2025年職業(yè)病防治試題庫及參考答案一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題2分，共40分）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治（），加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。A.規(guī)章制度B.責(zé)任制度C.管理體系D.操作規(guī)程答案：B2.下列哪項(xiàng)不屬于《職業(yè)病分類和目錄》（2023年版）中規(guī)定的職業(yè)性塵肺病？A.硅肺B.石棉肺C.棉塵病D.電焊工塵肺答案：C（棉塵病屬于其他呼吸系統(tǒng)疾?。?.用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向（）申報(bào)危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督。A.衛(wèi)生健康主管部門B.應(yīng)急管理部門C.人力資源社會(huì)保障部門D.工會(huì)組織答案：A4.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由（）批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級(jí)以上衛(wèi)生健康主管部門B.省級(jí)以上衛(wèi)生健康主管部門C.市級(jí)以上衛(wèi)生健康主管部門D.國家衛(wèi)生健康委員會(huì)答案：B5.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等（）勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.口頭告知B.書面告知C.培訓(xùn)告知D.公告告知答案：B6.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（）。A.泄險(xiǎn)區(qū)B.通風(fēng)設(shè)施C.警示標(biāo)識(shí)D.監(jiān)控設(shè)備答案：A7.職業(yè)病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考（）提供的日常監(jiān)督檢查信息等，作出職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)論。A.衛(wèi)生健康主管部門B.勞動(dòng)者C.工會(huì)組織D.第三方檢測機(jī)構(gòu)答案：A8.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生健康主管部門的規(guī)定，（）對(duì)工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)。A.每月B.每季度C.每年D.每兩年答案：C9.勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。A.用人單位B.工傷保險(xiǎn)基金C.當(dāng)?shù)卣瓺.勞動(dòng)者本人答案：A10.職業(yè)性噪聲聾的診斷依據(jù)不包括（）。A.連續(xù)3年以上職業(yè)性噪聲暴露史B.純音測聽為感音神經(jīng)性聾C.高頻段（3000Hz、4000Hz、6000Hz）任一頻率聽力損失≥65dBD.排除其他致聾因素答案：C（正確標(biāo)準(zhǔn)為高頻段任一頻率≥50dB）11.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立（），并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案B.安全培訓(xùn)檔案C.勞動(dòng)合同檔案D.職業(yè)病危害因素檢測檔案答案：A12.下列哪種職業(yè)病危害因素屬于化學(xué)性因素？A.高溫B.電離輻射C.苯D.振動(dòng)答案：C13.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.孕期女職工C.哺乳期女職工D.以上均是答案：D14.職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對(duì)工作場所和勞動(dòng)者健康的影響作出評(píng)價(jià)，確定危害類別和（）。A.防護(hù)措施B.控制標(biāo)準(zhǔn)C.管理要求D.應(yīng)急方案答案：A15.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（），并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實(shí)提供B.收取費(fèi)用C.拒絕提供D.部分提供答案：A16.職業(yè)健康檢查中，接觸游離二氧化硅10%以上粉塵的勞動(dòng)者，X射線胸片檢查周期為（）。A.1年B.2年C.3年D.4年答案：A17.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生健康主管部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款。A.五萬元以下B.五萬元以上十萬元以下C.十萬元以上二十萬元以下D.二十萬元以上五十萬元以下答案：B18.下列哪項(xiàng)不屬于用人單位在職業(yè)病防治中的義務(wù)？A.組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查并承擔(dān)費(fèi)用B.為勞動(dòng)者提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)用品C.對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)D.為勞動(dòng)者購買商業(yè)保險(xiǎn)答案：D19.職業(yè)性中暑的診斷要點(diǎn)不包括（）。A.高溫作業(yè)史B.體溫升高≥38.5℃C.中樞神經(jīng)系統(tǒng)癥狀D.排除其他類似疾病答案：B（體溫可正?；蛏撸诵闹笜?biāo)為熱射病、熱痙攣、熱衰竭表現(xiàn)）20.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇（）。A.終止B.由新單位重新確定C.不變D.由原單位與新單位協(xié)商確定答案：C二、多項(xiàng)選擇題（共15題，每題3分，共45分）1.《職業(yè)病防治法》的立法目的包括（）。A.預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害B.防治職業(yè)病C.保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益D.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展答案：ABCD2.職業(yè)病危害因素按來源可分為（）。A.生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的危害因素B.勞動(dòng)過程中的危害因素C.生產(chǎn)環(huán)境中的危害因素D.管理過程中的危害因素答案：ABC3.用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施包括（）。A.設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程D.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案答案：ABCD4.勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利（）。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施D.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件答案：ABCD5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要內(nèi)容包括（）。A.職業(yè)健康檢查B.建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案C.職業(yè)健康狀況分析D.職業(yè)禁忌證的處理答案：ABCD6.下列屬于職業(yè)性化學(xué)中毒的有（）。A.鉛及其化合物中毒B.苯中毒C.一氧化碳中毒D.艾滋病答案：ABC7.用人單位在職業(yè)病危害告知中應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括（）。A.簽訂勞動(dòng)合同時(shí)書面告知職業(yè)病危害B.在工作場所設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果C.對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明D.定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病危害培訓(xùn)答案：ABCD8.職業(yè)病診斷需要綜合分析的因素包括（）。A.勞動(dòng)者的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果D.勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)狀況答案：ABC9.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者B.有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者C.未成年工D.孕期、哺乳期的女職工答案：ABCD10.職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”制度是指建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程（）。A.同時(shí)設(shè)計(jì)B.同時(shí)施工C.同時(shí)投入生產(chǎn)和使用D.同時(shí)驗(yàn)收答案：ABC11.下列屬于物理性職業(yè)病危害因素的有（）。A.噪聲B.高溫C.電離輻射D.硫化氫答案：ABC12.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，可能面臨的行政處罰包括（）。A.警告B.罰款C.責(zé)令停產(chǎn)整頓D.吊銷許可證答案：ABCD13.職業(yè)健康檢查分為（）。A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時(shí)檢查D.應(yīng)急檢查答案：ABCD14.職業(yè)病病人依法享受的待遇包括（）。A.工傷醫(yī)療待遇B.傷殘津貼C.一次性傷殘補(bǔ)助金D.用人單位安排適當(dāng)工作答案：ABCD15.用人單位在職業(yè)病危害事故應(yīng)急處置中應(yīng)當(dāng)（）。A.立即采取應(yīng)急救援和控制措施B.及時(shí)報(bào)告所在地衛(wèi)生健康主管部門和有關(guān)部門C.對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察D.對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查分析，采取整改措施答案：ABCD三、判斷題（共10題，每題1分，共10分）1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√2.用人單位可以安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。（）答案：×（不得安排）3.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，無權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。（）答案：×（有權(quán)索?。?.職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得國務(wù)院衛(wèi)生健康主管部門或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生健康主管部門按照職責(zé)分工給予資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。（）答案：√5.用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇，可以適當(dāng)降低其工資、福利等待遇。（）答案：×（不得降低）6.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)。（）答案：×（由用人單位承擔(dān)）7.建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。（）答案：√8.用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。（）答案：√9.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)，且應(yīng)當(dāng)組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。（）答案：√10.用人單位未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生健康主管部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處一萬元以下的罰款。（）答案：√四、簡答題（共5題，每題5分，共25分）1.簡述職業(yè)病危害因素的分類。答案：職業(yè)病危害因素分為三類：（1）生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的危害因素，包括化學(xué)因素（如毒物、粉塵）、物理因素（如噪聲、高溫、輻射）、生物因素（如細(xì)菌、病毒）；（2）勞動(dòng)過程中的危害因素，如勞動(dòng)強(qiáng)度過大、長時(shí)間不良體位、精神性職業(yè)緊張；（3）生產(chǎn)環(huán)境中的危害因素，如自然環(huán)境中的不良因素（如高濕）、廠房建筑或布局不合理（如通風(fēng)不良）。2.用人單位在職業(yè)病防治中的主要責(zé)任有哪些？答案：（1）建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制度；（2）保證職業(yè)病防治所需資金投入；（3）設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)并配備專（兼）職管理人員；（4）制定并落實(shí)職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；（5）如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目；（6）實(shí)施工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)；（7）提供符合要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品；（8）組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護(hù)檔案；（9）開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；（10）及時(shí)報(bào)告職業(yè)病危害事故并處置；（11）保障職業(yè)病病人待遇。3.職業(yè)健康檢查的主要目的是什么？答案：（1）上崗前檢查：發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證，避免安排不適合的勞動(dòng)者從事相關(guān)作業(yè)；（2）在崗期間檢查：早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病疑似病例，及時(shí)采取干預(yù)措施；（3）離崗時(shí)檢查：明確勞動(dòng)者離崗時(shí)的健康狀況，為職業(yè)病診斷提供依據(jù)；（4）應(yīng)急檢查：在發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，篩查受影響勞動(dòng)者的健康損害情況。4.勞動(dòng)者在職業(yè)病防治中的權(quán)利有哪些？答案：（1）知情權(quán)：了解工作場所職業(yè)病危害及防護(hù)措施；（2）培訓(xùn)權(quán)：獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；（3）防護(hù)權(quán)：要求提供符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品；（4）健康權(quán)：獲得職業(yè)健康檢查、診療、康復(fù)服務(wù)；（5）拒絕權(quán)：拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；（6）檢舉控告權(quán)：對(duì)違法行為向有關(guān)部門舉報(bào)；（7）賠償權(quán)：患職業(yè)病后依法獲得賠償；（8）特殊保護(hù)權(quán)：未成年工、孕期/哺乳期女職工不被安排禁忌作業(yè)。5.簡述職業(yè)病診斷的主要程序。答案：（1）申請：勞動(dòng)者或其用人單位向用人單位所在地、本人戶籍所在地或經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)提出申請；（2）提交材料：包括職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、工作場所危害因素檢測資料等；（3）受理：診斷機(jī)構(gòu)審核材料，符合條件的予以受理；（4）調(diào)查核實(shí)：必要時(shí)對(duì)工作場所進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查；（5）集體診斷：三名以上取得診斷資格的醫(yī)師集體討論，作出診斷結(jié)論；（6）出具診斷機(jī)構(gòu)出具《職業(yè)病診斷證明書》，并送達(dá)勞動(dòng)者和用人單位；（7）異議處理：當(dāng)事人對(duì)診斷有異議的，可在30日內(nèi)向市級(jí)衛(wèi)生健康部門申請鑒定。五、案例分析題（共2題，每題15分，共30分）案例1：某化工企業(yè)主要從事涂料生產(chǎn)，車間內(nèi)長期存在苯、二甲苯等有機(jī)溶劑揮發(fā)，未設(shè)置有效通風(fēng)設(shè)施，僅為勞動(dòng)者提供普通紗布口罩。2024年3月，3名工齡5年以上的工人出現(xiàn)頭暈、乏力癥狀，經(jīng)醫(yī)院檢查發(fā)現(xiàn)血常規(guī)異常（白細(xì)胞計(jì)數(shù)低于正常范圍）。問題：（1）該企業(yè)存在哪些違反《職業(yè)病防治法》的行為？（2）勞動(dòng)者可通過哪些途徑維護(hù)自身權(quán)益？（3）衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)如何處理？答案：（1）違法行為：①未對(duì)工作場所職業(yè)病危害因素（苯、二甲苯）進(jìn)行檢測、評(píng)價(jià)（第二十六條）；②未提供符合要求的職業(yè)病防護(hù)用品（普通紗布口罩無法有效防護(hù)有機(jī)溶劑）（第二十五條）；③未按規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查（第三十五條）；④未設(shè)置有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（第二十四條）。（2）勞動(dòng)者維權(quán)途徑：①向用人單位提出整改要求；②向衛(wèi)生健康主管部門投訴舉報(bào)；③申請職業(yè)病診斷（需提供職業(yè)史、接觸史等材料）；④若確診職業(yè)病，可申請工傷認(rèn)定并享受工傷保險(xiǎn)待遇；⑤用人單位未依法參保的，要求用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任；⑥對(duì)處理結(jié)果不服的，可提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。（3）衛(wèi)生健康部門處理措施：①責(zé)令限期改正，給予警告；②逾期不改正的，處五萬元以上十萬元以下罰款（第七十一條）；③若造成勞動(dòng)者健康損害，依法從重處罰；④督促企業(yè)立即整改，設(shè)置通風(fēng)設(shè)施，更換符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品（如防毒面具），組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查并建立檔案；⑤對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)