版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
公共交通安全檢查工作方案為切實加強公共交通安全管理,有效防范各類安全事故發(fā)生,保障人民群眾生命財產安全和公共交通運營秩序穩(wěn)定,結合公共交通行業(yè)實際,制定本工作方案。一、總體要求(一)工作背景當前公共交通面臨車輛技術故障、人員操作風險、治安事件、極端天氣等多重安全挑戰(zhàn)。為堵塞管理漏洞、提升本質安全水平,需通過系統(tǒng)性安全檢查,排查整治隱患,筑牢安全防線。(二)工作目標通過全面檢查,實現(xiàn)“三個確?!保涸O施設備安全運行率100%、重點區(qū)域隱患整改率100%、公共交通領域不發(fā)生重特大安全事故,為市民出行營造安全可靠的交通環(huán)境。二、檢查范圍與重點內容(一)檢查范圍覆蓋全市城市公交、軌道交通、長途客運車輛、旅游包車,以及客運站場、公交樞紐、軌道交通站點等重點場所。(二)重點檢查內容1.安全管理制度落實核查企業(yè)安全生產責任制是否層層壓實,應急預案是否科學完善(含極端天氣、突發(fā)事件處置流程),安全培訓、應急演練是否按計劃開展(含駕駛員應急處置培訓、安檢人員實操考核)。2.設施設備安全狀況車輛技術:檢查公交、客運車輛制動、轉向、輪胎等關鍵部件,消防器材(滅火器、安全錘)、應急門是否完好,車載監(jiān)控、GPS定位系統(tǒng)是否正常運行。場站設施:客運站場、公交樞紐的消防設施(消火栓、噴淋系統(tǒng))、疏散通道、應急照明是否合規(guī);軌道交通站點屏蔽門、電梯、通風系統(tǒng)是否安全可靠。3.人員管理與操作規(guī)范從業(yè)人員資質:駕駛員、安檢員是否持有效證件上崗,是否存在疲勞駕駛、酒駕等違規(guī)記錄。安檢工作執(zhí)行:客運站、軌道站點安檢設備(X光機、手持安檢儀)是否正常使用,安檢人員是否嚴格落實“逢包必檢、逢液必查”,違禁品查控臺賬是否完整。4.治安與反恐防范檢查場站“人防、物防、技防”措施:是否配備專職安保人員,一鍵報警裝置是否暢通,視頻監(jiān)控是否全覆蓋且存儲合規(guī);是否按標準配備防暴器材,反恐應急演練是否常態(tài)化開展。5.衛(wèi)生與應急管理(動態(tài)調整)客運站場、車廂通風、消毒記錄是否完整,工作人員健康監(jiān)測、防護措施是否落實,應急隔離區(qū)域是否規(guī)范設置。三、組織實施步驟(一)動員部署(X月X日—X月X日)召開專題會議,明確任務分工,印發(fā)方案;各企業(yè)、場站組建自查隊伍,梳理自查清單。(二)自查自糾(X月X日—X月X日)各單位對照檢查內容全面自查,建立“隱患、措施、責任、時限”四清單,一般隱患立即整改,重大隱患報主管部門備案。(三)集中檢查(X月X日—X月X日)由交通運輸部門牽頭,聯(lián)合公安、應急、衛(wèi)健等部門成立檢查組,采取“四不兩直”(不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待,直奔基層、直插現(xiàn)場)方式抽查,重點檢查高風險企業(yè)、場站。(四)整改提升(X月X日—X月X日)對隱患實行“銷號管理”:一般隱患3個工作日整改,重大隱患掛牌督辦,整改后經檢查組驗收方可銷號。對整改不力的企業(yè),依法約談、處罰,直至停業(yè)整頓。(五)總結鞏固(X月X日—X月X日)匯總數(shù)據(jù),分析薄弱環(huán)節(jié),形成專題報告;提煉經驗,建立“隱患排查—整改—復查”閉環(huán)機制,轉化為長效管理措施。四、工作要求(一)壓實責任鏈條各部門、企業(yè)“一把手”為第一責任人,分管領導具體抓,層層傳導壓力;對責任落實不到位導致事故的,嚴肅追責。(二)堅持問題導向突出“查大風險、除大隱患、防大事故”,對重點線路、場站加密檢查頻次,做到隱患“早發(fā)現(xiàn)、早處置”。(三)強化宣傳引導通過公交站臺、車載媒體發(fā)布安全提示,曝光隱患案例,引導乘客配合安檢、規(guī)范乘車,營造全社會關注安全的氛圍。(四)完善長效機制將安全檢查與日常監(jiān)管結合,推動企業(yè)建立“日檢查、周調度、月總結”模式,運用大數(shù)據(jù)分析風險,提升精準防控能力。五、保障措施(一)人員保障從交通、公安、應急等部門抽調業(yè)務骨干,組建專業(yè)檢查隊伍,開展崗前培訓,確保檢查人員熟悉標準、精準執(zhí)法。(二)物資保障為檢查組配備檢測設備(如車輛制動檢測儀、消防設施測試儀)、防護裝備,保障檢查高效開展。(三)技術保障依托智慧交通平臺,實時監(jiān)控車輛運行、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)內部溝通與協(xié)調工作手冊
- 物業(yè)設施維護與管理操作手冊
- 企業(yè)生產與安全管理制度
- 農民工安全生產責任制度
- 生產企業(yè)目視化管理制度
- 潤滑油生產現(xiàn)場管理制度
- 企業(yè)財務決策手冊
- 小型預制件生產獎懲制度
- 大型工廠車間生產制度
- 快遞企業(yè)安全生產制度
- 氫能源汽車2026年維修培訓
- 南京南京市建鄴區(qū)2025年9月政府購崗人員招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年企業(yè)內部培訓課程體系
- 2026年工程材料企業(yè)物資采購人員考試大綱
- 2025年湖南公務員《行政職業(yè)能力測驗》試題及答案
- 2024中國類風濕關節(jié)炎診療指南課件
- 2025年地鐵車站物業(yè)管理合同協(xié)議
- 2025-2030腦機接口神經信號解碼芯片功耗降低技術路線圖報告
- 2025公路安全韌性提升技術指南
- 藥廠入職安全培訓課件
- SF-36健康調查量表(含excel版)
評論
0/150
提交評論