2025山西運(yùn)城永濟(jì)市人力資源和社會(huì)保障局招聘公益性崗位人員筆試考試參考試題附答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某企業(yè)員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，企業(yè)依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行罰款。張某認(rèn)為該處罰過(guò)重，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，下列哪項(xiàng)說(shuō)法是正確的？（）A、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)支持張某的請(qǐng)求，因?yàn)槠髽I(yè)罰款程序不合法B、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)駁回張某的請(qǐng)求，因?yàn)槠髽I(yè)規(guī)章制度規(guī)定可以罰款C、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，調(diào)解不成再?zèng)Q定是否支持張某的請(qǐng)求D、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)要求企業(yè)重新制定規(guī)章制度，然后再進(jìn)行仲裁答案：C解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十二條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正、及時(shí)、著重調(diào)解的原則，并依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。第十四條進(jìn)一步明確，仲裁委員會(huì)在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，制作調(diào)解書(shū)，經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后具有法律效力；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)裁決。題干中，張某對(duì)企業(yè)罰款提出異議，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，調(diào)解不成再依法作出裁決。故選C。2．“欲窮千里目，更上一層樓”這句詩(shī)出自唐代詩(shī)人王之渙的《登鸛雀樓》，下列對(duì)這句詩(shī)的修辭手法分析正確的是（）。A、比喻B、排比C、夸張D、對(duì)偶答案：C解析：這句詩(shī)運(yùn)用了夸張的修辭手法，通過(guò)“更上一層樓”來(lái)表現(xiàn)詩(shī)人對(duì)廣闊天地的向往和追求，并非字面意義上的登高。A項(xiàng)比喻是用具體事物形容抽象概念，B項(xiàng)排比是重復(fù)句式增強(qiáng)氣勢(shì)，D項(xiàng)對(duì)偶是結(jié)構(gòu)對(duì)稱(chēng)的句子，均與題干不符。故選C。3．1919年五四運(yùn)動(dòng)爆發(fā)后，中國(guó)共產(chǎn)黨的早期組織在哪些城市先后建立？（）A、北京、上海、廣州B、上海、武漢、天津C、北京、南京、杭州D、廣州、重慶、西安答案：A解析：1919年五四運(yùn)動(dòng)后，中國(guó)共產(chǎn)黨的早期組織主要在上海、北京、廣州等地建立。其中，上海共產(chǎn)黨早期組織于1920年8月成立，北京共產(chǎn)黨早期組織于1920年10月成立，廣州共產(chǎn)黨早期組織于1921年3月成立。其他選項(xiàng)中的城市并非早期組織的重要建立地。故選A。4．我國(guó)“兩彈一星”工程中，第一顆人造地球衛(wèi)星“東方紅一號(hào)”于哪一年成功發(fā)射？（）A、1958年B、1964年C、1970年D、1984年答案：C解析：我國(guó)第一顆人造地球衛(wèi)星“東方紅一號(hào)”于1970年4月24日成功發(fā)射，標(biāo)志著我國(guó)航天技術(shù)取得重大突破。“兩彈一星”工程是指原子彈、氫彈和人造地球衛(wèi)星的研制。故選C。5．《論語(yǔ)》中“己所不欲，勿施于人”的思想體現(xiàn)了哪種道德原則？（）A、集體主義B、個(gè)人主義C、中庸之道D、推己及人答案：D解析：“己所不欲，勿施于人”出自《論語(yǔ)·顏淵》，意思是自己不希望別人怎樣對(duì)待自己，就不要那樣去對(duì)待別人，體現(xiàn)了推己及人的道德原則。A項(xiàng)集體主義強(qiáng)調(diào)集體利益高于個(gè)人利益，B項(xiàng)個(gè)人主義強(qiáng)調(diào)個(gè)人權(quán)利優(yōu)先，C項(xiàng)中庸之道主張適度、平衡，均與題干不符。故選D。6．我國(guó)地勢(shì)西高東低，呈三級(jí)階梯狀分布，第一級(jí)階梯主要包括哪些地區(qū)？（）A、青藏高原、內(nèi)蒙古高原B、黃土高原、云貴高原C、塔里木盆地、準(zhǔn)噶爾盆地D、青藏高原、黃土高原答案：A解析：我國(guó)地勢(shì)第一級(jí)階梯主要包括青藏高原和內(nèi)蒙古高原，海拔在4000米以上。B項(xiàng)黃土高原、云貴高原屬于第二級(jí)階梯，C項(xiàng)塔里木盆地、準(zhǔn)噶爾盆地屬于第二級(jí)階梯，D項(xiàng)黃土高原屬于第二級(jí)階梯。故選A。7．根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》，行政相對(duì)人對(duì)行政復(fù)議決定不服的，可以向人民法院提起行政訴訟，但下列哪種情況除外？（）A、行政復(fù)議決定為維持原行政行為B、行政復(fù)議決定為變更原行政行為C、行政復(fù)議決定為撤銷(xiāo)原行政行為D、行政復(fù)議決定為確認(rèn)原行政行為違法答案：C解析：《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第二十九條規(guī)定，公民、法人或者其他組織對(duì)行政復(fù)議決定不服的，可以依照行政訴訟法的規(guī)定向人民法院提起行政訴訟。但是，行政復(fù)議決定為撤銷(xiāo)原行政行為的，公民、法人或者其他組織不得依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。故選C。8．公文寫(xiě)作中，標(biāo)題的格式通常要求簡(jiǎn)潔、明確，下列哪種標(biāo)題不符合這一要求？（）A、關(guān)于開(kāi)展2025年安全生產(chǎn)檢查工作的通知B、關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的意見(jiàn)C、關(guān)于表彰優(yōu)秀職工的通報(bào)D、關(guān)于XX公司年度財(cái)務(wù)報(bào)告的請(qǐng)示答案：D解析：公文標(biāo)題應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)潔、明確，能夠直接反映公文的主要內(nèi)容。D項(xiàng)“關(guān)于XX公司年度財(cái)務(wù)報(bào)告的請(qǐng)示”過(guò)于冗長(zhǎng)，且缺乏具體事項(xiàng)，不符合公文標(biāo)題的要求。A、B、C三項(xiàng)標(biāo)題均簡(jiǎn)潔、明確，符合規(guī)范。故選D。9．明朝思想家王陽(yáng)明提出“心即理”的哲學(xué)觀點(diǎn)，下列對(duì)其思想的理解正確的是（）。A、認(rèn)為理在外部世界，需要通過(guò)學(xué)習(xí)獲得B、強(qiáng)調(diào)內(nèi)心自我反省的重要性C、主張通過(guò)實(shí)踐改造社會(huì)D、認(rèn)為理是客觀存在的，與個(gè)人內(nèi)心無(wú)關(guān)答案：B解析：王陽(yáng)明“心即理”的思想強(qiáng)調(diào)“心外無(wú)物，心外無(wú)理”，認(rèn)為理就在內(nèi)心之中，需要通過(guò)自我反省來(lái)體悟。A項(xiàng)認(rèn)為理在外部世界，與王陽(yáng)明觀點(diǎn)相反；C項(xiàng)主張實(shí)踐改造社會(huì)，與“心即理”的哲學(xué)范疇不符；D項(xiàng)認(rèn)為理是客觀存在的，與王陽(yáng)明的主觀唯心主義觀點(diǎn)相悖。故選B。10．某市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了一份關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)的公告，公告中明確指出符合條件的失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交申請(qǐng)材料。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，失業(yè)保險(xiǎn)金由哪個(gè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)支付？（）A、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)B、勞動(dòng)保障行政部門(mén)C、財(cái)政部門(mén)D、工會(huì)組織答案：A解析：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)金的核定、支付等具體事務(wù)。B項(xiàng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)，C項(xiàng)財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)資金保障，D項(xiàng)工會(huì)組織提供咨詢(xún)服務(wù)，均非直接支付機(jī)構(gòu)。故選A。11．在預(yù)防傳染病的傳播過(guò)程中，疫苗接種被廣泛采用，其主要原理是通過(guò)模擬感染過(guò)程激發(fā)人體免疫系統(tǒng)產(chǎn)生抗體。這種措施屬于哪種疾病預(yù)防策略？（）A、控制傳染源B、切斷傳播途徑C、保護(hù)易感人群D、清除病原體答案：C解析：疫苗接種是通過(guò)使易感人群產(chǎn)生免疫力，從而降低傳染病發(fā)病風(fēng)險(xiǎn)，屬于保護(hù)易感人群的策略。A項(xiàng)控制傳染源是指隔離或治療患者，B項(xiàng)切斷傳播途徑是指消毒環(huán)境或戴口罩，D項(xiàng)清除病原體是指使用藥物消滅病菌，均與疫苗接種原理不符。故選C。12．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，供求關(guān)系的變化會(huì)影響商品價(jià)格的波動(dòng)。當(dāng)供給不變而需求增加時(shí)，通常會(huì)出現(xiàn)什么結(jié)果？（）A、價(jià)格下降B、價(jià)格不變C、價(jià)格上升D、供給增加答案：C解析：根據(jù)供求理論，需求增加而供給不變會(huì)導(dǎo)致商品供不應(yīng)求，從而推動(dòng)價(jià)格上升。A項(xiàng)價(jià)格下降發(fā)生在需求減少時(shí)，B項(xiàng)價(jià)格不變不符合市場(chǎng)規(guī)律，D項(xiàng)供給增加會(huì)緩解供不應(yīng)求，價(jià)格可能下降。故選C。13．《中華人民共和國(guó)民法典》中規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)等權(quán)利。下列哪項(xiàng)行為不屬于侵犯他人健康權(quán)？（）A、故意傳播疾病B、限制他人飲食C、泄露他人隱私D、非法采集他人血液答案：C解析：健康權(quán)包括維護(hù)身體健康和生命安全不受侵害的權(quán)利。A項(xiàng)故意傳播疾病、B項(xiàng)限制他人飲食、D項(xiàng)非法采集血液均直接損害他人健康，而C項(xiàng)泄露他人隱私主要涉及人格尊嚴(yán)，不屬于健康權(quán)范疇。故選C。14．近年來(lái)，人工智能技術(shù)廣泛應(yīng)用于醫(yī)療診斷領(lǐng)域，其基本特點(diǎn)包括數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)速度快、可進(jìn)行模式識(shí)別。這些特點(diǎn)主要得益于哪種技術(shù)優(yōu)勢(shì)？（）A、生物技術(shù)B、新材料技術(shù)C、信息技術(shù)D、能源技術(shù)答案：C解析：人工智能的核心是算法和數(shù)據(jù)處理，依賴(lài)于計(jì)算機(jī)和信息技術(shù)的發(fā)展。其強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理能力和模式識(shí)別功能均源于信息技術(shù)，如機(jī)器學(xué)習(xí)、大數(shù)據(jù)分析等。A項(xiàng)生物技術(shù)涉及基因工程，B項(xiàng)新材料技術(shù)涉及材料研發(fā)，D項(xiàng)能源技術(shù)涉及動(dòng)力供給，均與人工智能的核心優(yōu)勢(shì)無(wú)關(guān)。故選C。15．國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中，財(cái)政政策主要通過(guò)調(diào)整政府支出和稅收來(lái)實(shí)現(xiàn)。當(dāng)經(jīng)濟(jì)過(guò)熱時(shí)，政府通常采取哪種財(cái)政政策措施？（）A、增加財(cái)政支出B、降低稅率C、減少財(cái)政支出D、提高存款準(zhǔn)備金率答案：C解析：經(jīng)濟(jì)過(guò)熱時(shí)，政府為抑制總需求，通常會(huì)采取緊縮性財(cái)政政策，如減少財(cái)政支出、增加稅收等。A項(xiàng)增加財(cái)政支出會(huì)刺激經(jīng)濟(jì)，B項(xiàng)降低稅率同樣會(huì)刺激經(jīng)濟(jì)，D項(xiàng)提高存款準(zhǔn)備金率屬于貨幣政策工具，非財(cái)政政策。故選C。16．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有哪些權(quán)利？（）A、享受帶薪年休假B、享有同工同酬的權(quán)利C、可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同D、試用期內(nèi)工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十答案：D解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十一條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)，除應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和規(guī)章外，依照法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三日通知用人單位。第二十六條規(guī)定，試用期內(nèi)工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十。A項(xiàng)帶薪年休假適用于轉(zhuǎn)正后，B項(xiàng)同工同酬適用于轉(zhuǎn)正后，C項(xiàng)隨時(shí)解除不合法。故選D。17．中國(guó)古代四大名著之一的《紅樓夢(mèng)》，其作者是誰(shuí)？（）A、羅貫中B、吳承恩C、曹雪芹D、施耐庵答案：C解析：《紅樓夢(mèng)》是中國(guó)古典小說(shuō)的巔峰之作，作者曹雪芹被譽(yù)為中國(guó)文學(xué)史上最偉大的作家之一。A項(xiàng)羅貫中著有《三國(guó)演義》，B項(xiàng)吳承恩著有《西游記》，D項(xiàng)施耐庵著有《水滸傳》。故選C。18．戰(zhàn)國(guó)七雄中，秦國(guó)最終完成統(tǒng)一大業(yè)，其崛起過(guò)程中采取的重要措施包括廢除井田制、推行郡縣制、統(tǒng)一度量衡等。這些措施主要目的是什么？（）A、加強(qiáng)中央集權(quán)B、發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)C、促進(jìn)商業(yè)貿(mào)易D、增強(qiáng)軍事力量答案：A解析：秦國(guó)通過(guò)廢除井田制、推行郡縣制、統(tǒng)一度量衡等措施，削弱了地方勢(shì)力，加強(qiáng)了中央集權(quán)，為統(tǒng)一六國(guó)奠定了政治和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。B項(xiàng)發(fā)展農(nóng)業(yè)、C項(xiàng)促進(jìn)商業(yè)、D項(xiàng)增強(qiáng)軍事均是其政策目標(biāo)，但核心目的是加強(qiáng)中央集權(quán)。故選A。19．山西省作為能源大省，近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括煤炭清潔高效利用、風(fēng)力發(fā)電、新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)等。這些戰(zhàn)略的核心目標(biāo)是？（）A、增加財(cái)政收入B、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)C、擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模D、提高資源利用率答案：B解析：山西省通過(guò)發(fā)展煤炭清潔高效利用、新能源、新能源汽車(chē)等產(chǎn)業(yè)，旨在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。A項(xiàng)增加財(cái)政收入是手段之一，C項(xiàng)擴(kuò)大就業(yè)是附帶效果，D項(xiàng)提高資源利用率是具體措施，但核心目標(biāo)是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。故選B。20．秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為鞏固統(tǒng)治，采取了一系列措施，包括統(tǒng)一文字、統(tǒng)一貨幣、修建馳道等。這些措施對(duì)中國(guó)歷史發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響，主要體現(xiàn)在？（）A、促進(jìn)了民族融合B、加強(qiáng)了中央集權(quán)C、推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展D、提高了人民生活水平答案：B解析：秦始皇通過(guò)統(tǒng)一文字、貨幣、度量衡等措施，打破了六國(guó)割據(jù)局面，加強(qiáng)了中央集權(quán)，奠定了中國(guó)大一統(tǒng)格局。A項(xiàng)民族融合、C項(xiàng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、D項(xiàng)人民生活水平提高均為其積極影響，但最核心的是加強(qiáng)了中央集權(quán)。故選B。二、多選題1．某公司員工李某因工作失誤導(dǎo)致重大損失，公司依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償并解除勞動(dòng)合同。關(guān)于該解除行為，以下哪些情形下公司需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？（）A、員工李某主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同B、公司因經(jīng)營(yíng)困難需要裁員C、員工李某嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度D、員工李某不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。員工主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同且符合法定程序，用人單位無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員的，用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：（一）與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的；（二）與本單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的；（三）家庭無(wú)其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。用人單位依照前款規(guī)定裁減人員，在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。公司因經(jīng)營(yíng)困難需要裁員，屬于法定可以解除勞動(dòng)合同的情形，且需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可以立即解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作，屬于法定可以解除勞動(dòng)合同的情形，且需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選BD。2．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局接到舉報(bào)，反映某超市在銷(xiāo)售時(shí)對(duì)商品進(jìn)行虛假宣傳，夸大商品功效。根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，該超市可能面臨哪些法律責(zé)任？（）A、責(zé)令停止違法行為B、沒(méi)收違法所得C、處以罰款D、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第九條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得利用廣告或者其他方法，對(duì)商品的質(zhì)量、制作成分、性能、用途、生產(chǎn)者、有效期限、產(chǎn)地等作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。經(jīng)營(yíng)者利用廣告或者其他方法，對(duì)商品作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者的，依照《中華人民共和國(guó)廣告法》的規(guī)定處罰。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十八條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由監(jiān)督檢查部門(mén)責(zé)令停止違法行為，沒(méi)收違法所得，可以并處十萬(wàn)元以下的罰款：……（二）對(duì)商品或者服務(wù)作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者的。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十八條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由監(jiān)督檢查部門(mén)責(zé)令停止違法行為，沒(méi)收違法所得，可以并處十萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下的罰款：……（二）對(duì)商品或者服務(wù)作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者的。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》中沒(méi)有規(guī)定吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的處罰措施，吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照屬于市場(chǎng)監(jiān)督管理局對(duì)嚴(yán)重違法經(jīng)營(yíng)者的行政處罰，但不是反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法的直接規(guī)定。故選ABC。3．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，市場(chǎng)機(jī)制通過(guò)價(jià)格、供求、競(jìng)爭(zhēng)等要素調(diào)節(jié)資源配置。以下哪些屬于市場(chǎng)機(jī)制發(fā)揮作用的基本特征？（）A、價(jià)格波動(dòng)靈活B、供求關(guān)系變化迅速C、競(jìng)爭(zhēng)充分有效D、政府干預(yù)過(guò)度答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，市場(chǎng)機(jī)制的核心是價(jià)格機(jī)制，價(jià)格能夠靈敏地反映市場(chǎng)供求關(guān)系的變化，并通過(guò)價(jià)格波動(dòng)引導(dǎo)資源配置。B項(xiàng)正確，市場(chǎng)機(jī)制下，供求關(guān)系的變化會(huì)直接影響價(jià)格，進(jìn)而調(diào)節(jié)生產(chǎn)者和消費(fèi)者的行為，供求關(guān)系變化迅速是市場(chǎng)調(diào)節(jié)的重要特征。C項(xiàng)正確，競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制是市場(chǎng)機(jī)制的重要組成部分，充分有效的競(jìng)爭(zhēng)能夠促進(jìn)資源優(yōu)化配置，提高經(jīng)濟(jì)效率。D項(xiàng)錯(cuò)誤，市場(chǎng)機(jī)制強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用，政府干預(yù)過(guò)度會(huì)扭曲市場(chǎng)機(jī)制，降低資源配置效率。故選ABC。4．張某在瀏覽網(wǎng)頁(yè)時(shí)，其個(gè)人信息被某網(wǎng)絡(luò)公司非法收集并用于精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)，導(dǎo)致其收到大量垃圾廣告。根據(jù)《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》，該網(wǎng)絡(luò)公司可能面臨哪些法律責(zé)任？（）A、被責(zé)令改正B、被處以罰款C、對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以罰款D、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》第六十三條規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由有關(guān)主管部門(mén)責(zé)令改正，給予警告，沒(méi)收違法所得；拒不改正的，處十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下的罰款，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處一萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款：（一）違反本法第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定，在收集、使用個(gè)人信息時(shí)，未征得被收集者同意的；……該網(wǎng)絡(luò)公司非法收集個(gè)人信息，屬于上述情形，可能被責(zé)令改正。B項(xiàng)正確，同上規(guī)定，該網(wǎng)絡(luò)公司可能被處以罰款。C項(xiàng)正確，同上規(guī)定，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可能被處以罰款。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》中沒(méi)有規(guī)定吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的處罰措施，吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照屬于市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)的行政處罰，但不是網(wǎng)絡(luò)安全法的直接規(guī)定。故選ABC。5．李某在求職過(guò)程中，向某公司提交了個(gè)人簡(jiǎn)歷，并在面試中透露了部分商業(yè)秘密。事后，該公司以李某違反保密協(xié)議為由起訴李某。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，李某可能面臨哪些法律后果？（）A、承擔(dān)違約責(zé)任B、承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任C、被支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、被解除勞動(dòng)合同答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。李某在求職過(guò)程中透露商業(yè)秘密，可能構(gòu)成違反勞動(dòng)合同中的保密義務(wù)，需要承擔(dān)違約責(zé)任。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第九條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得采用不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密。李某在求職過(guò)程中泄露商業(yè)秘密，可能構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密，需要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)支付給勞動(dòng)者的，李某不存在被解除勞動(dòng)合同的情形。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的行為可能構(gòu)成違約或侵權(quán)，但不必然導(dǎo)致被解除勞動(dòng)合同。故選AB。6．某企業(yè)為提高生產(chǎn)效率，引入了自動(dòng)化生產(chǎn)線，并對(duì)員工進(jìn)行了相關(guān)培訓(xùn)。這一過(guò)程體現(xiàn)了企業(yè)管理的哪種基本職能？（）A、計(jì)劃職能B、組織職能C、領(lǐng)導(dǎo)職能D、控制職能答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，計(jì)劃職能是指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而制定戰(zhàn)略、目標(biāo)和行動(dòng)方案的過(guò)程，引入自動(dòng)化生產(chǎn)線屬于企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的一部分。B項(xiàng)正確，組織職能是指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而設(shè)計(jì)和維持一個(gè)有效組織結(jié)構(gòu)的過(guò)程，包括組織設(shè)計(jì)、人員配備、權(quán)責(zé)分配等，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)屬于組織職能的一部分。C項(xiàng)正確，領(lǐng)導(dǎo)職能是指領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)等方式，引導(dǎo)員工努力實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)需要領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。D項(xiàng)正確，控制職能是指企業(yè)通過(guò)監(jiān)測(cè)和糾正偏差，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程，引入自動(dòng)化生產(chǎn)線后，企業(yè)需要對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行控制，確保其正常運(yùn)行。故選ABCD。7．秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為鞏固中央集權(quán)，采取了一系列措施，包括統(tǒng)一文字、統(tǒng)一貨幣、修建馳道等。這些措施對(duì)中國(guó)歷史發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響，主要體現(xiàn)在？（）A、促進(jìn)了民族融合B、加強(qiáng)了中央集權(quán)C、推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展D、提高了人民生活水平答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，統(tǒng)一文字、貨幣、度量衡等措施打破了六國(guó)割據(jù)局面，促進(jìn)了各地經(jīng)濟(jì)文化交流，有利于民族融合。B項(xiàng)正確，這些措施加強(qiáng)了中央對(duì)地方的控制，鞏固了中央集權(quán)制度。C項(xiàng)正確，統(tǒng)一措施降低了交易成本，促進(jìn)了商品流通和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。D項(xiàng)錯(cuò)誤，雖然這些措施有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但短期內(nèi)可能加重人民負(fù)擔(dān)，并不必然提高人民生活水平。故選ABC。8．張某在上班期間因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行罰款。張某認(rèn)為該處罰過(guò)重，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，以下哪些說(shuō)法是正確的？（）A、公司罰款程序不合法可能導(dǎo)致處罰無(wú)效B、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)支持張某的請(qǐng)求C、公司規(guī)章制度規(guī)定可以罰款，但需符合法律規(guī)定D、張某可以要求公司返還已罰款金額答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十一條規(guī)定，用人單位有下列侵害勞動(dòng)者權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正；勞動(dòng)者可以依法向人民法院提起訴訟：（一）克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的；（二）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的；（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；（四）未按照國(guó)家規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)者勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；（五）非法延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間或者強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班的；（六）未依法給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（七）用人單位的勞動(dòng)規(guī)章制度不合法的；（八）對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行侮辱、體罰或者毆打、非法拘禁的；（九）勞動(dòng)行政部門(mén)規(guī)定的其他情形。公司罰款程序不合法可能導(dǎo)致處罰無(wú)效。B項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行裁決，并非必然支持張某的請(qǐng)求。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的，勞動(dòng)者可以依法向人民法院提起訴訟。公司規(guī)章制度規(guī)定可以罰款，但需符合法律規(guī)定。D項(xiàng)正確，如果公司罰款程序不合法或處罰過(guò)重，張某可以要求公司返還已罰款金額。故選ACD。9．某市衛(wèi)生健康委員會(huì)在執(zhí)法過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)某醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在違規(guī)使用醫(yī)療器械的行為，遂對(duì)其作出行政處罰。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》，該行政處罰決定書(shū)中應(yīng)當(dāng)包含哪些內(nèi)容？（）A、當(dāng)事人的姓名或者名稱(chēng)、地址B、違反法律、法規(guī)或者規(guī)章的事實(shí)和證據(jù)C、行政處罰的種類(lèi)和依據(jù)D、行政處罰的履行方式和期限答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第三十九條規(guī)定，行政處罰決定書(shū)應(yīng)當(dāng)載明當(dāng)事人的姓名或者名稱(chēng)、地址；違反法律、法規(guī)或者規(guī)章的事實(shí)和證據(jù)；行政處罰的種類(lèi)和依據(jù)；行政處罰的履行方式和期限；申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的途徑和期限；作出行政處罰決定的行政機(jī)關(guān)名稱(chēng)和作出決定的日期。B項(xiàng)正確，同上規(guī)定，行政處罰決定書(shū)必須載明違反法律、法規(guī)或者規(guī)章的事實(shí)和證據(jù)。C項(xiàng)正確，同上規(guī)定，行政處罰決定書(shū)必須載明行政處罰的種類(lèi)和依據(jù)。D項(xiàng)正確，同上規(guī)定，行政處罰決定書(shū)必須載明行政處罰的履行方式和期限。故選ABCD。10．一份正式的公文格式通常包括標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件、發(fā)文機(jī)關(guān)署名、成文日期等要素。以下哪些要素屬于公文格式的基本組成部分？（）A、標(biāo)題B、主送機(jī)關(guān)C、抄送機(jī)關(guān)D、發(fā)文機(jī)關(guān)署名答案：ABD解析：C項(xiàng)錯(cuò)誤，《黨政機(jī)關(guān)公文格式》規(guī)定，公文的抄送機(jī)關(guān)是指除主送機(jī)關(guān)外需要執(zhí)行或者知曉公文內(nèi)容的其他機(jī)關(guān)，抄送機(jī)關(guān)不是公文格式的必選要素，而是一個(gè)可選要素。A項(xiàng)正確，標(biāo)題是公文的眉目，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確簡(jiǎn)要地概括公文的主要內(nèi)容。B項(xiàng)正確，主送機(jī)關(guān)是公文的主要受理機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)使用全稱(chēng)或者規(guī)范化簡(jiǎn)稱(chēng)。D項(xiàng)正確，發(fā)文機(jī)關(guān)署名是制作公文的機(jī)關(guān)名稱(chēng)，應(yīng)當(dāng)使用全稱(chēng)或者規(guī)范化簡(jiǎn)稱(chēng)。故選ABD。11．中國(guó)近代史上，辛亥革命爆發(fā)于1911年，其歷史意義主要體現(xiàn)在哪些方面？（）A、推翻了清王朝的統(tǒng)治B、結(jié)束了中國(guó)兩千多年的封建帝制C、開(kāi)啟了民主共和的新紀(jì)元D、促進(jìn)了民族資本主義的發(fā)展答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，辛亥革命推翻了清王朝的統(tǒng)治，結(jié)束了中國(guó)兩千多年的封建君主制度。B項(xiàng)正確，辛亥革命是中國(guó)近代史上一次偉大的資產(chǎn)階級(jí)民主革命，其最偉大的歷史功績(jī)是結(jié)束了中國(guó)兩千多年的封建帝制。C項(xiàng)正確，辛亥革命建立了中華民國(guó)，使民主共和的觀念深入人心，開(kāi)啟了民主共和的新紀(jì)元。D項(xiàng)錯(cuò)誤，辛亥革命為民族資本主義的發(fā)展創(chuàng)造了條件，但并未直接促進(jìn)其發(fā)展，且民族資本主義的發(fā)展受到多種因素制約。故選ABC。12．某醫(yī)生在工作中，發(fā)現(xiàn)患者張某病情危急，需要立即進(jìn)行搶救，但張某未授權(quán)其進(jìn)行搶救。根據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，該醫(yī)生應(yīng)當(dāng)如何處理？（）A、立即對(duì)患者進(jìn)行搶救B、征得患者家屬同意后再進(jìn)行搶救C、報(bào)告醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，等待指示后再行動(dòng)D、告知患者本人，等待其明確授權(quán)后再進(jìn)行搶救答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第六十條規(guī)定，醫(yī)師在緊急情況下為搶救垂?；颊呱坏镁芙^急救處置。B項(xiàng)錯(cuò)誤，患者未授權(quán)，且在緊急情況下，醫(yī)生無(wú)需等待家屬同意。C項(xiàng)錯(cuò)誤，緊急情況下，醫(yī)生應(yīng)當(dāng)優(yōu)先搶救患者生命，無(wú)需等待醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)指示。D項(xiàng)錯(cuò)誤，緊急情況下，醫(yī)生無(wú)需等待患者明確授權(quán)，應(yīng)當(dāng)立即采取搶救措施。故選AD。13．某企業(yè)在制定發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，決定加大研發(fā)投入，開(kāi)發(fā)新技術(shù)產(chǎn)品。這一決策體現(xiàn)了企業(yè)管理的哪種職能？（）A、計(jì)劃職能B、組織職能C、領(lǐng)導(dǎo)職能D、控制職能答案：AD解析：A項(xiàng)正確，計(jì)劃職能是指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而制定戰(zhàn)略、目標(biāo)和行動(dòng)方案的過(guò)程，加大研發(fā)投入、開(kāi)發(fā)新技術(shù)產(chǎn)品屬于企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的一部分。D項(xiàng)正確，控制職能是指企業(yè)通過(guò)監(jiān)測(cè)和糾正偏差，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程，企業(yè)在制定發(fā)展戰(zhàn)略后，需要通過(guò)控制職能確保研發(fā)投入和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)按計(jì)劃進(jìn)行。B項(xiàng)錯(cuò)誤，組織職能是指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而設(shè)計(jì)和維持一個(gè)有效組織結(jié)構(gòu)的過(guò)程。C項(xiàng)錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)職能是指領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)等方式，引導(dǎo)員工努力實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程。故選AD。14．根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)商品或者接受服務(wù)時(shí)享有哪些權(quán)利？（）A、知情權(quán)B、選擇權(quán)C、公平交易權(quán)D、求償權(quán)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第八條規(guī)定，消費(fèi)者享有知悉其購(gòu)買(mǎi)、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實(shí)情況的權(quán)利。B項(xiàng)正確，第十條規(guī)定，消費(fèi)者享有自主選擇商品或者服務(wù)的權(quán)利。C項(xiàng)正確，第十條規(guī)定，消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)商品或者接受服務(wù)時(shí)，有權(quán)獲得質(zhì)量保障、價(jià)格合理、計(jì)量正確等公平交易條件，有權(quán)拒絕經(jīng)營(yíng)者的強(qiáng)制交易行為。D項(xiàng)正確，第十一條規(guī)定，消費(fèi)者因購(gòu)買(mǎi)、使用商品或者接受服務(wù)受到損害的，享有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利。故選ABCD。15．某公司員工李某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行罰款。李某認(rèn)為該處罰過(guò)重，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，以下哪些說(shuō)法是正確的？（）A、公司罰款程序不合法可能導(dǎo)致處罰無(wú)效B、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)支持李某的請(qǐng)求C、公司規(guī)章制度規(guī)定可以罰款，但需符合法律規(guī)定D、李某可以要求公司返還已罰款金額答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十一條規(guī)定，用人單位有下列侵害勞動(dòng)者權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正；勞動(dòng)者可以依法向人民法院提起訴訟：（一）克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的；（二）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的；（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；（四）未按照國(guó)家規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)者勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；（五）非法延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間或者強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班的；（六）未依法給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（七）用人單位的勞動(dòng)規(guī)章制度不合法的；（八）對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行侮辱、體罰或者毆打、非法拘禁的；（九）勞動(dòng)行政部門(mén)規(guī)定的其他情形。公司罰款程序不合法可能導(dǎo)致處罰無(wú)效。B項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行裁決，并非必然支持李某的請(qǐng)求。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的，勞動(dòng)者可以依法向人民法院提起訴訟。公司規(guī)章制度規(guī)定可以罰款，但需符合法律規(guī)定。D項(xiàng)正確，如果公司罰款程序不合法或處罰過(guò)重，李某可以要求公司返還已罰款金額。故選ACD。三、判斷題1．《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位在勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的情況下，可以解除勞動(dòng)合同，但無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者不符合崗位要求的；……（四）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。用人單位依照前款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。題干中，用人單位解除勞動(dòng)合同需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，故表述錯(cuò)誤。2．在網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域，防火墻和入侵檢測(cè)系統(tǒng)屬于被動(dòng)防御措施，而漏洞掃描和入侵防御系統(tǒng)屬于主動(dòng)防御措施。（）答案：正確解析：防火墻和入侵檢測(cè)系統(tǒng)主要功能是監(jiān)控和過(guò)濾網(wǎng)絡(luò)流量，屬于被動(dòng)防御措施；而漏洞掃描和入侵防御系統(tǒng)能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和修復(fù)系統(tǒng)漏洞，阻止惡意攻擊，屬于主動(dòng)防御措施。故表述正確。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，無(wú)權(quán)代理行為效力待定，只有經(jīng)過(guò)被代理人追認(rèn)才能生效。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十一條規(guī)定，行為人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后，仍然實(shí)施代理行為，相對(duì)人有理由相信行為人具有代理權(quán)的，代理行為有效。題干中，無(wú)權(quán)代理行為并非必須經(jīng)過(guò)被代理人追認(rèn)才能生效，如果相對(duì)人存在合理理由相信行為人具有代理權(quán)，該代理行為也有效。故表述錯(cuò)誤。4．中國(guó)近代史上，洋務(wù)運(yùn)動(dòng)的主要目標(biāo)是學(xué)習(xí)西方先進(jìn)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)“師夷長(zhǎng)技以制夷”的愿望。（）答案：正確解析：洋務(wù)運(yùn)動(dòng)（19世紀(jì)60年代至90年代）以“自強(qiáng)”“求富”為口號(hào)，通過(guò)引進(jìn)西方先進(jìn)技術(shù)，創(chuàng)辦軍事工業(yè)和民用工業(yè)，試圖實(shí)現(xiàn)“師夷長(zhǎng)技以制夷”的目標(biāo)。故表述正確。5．《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，犯罪未遂是指已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。（）答案：正確解析：犯罪未遂是指已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞，是犯罪未完成形態(tài)的一種。故表述正確。6．根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定