項目部安全生產責任制及責任目標考核制度一、總則（一）目的為了加強項目部安全生產管理，明確各級人員和各部門在安全生產中的責任，確保安全生產目標的實現，根據國家相關法律法規(guī)、行業(yè)標準以及公司的安全生產管理制度，結合本項目部實際情況，特制定本安全生產責任制及責任目標考核制度。（二）適用范圍本制度適用于本項目部所有部門、班組及全體員工。（三）基本原則1.“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持管生產必須管安全、誰主管誰負責的原則。2.明確各級人員和各部門的安全生產職責，做到責任清晰、分工明確。3.實行安全生產目標管理，將安全生產目標層層分解，落實到每個崗位和個人。4.建立健全安全生產考核機制，對各級人員和各部門的安全生產工作進行定期考核，考核結果與績效掛鉤。二、安全生產責任制（一）項目經理安全生產責任制1.項目經理是項目部安全生產的第一責任人，對項目部的安全生產工作全面負責。2.貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律法規(guī)、標準規(guī)范和公司的安全生產管理制度，組織制定項目部安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.建立健全項目部安全生產管理機構，配備足夠的安全生產管理人員，明確各部門和人員的安全生產職責。4.組織制定項目部安全生產目標和年度安全生產工作計劃，并組織實施。5.保證項目部安全生產投入的有效實施，為安全生產提供必要的資金、設備、設施和勞動保護用品。6.定期組織召開安全生產會議，研究解決安全生產中的重大問題。7.組織開展安全生產檢查和隱患排查治理工作，及時消除生產安全事故隱患。8.組織制定并實施項目部生產安全事故應急救援預案，定期組織演練。9.及時、如實報告生產安全事故，組織事故救援和調查處理工作。（二）項目技術負責人安全生產責任制1.對項目部的安全生產技術工作負責。2.組織編制施工組織設計、專項施工方案和安全技術措施，并負責向施工管理人員和作業(yè)人員進行安全技術交底。3.指導施工現場的安全技術工作，解決施工中的安全技術問題。4.組織開展安全技術研究和創(chuàng)新，推廣應用新技術、新工藝、新材料、新設備時，制定相應的安全技術措施。5.參與安全生產檢查和隱患排查治理工作，對發(fā)現的安全技術問題提出整改意見。6.參與生產安全事故的調查處理工作，分析事故的技術原因，提出技術防范措施。（三）安全負責人安全生產責任制1.負責項目部的安全生產監(jiān)督管理工作，貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律法規(guī)、標準規(guī)范和公司的安全生產管理制度。2.制定項目部安全生產檢查計劃，定期組織安全生產檢查和隱患排查治理工作，對發(fā)現的安全隱患及時下達整改通知書，并跟蹤督促整改。3.組織開展安全生產宣傳教育和培訓工作，提高員工的安全意識和安全技能。4.負責施工現場的安全防護設施、設備的檢查和驗收工作，確保其符合安全要求。5.監(jiān)督施工人員遵守安全操作規(guī)程和勞動紀律，對違章作業(yè)和違章指揮有權制止和處罰。6.參與生產安全事故的調查處理工作，負責事故的統計、分析和報告工作。（四）施工員安全生產責任制1.對所負責的施工區(qū)域的安全生產工作負責。2.組織實施施工組織設計、專項施工方案和安全技術措施，向作業(yè)人員進行安全技術交底。3.負責施工現場的安全管理工作，檢查作業(yè)人員的安全操作情況，及時糾正違章作業(yè)和違章指揮。4.組織開展施工現場的安全檢查和隱患排查治理工作，對發(fā)現的安全隱患及時整改。5.負責施工現場的安全防護設施、設備的設置和維護工作，確保其完好有效。6.發(fā)生生產安全事故時，及時組織救援，并向上級報告。（五）質量員安全生產責任制1.在質量管理過程中，同時考慮安全生產因素，確保工程質量與安全生產相統一。2.檢查工程質量時，檢查安全防護設施、設備的質量情況，對不符合安全要求的質量問題及時要求整改。3.參與安全技術措施的審核工作，從質量角度提出意見和建議。4.對因工程質量問題導致的安全事故，參與調查分析，提出處理意見。（六）材料員安全生產責任制1.負責采購符合國家標準和安全要求的材料、設備和勞動保護用品。2.對采購的材料、設備和勞動保護用品進行驗收，確保其質量合格。3.負責材料、設備的儲存和保管工作，按照規(guī)定分類存放，做好防火、防盜、防潮、防損壞等工作。4.及時供應安全生產所需的材料、設備和勞動保護用品，保證施工生產的正常進行。（七）資料員安全生產責任制1.負責收集、整理、保管項目部的安全生產文件、資料和檔案。2.及時傳遞安全生產相關文件和信息，確保信息的暢通。3.參與安全生產會議記錄和文件起草工作。4.對安全生產資料進行分類歸檔，便于查閱和管理。（八）班組長安全生產責任制1.對本班組的安全生產工作負責，是本班組安全生產的第一責任人。2.組織本班組員工學習安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，提高員工的安全意識和安全技能。3.帶領本班組員工嚴格遵守安全操作規(guī)程和勞動紀律，制止違章作業(yè)和違章指揮。4.負責本班組施工現場的安全管理工作，檢查作業(yè)環(huán)境和設備設施的安全狀況，及時發(fā)現和消除安全隱患。5.組織本班組員工開展班前、班中、班后的安全檢查和隱患排查治理工作，做好記錄。6.發(fā)生生產安全事故時，及時組織救援，并向上級報告。（九）作業(yè)人員安全生產責任制1.認真學習和遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動保護用品。2.接受安全生產教育和培訓，提高安全意識和安全技能。3.發(fā)現安全隱患及時報告，并積極參與隱患排查治理工作。4.有權拒絕違章作業(yè)和違章指揮，對危害生命安全和身體健康的行為有權提出批評、檢舉和控告。5.發(fā)生生產安全事故時，積極參與救援，并保護事故現場。三、安全生產責任目標（一）總體目標1.杜絕死亡和重傷事故，輕傷事故頻率控制在[X]%以內。2.不發(fā)生火災、爆炸、坍塌、觸電等重大生產安全事故。3.不發(fā)生環(huán)境污染事故。4.安全生產達標率100%。（二）具體目標1.項目經理（1）確保項目部安全生產投入的有效實施，安全生產費用提取和使用符合規(guī)定。（2）組織制定的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程得到有效執(zhí)行。（3）安全生產目標和年度安全生產工作計劃完成率100%。（4）生產安全事故及時報告率和處理率100%。2.項目技術負責人（1）施工組織設計、專項施工方案和安全技術措施編制及時、準確、有效，審批率100%。（2）安全技術交底覆蓋率100%。（3）安全技術問題解決率100%。3.安全負責人（1）安全生產檢查和隱患排查治理工作覆蓋率100%，隱患整改率100%。（2）安全生產宣傳教育和培訓工作計劃完成率100%，員工培訓合格率100%。（3）安全防護設施、設備檢查和驗收合格率100%。4.施工員（1）所負責施工區(qū)域安全技術措施落實率100%。（2）作業(yè)人員安全技術交底覆蓋率100%。（3）施工區(qū)域安全隱患整改率100%。5.質量員（1）工程質量與安全生產相統一，因質量問題導致的安全事故發(fā)生率為0。（2）安全防護設施、設備質量檢查合格率100%。6.材料員（1）采購的材料、設備和勞動保護用品符合國家標準和安全要求，驗收合格率100%。（2）材料、設備儲存和保管符合規(guī)定，無因保管不善導致的安全事故發(fā)生。7.資料員（1）安全生產文件、資料和檔案收集、整理、保管及時、完整、準確，查閱方便。（2）安全生產信息傳遞及時、準確，無延誤和差錯。8.班組長（1）本班組員工安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程培訓合格率100%。（2）本班組施工現場安全隱患排查治理率100%。（3）本班組無違章作業(yè)和違章指揮現象發(fā)生。9.作業(yè)人員（1）嚴格遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護用品，違章率為0。（2）發(fā)現安全隱患及時報告率100%。四、責任目標考核（一）考核組織成立以項目經理為組長，項目技術負責人、安全負責人等相關人員為成員的安全生產責任目標考核領導小組，負責對各級人員和各部門的安全生產責任目標完成情況進行考核。（二）考核周期安全生產責任目標考核分為月度考核、季度考核和年度考核。月度考核在每月末進行，季度考核在每季度末進行，年度考核在每年末進行。（三）考核內容1.安全生產責任制的落實情況，包括各級人員和各部門是否按照規(guī)定履行安全生產職責。2.安全生產責任目標的完成情況，包括各項具體目標的完成率。3.安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況，包括是否存在違章作業(yè)和違章指揮現象。4.安全生產檢查和隱患排查治理工作的開展情況，包括檢查次數、隱患排查數量、隱患整改率等。5.安全生產宣傳教育和培訓工作的開展情況，包括培訓計劃完成率、員工培訓合格率等。6.生產安全事故的發(fā)生情況，包括事故起數、傷亡人數、經濟損失等。（四）考核方法1.查閱資料：查閱安全生產相關的文件、記錄、報表等資料，了解安全生產工作的開展情況。2.現場檢查：到施工現場進行實地檢查，查看安全防護設施、設備的設置和使用情況，作業(yè)人員的操作情況等。3.問卷調查：通過發(fā)放問卷的方式，了解員工對安全生產工作的滿意度和意見建議。4.綜合評價：根據查閱資料、現場檢查、問卷調查等結果，對各級人員和各部門的安全生產工作進行綜合評價。（五）考核評分標準考核評分采用百分制，具體評分標準如下：1.安全生產責任制落實情況（20分）：各級人員和各部門按照規(guī)定履行安全生產職責，得20分；存在部分職責未履行的情況，酌情扣分；職責未履行嚴重的，不得分。2.安全生產責任目標完成情況（30分）：各項具體目標完成率達到100%，得30分；目標完成率每降低1%，扣1分；目標未完成的，不得分。3.安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況（20分）：無違章作業(yè)和違章指揮現象，得20分；發(fā)現一次違章作業(yè)或違章指揮現象，扣5分；違章現象嚴重的，不得分。4.安全生產檢查和隱患排查治理工作開展情況（15分）：安全生產檢查和隱患排查治理工作覆蓋率達到100%，隱患整改率達到100%，得15分；檢查覆蓋率每降低1%，扣1分；隱患整改率每降低1%，扣1分。5.安全生產宣傳教育和培訓工作開展情況（10分）：培訓計劃完成率達到100%，員工培訓合格率達到100%，得10分；培訓計劃完成率每降低1%，扣1分；員工培訓合格率每降低1%，扣1分。6.生產安全事故發(fā)生情況（5分）：無生產安全事故發(fā)生，得5分；發(fā)生一起輕傷事故，扣2分；發(fā)生一起重傷或死亡事故，不得分。（六）考核結果處理1.考核得分在90分以上（含90分）的，為優(yōu)秀；考核得分在7089分的，為合格；考核得分在70分以下的，為不合格。2.