建筑施工節(jié)前安全檢查實施方案一、總體要求結(jié)合節(jié)假日期間建筑施工“停工收尾、節(jié)后復(fù)工”的風(fēng)險特點，聚焦“人、機、物、環(huán)”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查安全隱患、壓實安全責(zé)任，堅決防范生產(chǎn)安全事故，確保節(jié)日期間施工現(xiàn)場安全穩(wěn)定，為節(jié)后有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)筑牢安全基礎(chǔ)。二、檢查范圍與重點內(nèi)容（一）檢查范圍本企業(yè)所有在建工程項目，涵蓋施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)（含深基坑、腳手架、起重機械等危大工程區(qū)域）、臨時設(shè)施區(qū)（辦公區(qū)、材料堆場）、生活區(qū)（宿舍、食堂）及周邊環(huán)境。（二）重點檢查內(nèi)容1.安全管理體系運行節(jié)前安全專項方案制定：是否結(jié)合“停工防護、復(fù)工準備”特點，細化防風(fēng)、防汛（或防寒）、設(shè)備維護等防控措施；責(zé)任制落實：項目經(jīng)理、安全員、班組長等崗位責(zé)任是否明確，履職記錄（如安全日志、隱患排查臺賬）是否完整；安全交底覆蓋：新進場、轉(zhuǎn)崗人員及節(jié)前留守人員的安全交底是否全覆蓋，是否明確“停工斷電、臨邊防護加固”等核心要求。2.施工現(xiàn)場安全隱患腳手架工程：連墻件設(shè)置是否合規(guī)，剪刀撐、腳手板鋪設(shè)是否到位，懸挑架型鋼錨固螺栓是否松動；基坑工程：邊坡位移監(jiān)測數(shù)據(jù)是否超標，臨邊防護是否連續(xù)封閉，排水系統(tǒng)是否暢通，坑底作業(yè)面是否有坍塌風(fēng)險；起重機械：塔吊、施工電梯是否經(jīng)檢測備案，鋼絲繩、限位裝置是否完好，附墻件安裝是否符合方案，操作人員持證上崗情況；臨時用電：配電箱“一機一閘一漏”執(zhí)行情況，電纜線是否破損老化，宿舍區(qū)是否違規(guī)使用大功率電器，防雷接地電阻是否達標；消防安全：動火審批制度執(zhí)行情況，易燃易爆材料是否分類存放，木工棚、宿舍區(qū)等重點區(qū)域消防器材是否足量有效，消防通道是否被占用。3.生活區(qū)安全管理宿舍安全：用電、取暖（冬季）是否符合規(guī)范，是否存在私拉亂接、使用大功率電器；食堂衛(wèi)生：衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證是否有效，食材儲存是否防潮防腐，餐具消毒、留樣制度執(zhí)行情況；防疫與應(yīng)急：生活區(qū)防疫消殺是否常態(tài)化（結(jié)合疫情防控要求），應(yīng)急疏散通道是否暢通，消防設(shè)施是否完好。4.應(yīng)急與值班管理預(yù)案修訂：是否結(jié)合節(jié)日特點修訂應(yīng)急預(yù)案，極端天氣、設(shè)備故障等場景的處置流程是否清晰；物資儲備：應(yīng)急物資（如防汛沙袋、急救藥品、備用電源）是否充足，定期檢查記錄是否完整；值班制度：節(jié)日期間領(lǐng)導(dǎo)帶班、專人值守的聯(lián)絡(luò)方式是否暢通，突發(fā)事件報告流程是否明確。三、組織實施（一）成立檢查領(lǐng)導(dǎo)小組組長：企業(yè)主要負責(zé)人（或項目經(jīng)理），統(tǒng)籌檢查部署、協(xié)調(diào)整改資源；成員：安全管理部、工程技術(shù)部、施工班組負責(zé)人及專職安全員，負責(zé)現(xiàn)場檢查、隱患認定與整改跟蹤。（二）時間安排1.自查自糾（節(jié)前7日）：各項目部對照檢查內(nèi)容全面自查，建立隱患臺賬（含整改責(zé)任人、時限），同步上報企業(yè)安全管理部；2.專項檢查（節(jié)前3日）：企業(yè)檢查組對重點項目、高風(fēng)險工程開展“回頭看”，抽查隱患整改情況，對未整改到位的下達限期整改通知書；3.動態(tài)巡查（節(jié)日期間）：安排專人對停工項目巡查，重點檢查臨時設(shè)施防風(fēng)、防汛（或防寒）措施，值班人員到崗情況；4.復(fù)工核查（節(jié)后復(fù)工前）：項目部提交復(fù)工申請，企業(yè)檢查組現(xiàn)場核查（如設(shè)備試運行、人員安全教育），合格后方可復(fù)工。四、隱患整改與閉環(huán)管理1.分類處置：一般隱患（如材料堆放不規(guī)范）當場整改；重大隱患（如基坑邊坡位移超標）立即停工整改，整改完成后經(jīng)企業(yè)+監(jiān)理聯(lián)合驗收方可復(fù)工；2.復(fù)查銷號：整改期限屆滿后，檢查組對照臺賬逐一復(fù)查，確保隱患“整改一處、銷號一處”，嚴禁“紙面整改”；3.責(zé)任追究：對拒不整改、逾期未改的班組或個人，按企業(yè)安全獎懲制度嚴肅處理，情節(jié)嚴重的約談項目負責(zé)人。五、保障措施（一）壓實責(zé)任鏈條明確企業(yè)主要負責(zé)人為第一責(zé)任人，項目經(jīng)理為項目直接責(zé)任人，將檢查任務(wù)分解至崗、責(zé)任落實到人，形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局。（二）強化宣傳教育節(jié)前組織全體人員開展“安全警示教育”，通過案例分析、應(yīng)急演練等方式，提升作業(yè)人員安全意識，尤其強調(diào)節(jié)日期間用火、用電、防盜等注意事項。（三）嚴格值班值守節(jié)日期間實行“領(lǐng)導(dǎo)帶班+專人值班”制度，值班人員24小時在崗，保持通訊暢通；遇突發(fā)事件第一時間報告，按預(yù)案快速處置，避免事態(tài)擴大。（四）做好信息報送每日16時前，各項