公司解散遣散員工通知書各位同事：大家好！由于公司業(yè)務(wù)調(diào)整和戰(zhàn)略規(guī)劃的原因，經(jīng)過慎重考慮和決策，公司決定進行解散清算，并正式啟動遣散員工相關(guān)工作。現(xiàn)將具體事宜通知如下：一、解散時間公司解散的日期為[具體日期]，自該日起公司停止經(jīng)營活動。二、遣散安排1.員工離職手續(xù)辦理時間請各位同事于[離職手續(xù)辦理起始日期]至[離職手續(xù)辦理截止日期]期間，前往公司人力資源部辦理離職手續(xù)。具體辦理時間為每天上午[具體時間]下午[具體時間]。請務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)完成離職手續(xù)辦理，逾期未辦理者，將按照公司相關(guān)規(guī)定處理。2.工作交接請各位同事在辦理離職手續(xù)前，與所在部門負責(zé)人及相關(guān)同事進行工作交接。交接內(nèi)容應(yīng)包括但不限于未完成的工作任務(wù)、重要文件資料、客戶信息等，并填寫詳細的工作交接清單。工作交接需雙方簽字確認，確保交接工作的準確性和完整性。交接完成后，將工作交接清單提交至人力資源部備案。3.薪資結(jié)算與福利支付薪資結(jié)算至[薪資截止日期]，公司將在辦理離職手續(xù)后的[具體發(fā)放日期]內(nèi)，將工資及相關(guān)福利支付至您的工資賬戶。如有加班工資、獎金等其他應(yīng)發(fā)款項，也將一并結(jié)算支付。請您在辦理離職手續(xù)時，確認個人工資及福利明細，如有疑問，請及時與人力資源部溝通。4.社保與公積金公司將按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為您繳納社保及公積金至[社保公積金截止日期]。離職后，社保和公積金將停止繳納。如需辦理社保轉(zhuǎn)移、公積金提取等相關(guān)手續(xù)，請您在離職手續(xù)辦理完畢后，按照當?shù)厣绫：凸e金管理部門的要求自行辦理。三、相關(guān)說明1.勞動合同解除自離職手續(xù)辦理完畢之日起，公司與您的勞動合同即行解除。雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間的權(quán)利義務(wù)已按照法律法規(guī)及公司規(guī)定處理完畢。請您妥善保管好公司發(fā)放的離職證明等相關(guān)文件，如有需要，可憑離職證明辦理失業(yè)登記、求職應(yīng)聘等相關(guān)事宜。2.保密與競業(yè)限制無論您在公司工作期間還是離職后，均需遵守公司的保密制度，保守公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息。未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方披露或使用公司的機密信息。如您與公司簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，請嚴格按照協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。公司將按照競業(yè)限制協(xié)議的規(guī)定，向您支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。3.其他事項如有未休年假、調(diào)休等情況，公司將按照相關(guān)規(guī)定進行折算并支付相應(yīng)費用。請您在離職前清理個人辦公區(qū)域，歸還公司財物，包括但不限于辦公設(shè)備、文件資料、門禁卡等。如有遺失或損壞，需按照公司規(guī)定進行賠償。四、溝通渠道如您對公司解散及遣散事宜有任何疑問，可通過以下方式與公司溝通：1.人力資源部咨詢電話：[電話號碼]2.電子郵箱：[郵箱地址]我們將竭誠為您解答疑問，提供必要的協(xié)助。最后，衷心感謝各位同事在公司工作期間的辛勤付出和努力！我們共同經(jīng)歷了許多，也收獲了成長。雖然公司即將解散，但這段工作