優(yōu)惠與決策壓力測試5.簽約促成與合同執(zhí)行-簽約儀式標(biāo)準(zhǔn)化流程-疑問解答與風(fēng)險(xiǎn)告知要點(diǎn)-后續(xù)服務(wù)承諾與關(guān)系鋪墊6.客戶關(guān)系管理與持續(xù)跟進(jìn)-年度檢視與需求動態(tài)跟蹤-附加險(xiǎn)開發(fā)策略-長期客戶資產(chǎn)配置建議二、時(shí)間安排(12天集中培訓(xùn))第一階段:基礎(chǔ)能力強(qiáng)化(4天)-Day1:客戶開發(fā)實(shí)戰(zhàn)-上午:電話陌生拜訪腳本優(yōu)化與演練-下午:線上客戶畫像分析工具實(shí)操(如企微拓客)-Day2:需求挖掘與信任構(gòu)建-上午:SPIN提問法角色扮演(分組模擬)-下午:客戶檔案系統(tǒng)應(yīng)用與跟進(jìn)記錄管理-Day3:產(chǎn)品知識深化-上午:重疾險(xiǎn)理賠案例深度解析-下午:養(yǎng)老規(guī)劃工具(如IRR測算表)使用培訓(xùn)-Day4:異議處理基礎(chǔ)-上午:常見價(jià)格異議應(yīng)對沙盤演練-下午:談判心理博弈與肢體語言解析第二階段:實(shí)戰(zhàn)技能進(jìn)階(6天)-Day5:價(jià)值呈現(xiàn)技巧-上午:場景化產(chǎn)品演示(如子女教育金規(guī)劃)-下午:客戶見證視頻制作指導(dǎo)-Day6:簽約與合同管理-上午:電子保單服務(wù)流程培訓(xùn)-下午:爭議條款規(guī)避與法律合規(guī)要點(diǎn)-Day7:客戶關(guān)系進(jìn)階-上午:客戶生日/紀(jì)念日關(guān)懷方案-下午:附加險(xiǎn)開發(fā)觸發(fā)機(jī)制設(shè)計(jì)-Day8:團(tuán)隊(duì)協(xié)作與案例復(fù)盤-上午:跨部門資源整合(如銀行/律所合作)-下午:優(yōu)秀案例拆解與問題診斷-Day9:數(shù)字化營銷工具-上午:AI智能客服在客戶維護(hù)中的應(yīng)用-下午:短視頻內(nèi)容選題與剪輯基礎(chǔ)-Day10-12:模擬銷售全流程-分組設(shè)計(jì)客戶旅程腳本-全天角色扮演與導(dǎo)師點(diǎn)評-結(jié)業(yè)考核(案例設(shè)計(jì)+銷售演示)三、配套資源1.教材《保險(xiǎn)精英銷售行為分析》《理賠白皮書2023》《客戶心理圖譜與行為觸達(dá)指南》2.工具包SPIN提問卡(中英雙語版)產(chǎn)品對比分析模板(Excel版)3.考核標(biāo)準(zhǔn)-客戶開發(fā):日均觸達(dá)量≥30人-案例轉(zhuǎn)化率:≥15%-服務(wù)滿意度:客戶回訪評分≥4.5分四、后續(xù)支持機(jī)制-每月線上案例分享會-銷售工具庫持續(xù)更新(每周新增3個(gè)實(shí)用話術(shù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年中信建投期貨有限公司招聘備考題庫及參考答案詳解1套
- 2026年太仆寺旗博苑幼兒園招聘備考題庫完整參考答案詳解
- 2026年廣東廣晟稀有金屬光電新材料有限公司招聘備考題庫及答案詳解一套
- 2026年北京五環(huán)國際工程管理有限公司招聘備考題庫及參考答案詳解
- 注安安全生產(chǎn)管理100考點(diǎn)
- 口腔門診勞務(wù)合同模板
- 2026年合肥樂凱科技產(chǎn)業(yè)有限公司招聘備考題庫完整參考答案詳解
- 2026年大連理工大學(xué)化工學(xué)院劉家旭團(tuán)隊(duì)科研助理招聘備考題庫(自聘)及答案詳解參考
- 2026年唐山人才發(fā)展集團(tuán)為國泰海通證券股份有限公司發(fā)布招聘需求備考題庫參考答案詳解
- 2026年廈門市集美區(qū)三社小學(xué)產(chǎn)假頂崗教師招聘備考題庫及答案詳解一套
- 2025蜀道集團(tuán)下屬四川金通工程試驗(yàn)檢測有限公司招聘18人考試參考題庫附答案解析(奪冠)
- 2025四川長江擔(dān)保集團(tuán)有限公司下屬子公司宜賓和正融資擔(dān)保有限公司第三批員工招聘1人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 醫(yī)院抗菌藥物合理使用管理記錄
- 物業(yè)管理員實(shí)操簡答試題附答案
- 造價(jià)咨詢方案的指導(dǎo)思想
- 網(wǎng)約車停運(yùn)費(fèi)民事起訴狀模板
- 初中業(yè)務(wù)校長工作匯報(bào)
- 人工智能技術(shù)在仲裁中的應(yīng)用與挑戰(zhàn)-洞察及研究
- 2025年公安聯(lián)考申論真題及解析答案
- 家庭使用電安全知識培訓(xùn)課件
- 肺結(jié)核合并糖尿病的護(hù)理查房論文
評論
0/150
提交評論