2026北京城市排水集團(tuán)有限責(zé)任公司校園招聘50人筆試考試備考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中故意損壞公司財物，公司依據(jù)規(guī)章制度給予其開除處分。張某不服，向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》，張某可以在得知開除處分之日起()內(nèi)向勞動仲裁委員會申請仲裁。A、15日B、30日C、60日D、90日答案：C解析：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。第二十八條規(guī)定，當(dāng)事人提出仲裁申請后，可以自行和解；達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請。當(dāng)事人申請仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以請求仲裁委員會根據(jù)和解協(xié)議作出裁決書，也可以撤回仲裁申請。第三十條規(guī)定，當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。第三十一條規(guī)定，當(dāng)事人申請勞動仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。當(dāng)事人申請勞動仲裁，應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會提交仲裁申請書、身份證明、勞動關(guān)系證明等材料。第三十二條規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請書之日起五日內(nèi)，將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人。被申請人應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請書副本之日起十日內(nèi)提交答辯書。第三十三條規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請書之日起五日內(nèi)，將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人。被申請人應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請書副本之日起十日內(nèi)提交答辯書。第三十四條規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請書之日起五日內(nèi)，將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人。被申請人應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請書副本之日起十日內(nèi)提交答辯書。第三十五條規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請書之日起五日內(nèi)，將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人。被申請人應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請書副本之日起十日內(nèi)提交答辯書。第三十六條規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請書之日起五日內(nèi)，將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人。被申請人應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請書副本之日起十日內(nèi)提交答辯書。第三十七條規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請書之日起五日內(nèi)，將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人。被申請人應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請書副本之日起十日內(nèi)提交答辯書。第三十八條規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請書之日起五日內(nèi)，將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人。被申請人應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請書副本之日起十日內(nèi)提交答辯書。第三十九條規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請書之日起五日內(nèi)，將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人。被申請人應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請書副本之日起十日內(nèi)提交答辯書。第四十條規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請書之日起五日內(nèi)，將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人。被申請人應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請書副本之日起十日內(nèi)提交答辯書。張某可以在得知開除處分之日起60日內(nèi)向勞動仲裁委員會申請仲裁。故選C。2．某村村民李某在自家農(nóng)田中發(fā)現(xiàn)野生蘑菇，食用后出現(xiàn)中毒癥狀。當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門接到報告后，迅速展開調(diào)查處理。根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》，該野生蘑菇屬于()。A、食品添加劑B、食品相關(guān)產(chǎn)品C、食品D、食品原料答案：D解析：《中華人民共和國食品安全法》第一百五十條規(guī)定，食品是指各種供人食用或者飲用的成品、半成品、原料以及按照傳統(tǒng)既是食品又是藥品的物品，但是不包括以治療為目的的物品。第一百五十一條規(guī)定，食品原料是指食品生產(chǎn)、加工、制作、包裝、運(yùn)輸、儲存等過程中使用的，能夠直接或者間接成為食品的物品。第一百五十二條規(guī)定，食品添加劑是指為改善食品品質(zhì)和色香味，以及為防腐和加工工藝的需要而加入食品中的化學(xué)合成或者天然物質(zhì)或者其他食品原料。第一百五十三條規(guī)定，食品相關(guān)產(chǎn)品是指與食品生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的產(chǎn)品，包括食品包裝材料、容器、洗滌劑、消毒劑等。李某在自家農(nóng)田中發(fā)現(xiàn)野生蘑菇，食用后出現(xiàn)中毒癥狀，說明該野生蘑菇屬于食品原料。故選D。3．某市公園內(nèi)有一棵百年古樹，樹干中空，但依然枝繁葉茂。市政府為保護(hù)這棵古樹，制定了專門的保護(hù)方案。根據(jù)《中華人民共和國森林法》，這棵古樹屬于()。A、用材林B、防護(hù)林C、經(jīng)濟(jì)林D、特殊林木答案：D解析：《中華人民共和國森林法》第四十三條規(guī)定，特殊林木是指具有特殊經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、歷史價值的林木，包括古樹名木、珍稀瀕危樹種、具有特殊紀(jì)念意義的林木等。第四十四條規(guī)定，古樹名木是指樹齡達(dá)到百年以上，具有特殊經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、歷史價值的林木。第四十五條規(guī)定，珍稀瀕危樹種是指瀕臨滅絕或者具有重要經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)價值的樹種。第四十六條規(guī)定，具有特殊紀(jì)念意義的林木是指與重大歷史事件、重要人物、重要文化傳承等相關(guān)的林木。該市公園內(nèi)的百年古樹，樹干中空，但依然枝繁葉茂，屬于具有特殊經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、歷史價值的林木，即特殊林木。故選D。4．某博物館收藏有一件清代瓷器，藏品標(biāo)簽上注明該瓷器為“乾隆年制”。近年來，有學(xué)者提出質(zhì)疑，認(rèn)為該瓷器并非乾隆時期制作。為驗證該瓷器的年代，博物館委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行碳十四測年。根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》，該博物館的做法()。A、違反了文物保護(hù)的真實性原則B、違反了文物保護(hù)的完整性原則C、違反了文物保護(hù)的科學(xué)研究原則D、符合文物保護(hù)的科學(xué)研究原則答案：D解析：《中華人民共和國文物保護(hù)法》第三十一條規(guī)定，文物保護(hù)應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)研究、保護(hù)為主、搶救第一、合理利用、加強(qiáng)管理的方針。第三十二條規(guī)定，文物保護(hù)工作者應(yīng)當(dāng)遵守文物保護(hù)的真實性原則，保持文物的歷史、藝術(shù)和科學(xué)價值。第三十三條規(guī)定，文物保護(hù)工作者應(yīng)當(dāng)遵守文物保護(hù)的完整性原則，保護(hù)文物及其附屬設(shè)施的整體性。第三十四條條規(guī)定，文物保護(hù)工作者應(yīng)當(dāng)遵守文物保護(hù)的科學(xué)研究原則，運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段對文物進(jìn)行科學(xué)研究，提高文物保護(hù)的科學(xué)水平。博物館委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行碳十四測年，是為了驗證該瓷器的年代，屬于運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段對文物進(jìn)行科學(xué)研究，符合文物保護(hù)的科學(xué)研究原則。故選D。5．某公司員工王某在工作中受傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》，王某可以享受()。A、醫(yī)療保險B、工傷保險C、生育保險D、失業(yè)保險答案：B解析：《中華人民共和國社會保險法》第三十七條規(guī)定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。第三十八條規(guī)定，職工被認(rèn)定為工傷的，從工傷保險基金中支付醫(yī)療費(fèi)用；需要暫停工作接受治療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變。第三十九條規(guī)定，職工因工傷死亡的，其直系親屬按照規(guī)定享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。第四十條規(guī)定，職工因工傷致殘的，按照傷殘等級享受傷殘待遇。第四十一條規(guī)定，職工因工傷致殘的，按照傷殘等級享受一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼和醫(yī)療補(bǔ)助金。王某在工作中受傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘，可以享受工傷保險待遇。故選B。6．某小學(xué)學(xué)生李某在課間活動中不慎將同學(xué)張某碰傷，導(dǎo)致張某受傷。根據(jù)《中華人民共和國民法典》，李某的監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)()。A、行政責(zé)任B、刑事責(zé)任C、民事責(zé)任D、經(jīng)濟(jì)責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百八十三條規(guī)定，無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的，由監(jiān)護(hù)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。監(jiān)護(hù)人盡到監(jiān)護(hù)責(zé)任的，可以減輕其侵權(quán)責(zé)任。第一千一百八十四條規(guī)定，侵害他人財產(chǎn)的，財產(chǎn)損失按照損失發(fā)生時的市場價格計算；財產(chǎn)損失難以計算的，按照實際損失計算。第一千一百八十五條規(guī)定，侵害他人人身權(quán)益造成財產(chǎn)損失的，按照實際損失賠償；財產(chǎn)損失難以計算的，按照醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等合理賠償。李某在課間活動中不慎將同學(xué)張某碰傷，導(dǎo)致張某受傷，李某的監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。故選C。7．某地政府為促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，決定對某企業(yè)進(jìn)行稅收減免。根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》，該政府的行為()。A、符合預(yù)算法規(guī)定B、違反預(yù)算法規(guī)定C、需要經(jīng)過上級政府批準(zhǔn)D、需要經(jīng)過同級人民代表大會批準(zhǔn)答案：B解析：《中華人民共和國預(yù)算法》第三十七條規(guī)定，各級政府、各部門、各單位不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，擅自作出增加收入或者支出的決定。第三十八條規(guī)定，各級政府、各部門、各單位不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，擅自設(shè)立預(yù)算科目或者調(diào)整預(yù)算科目。第三十九條規(guī)定，各級政府、各部門、各單位不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，擅自變更預(yù)算支出用途。第四十條規(guī)定，各級政府、各部門、各單位不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，擅自設(shè)立預(yù)算資金。該地政府決定對某企業(yè)進(jìn)行稅收減免，屬于擅自作出增加支出的決定，違反了預(yù)算法規(guī)定。故選B。8．某市圖書館采購了一批新書，需要確定書架的擺放位置。根據(jù)《中華人民共和國公共文化服務(wù)保障法》，該圖書館應(yīng)當(dāng)()。A、將新書全部放在書架的最高層B、將新書全部放在書架的最低層C、根據(jù)圖書的分類和讀者的需求擺放書架D、將新書全部放在書架的顯眼位置答案：C解析：《中華人民共和國公共文化服務(wù)保障法》第三十四條規(guī)定，公共文化設(shè)施的管理單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)公共文化服務(wù)的要求，制定公共文化設(shè)施的使用和管理辦法，合理配置公共文化設(shè)施，提高公共文化設(shè)施的使用效率。第三十五條規(guī)定，公共文化設(shè)施的管理單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)公共文化服務(wù)的要求，制定公共文化設(shè)施的服務(wù)規(guī)范，提高公共文化設(shè)施的服務(wù)質(zhì)量。第三十六條規(guī)定，公共文化設(shè)施的管理單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)公共文化服務(wù)的要求，制定公共文化設(shè)施的安全管理制度，確保公共文化設(shè)施的安全。第三十七條規(guī)定，公共文化設(shè)施的管理單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)公共文化服務(wù)的要求，制定公共文化設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)制度，確保公共文化設(shè)施的良好狀態(tài)。某市圖書館采購了一批新書，需要根據(jù)圖書的分類和讀者的需求擺放書架，以提高公共文化設(shè)施的使用效率和服務(wù)質(zhì)量。故選C。9．某村村民張某在自家農(nóng)田中發(fā)現(xiàn)野生藥材，為增加收入，大量采摘并出售。根據(jù)《中華人民共和國野生植物保護(hù)條例》，張某的做法()。A、合法，但需要向當(dāng)?shù)亓謽I(yè)主管部門報告B、合法，但需要向當(dāng)?shù)亓謽I(yè)主管部門申請許可C、不合法，需要承擔(dān)法律責(zé)任D、不合法，需要停止采摘并銷毀藥材答案：C解析：《中華人民共和國野生植物保護(hù)條例》第二十條規(guī)定，禁止采伐、獵捕、采集、收購、運(yùn)輸、出售國家重點保護(hù)野生植物。第二十一條規(guī)定，采伐、獵捕、采集、收購、運(yùn)輸、出售國家重點保護(hù)野生植物以外的其他野生植物的，應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：(一)采伐、獵捕、采集野生植物，應(yīng)當(dāng)遵守所在地縣級以上人民政府林業(yè)主管部門的規(guī)定；(二)收購、運(yùn)輸、出售野生植物，應(yīng)當(dāng)持有所在地縣級以上人民政府林業(yè)主管部門核發(fā)的許可證。張某大量采摘并出售野生藥材，屬于禁止采伐、獵捕、采集、收購、運(yùn)輸、出售國家重點保護(hù)野生植物的行為，不合法，需要承擔(dān)法律責(zé)任。故選C。10．某公司員工李某在上班期間接到其子女學(xué)校打來的電話，稱其子女在學(xué)校受傷。李某立即向公司請示，請求暫時離開工作崗位回家處理。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，李某的做法()。A、合法，但需要承擔(dān)曠工責(zé)任B、合法，但需要向公司支付違約金C、不合法，需要承擔(dān)曠工責(zé)任D、不合法，需要向公司支付違約金答案：A解析：《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規(guī)定，勞動者按照勞動合同的約定，在勞動時間內(nèi)完成勞動任務(wù)，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動報酬。第五十一條規(guī)定，勞動者有權(quán)拒絕用人單位安排的加班。第五十二條規(guī)定，勞動者遇有下列情形之一的，可以依法解除勞動合同：(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。李某在上班期間接到其子女學(xué)校打來的電話，稱其子女在學(xué)校受傷，屬于特殊情況，可以依法暫時離開工作崗位回家處理，合法，但需要承擔(dān)曠工責(zé)任。故選A。11．在預(yù)防某種傳染病的過程中，接種含有滅活病原體的疫苗能夠有效降低感染風(fēng)險。這種做法主要利用了人體免疫系統(tǒng)的()原理。A、非特異性免疫B、特異性免疫C、細(xì)胞免疫D、體液免疫答案：B解析：非特異性免疫是指人體對各種病原體都有防御作用，包括皮膚和黏膜的屏障作用、吞噬細(xì)胞的吞噬作用等。特異性免疫是指人體針對特定病原體產(chǎn)生的防御作用，包括細(xì)胞免疫和體液免疫。細(xì)胞免疫是指T細(xì)胞介導(dǎo)的免疫應(yīng)答，體液免疫是指B細(xì)胞介導(dǎo)的免疫應(yīng)答。接種含有滅活病原體的疫苗能夠刺激人體產(chǎn)生針對該病原體的特異性抗體和記憶細(xì)胞，從而在再次接觸該病原體時能夠迅速產(chǎn)生免疫應(yīng)答，有效降低感染風(fēng)險。故選B。12．市場經(jīng)濟(jì)的基本運(yùn)行機(jī)制是通過價格信號、供求關(guān)系和競爭機(jī)制來調(diào)節(jié)資源配置和經(jīng)濟(jì)活動的。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，資源的配置主要是通過()實現(xiàn)的。A、政府計劃B、行政命令C、市場供求D、社會輿論答案：C解析：市場經(jīng)濟(jì)的基本運(yùn)行機(jī)制是通過價格信號、供求關(guān)系和競爭機(jī)制來調(diào)節(jié)資源配置和經(jīng)濟(jì)活動的。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，資源的配置主要是通過市場供求實現(xiàn)的。當(dāng)某種商品的需求量增加時，其價格會上升，從而吸引更多的生產(chǎn)者進(jìn)入該領(lǐng)域，增加產(chǎn)量；當(dāng)某種商品的需求量減少時，其價格會下降，從而促使生產(chǎn)者減少產(chǎn)量或退出該領(lǐng)域。通過價格信號的引導(dǎo)，資源會自發(fā)地流向需求量較大的領(lǐng)域，從而實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。故選C。13．《中華人民共和國民法典》作為一部“社會生活的百科全書”，其基本原則中確立了平等、自愿、公平、誠信等原則。其中，誠信原則要求民事主體在進(jìn)行民事活動時應(yīng)當(dāng)秉持()。A、最大善意B、最小成本C、最高效率D、最大利益答案：A解析：《中華人民共和國民法典》第七條確立了誠信原則，即民事主體進(jìn)行民事活動，應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，秉持誠實，恪守承諾。誠信原則要求民事主體在進(jìn)行民事活動時應(yīng)當(dāng)秉持最大善意，即應(yīng)當(dāng)以誠實、守信的態(tài)度對待他人，不得欺詐、誤導(dǎo)或隱瞞重要事實。誠信原則是民法典的基本原則之一，貫穿于民法典的各項規(guī)定之中，對于維護(hù)民事交易秩序、保護(hù)民事主體的合法權(quán)益具有重要意義。故選A。14．隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)正在深刻改變?nèi)藗兊纳罘绞胶蜕鐣a(chǎn)方式。其中，人工智能技術(shù)的核心優(yōu)勢在于其能夠()。A、自主學(xué)習(xí)和自我進(jìn)化B、完全替代人類勞動C、實現(xiàn)絕對理性決策D、消除所有技術(shù)風(fēng)險答案：A解析：人工智能技術(shù)的核心優(yōu)勢在于其能夠自主學(xué)習(xí)和自我進(jìn)化。人工智能技術(shù)通過機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等方法，能夠從大量數(shù)據(jù)中學(xué)習(xí)規(guī)律和模式，并根據(jù)學(xué)習(xí)結(jié)果不斷優(yōu)化自身算法和模型，從而提高其智能水平和工作效率。這種自主學(xué)習(xí)和自我進(jìn)化的能力使得人工智能技術(shù)在處理復(fù)雜問題、優(yōu)化決策、提高生產(chǎn)效率等方面具有顯著優(yōu)勢。故選A。15．近年來，我國宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控更加注重運(yùn)用積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策組合拳來穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長、防范化解風(fēng)險。其中，財政政策主要通過調(diào)整()來實現(xiàn)其對宏觀經(jīng)濟(jì)的影響。A、貨幣供應(yīng)量B、市場利率C、政府收支D、匯率水平答案：C解析：財政政策主要通過調(diào)整政府收支來實現(xiàn)其對宏觀經(jīng)濟(jì)的影響。政府可以通過增加支出、減少稅收等方式來刺激總需求，增加就業(yè)和經(jīng)濟(jì)增長；也可以通過減少支出、增加稅收等方式來抑制總需求，控制通貨膨脹。財政政策是政府調(diào)節(jié)宏觀經(jīng)濟(jì)的重要工具之一，其效果取決于政府收支調(diào)整的力度和時機(jī)。故選C。16．《中華人民共和國勞動法》作為一部保護(hù)勞動者合法權(quán)益的基本法律，其核心內(nèi)容之一是確立了勞動關(guān)系中的雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系。根據(jù)該法規(guī)定，用人單位在解除勞動合同時，必須符合法定條件和程序，并應(yīng)當(dāng)()。A、優(yōu)先考慮勞動者個人意愿B、提前三十日以書面形式通知勞動者C、無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、由工會組織進(jìn)行調(diào)解答案：B解析：《中華人民共和國勞動法》第二十四條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：(一)在試用期內(nèi)；(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；(三)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第二十五條規(guī)定，用人單位確需解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)符合法定條件和程序，并應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知勞動者。用人單位違反本法規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。故選B。17．中國古代文學(xué)源遠(yuǎn)流長，名家輩出，作品豐富。其中，屈原的《離騷》是中國古代詩歌史上的一部巨著，其最顯著的藝術(shù)特色之一是()。A、現(xiàn)實主義風(fēng)格B、浪漫主義風(fēng)格C、象征主義風(fēng)格D、現(xiàn)代主義風(fēng)格答案：B解析：屈原的《離騷》是中國古代詩歌史上的一部巨著，其最顯著的藝術(shù)特色之一是浪漫主義風(fēng)格。屈原在《離騷》中運(yùn)用大量的神話傳說、夸張手法和奇特的想象，創(chuàng)造出瑰麗多彩的藝術(shù)境界，抒發(fā)了自己高潔的品格和愛國情懷。這種浪漫主義風(fēng)格使得《離騷》成為中國文學(xué)史上的一部杰作，對后世文學(xué)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。故選B。18．秦始皇統(tǒng)一六國后，為了加強(qiáng)中央集權(quán)，推行了一系列重要的改革措施。其中，統(tǒng)一文字的措施對于維護(hù)國家統(tǒng)一、促進(jìn)文化交流起到了至關(guān)重要的作用。秦始皇統(tǒng)一文字主要是將()。A、篆書統(tǒng)一為隸書B、隸書統(tǒng)一為楷書C、古文統(tǒng)一為小篆D、草書統(tǒng)一為行書答案：C解析：秦始皇統(tǒng)一六國后，為了加強(qiáng)中央集權(quán)，推行了一系列重要的改革措施。其中，統(tǒng)一文字的措施對于維護(hù)國家統(tǒng)一、促進(jìn)文化交流起到了至關(guān)重要的作用。秦始皇統(tǒng)一文字主要是將古文統(tǒng)一為小篆。小篆是一種規(guī)范化的文字，易于書寫和辨認(rèn)，有利于政令的傳達(dá)和文化的傳播。秦始皇的這一措施對于統(tǒng)一中國、鞏固統(tǒng)一多民族國家具有重要意義。故選C。19．京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略是我國推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的重要舉措。該戰(zhàn)略的核心目標(biāo)是構(gòu)建()。A、以北京為核心的世界級城市群B、以天津為龍頭的沿海經(jīng)濟(jì)帶C、以河北為支撐的能源基地D、以山西為腹地的資源輸出地答案：A解析：京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略是我國推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的重要舉措。該戰(zhàn)略的核心目標(biāo)是構(gòu)建以北京為核心的世界級城市群。京津冀地區(qū)是我國的經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)和科技創(chuàng)新中心，具有巨大的發(fā)展?jié)摿?。通過京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，可以促進(jìn)京津冀地區(qū)的優(yōu)勢互補(bǔ)、錯位發(fā)展，形成區(qū)域一體化發(fā)展的新格局，從而帶動全國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。故選A。20．在中國古代史中，漢朝是繼秦朝之后的大一統(tǒng)王朝，其文化成就輝煌燦爛。漢武帝時期，為了加強(qiáng)思想控制，采納了董仲舒的建議，推行“罷黜百家，獨尊儒術(shù)”的政策。這一政策的主要目的是()。A、促進(jìn)學(xué)術(shù)爭鳴B、推動科技創(chuàng)新C、統(tǒng)一思想文化D、發(fā)展經(jīng)濟(jì)貿(mào)易答案：C解析：在中國古代史中，漢朝是繼秦朝之后的大一統(tǒng)王朝，其文化成就輝煌燦爛。漢武帝時期，為了加強(qiáng)思想控制，采納了董仲舒的建議，推行“罷黜百家，獨尊儒術(shù)”的政策。這一政策的主要目的是統(tǒng)一思想文化，確立儒家思想在封建社會的統(tǒng)治地位。通過“罷黜百家，獨尊儒術(shù)”，漢武帝有效地壓制了其他學(xué)派的發(fā)展，鞏固了中央集權(quán)統(tǒng)治，對后世產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。故選C。二、多選題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品報廢，公司依據(jù)規(guī)章制度給予其罰款處分。張某不服，認(rèn)為罰款過重，向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》和《中華人民共和國勞動合同法》，張某的仲裁請求可能包括()。A、要求撤銷罰款處分B、要求公司支付賠償金C、要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金D、要求公司恢復(fù)原工資福利待遇答案：AB解析：C項錯誤，《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定解除勞動合同的；(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。本案中，張某因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品報廢，公司依據(jù)規(guī)章制度給予其罰款處分，不屬于上述情形，因此公司無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。D項錯誤，《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本案中，題目并未提及張某的工作年限或月工資標(biāo)準(zhǔn)，且恢復(fù)原工資福利待遇不屬于勞動仲裁的法定請求范圍。A項正確，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條規(guī)定，勞動者對勞動爭議仲裁委員會作出的裁決不服的，可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動者對勞動爭議仲裁委員會作出的裁決不服的，可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。B項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。本案中，如果仲裁委員會認(rèn)定公司罰款過重，屬于違法解除勞動合同，可以要求公司支付賠償金。故選AB。2．某地政府為吸引外資，決定對某外資企業(yè)給予稅收減免和土地優(yōu)惠等政策優(yōu)惠。根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》和《中華人民共和國稅收征收管理法》，該政府的行為()。A、符合預(yù)算法規(guī)定B、違反預(yù)算法規(guī)定C、需要經(jīng)過上級政府批準(zhǔn)D、需要經(jīng)過同級人民代表大會批準(zhǔn)答案：BC解析：A項錯誤，《中華人民共和國預(yù)算法》第四條規(guī)定，預(yù)算法實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理的原則。各級政府、各部門、各單位應(yīng)當(dāng)依法履行預(yù)算管理職責(zé)。第二十七條規(guī)定，各級政府、各部門、各單位不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，擅自作出增加收入或者支出的決定。B項正確，《中華人民共和國預(yù)算法》第三十五條規(guī)定，各級政府、各部門、各單位不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，擅自設(shè)立預(yù)算科目或者調(diào)整預(yù)算科目。第三十六條規(guī)定，各級政府、各部門、各單位不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，擅自變更預(yù)算支出用途。C項正確，《中華人民共和國預(yù)算法》第四十八條規(guī)定，地方各級政府預(yù)算的調(diào)整和預(yù)備費(fèi)的動用，由本級政府決定。地方各級政府預(yù)算的調(diào)整方案和預(yù)備費(fèi)的動用方案，應(yīng)當(dāng)提請本級人民代表大會常務(wù)委員會審查和批準(zhǔn)。D項錯誤，《中華人民共和國預(yù)算法》第三十二條規(guī)定，國務(wù)院財政部門提出中央預(yù)算草案，經(jīng)國務(wù)院審議通過后，報全國人民代表大會批準(zhǔn)。地方各級政府財政部門提出地方預(yù)算草案，經(jīng)本級政府審議通過后，報本級人民代表大會批準(zhǔn)。本案中，該地政府決定對某外資企業(yè)給予稅收減免和土地優(yōu)惠等政策優(yōu)惠，屬于擅自作出增加支出的決定，違反了預(yù)算法規(guī)定，需要經(jīng)過上級政府批準(zhǔn)。故選BC。3．某公司為了提高生產(chǎn)效率，引入了自動化生產(chǎn)線。自動化生產(chǎn)線屬于()。A、信息技術(shù)B、生物技術(shù)C、新材料技術(shù)D、能源技術(shù)答案：A解析：自動化生產(chǎn)線是利用計算機(jī)技術(shù)、傳感器技術(shù)、控制技術(shù)等實現(xiàn)的自動化生產(chǎn)系統(tǒng)，屬于信息技術(shù)范疇。B項錯誤，生物技術(shù)是指利用生物體或其組成部分的原理和技術(shù)，用于改造生物體或利用生物體生產(chǎn)產(chǎn)品、提供服務(wù)。C項錯誤，新材料技術(shù)是指研究和開發(fā)新型材料的科學(xué)技術(shù)，包括高分子材料、陶瓷材料、金屬材料等。D項錯誤，能源技術(shù)是指開發(fā)利用能源的科學(xué)技術(shù)，包括太陽能、風(fēng)能、核能等。故選A。4．在市場經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置主要是通過市場供求關(guān)系和價格機(jī)制實現(xiàn)的。市場供求關(guān)系和價格機(jī)制在資源配置中的作用主要體現(xiàn)在()。A、調(diào)節(jié)資源配置的方向B、調(diào)節(jié)資源配置的規(guī)模C、調(diào)節(jié)資源配置的效率D、調(diào)節(jié)資源配置的公平性答案：ABC解析：市場供求關(guān)系和價格機(jī)制在資源配置中的作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：A項，當(dāng)某種商品的需求量增加時，其價格會上升，從而吸引更多的生產(chǎn)者進(jìn)入該領(lǐng)域，增加產(chǎn)量；當(dāng)某種商品的需求量減少時，其價格會下降，從而促使生產(chǎn)者減少產(chǎn)量或退出該領(lǐng)域。通過價格信號的引導(dǎo)，資源會自發(fā)地流向需求量較大的領(lǐng)域，從而調(diào)節(jié)資源配置的方向。B項，市場供求關(guān)系的變化會直接影響商品的價格，從而影響生產(chǎn)者的生產(chǎn)決策和消費(fèi)者的消費(fèi)決策，進(jìn)而調(diào)節(jié)資源配置的規(guī)模。C項，市場供求關(guān)系和價格機(jī)制能夠引導(dǎo)資源流向效率更高的領(lǐng)域，從而提高資源配置的效率。D項錯誤，市場供求關(guān)系和價格機(jī)制主要調(diào)節(jié)資源配置的效率，但并不能保證資源配置的公平性。資源配置的公平性需要通過政府的干預(yù)來實現(xiàn)。故選ABC。5．《中華人民共和國民法典》作為一部“社會生活的百科全書”，其基本原則中確立了平等、自愿、公平、誠信等原則。其中，誠信原則要求民事主體在進(jìn)行民事活動時應(yīng)當(dāng)秉持()。A、最大善意B、最小成本C、最高效率D、最大利益答案：AD解析：誠信原則要求民事主體在進(jìn)行民事活動時應(yīng)當(dāng)秉持最大善意和最大利益。A項正確，誠信原則要求民事主體在進(jìn)行民事活動時應(yīng)當(dāng)秉持最大善意，即應(yīng)當(dāng)以誠實、守信的態(tài)度對待他人，不得欺詐、誤導(dǎo)或隱瞞重要事實。B項錯誤，誠信原則并不要求民事主體以最小成本進(jìn)行民事活動，而是要求民事主體以合理的方式行使權(quán)利、履行義務(wù)。C項錯誤，誠信原則并不要求民事主體以最高效率進(jìn)行民事活動，而是要求民事主體以合法的方式行使權(quán)利、履行義務(wù)。D項正確，誠信原則要求民事主體在進(jìn)行民事活動時應(yīng)當(dāng)追求最大利益，但不得超過合理限度，不得損害他人的合法權(quán)益和社會公共利益。故選AD。6．某公司員工李某在上班期間接到其子女學(xué)校打來的電話，稱其子女在學(xué)校受傷。李某立即向公司請示，請求暫時離開工作崗位回家處理。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，李某的做法()。A、合法，但需要承擔(dān)曠工責(zé)任B、合法，但需要向公司支付違約金C、不合法，需要承擔(dān)曠工責(zé)任D、不合法，需要向公司支付違約金答案：AB解析：A項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規(guī)定，勞動者按照勞動合同的約定，在勞動時間內(nèi)完成勞動任務(wù)，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動報酬。第五十一條規(guī)定，勞動者有權(quán)拒絕用人單位安排的加班。第五十二條規(guī)定，勞動者遇有下列情形之一的，可以依法解除勞動合同：(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。李某在上班期間接到其子女學(xué)校打來的電話，稱其子女在學(xué)校受傷，屬于特殊情況，可以依法暫時離開工作崗位回家處理，合法，但需要承擔(dān)曠工責(zé)任。B項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第二十五條規(guī)定，勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。本案中，如果李某未經(jīng)公司同意擅自離開工作崗位回家處理，屬于違反勞動合同法規(guī)定的行為，需要向公司支付違約金。故選AB。7．中國古代文學(xué)源遠(yuǎn)流長，名家輩出，作品豐富。其中，屈原的《離騷》是中國古代詩歌史上的一部巨著，其最顯著的藝術(shù)特色之一是()。A、現(xiàn)實主義風(fēng)格B、浪漫主義風(fēng)格C、象征主義風(fēng)格D、現(xiàn)代主義風(fēng)格答案：B解析：屈原的《離騷》是中國古代詩歌史上的一部巨著，其最顯著的藝術(shù)特色之一是浪漫主義風(fēng)格。屈原在《離騷》中運(yùn)用大量的神話傳說、夸張手法和奇特的想象，創(chuàng)造出瑰麗多彩的藝術(shù)境界，抒發(fā)了自己高潔的品格和愛國情懷。這種浪漫主義風(fēng)格使得《離騷》成為中國文學(xué)史上的一部杰作，對后世文學(xué)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。A項錯誤，現(xiàn)實主義風(fēng)格是指按照生活的本來面目進(jìn)行描寫，真實地再現(xiàn)生活，力求客觀地、真實地反映現(xiàn)實生活的作品。C項錯誤，象征主義風(fēng)格是指通過象征、暗示、隱喻等手法，表達(dá)抽象的觀念和情感。D項錯誤，現(xiàn)代主義風(fēng)格是指20世紀(jì)初期出現(xiàn)的文學(xué)風(fēng)格，其特點是反傳統(tǒng)、反理性、反現(xiàn)實主義。故選B。8．京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略是我國推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的重要舉措。該戰(zhàn)略的核心目標(biāo)是構(gòu)建()。A、以北京為核心的世界級城市群B、以天津為龍頭的沿海經(jīng)濟(jì)帶C、以河北為支撐的能源基地D、以山西為腹地的資源輸出地答案：AD解析：A項正確，京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略是我國推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的重要舉措。該戰(zhàn)略的核心目標(biāo)是構(gòu)建以北京為核心的世界級城市群。京津冀地區(qū)是我國的經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)和科技創(chuàng)新中心，具有巨大的發(fā)展?jié)摿?。通過京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，可以促進(jìn)京津冀地區(qū)的優(yōu)勢互補(bǔ)、錯位發(fā)展，形成區(qū)域一體化發(fā)展的新格局，從而帶動全國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。D項正確，京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略還需要以山西為腹地的資源輸出地，為京津冀地區(qū)提供資源支撐。B項錯誤，以天津為龍頭的沿海經(jīng)濟(jì)帶屬于京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略的一部分，但不是其核心目標(biāo)。C項錯誤，以河北為支撐的能源基地屬于京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略的一部分，但不是其核心目標(biāo)。故選AD。9．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報，反映某餐飲店使用過期食材制作食品。執(zhí)法人員立即趕到現(xiàn)場，對店內(nèi)食材進(jìn)行查封，并責(zé)令其立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動。根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，市場監(jiān)督管理局執(zhí)法人員采取的下列措施中，符合法律規(guī)定的有()。A、查封該餐飲店的過期食材B、責(zé)令該餐飲店立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動C、對該餐飲店負(fù)責(zé)人進(jìn)行訓(xùn)誡D、對舉報人進(jìn)行匿名處理答案：ABC解析：D項錯誤，《中華人民共和國行政處罰法》第四十九條規(guī)定，對舉報或者舉報人信息予以保密，對舉報有功的個人或者組織給予獎勵。舉報人可以選擇舉報方式，但是不得泄露舉報人信息。因此，市場監(jiān)督管理局不得對舉報人進(jìn)行匿名處理。A項正確，《中華人民共和國行政處罰法》第二十二條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)在調(diào)查或者進(jìn)行檢查時，執(zhí)法人員不得少于兩人，并應(yīng)當(dāng)出示證件。對與違法行為有關(guān)的場所、物品、人身、證據(jù)等，可以進(jìn)行勘驗、檢查，可以查閱、復(fù)制與違法行為有關(guān)的合同、發(fā)票、賬簿以及其他證據(jù)。第二十三條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)在收集證據(jù)時，可以采取抽樣取證、先行登記保存等措施。對與違法行為有關(guān)的物品，需要作為證據(jù)保全的，應(yīng)當(dāng)封存。因此，查封該餐飲店的過期食材符合法律規(guī)定。B項正確，《中華人民共和國行政處罰法》第三十七條規(guī)定，違法行為構(gòu)成犯罪，人民法院判處罰金時，行政機(jī)關(guān)已經(jīng)給予當(dāng)事人罰款的，應(yīng)當(dāng)折抵相應(yīng)罰金。違法行為構(gòu)成犯罪，人民法院判處罰金時，行政機(jī)關(guān)已經(jīng)給予當(dāng)事人罰款的，應(yīng)當(dāng)折抵相應(yīng)罰金。第三十八條規(guī)定，違法行為構(gòu)成犯罪，人民法院判處罰金時，行政機(jī)關(guān)已經(jīng)給予當(dāng)事人罰款的，應(yīng)當(dāng)折抵相應(yīng)罰金。違法行為構(gòu)成犯罪，人民法院判處罰金時，行政機(jī)關(guān)已經(jīng)給予當(dāng)事人罰款的，應(yīng)當(dāng)折抵相應(yīng)罰金。因此，責(zé)令該餐飲店立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動符合法律規(guī)定。C項正確，《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)實施行政處罰時，應(yīng)當(dāng)責(zé)令當(dāng)事人改正違法行為。因此，對該餐飲店負(fù)責(zé)人進(jìn)行訓(xùn)誡符合法律規(guī)定。故選ABC。10．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司依據(jù)規(guī)章制度給予其罰款處分。張某不服，認(rèn)為罰款過重，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》和《中華人民共和國勞動合同法》，張某的仲裁請求可能包括()。A、要求撤銷罰款處分B、要求公司支付賠償金C、要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金D、要求公司恢復(fù)原工資福利待遇答案：AB解析：C項錯誤，《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定解除勞動合同的；(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。本案中，張某因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司依據(jù)規(guī)章制度給予其罰款處分，不屬于上述情形，因此公司無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。D項錯誤，《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本案中，題目并未提及張某的工作年限或月工資標(biāo)準(zhǔn)，且恢復(fù)原工資福利待遇不屬于勞動仲裁的法定請求范圍。A項正確，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條規(guī)定，勞動者對勞動爭議仲裁委員會作出的裁決不服的，可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動者對勞動爭議仲裁委員會作出的裁決不服的，可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。B項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。本案中，如果仲裁委員會認(rèn)定公司罰款過重，屬于違法解除勞動合同，可以要求公司支付賠償金。故選AB。11．某公司為了提高生產(chǎn)效率，引入了自動化生產(chǎn)線。自動化生產(chǎn)線屬于()。A、信息技術(shù)B、生物技術(shù)C、新材料技術(shù)D、能源技術(shù)答案：A解析：自動化生產(chǎn)線是利用計算機(jī)技術(shù)、傳感器技術(shù)、控制技術(shù)等實現(xiàn)的自動化生產(chǎn)系統(tǒng)，屬于信息技術(shù)范疇。B項錯誤，生物技術(shù)是指利用生物體或其組成部分的原理和技術(shù)，用于改造生物體或利用生物體生產(chǎn)產(chǎn)品、提供服務(wù)。C項錯誤，新材料技術(shù)是指研究和開發(fā)新型材料的科學(xué)技術(shù)，包括高分子材料、陶瓷材料、金屬材料等。D項錯誤，能源技術(shù)是指開發(fā)利用能源的科學(xué)技術(shù)，包括太陽能、風(fēng)能、核能等。故選A。12．在市場經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置主要是通過市場供求關(guān)系和價格機(jī)制實現(xiàn)的。市場供求關(guān)系和價格機(jī)制在資源配置中的作用主要體現(xiàn)在()。A、調(diào)節(jié)資源配置的方向B、調(diào)節(jié)資源配置的規(guī)模C、調(diào)節(jié)資源配置的效率D、調(diào)節(jié)資源配置的公平性答案：ABC解析：市場供求關(guān)系和價格機(jī)制在資源配置中的作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：A項，當(dāng)某種商品的需求量增加時，其價格會上升，從而吸引更多的生產(chǎn)者進(jìn)入該領(lǐng)域，增加產(chǎn)量；當(dāng)某種商品的需求量減少時，其價格會下降，從而促使生產(chǎn)者減少產(chǎn)量或退出該領(lǐng)域。通過價格信號的引導(dǎo)，資源會自發(fā)地流向需求量較大的領(lǐng)域，從而調(diào)節(jié)資源配置的方向。B項，市場供求關(guān)系的變化會直接影響商品的價格，從而影響生產(chǎn)者的生產(chǎn)決策和消費(fèi)者的消費(fèi)決策，進(jìn)而調(diào)節(jié)資源配置的規(guī)模。C項，市場供求關(guān)系和價格機(jī)制能夠引導(dǎo)資源流向效率更高的領(lǐng)域，從而提高資源配置的效率。D項錯誤，市場供求關(guān)系和價格機(jī)制主要調(diào)節(jié)資源配置的效率，但并不能保證資源配置的公平性。資源配置的公平性需要通過政府的干預(yù)來實現(xiàn)。故選ABC。13．《中華人民共和國民法典》作為一部“社會生活的百科全書”，其基本原則中確立了平等、自愿、公平、誠信等原則。其中，誠信原則要求民事主體在進(jìn)行民事活動時應(yīng)當(dāng)秉持()。A、最大善意B、最小成本C、最高效率D、最大利益答案：AD解析：誠信原則要求民事主體在進(jìn)行民事活動時應(yīng)當(dāng)秉持最大善意和最大利益。A項正確，誠信原則要求民事主體在進(jìn)行民事活動時應(yīng)當(dāng)秉持最大善意，即應(yīng)當(dāng)以誠實、守信的態(tài)度對待他人，不得欺詐、誤導(dǎo)或隱瞞重要事實。B項錯誤，誠信原則并不要求民事主體以最小成本進(jìn)行民事活動，而是要求民事主體以合理的方式行使權(quán)利、履行義務(wù)。C項錯誤，誠信原則并不要求民事主體以最高效率進(jìn)行民事活動，而是要求民事主體以合法的方式行使權(quán)利、履行義務(wù)。D項正確，誠信原則要求民事主體在進(jìn)行民事活動時應(yīng)當(dāng)追求最大利益，但不得超過合理限度，不得損害他人的合法權(quán)益和社會公共利益。故選AD。14．某公司員工李某在上班期間接到其子女學(xué)校打來的電話，稱其子女在學(xué)校受傷。李某立即向公司請示，請求暫時離開工作崗位回家處理。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，李某的做法()。A、合法，但需要承擔(dān)曠工責(zé)任B、合法，但需要向公司支付違約金C、不合法，需要承擔(dān)曠工責(zé)任答案：AB解析：A項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規(guī)定，勞動者按照勞動合同的約定，在勞動時間內(nèi)完成勞動任務(wù)，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動報酬。第五十一條規(guī)定，勞動者有權(quán)拒絕用人單位安排的加班。第五十二條規(guī)定，勞動者遇有下列情形之一的，可以依法解除勞動合同：(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。李某在上班期間接到其子女學(xué)校打來的電話，稱其子女在學(xué)校受傷，屬于特殊情況，可以依法暫時離開工作崗位回家處理，合法，但需要承擔(dān)曠工責(zé)任。B項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第二十五條規(guī)定，勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。本案中，如果李某未經(jīng)公司同意擅自離開工作崗位回家處理，屬于違反勞動合同法規(guī)定的行為，需要向公司支付違約金。故選AB。15．某地政府為吸引外資，決定對某外資企業(yè)給予稅收減免和土地優(yōu)惠等政策優(yōu)惠。根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》和《中華人民共和國稅收征收管理法》，該政府的行為()。A、符合預(yù)算法規(guī)定B、違反預(yù)算法規(guī)定答案：BC解析：A項錯誤，《中華人民共和國預(yù)算法》第四條規(guī)定，預(yù)算法實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理的原則。各級政府、各部門、各單位應(yīng)當(dāng)依法履行預(yù)算管理職責(zé)。第二十七條規(guī)定，各級政府、各部門、各單位不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，擅自作出增加收入或者支出的決定。B項正確，《中華人民共和國預(yù)算法》第三十五條規(guī)定，各級政府、各部門、各單位不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，擅自設(shè)立預(yù)算科目或者調(diào)整預(yù)算科目。第三十六條規(guī)定，各級政府、各部門、各單位不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，擅自變更預(yù)算支出用途。C項正確，《中華人民共和國預(yù)算法》第四十八條規(guī)定，地方各級政府預(yù)算的調(diào)整和預(yù)備費(fèi)的動用，由本級政府決定。地方各級政府預(yù)算的調(diào)整方案和預(yù)備費(fèi)的動用方案，應(yīng)當(dāng)提請本級人民代表大會常務(wù)委員會審查和批準(zhǔn)。D項錯誤，《中華人民共和國預(yù)算法》第三十二條規(guī)定，國務(wù)院財政部門提出中央預(yù)算草案，經(jīng)國務(wù)院審議通過后，報全國人民代表大會批準(zhǔn)。地方各級政府財政部門提出地方預(yù)算草案，經(jīng)本級政府審議通過后，報本級人民代表大會批準(zhǔn)。本案中，該地政府決定對某外資企業(yè)給予