2025 年高職會計(財務(wù)電算化實訓(xùn))技能測試卷_第1頁
2025 年高職會計(財務(wù)電算化實訓(xùn))技能測試卷_第2頁
2025 年高職會計(財務(wù)電算化實訓(xùn))技能測試卷_第3頁
2025 年高職會計(財務(wù)電算化實訓(xùn))技能測試卷_第4頁
2025 年高職會計(財務(wù)電算化實訓(xùn))技能測試卷_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025年高職會計(財務(wù)電算化實訓(xùn))技能測試卷

(考試時間:90分鐘滿分100分)班級______姓名______一、單項選擇題(總共20題,每題2分,每題只有一個正確答案,請將正確答案填在括號內(nèi))1.在財務(wù)電算化實訓(xùn)中,以下哪種軟件常用于會計核算?()A.PhotoshopB.ExcelC.用友財務(wù)軟件D.Word2.財務(wù)電算化系統(tǒng)中,基礎(chǔ)檔案設(shè)置不包括以下哪項?()A.部門檔案B.職員檔案C.工資類別D.客戶檔案3.錄入記賬憑證時,憑證日期()。A.可以是任何日期B.應(yīng)大于系統(tǒng)啟用日期C.應(yīng)小于系統(tǒng)啟用日期D.不受限制4.會計電算化下,賬簿的登記方式是()。A.由計算機(jī)自動完成B.由人工手工登記C.部分自動部分手工D.以上都不對5.進(jìn)行銀行對賬時,需要錄入的初始數(shù)據(jù)是()。A.銀行存款日記賬期初余額B.銀行對賬單期初余額C.未達(dá)賬項D.以上都是6.財務(wù)報表的編制依據(jù)是()。A.原始憑證B.記賬憑證C.賬簿記錄D.以上都可以7.在電算化環(huán)境下,審核憑證的方式不包括()。A.靜態(tài)審核B.屏幕審核C.二次錄入校驗D.對照審核8.固定資產(chǎn)卡片錄入完成后,以下哪種操作可以對卡片進(jìn)行修改?()A.結(jié)賬后B.計提折舊后C.生成憑證后D.原始卡片錄入當(dāng)月9.工資管理系統(tǒng)中,工資項目設(shè)置不包括()。A.基本工資B.應(yīng)發(fā)工資C.實發(fā)工資D.工資總額10.財務(wù)電算化系統(tǒng)中,數(shù)據(jù)備份的目的不包括()。A.防止數(shù)據(jù)丟失B.便于數(shù)據(jù)恢復(fù)C.提高系統(tǒng)運(yùn)行速度D.防止數(shù)據(jù)被篡改11.建立賬套時,賬套號()。A.可以重復(fù)B.不能重復(fù)C.可以為空D.以上都不對12.會計科目編碼方案中,一級科目編碼長度為()。A.2位B.3位C.4位D.5位13.錄入憑證時,摘要()。A.可以為空B.必須填寫C.可有可無D.以上都不對14.電算化環(huán)境下,結(jié)賬的前提是()。A.憑證全部審核記賬B.報表編制完成C.固定資產(chǎn)折舊計提完成D.以上都是15.財務(wù)報表中,公式定義的方式不包括()。A.直接輸入法B.引導(dǎo)輸入法C.函數(shù)輸入法D.手工編寫法16.固定資產(chǎn)折舊方法中,()屬于加速折舊法。A.平均年限法B.工作量法C.雙倍余額遞減法D.年數(shù)總和法17.工資管理系統(tǒng)中,工資計算的依據(jù)是()。A.工資項目設(shè)置B.員工檔案C.考勤記錄D.以上都是18.電算化系統(tǒng)中,操作人員的權(quán)限設(shè)置在()模塊。A.系統(tǒng)管理B.總賬C.報表D.工資19.會計電算化的核心是()。A.會計軟件B.計算機(jī)硬件C.會計人員D.管理制度20.財務(wù)電算化實訓(xùn)中,以下哪種操作可以查看科目余額表?()A.在總賬模塊中查詢B.在報表模塊中生成C.在工資模塊中查看D.在固定資產(chǎn)模塊中查詢二、多項選擇題(總共10題,每題3分,每題至少有兩個正確答案,請將正確答案填在括號內(nèi))1.財務(wù)電算化系統(tǒng)中,常見的基礎(chǔ)檔案包括()。A.部門檔案B.職員檔案C.客戶檔案D.供應(yīng)商檔案E.會計科目檔案2.錄入記賬憑證時,憑證類別可以分為()。A.收款憑證B.付款憑證C.轉(zhuǎn)賬憑證D.通用憑證E.記賬憑證3.銀行對賬的功能包括()。A.錄入銀行對賬單B.自動對賬C.手工對賬D.查詢余額調(diào)節(jié)表E.核銷已達(dá)賬項4.財務(wù)報表的種類包括()。A.資產(chǎn)負(fù)債表B.利潤表C.現(xiàn)金流量表D.所有者權(quán)益變動表E.附注5.固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)的主要功能有()。A.固定資產(chǎn)卡片管理B.固定資產(chǎn)折舊計提C.固定資產(chǎn)增減變動處理D.固定資產(chǎn)查詢統(tǒng)計E.固定資產(chǎn)報廢清理6.工資管理系統(tǒng)中,工資發(fā)放的形式有()。A.現(xiàn)金發(fā)放B.銀行代發(fā)C.轉(zhuǎn)賬發(fā)放D.支票發(fā)放E.實物發(fā)放7.電算化系統(tǒng)中,數(shù)據(jù)備份的方式有()。A.硬盤備份B.光盤備份C.磁帶備份D.網(wǎng)絡(luò)備份E.移動硬盤備份8.建立賬套時,需要設(shè)置的參數(shù)有()。A.賬套號B.賬套名稱C.啟用會計期間D.單位名稱E.記賬本位幣9.會計科目設(shè)置的原則包括()。A.合法性原則B.相關(guān)性原則C.實用性原則D.一致性原則E.準(zhǔn)確性原則10.電算化環(huán)境下,期末結(jié)賬的步驟包括()。A.檢查本月業(yè)務(wù)是否全部記賬B.進(jìn)行試算平衡C.檢查報表是否編制完成D.進(jìn)行數(shù)據(jù)備份E.執(zhí)行結(jié)賬操作三、判斷題(總共10題,每題2分,請判斷對錯,對的打√,錯的打×)1.財務(wù)電算化系統(tǒng)中,所有的數(shù)據(jù)都可以通過自動生成,無需人工錄入。()2.錄入記賬憑證時,憑證編號可以手工錄入,也可以由系統(tǒng)自動編號。()3.銀行對賬時,只要銀行對賬單和日記賬的余額相等,就說明沒有未達(dá)賬項。()4.財務(wù)報表只能由系統(tǒng)預(yù)設(shè)的格式生成,不能進(jìn)行個性化設(shè)置。()5.固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)中,當(dāng)月增加的固定資產(chǎn)當(dāng)月開始計提折舊。()6.工資管理系統(tǒng)中,工資項目的增減可以隨時進(jìn)行,不影響已有的工資數(shù)據(jù)。()7.電算化系統(tǒng)中,數(shù)據(jù)備份的頻率越高越好。()8.建立賬套時,賬套主管可以由系統(tǒng)管理員指定,也可以由其他操作人員擔(dān)任。()9.會計科目編碼一旦設(shè)定,在年度內(nèi)不能修改。()10.電算化環(huán)境下,結(jié)賬后不能再錄入本月的記賬憑證。()四、簡答題(總共3題,每題10分)1.簡述財務(wù)電算化系統(tǒng)中,憑證審核的要點及作用。2.請說明固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)中,計提折舊的方法及計算公式。3.闡述工資管理系統(tǒng)中,工資數(shù)據(jù)計算的流程。五應(yīng)用題(總共2題,每題15分)1.某企業(yè)使用用友財務(wù)軟件進(jìn)行會計核算,2025年1月發(fā)生以下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),請編制相應(yīng)的記賬憑證。-1月5日,從銀行借入短期借款50000元,存入銀行。-1月10日,購買原材料一批,價款30000元,增值稅稅率13%,款項尚未支付。-1月15日,銷售產(chǎn)品一批,售價50000元,增值稅稅率13%,款項已存入銀行。2.已知某企業(yè)固定資產(chǎn)卡片信息如下,請計算該固定資產(chǎn)2025年全年應(yīng)計提的折舊額(采用雙倍余額遞減法)。-固定資產(chǎn)名稱:設(shè)備-原值:100000元-預(yù)計使用年限:5年-預(yù)計凈殘值:5000元答案:一、單項選擇題1.C2.C3.B4.A5.D6.C7.A8.D9.D10.C11.B12.C13.B14.D15.D16.C17.D18.A19.A20.A二、多項選擇題1.ABCDE2.ABCD3.ABCDE4.ABCDE5.ABCDE6.AB7.ABCDE8.ABCDE9.ABC10.ABCDE三、判斷題1.×2.√3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.√四、簡答題1.憑證審核要點:審核憑證內(nèi)容是否真實、合法、準(zhǔn)確、完整;審核憑證科目使用是否正確;審核憑證金額計算是否準(zhǔn)確;審核憑證簽章是否齊全。作用:保證會計信息的真實性、準(zhǔn)確性和合法性;防止錯誤和舞弊行為;為后續(xù)會計核算和財務(wù)管理提供可靠依據(jù)。2.雙倍余額遞減法:年折舊率=2÷預(yù)計使用年限×100%;年折舊額=固定資產(chǎn)期初凈值×年折舊率;最后兩年改為直線法:年折舊額=(固定資產(chǎn)期初凈值-預(yù)計凈殘值)÷2。3.工資數(shù)據(jù)計算流程:根據(jù)工資項目設(shè)置確定計算項目;獲取員工檔案信息;依據(jù)考勤記錄等確定相關(guān)數(shù)據(jù);按照工資計算公式進(jìn)行各項工資數(shù)據(jù)計算,如基本工資、績效工資、獎金等;計算應(yīng)發(fā)工資、代扣款項;得出實發(fā)工資。五、應(yīng)用題1.-1月5日:借:銀行存款5000

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論