2025年11月福建廈門大學(xué)醫(yī)學(xué)中心（廈大翔安醫(yī)院）招聘輔助崗位人員13人考試筆試備考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某甲在公共場所醉酒后，對路人甲乙進(jìn)行辱罵，并試圖動手毆打。路人乙為了制止某甲的行為，將其控制住并送往醫(yī)院進(jìn)行醒酒處理。在此過程中，路人乙的行為屬于()。A、正當(dāng)防衛(wèi)B、緊急避險C、民事侵權(quán)D、行政違法行為答案：A解析：正當(dāng)防衛(wèi)是指為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，不負(fù)刑事責(zé)任。題干中，某甲在公共場所醉酒后對路人甲乙進(jìn)行辱罵，并試圖動手毆打，屬于正在進(jìn)行的不法侵害。路人乙為了制止某甲的行為，將其控制住并送往醫(yī)院進(jìn)行醒酒處理，屬于采取的制止不法侵害的行為。因此，路人乙的行為屬于正當(dāng)防衛(wèi)。B項錯誤，緊急避險是指為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在發(fā)生的危險，不得已采取的損害另一較小合法權(quán)益的行為。題干中，路人乙的行為并非為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在發(fā)生的危險，而是為了制止某甲正在進(jìn)行的不法侵害。C項錯誤，民事侵權(quán)是指民事主體違反民事法律規(guī)范，侵害他人合法權(quán)益，依法應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任的行為。題干中，路人乙的行為是為了制止某甲正在進(jìn)行的不法侵害，不屬于民事侵權(quán)行為。D項錯誤，行政違法行為是指行政主體及其工作人員違反行政法律規(guī)范，但尚未構(gòu)成犯罪的行為。題干中，路人乙的行為不屬于行政違法行為。故選A。2．某市衛(wèi)生健康委員會在審查一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可申請時，發(fā)現(xiàn)該機(jī)構(gòu)提交的材料存在虛假記載。根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，該衛(wèi)生健康委員會應(yīng)當(dāng)()。A、直接吊銷該醫(yī)療機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)許可證B、給予該醫(yī)療機(jī)構(gòu)警告并處以罰款C、責(zé)令該醫(yī)療機(jī)構(gòu)改正，并處以罰款D、不予批準(zhǔn)該醫(yī)療機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)許可，并予以公告答案：C解析：《中華人民共和國行政處罰法》第三十三條規(guī)定，違法行為輕微并及時改正，沒有造成危害后果的，不予行政處罰。當(dāng)事人有證據(jù)足以證明沒有主觀過錯的，不予行政處罰。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。該法第四十二條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。題干中，該醫(yī)療機(jī)構(gòu)提交的材料存在虛假記載，屬于違法行為。根據(jù)該法，衛(wèi)生健康委員會應(yīng)當(dāng)責(zé)令該醫(yī)療機(jī)構(gòu)改正，并處以罰款。A項錯誤，吊銷執(zhí)業(yè)許可證屬于較重的行政處罰，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過法定程序，不能直接吊銷。B項錯誤，警告屬于較輕的行政處罰，對于虛假記載的行為，可能需要更重的處罰。D項錯誤，不予批準(zhǔn)執(zhí)業(yè)許可并予以公告，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過法定程序，不能直接作出。故選C。3．某單位工作人員張某在執(zhí)行公務(wù)過程中，因操作不當(dāng)導(dǎo)致一起交通事故，造成一人受傷。根據(jù)《中華人民共和國民法典》，張某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)()。A、刑事責(zé)任B、行政責(zé)任C、民事責(zé)任D、經(jīng)濟(jì)責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。題干中，張某在執(zhí)行公務(wù)過程中因操作不當(dāng)導(dǎo)致交通事故，造成一人受傷，屬于因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害。根據(jù)該法，張某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。A項錯誤，刑事責(zé)任是指犯罪行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，題干中，張某的行為不屬于犯罪行為。B項錯誤，行政責(zé)任是指行政主體違反行政法律規(guī)范，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，題干中，張某的行為不屬于行政違法行為。D項錯誤，經(jīng)濟(jì)責(zé)任是指因經(jīng)濟(jì)活動產(chǎn)生的法律責(zé)任，題干中，張某的行為不屬于經(jīng)濟(jì)活動。故選C。4．某公司法定代表人王某在簽訂合同時，未仔細(xì)閱讀合同條款，導(dǎo)致公司遭受重大損失。根據(jù)《中華人民共和國民法典》，王某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)()。A、行政責(zé)任B、刑事責(zé)任C、民事責(zé)任D、經(jīng)濟(jì)責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。題干中，王某在簽訂合同時未仔細(xì)閱讀合同條款，導(dǎo)致公司遭受重大損失，屬于因過錯侵害公司民事權(quán)益造成損害。根據(jù)該法，王某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。A項錯誤，行政責(zé)任是指行政主體違反行政法律規(guī)范，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，題干中，王某的行為不屬于行政違法行為。B項錯誤，刑事責(zé)任是指犯罪行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，題干中，王某的行為不屬于犯罪行為。D項錯誤，經(jīng)濟(jì)責(zé)任是指因經(jīng)濟(jì)活動產(chǎn)生的法律責(zé)任，題干中，王某的行為不屬于經(jīng)濟(jì)活動。故選C。5．某小學(xué)教師李某在課堂上對學(xué)生進(jìn)行體罰，導(dǎo)致學(xué)生身體受到傷害。根據(jù)《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》，李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)()。A、行政責(zé)任B、刑事責(zé)任C、民事責(zé)任D、經(jīng)濟(jì)責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》第六十二條規(guī)定，學(xué)校、幼兒園、托兒所的教職員工對未成年人實施體罰、變相體罰或者其他侵害未成年人身心健康行為的，由其所在單位或者上級主管部門責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，依法給予處分。對未成年人實施虐待行為的，依法移送公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。題干中，李某在課堂上對學(xué)生進(jìn)行體罰，導(dǎo)致學(xué)生身體受到傷害，屬于對未成年人實施體罰的行為。根據(jù)該法，李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。A項錯誤，行政責(zé)任是指行政主體違反行政法律規(guī)范，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，題干中，李某的行為應(yīng)當(dāng)依法給予處分，屬于行政責(zé)任，但題干要求的是承擔(dān)何種責(zé)任，應(yīng)當(dāng)是民事責(zé)任。B項錯誤，刑事責(zé)任是指犯罪行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，題干中，李某的行為雖然嚴(yán)重，但尚未達(dá)到犯罪的程度。D項錯誤，經(jīng)濟(jì)責(zé)任是指因經(jīng)濟(jì)活動產(chǎn)生的法律責(zé)任，題干中，李某的行為不屬于經(jīng)濟(jì)活動。故選C。6．某企業(yè)員工趙某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，該企業(yè)應(yīng)當(dāng)()。A、直接解除與趙某的勞動合同B、對趙某進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C、對趙某進(jìn)行行政處分D、對趙某進(jìn)行刑事處罰答案：B解析：《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行職業(yè)健康檢查，或者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。題干中，趙某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，不屬于上述情形，企業(yè)可以解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)對趙某進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。A項錯誤，企業(yè)不能直接解除與趙某的勞動合同，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行。C項錯誤，行政處分是指行政主體對行政相對人違反行政法律規(guī)范的行為給予的懲罰，題干中，趙某的行為不屬于行政違法行為。D項錯誤，刑事處罰是指犯罪行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，題干中，趙某的行為不屬于犯罪行為。故選B。7．某市衛(wèi)生健康委員會在審查一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可申請時，發(fā)現(xiàn)該機(jī)構(gòu)提交的材料存在虛假記載。根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，該衛(wèi)生健康委員會應(yīng)當(dāng)()。A、直接吊銷該醫(yī)療機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)許可證B、給予該醫(yī)療機(jī)構(gòu)警告并處以罰款C、責(zé)令該醫(yī)療機(jī)構(gòu)改正，并處以罰款D、不予批準(zhǔn)該醫(yī)療機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)許可，并予以公告答案：C解析：《中華人民共和國行政處罰法》第三十三條規(guī)定，違法行為輕微并及時改正，沒有造成危害后果的，不予行政處罰。當(dāng)事人有證據(jù)足以證明沒有主觀過錯的，不予行政處罰。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。該法第四十二條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。題干中，該醫(yī)療機(jī)構(gòu)提交的材料存在虛假記載，屬于違法行為。根據(jù)該法，衛(wèi)生健康委員會應(yīng)當(dāng)責(zé)令該醫(yī)療機(jī)構(gòu)改正，并處以罰款。A項錯誤，吊銷執(zhí)業(yè)許可證屬于較重的行政處罰，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過法定程序，不能直接吊銷。B項錯誤，警告屬于較輕的行政處罰，對于虛假記載的行為，可能需要更重的處罰。D項錯誤，不予批準(zhǔn)執(zhí)業(yè)許可并予以公告，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過法定程序，不能直接作出。故選C。8．某公司法定代表人王某在簽訂合同時，未仔細(xì)閱讀合同條款，導(dǎo)致公司遭受重大損失。根據(jù)《中華人民共和國民法典》，王某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)()。A、行政責(zé)任B、刑事責(zé)任C、民事責(zé)任D、經(jīng)濟(jì)責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。題干中，王某在簽訂合同時未仔細(xì)閱讀合同條款，導(dǎo)致公司遭受重大損失，屬于因過錯侵害公司民事權(quán)益造成損害。根據(jù)該法，王某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。A項錯誤，行政責(zé)任是指行政主體違反行政法律規(guī)范，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，題干中，王某的行為不屬于行政違法行為。B項錯誤，刑事責(zé)任是指犯罪行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，題干中，王某的行為不屬于犯罪行為。D項錯誤，經(jīng)濟(jì)責(zé)任是指因經(jīng)濟(jì)活動產(chǎn)生的法律責(zé)任，題干中，王某的行為不屬于經(jīng)濟(jì)活動。故選C。9．某小學(xué)教師李某在課堂上對學(xué)生進(jìn)行體罰，導(dǎo)致學(xué)生身體受到傷害。根據(jù)《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》，李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)()。A、行政責(zé)任B、刑事責(zé)任C、民事責(zé)任D、經(jīng)濟(jì)責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》第六十二條規(guī)定，學(xué)校、幼兒園、托兒所的教職員工對未成年人實施體罰、變相體罰或者其他侵害未成年人身心健康行為的，由其所在單位或者上級主管部門責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，依法給予處分。對未成年人實施虐待行為的，依法移送公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。題干中，李某在課堂上對學(xué)生進(jìn)行體罰，導(dǎo)致學(xué)生身體受到傷害，屬于對未成年人實施體罰的行為。根據(jù)該法，李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。A項錯誤，行政責(zé)任是指行政主體違反行政法律規(guī)范，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，題干中，李某的行為應(yīng)當(dāng)依法給予處分，屬于行政責(zé)任，但題干要求的是承擔(dān)何種責(zé)任，應(yīng)當(dāng)是民事責(zé)任。B項錯誤，刑事責(zé)任是指犯罪行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，題干中，李某的行為雖然嚴(yán)重，但尚未達(dá)到犯罪的程度。D項錯誤，經(jīng)濟(jì)責(zé)任是指因經(jīng)濟(jì)活動產(chǎn)生的法律責(zé)任，題干中，李某的行為不屬于經(jīng)濟(jì)活動。故選C。10．某企業(yè)員工趙某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，該企業(yè)應(yīng)當(dāng)()。A、直接解除與趙某的勞動合同B、對趙某進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C、對趙某進(jìn)行行政處分D、對趙某進(jìn)行刑事處罰答案：B解析：《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行職業(yè)健康檢查，或者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。題干中，趙某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，不屬于上述情形，企業(yè)可以解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)對趙某進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。A項錯誤，企業(yè)不能直接解除與趙某的勞動合同，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行。C項錯誤，行政處分是指行政主體對行政相對人違反行政法律規(guī)范的行為給予的懲罰，題干中，趙某的行為不屬于行政違法行為。D項錯誤，刑事處罰是指犯罪行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，題干中，趙某的行為不屬于犯罪行為。故選B。11．在流感高發(fā)季節(jié)，為了降低流感傳播風(fēng)險，某社區(qū)推行疫苗接種計劃，并加強(qiáng)公共場所的消毒和通風(fēng)。這種預(yù)防措施屬于()。A、控制傳染源B、切斷傳播途徑C、保護(hù)易感人群D、隔離病患答案：B解析：傳染病預(yù)防措施主要包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群。題干中，某社區(qū)推行疫苗接種計劃，旨在提高人群免疫力，從而降低流感傳播風(fēng)險，屬于保護(hù)易感人群的措施。加強(qiáng)公共場所的消毒和通風(fēng)，旨在減少病毒在環(huán)境中的存活和傳播，屬于切斷傳播途徑的措施。A項錯誤，控制傳染源是指采取措施消滅或隔離傳染源，防止其繼續(xù)傳播疾病。題干中的疫苗接種計劃和消毒通風(fēng)不屬于控制傳染源的措施。C項錯誤，保護(hù)易感人群是指采取措施提高人群免疫力，降低其感染疾病的風(fēng)險。題干中的疫苗接種計劃屬于保護(hù)易感人群的措施，但消毒通風(fēng)不屬于。D項錯誤，隔離病患是指將患有傳染病的患者隔離起來，防止其將疾病傳染給他人，屬于控制傳染源的措施。題干中的措施不屬于隔離病患。故選B。12．市場經(jīng)濟(jì)的基本特征之一是市場在資源配置中起決定性作用。這意味著()。A、政府完全不管經(jīng)濟(jì)活動B、市場機(jī)制可以自動解決所有經(jīng)濟(jì)問題C、市場供求關(guān)系影響資源分配D、企業(yè)完全自由經(jīng)營，不受任何限制答案：C解析：市場經(jīng)濟(jì)是指通過市場機(jī)制配置資源的經(jīng)濟(jì)形式。市場機(jī)制的核心是供求關(guān)系，供求關(guān)系的變化會影響商品和服務(wù)的價格，進(jìn)而影響資源的分配。題干中，市場在資源配置中起決定性作用，意味著市場供求關(guān)系會影響資源分配。A項錯誤，市場經(jīng)濟(jì)并非政府完全不管經(jīng)濟(jì)活動，而是強(qiáng)調(diào)市場在資源配置中的決定性作用，政府仍需進(jìn)行宏觀調(diào)控和監(jiān)管。B項錯誤，市場機(jī)制并非可以自動解決所有經(jīng)濟(jì)問題，市場失靈現(xiàn)象客觀存在，需要政府進(jìn)行干預(yù)。D項錯誤，企業(yè)雖然享有較大的經(jīng)營自主權(quán)，但仍需遵守法律法規(guī)，接受政府監(jiān)管。故選C。13．根據(jù)《中華人民共和國民法典》，下列哪項不屬于個人信息的處理方式()。A、收集B、存儲C、使用D、修改個人信息答案：D解析：《中華人民共和國民法典》第一千零三十五條規(guī)定，處理個人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則，不得過度處理，并應(yīng)當(dāng)遵循公開、透明原則，但法律另有規(guī)定的除外。處理個人信息，應(yīng)當(dāng)具有明確、合理的目的，并應(yīng)當(dāng)與處理目的直接相關(guān)，采取對個人權(quán)益影響最小的方式。處理個人信息應(yīng)當(dāng)取得個人的同意，但是法律、行政法規(guī)規(guī)定不需要取得個人同意的除外。該法第一千零三十六條規(guī)定，處理個人信息，有下列情形之一的，可以不經(jīng)個人同意：（一）為個人或者家庭日常生活需要，處理個人信息的；（二）在公開或者已經(jīng)合法公開的場合捕獲個人信息，且無法識別出具體個人的；（三）為維護(hù)公共安全，處理個人信息的；（四）為履行法定職責(zé)，處理個人信息的；（五）為應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，處理個人信息的；（六）為學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)開展教學(xué)、科研工作，依法或者依約定處理學(xué)生的個人信息的；（七）為法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。該法第一千零三十七條規(guī)定，處理個人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則，不得過度處理，并應(yīng)當(dāng)遵循公開、透明原則，但法律另有規(guī)定的除外。處理個人信息，應(yīng)當(dāng)具有明確、合理的目的，并應(yīng)當(dāng)與處理目的直接相關(guān)，采取對個人權(quán)益影響最小的方式。處理個人信息應(yīng)當(dāng)取得個人的同意，但是法律、行政法規(guī)規(guī)定不需要取得個人同意的除外。根據(jù)上述規(guī)定，處理個人信息的方式包括收集、存儲、使用、加工、傳輸、提供、公開、刪除等。A項正確，收集是處理個人信息的一種方式。B項正確，存儲是處理個人信息的一種方式。C項正確，使用是處理個人信息的一種方式。D項錯誤，修改個人信息屬于對個人信息的加工，但并非《中華人民共和國民法典》規(guī)定的處理個人信息的方式之一。故選D。14．隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，這些高新技術(shù)的基本特點包括()。A、滲透性強(qiáng)、附加值高、智能化程度高B、周期短、風(fēng)險高、更新?lián)Q代快C、資源消耗大、環(huán)境污染嚴(yán)重、技術(shù)門檻低D、應(yīng)用范圍廣、技術(shù)成熟度高、投資回報長答案：B解析：高新技術(shù)是指處于當(dāng)代科技前沿，具有先進(jìn)性、高附加值、強(qiáng)滲透性等特點的科技及其產(chǎn)品。高新技術(shù)的基本特點包括滲透性強(qiáng)、附加值高、智能化程度高、周期短、風(fēng)險高、更新?lián)Q代快等。A項中，“滲透性強(qiáng)、附加值高、智能化程度高”是高新技術(shù)的一些特點，但并非全部特點。B項中，“周期短、風(fēng)險高、更新?lián)Q代快”是高新技術(shù)的基本特點。C項中，“資源消耗大、環(huán)境污染嚴(yán)重、技術(shù)門檻低”不符合高新技術(shù)的基本特點，高新技術(shù)通常資源消耗低、環(huán)境影響小、技術(shù)門檻高。D項中，“應(yīng)用范圍廣、技術(shù)成熟度高、投資回報長”不完全符合高新技術(shù)的基本特點，高新技術(shù)雖然應(yīng)用范圍廣，但技術(shù)通常尚未完全成熟，投資回報周期相對較短。故選B。15．宏觀調(diào)控是指國家運用各種手段對國民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制，其主要目標(biāo)是()。A、保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長B、促進(jìn)充分就業(yè)C、穩(wěn)定物價D、以上都是答案：D解析：宏觀調(diào)控是指國家運用各種手段對國民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制，其主要目標(biāo)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價、保持國際收支平衡。題干中的保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長、促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價都是宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)。A項正確，保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長是宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)之一。B項正確，促進(jìn)充分就業(yè)是宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)之一。C項正確，穩(wěn)定物價是宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)之一。D項正確，以上都是宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)。故選D。16．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動者在試用期內(nèi)享有的權(quán)利包括()。A、享受帶薪年休假B、依法獲得勞動報酬C、拒絕提供勞動保障D、隨時解除勞動合同答案：B解析：《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)享有的權(quán)利包括：依法獲得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、接受職業(yè)技能培訓(xùn)、享受社會保險和福利等。A項錯誤，享受帶薪年休假是在勞動者入職滿一年后享有的權(quán)利。C項錯誤，勞動者有義務(wù)提供勞動保障，不得拒絕提供勞動保障。D項錯誤，勞動者在試用期內(nèi)解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三日通知用人單位，并非隨時解除。B項正確，依法獲得勞動報酬是勞動者在試用期內(nèi)享有的權(quán)利之一。故選B。17．中國古代文學(xué)中的“四大名著”不包括()。A、《紅樓夢》B、《西游記》C、《水滸傳》D、《聊齋志異》答案：D解析：中國古代文學(xué)中的“四大名著”是指《三國演義》、《水滸傳》、《西游記》、《紅樓夢》。A項正確，《紅樓夢》是“四大名著”之一。B項正確，《西游記》是“四大名著”之一。C項正確，《水滸傳》是“四大名著”之一。D項錯誤，《聊齋志異》并非“四大名著”之一，而是清代著名小說家蒲松齡創(chuàng)作的文言短篇小說集。故選D。18．秦始皇統(tǒng)一六國后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了一系列措施，包括()。A、統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣B、焚書坑儒C、修建長城D、以上都是答案：D解析：秦始皇統(tǒng)一六國后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了一系列措施，包括統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣，焚書坑儒，修建長城等。A項正確，統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣是秦始皇鞏固統(tǒng)一的重要措施。B項正確，焚書坑儒是秦始皇為了加強(qiáng)思想控制而采取的措施。C項正確，修建長城是為了防御北方匈奴的入侵。D項正確，以上都是秦始皇鞏固統(tǒng)一的措施。故選D。19．福建省的重點發(fā)展戰(zhàn)略之一是()。A、建設(shè)成國家重要的先進(jìn)制造業(yè)基地B、打造成為全國唯一的生態(tài)省C、推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展D、構(gòu)建全方位開放新格局答案：D解析：福建省的重點發(fā)展戰(zhàn)略之一是構(gòu)建全方位開放新格局。福建省位于我國東南沿海，具有優(yōu)越的地理位置和開放條件，近年來積極推動構(gòu)建全方位開放新格局，努力打造海絲核心區(qū)，提升對外開放水平。A項錯誤，建設(shè)成國家重要的先進(jìn)制造業(yè)基地是福建省的發(fā)展目標(biāo)之一，但并非重點發(fā)展戰(zhàn)略。B項錯誤，打造成為全國唯一的生態(tài)省不符合實際情況，福建省致力于建設(shè)生態(tài)文明，但并非唯一生態(tài)省。C項錯誤，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展是福建省的發(fā)展目標(biāo)之一，但并非重點發(fā)展戰(zhàn)略。故選D。20．中國歷史上，漢朝與唐朝分別以()作為國都。A、長安、洛陽B、洛陽、長安C、咸陽、長安D、咸陽、洛陽答案：A解析：中國歷史上，漢朝的都城先后有長安、洛陽等，其中長安是其最為著名的都城。唐朝的都城是長安，長安是當(dāng)時世界上最大的城市之一，也是中國歷史上最輝煌的都城之一。因此，漢朝與唐朝分別以長安、洛陽作為國都。A項正確，長安是漢朝的都城，洛陽是漢朝的都城之一，也是唐朝的都城。B項錯誤，洛陽是漢朝的都城之一，長安是唐朝的都城。C項錯誤，咸陽是秦朝的都城，長安是漢朝和唐朝的都城。D項錯誤，咸陽是秦朝的都城，洛陽是漢朝和唐朝的都城。故選A。二、多選題1．某公司在招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者必須具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，該公司的做法可能違反哪些規(guī)定()。A、就業(yè)歧視B、設(shè)置不合理的招聘條件C、未對勞動者進(jìn)行必要的勞動安全衛(wèi)生教育D、違反勞動者平等就業(yè)權(quán)答案：ABD解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三條第二款規(guī)定，勞動者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。該法第六十二條規(guī)定，勞動者未按照勞動合同的約定履行義務(wù)，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。該法第二十六條規(guī)定，下列勞動合同無效或者部分無效：（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的；（三）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。題干中，某公司在招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者必須具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，可能構(gòu)成就業(yè)歧視，剝奪了部分勞動者的平等就業(yè)權(quán)，違反了勞動者平等就業(yè)權(quán)。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第九條規(guī)定，用人單位在招用勞動者時，不得以任何方式要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌欠ㄊ侄吻趾趧诱叩暮戏?quán)益。題干中，某公司在招聘廣告中設(shè)置五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗的要求，可能構(gòu)成設(shè)置不合理的招聘條件。C項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十五條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。題干中，某公司的做法與未對勞動者進(jìn)行必要的勞動安全衛(wèi)生教育無關(guān)。D項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三條第一款規(guī)定，勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利。題干中，某公司在招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者必須具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，可能違反勞動者平等就業(yè)權(quán)。故選ABD。2．在市場經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置的主要方式是市場機(jī)制，市場機(jī)制包括()。A、供求機(jī)制B、價格機(jī)制C、競爭機(jī)制D、風(fēng)險機(jī)制答案：ABCD解析：市場機(jī)制是市場經(jīng)濟(jì)的基本運行機(jī)制，主要包括供求機(jī)制、價格機(jī)制、競爭機(jī)制和風(fēng)險機(jī)制。A項正確，供求機(jī)制是指商品的供給和需求之間的關(guān)系及其作用。供求關(guān)系的變化會影響商品和服務(wù)的價格，進(jìn)而影響資源的配置。B項正確，價格機(jī)制是指商品和服務(wù)的價格與其供求關(guān)系之間的相互制約關(guān)系。價格是市場供求關(guān)系的反映，價格的變動會引導(dǎo)資源的流動和配置。C項正確，競爭機(jī)制是指市場主體之間為了爭奪有限的市場資源而進(jìn)行的競爭。競爭可以促進(jìn)資源的有效利用和配置，提高經(jīng)濟(jì)效率。D項正確，風(fēng)險機(jī)制是指市場主體在生產(chǎn)經(jīng)營活動中承擔(dān)風(fēng)險并據(jù)此做出決策的機(jī)制。風(fēng)險的存在會引導(dǎo)市場主體更加謹(jǐn)慎地做出決策，從而促進(jìn)資源的有效配置。故選ABCD。3．根據(jù)《中華人民共和國刑法》，下列哪些行為可能構(gòu)成故意傷害罪()。A、甲在公共場所醉酒后，故意用拳頭擊打乙的頭部，導(dǎo)致乙輕傷B、乙為報復(fù)甲，在甲不備時將其推倒在地，導(dǎo)致甲骨折C、丙在爭執(zhí)中失手將丁推倒，導(dǎo)致丁擦傷D、丁為保護(hù)自己，正當(dāng)防衛(wèi)導(dǎo)致甲輕傷答案：AB解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百三十四條規(guī)定，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。題干中，甲在公共場所醉酒后，故意用拳頭擊打乙的頭部，導(dǎo)致乙輕傷，構(gòu)成故意傷害罪。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百三十四條規(guī)定，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。題干中，乙為報復(fù)甲，在甲不備時將其推倒在地，導(dǎo)致甲骨折，構(gòu)成故意傷害罪。C項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百三十四條規(guī)定，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。題干中，丙在爭執(zhí)中失手將丁推倒，導(dǎo)致丁擦傷，屬于過失行為，不構(gòu)成故意傷害罪。D項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二十條第一款規(guī)定，正當(dāng)防衛(wèi)：為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不負(fù)刑事責(zé)任。題干中，丁為保護(hù)自己，正當(dāng)防衛(wèi)導(dǎo)致甲輕傷，屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不負(fù)刑事責(zé)任。故選AB。4．計算機(jī)基礎(chǔ)知識包括()。A、計算機(jī)硬件系統(tǒng)B、計算機(jī)軟件系統(tǒng)C、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)D、人工智能技術(shù)答案：ABC解析：計算機(jī)基礎(chǔ)知識主要包括計算機(jī)硬件系統(tǒng)、計算機(jī)軟件系統(tǒng)和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。A項正確，計算機(jī)硬件系統(tǒng)是指構(gòu)成計算機(jī)的物理實體部件，包括中央處理器、存儲器、輸入設(shè)備、輸出設(shè)備等。B項正確，計算機(jī)軟件系統(tǒng)是指計算機(jī)運行所需的程序、數(shù)據(jù)和文檔的總稱，包括系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件。C項正確，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是指將多臺計算機(jī)通過通信設(shè)備和線路連接起來，實現(xiàn)資源共享和信息傳遞的技術(shù)。D項錯誤，人工智能技術(shù)是計算機(jī)科學(xué)的一個重要分支，屬于人工智能領(lǐng)域的研究范疇，不屬于計算機(jī)基礎(chǔ)知識。故選ABC。5．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是指國家運用各種手段對國民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制，其主要手段包括()。A、財政政策B、貨幣政策C、產(chǎn)業(yè)政策D、收入政策答案：ABCD解析：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是指國家運用各種手段對國民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制，其主要手段包括財政政策、貨幣政策、產(chǎn)業(yè)政策和收入政策。A項正確，財政政策是指國家通過調(diào)整財政收支來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運行的政策，主要包括稅收政策、支出政策和國債政策。B項正確，貨幣政策是指國家通過調(diào)整貨幣供應(yīng)量和利率來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運行的政策，主要包括存款準(zhǔn)備金率、再貼現(xiàn)率和公開市場操作。C項正確，產(chǎn)業(yè)政策是指國家通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)組織來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運行的政策，主要包括產(chǎn)業(yè)布局政策、產(chǎn)業(yè)組織政策和產(chǎn)業(yè)技術(shù)政策。D項正確，收入政策是指國家通過調(diào)整收入分配關(guān)系來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運行的政策，主要包括工資政策、物價政策和福利政策。故選ABCD。6．根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，下列哪些情形下，公務(wù)員不得辭職()。A、在涉及國家秘密等特殊職位上工作，未滿國家規(guī)定的年限B、正在接受審計機(jī)關(guān)的審計C、工作滿五年，但未達(dá)到最低服務(wù)年限D(zhuǎn)、正在接受黨組織的審查答案：ACD解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十二條規(guī)定，公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭去公職：（一）未滿國家規(guī)定的年限的；（二）在涉及國家秘密等特殊職位上工作，未滿國家規(guī)定的年限的；（三）公務(wù)員正在接受審計、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。B項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十二條規(guī)定，公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭去公職：（一）未滿國家規(guī)定的年限的；（二）在涉及國家秘密等特殊職位上工作，未滿國家規(guī)定的年限的；（三）公務(wù)員正在接受審計、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。公務(wù)員正在接受審計機(jī)關(guān)的審計，不屬于不得辭職的情形。C項正確，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十二條規(guī)定，公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭去公職：（一）未滿國家規(guī)定的年限的；（二）在涉及國家秘密等特殊職位上工作，未滿國家規(guī)定的年限的；（三）公務(wù)員正在接受審計、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。工作滿五年，但未達(dá)到最低服務(wù)年限，屬于不得辭職的情形。D項正確，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十二條規(guī)定，公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭去公職：（一）未滿國家規(guī)定的年限的；（二）在涉及國家秘密等特殊職位上工作，未滿國家規(guī)定的年限的；（三）公務(wù)員正在接受審計、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。公務(wù)員正在接受黨組織的審查，屬于不得辭職的情形。故選ACD。7．中國古代歷史上，有哪些著名人物()。A、秦始皇B、漢武帝C、唐太宗D、成吉思汗答案：ABCD解析：中國古代歷史上有很多著名人物，題干中的秦始皇、漢武帝、唐太宗、成吉思汗都是中國古代歷史上著名的統(tǒng)治者。A項正確，秦始皇是中國歷史上第一個完成大一統(tǒng)的皇帝，建立了秦朝。B項正確，漢武帝是西漢第七位皇帝，在位期間推行了一系列改革措施，鞏固了西漢的統(tǒng)治。C項正確，唐太宗是唐朝第二位皇帝，在位期間開創(chuàng)了“貞觀之治”，是中國歷史上著名的政治家。D項正確，成吉思汗是蒙古帝國的建立者，統(tǒng)一了蒙古各部，并建立了蒙古帝國。故選ABCD。8．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動者享有的權(quán)利包括()。A、取得勞動報酬的權(quán)利B、休息休假的權(quán)利C、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利D、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利答案：ABCD解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十五條規(guī)定，勞動者享有取得勞動報酬的權(quán)利。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十三條規(guī)定，勞動者享有休息休假的權(quán)利。C項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十四條規(guī)定，勞動者享有獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。D項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第六十八條規(guī)定，勞動者享有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利。故選ABCD。9．根據(jù)《中華人民共和國行政法》的相關(guān)規(guī)定，行政主體在行使行政職權(quán)時應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括()。A、合法原則B、合理原則C、程序正當(dāng)原則D、高效便民原則答案：ABCD解析：A項正確，合法原則是指行政主體在行使行政職權(quán)時，必須嚴(yán)格遵守憲法和法律，不得超越法律規(guī)定的范圍。B項正確，合理原則是指行政主體在行使行政職權(quán)時，應(yīng)當(dāng)綜合考慮相關(guān)因素，做出符合理性判斷的決定。C項正確，程序正當(dāng)原則是指行政主體在行使行政職權(quán)時，必須遵循法定的程序，保障相對人的合法權(quán)益。D項正確，高效便民原則是指行政主體在行使行政職權(quán)時，應(yīng)當(dāng)高效地履行職責(zé)，并為相對人提供便利。故選ABCD。10．某單位擬印發(fā)一份通知，要求各科室在下周三前報送年度工作總結(jié)。根據(jù)公文格式規(guī)范，該通知的標(biāo)題應(yīng)當(dāng)包括()。A、發(fā)文機(jī)關(guān)名稱B、事由C、文種D、發(fā)文日期答案：ABC解析：D項錯誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》規(guī)定，通知的標(biāo)題一般由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種構(gòu)成，不需要包含發(fā)文日期。A項正確，發(fā)文機(jī)關(guān)名稱是公文標(biāo)題的組成部分，用于表明公文的來源和性質(zhì)。B項正確，事由是公文標(biāo)題的組成部分，用于簡要說明公文的主要內(nèi)容。C項正確，文種是公文標(biāo)題的組成部分，用于表明公文的種類。故選ABC。11．中國近代史上，以下哪些事件發(fā)生在19世紀(jì)()。A、鴉片戰(zhàn)爭B、甲午中日戰(zhàn)爭C、八國聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭D、五四運動答案：ABC解析：D項錯誤，五四運動發(fā)生在1919年，不屬于19世紀(jì)。A項正確，鴉片戰(zhàn)爭發(fā)生在1840年至1842年，屬于19世紀(jì)。B項正確，甲午中日戰(zhàn)爭發(fā)生在1894年至1895年，屬于19世紀(jì)。C項正確，八國聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭發(fā)生在1900年至1901年，屬于19世紀(jì)。故選ABC。12．某醫(yī)生在診療過程中，對患者隱瞞了病情，并推薦使用價格較高的藥品。根據(jù)職業(yè)道德規(guī)范，該醫(yī)生的行為違反了哪些職業(yè)道德要求()。A、誠實守信B、尊重患者C、公平公正D、救死扶傷答案：ACD解析：A項正確，誠實守信是醫(yī)生職業(yè)道德的基本要求，醫(yī)生應(yīng)當(dāng)如實告知患者病情，不得隱瞞。B項錯誤，尊重患者是醫(yī)生職業(yè)道德的基本要求，但題干中醫(yī)生的行為主要違反了誠實守信、公平公正和救死扶傷的職業(yè)道德要求，而非尊重患者。C項正確，公平公正要求醫(yī)生在診療過程中應(yīng)當(dāng)公平對待患者，不得利用職務(wù)之便謀取私利，推薦價格較高的藥品可能違反了公平公正的職業(yè)道德要求。D項正確，救死扶傷是醫(yī)生職業(yè)道德的核心要求，醫(yī)生應(yīng)當(dāng)以患者的健康為重，不得為了個人利益而損害患者的利益。故選ACD。13．某省政府為促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，出臺了多項經(jīng)濟(jì)政策，包括()。A、減稅降費政策B、招商引資政策C、科技創(chuàng)新扶持政策D、人才引進(jìn)政策答案：ABCD解析：A項正確，減稅降費政策是政府常用的經(jīng)濟(jì)政策，通過減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，刺激消費，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長。B項正確，招商引資政策是政府吸引外部投資的重要手段，通過提供優(yōu)惠政策，吸引企業(yè)投資，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。C項正確，科技創(chuàng)新扶持政策是政府支持科技創(chuàng)新的重要手段，通過提供資金支持，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級。D項正確，人才引進(jìn)政策是政府吸引人才的重要手段，通過提供優(yōu)厚待遇，吸引人才，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供智力支持。故選ABCD。14．以下哪些知識屬于人體健康常識()。A、合理膳食B、適量運動C、充足睡眠D、吸煙酗酒答案：ABC解析：D項錯誤，吸煙酗酒對人體健康有害，不屬于人體健康常識。A項正確，合理膳食是指攝入均衡的營養(yǎng)，保持身體健康。B項正確，適量運動有助于身體健康。C項正確，充足睡眠是保持身體健康的重要條件。故選ABC。15．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，下列哪些情形下，行為人的行為構(gòu)成無因管理()。A、甲為了救助落水的乙，將乙救上岸后，導(dǎo)致乙的衣物濕透，甲因此花費了部分費用B、乙將甲的狗遺棄在丙家，丙將狗養(yǎng)肥后，乙要求丙返還狗并賠償損失C、丁在野外發(fā)現(xiàn)一株珍稀植物，丁將其移栽到家中進(jìn)行培育D、戊為了躲避警察追捕，將他人車輛損壞答案：A解析：A項正確，無因管理是指沒有法定或者約定義務(wù)，為避免他人利益受損失而管理他人事務(wù)的行為。甲為了救助落水的乙，將乙救上岸后，導(dǎo)致乙的衣物濕透，甲因此花費了部分費用，屬于無因管理。B項錯誤，乙將甲的狗遺棄在丙家，丙將狗養(yǎng)肥后，乙要求丙返還狗并賠償損失，不屬于無因管理，而是侵權(quán)行為。C項錯誤，丁在野外發(fā)現(xiàn)一株珍稀植物，丁將其移栽到家中進(jìn)行培育，不屬于無因管理，而是個人行為。D項錯誤，戊為了躲避警察追捕，將他人車輛損壞，屬于侵權(quán)行為，不屬于無因管理。故選A。三、判斷題1．根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，已滿七十五周歲的人故意犯罪的，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國刑法》第十七條之一規(guī)定，已滿七十五周歲的人故意犯罪的，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。但該規(guī)定僅適用于過失犯罪，對于故意犯罪，法律并未規(guī)定必須從輕或減輕處罰。因此，題干表述錯誤。2．在公共場所遇到火災(zāi)時，應(yīng)該乘坐電梯逃生。（）答案：錯誤解析：根據(jù)消防安全知識，火災(zāi)發(fā)生時，電梯可能因斷電而無法使用，且電梯內(nèi)空間狹小，容易造成人員傷亡。因此，在公共場所遇到火災(zāi)時，應(yīng)該選擇安全的逃生路線，如樓梯，不應(yīng)乘坐電梯逃生。故題干表述錯誤。3．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，限制民事行為能力人實施的民事法律行為，經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后，該行為有效。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第十九條第二款規(guī)定，限制民事行為能力人實施的民事法律行為，經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后，該行為有效。因此，題干表述正確。4．行政主體實施行政處罰時，可以適用簡易程序，但應(yīng)當(dāng)制作行政處罰決定書。（）答案：正確解析：《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條規(guī)定，違法事實確鑿并有法定依據(jù)，對當(dāng)事人進(jìn)行處罰較輕的，可以當(dāng)場作出行政處罰決定，不再制作行政處罰決定書。但是，根據(jù)該法第三十四條的規(guī)定，當(dāng)場作出行政處罰決定的，應(yīng)當(dāng)簡易程序，并應(yīng)當(dāng)制作行政處罰決定書。因此，題干表述正確。5．公民的民事權(quán)利能力一律平等。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第十四條規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力一律平等。這是民事法律的基本原則之一。因此，題干表述正確。6．用人單位可以要求勞動者提供擔(dān)?；?/p>