2025年事業(yè)單位工勤技能考試考試題庫及參考答案一、單項選擇題（共20題，每題1.5分，共30分）1.黨的二十大報告指出，全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務是：A.全面深化改革B.高質量發(fā)展C.共同富裕D.科技創(chuàng)新答案：B解析：黨的二十大報告明確提出“高質量發(fā)展是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務”，強調發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務，必須完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念。2.根據《民法典》規(guī)定，下列哪項屬于可撤銷的民事法律行為？A.6歲兒童購買價值5000元的手機B.甲受乙脅迫簽訂房屋買賣合同C.丙將盜竊的名畫賣給不知情的丁D.戊誤將贗品當真品以高價購買答案：B解析：可撤銷民事法律行為包括重大誤解、欺詐、脅迫、顯失公平四種情形。選項B屬于受脅迫實施的民事法律行為，受脅迫方有權請求撤銷；選項A為無民事行為能力人實施的行為，無效；選項C為惡意串通損害他人利益，無效；選項D若戊的“誤認”構成重大誤解則可撤銷，但題干未明確“誤認”程度，相較之下B更符合典型可撤銷情形。3.下列不屬于我國貨幣政策工具的是：A.存款準備金率B.再貼現(xiàn)率C.稅收調節(jié)D.公開市場業(yè)務答案：C解析：貨幣政策工具是中央銀行為實現(xiàn)貨幣政策目標而使用的政策手段，主要包括存款準備金率、再貼現(xiàn)率、公開市場業(yè)務等。稅收調節(jié)屬于財政政策工具，由財政部制定實施。4.事業(yè)單位工勤技能崗位中，“高級工”對應的崗位等級是：A.技術工一級B.技術工三級C.技術工四級D.技術工五級答案：B解析：根據《事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法》，工勤技能崗位分為技術工崗位和普通工崗位。技術工崗位分為5個等級，其中一級為高級技師，二級為技師，三級為高級工，四級為中級工，五級為初級工。5.下列公文文種中，適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況的是：A.通知B.通報C.通告D.公告答案：B解析：《黨政機關公文處理工作條例》規(guī)定，通報適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況；通知適用于發(fā)布、傳達要求下級機關執(zhí)行和有關單位周知或執(zhí)行的事項；通告適用于在一定范圍內公布應當遵守或周知的事項；公告適用于向國內外宣布重要事項或法定事項。6.關于觸電急救，下列操作正確的是：A.用手直接拉拽觸電者B.立即用潮濕的木棍挑開電線C.切斷電源后檢查呼吸和心跳D.對無呼吸者立即進行胸外按壓答案：C解析：觸電急救的首要步驟是切斷電源或用干燥的絕緣物體（如木棍、塑料棒）挑開電線，禁止用手或潮濕物體接觸觸電者。切斷電源后應立即檢查觸電者呼吸和心跳，若停止需進行心肺復蘇（先人工呼吸再胸外按壓）。7.下列關于滅火器使用的說法，錯誤的是：A.干粉滅火器適用于撲救油類、電器火災B.二氧化碳滅火器使用時需手握住噴筒木柄防止凍傷C.水基型滅火器可直接用于撲救帶電設備火災D.滅火器應定期檢查壓力值，指針低于綠色區(qū)域需充裝答案：C解析：水基型滅火器主要用于撲救固體物質火災（如木材、棉麻），不能直接用于帶電設備火災（可能引發(fā)觸電），帶電設備火災需使用干粉或二氧化碳滅火器。8.根據《勞動法》規(guī)定，下列關于試用期的說法，正確的是：A.勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過2個月B.同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期C.試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的50%D.以完成一定工作任務為期限的勞動合同可以約定試用期答案：B解析：《勞動合同法》第十九條規(guī)定：同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期；勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月；試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地最低工資標準；以完成一定工作任務為期限的勞動合同不得約定試用期。9.下列屬于可再生能源的是：A.煤炭B.天然氣C.太陽能D.石油答案：C解析：可再生能源是指可循環(huán)再生、取之不盡的能源，包括太陽能、風能、水能、生物質能等；煤炭、天然氣、石油均為不可再生的化石能源。10.中國傳統(tǒng)節(jié)日中，“登高、賞菊、插茱萸”是哪個節(jié)日的習俗？A.清明節(jié)B.端午節(jié)C.中秋節(jié)D.重陽節(jié)答案：D解析：重陽節(jié)的傳統(tǒng)習俗包括登高遠眺、賞菊飲酒、插茱萸（驅邪避災）、吃重陽糕等；清明節(jié)習俗為掃墓、踏青；端午節(jié)為賽龍舟、吃粽子；中秋節(jié)為賞月、吃月餅。11.事業(yè)單位工作人員年度考核的結果不包括：A.優(yōu)秀B.合格C.基本合格D.良好答案：D解析：《事業(yè)單位人事管理條例》第二十一條規(guī)定，考核分為平時考核、年度考核和聘期考核。年度考核的結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次，無“良好”等次。12.下列關于公文發(fā)文字號的格式，正確的是：A.國辦發(fā)〔2024〕第15號B.國辦發(fā)〔2024〕15號C.國辦發(fā)（2024）15號D.國辦發(fā)[2024]15號答案：B解析：發(fā)文字號由發(fā)文機關代字、年份、發(fā)文順序號組成，年份應標全稱，用六角括號“〔〕”括入，順序號不加“第”字，不編虛位（如1不編為01）。13.下列哪項不屬于事業(yè)單位工勤技能崗位的職責要求？A.嚴格遵守操作規(guī)程和安全規(guī)范B.參與單位發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定C.維護保養(yǎng)設備設施D.完成具體的技術操作或服務保障任務答案：B解析：工勤技能崗位主要承擔技能操作和維護、后勤保障、服務等職責，參與戰(zhàn)略規(guī)劃制定屬于管理崗位或專業(yè)技術崗位的職責。14.關于安全色的含義，下列對應錯誤的是：A.紅色—禁止、停止B.黃色—注意、警告C.藍色—指令、必須遵守D.綠色—危險、緊急答案：D解析：安全色中，綠色表示安全、通行、提示；紅色表示禁止、停止；黃色表示警告、注意；藍色表示指令、必須遵守。15.下列關于計算機病毒的說法，錯誤的是：A.計算機病毒具有潛伏性和破壞性B.引導型病毒主要感染硬盤主引導記錄C.安裝殺毒軟件后無需更新病毒庫D.電子郵件附件可能攜帶病毒答案：C解析：殺毒軟件的病毒庫需定期更新，以識別新出現(xiàn)的病毒；其他選項均正確。16.根據《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，警告處分的期間為：A.3個月B.6個月C.12個月D.24個月答案：B解析：警告處分期間為6個月；記過為12個月；降低崗位等級或撤職為24個月；開除無期間限制。17.下列屬于行政強制措施的是：A.行政拘留B.吊銷許可證C.查封場所D.罰款答案：C解析：行政強制措施包括限制公民人身自由，查封場所、設施或財物，扣押財物，凍結存款、匯款等；行政拘留、吊銷許可證、罰款屬于行政處罰。18.下列關于Excel表格操作的說法，正確的是：A.按住Ctrl鍵可選擇不連續(xù)的單元格B.數(shù)據排序時只能按一列進行C.合并單元格后無法取消合并D.函數(shù)SUM(A1:A5)表示求A1到A5的平均值答案：A解析：按住Ctrl鍵可選擇不連續(xù)單元格；數(shù)據排序可按多列（次要關鍵字）；合并單元格后可通過“取消單元格合并”恢復；SUM函數(shù)求總和，AVERAGE函數(shù)求平均值。19.下列哪種情形下，用人單位可以解除勞動合同且無需支付經濟補償？A.勞動者患病，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作B.勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度C.用人單位生產經營發(fā)生嚴重困難D.勞動合同期滿，用人單位降低待遇續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意答案：B解析：勞動者嚴重違反規(guī)章制度（《勞動合同法》第三十九條），用人單位可解除合同且無需補償；其他選項需支付經濟補償。20.下列關于我國傳統(tǒng)節(jié)氣的說法，錯誤的是：A.夏至是一年中白晝最長的一天B.立春標志著春季的開始C.霜降是秋季的最后一個節(jié)氣D.冬至當天太陽直射北回歸線答案：D解析：冬至時太陽直射南回歸線（南緯23°26′），北半球白晝最短；夏至太陽直射北回歸線。二、多項選擇題（共10題，每題2分，共20分。每題有2個或2個以上正確選項，錯選、漏選均不得分）1.黨的二十大報告提出的“三個務必”包括：A.務必不忘初心、牢記使命B.務必謙虛謹慎、艱苦奮斗C.務必敢于斗爭、善于斗爭D.務必解放思想、實事求是答案：ABC解析：“三個務必”是“務必不忘初心、牢記使命，務必謙虛謹慎、艱苦奮斗，務必敢于斗爭、善于斗爭”，由黨的二十大首次提出。2.根據《民法典》，下列屬于無民事行為能力人的是：A.不滿8周歲的未成年人B.不能辨認自己行為的成年人C.8周歲以上的未成年人D.不能完全辨認自己行為的成年人答案：AB解析：無民事行為能力人包括不滿8周歲的未成年人和不能辨認自己行為的8周歲以上自然人（含成年人）；8周歲以上未成年人（除不能辨認自己行為者）為限制民事行為能力人；不能完全辨認自己行為的成年人為限制民事行為能力人。3.事業(yè)單位工勤技能崗位培訓的內容應包括：A.政治理論和職業(yè)道德B.崗位所需的專業(yè)知識和技能C.安全操作規(guī)程和應急處理D.行政管理和戰(zhàn)略決策答案：ABC解析：工勤技能崗位培訓側重實操和服務保障能力，行政管理和戰(zhàn)略決策屬于管理崗位培訓內容。4.下列屬于公文版頭部分的要素有：A.份號B.密級和保密期限C.發(fā)文字號D.成文日期答案：ABC解析：公文版頭包括份號、密級和保密期限、緊急程度、發(fā)文機關標志、發(fā)文字號、簽發(fā)人等；成文日期屬于版記部分。5.下列關于火災逃生的正確做法有：A.用濕毛巾捂住口鼻低姿前行B.乘坐電梯快速逃生C.身上著火時就地打滾壓滅火苗D.樓層較高時跳樓逃生答案：AC解析：火災逃生禁用電梯（可能斷電），樓層較高時跳樓易傷亡，應選擇防煙樓梯或等待救援。6.下列屬于我國社會保障體系的有：A.基本養(yǎng)老保險B.失業(yè)保險C.商業(yè)醫(yī)療保險D.社會救助答案：ABD解析：社會保障體系包括社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）、社會救助、社會福利、社會優(yōu)撫等；商業(yè)保險不屬于社會保障。7.下列關于計算機網絡安全的措施，正確的有：A.設置復雜的登錄密碼并定期更換B.安裝防火墻和殺毒軟件C.隨意打開陌生郵件附件D.公共WiFi下使用網銀支付答案：AB解析：陌生郵件附件可能含病毒，公共WiFi存在安全風險，不宜進行敏感操作。8.根據《勞動法》，勞動者可解除勞動合同的情形包括：A.用人單位未及時足額支付勞動報酬B.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費C.勞動者提前30日以書面形式通知用人單位D.勞動者在試用期內提前3日通知用人單位答案：ABCD解析：《勞動合同法》第三十七、三十八條規(guī)定，勞動者可提前通知解除合同（試用期3日，正式期30日），或因用人單位過錯（未支付報酬、未繳社保等）立即解除。9.下列傳統(tǒng)節(jié)日與習俗對應正確的有：A.元宵節(jié)—賞花燈、吃湯圓B.七夕節(jié)—拜織女、乞巧C.冬至—吃餃子、喝羊肉湯D.臘八節(jié)—喝臘八粥、泡臘八蒜答案：ABCD解析：四個選項均為對應節(jié)日的傳統(tǒng)習俗。10.下列關于事業(yè)單位崗位設置的說法，正確的有：A.工勤技能崗位一般不超過單位崗位總量的30%B.專業(yè)技術崗位分為13個等級C.管理崗位分為10個等級D.崗位設置應遵循科學合理、精簡效能原則答案：BCD解析：工勤技能崗位的具體比例根據單位實際情況確定，無統(tǒng)一30%限制；專業(yè)技術崗位分13級（1-13級），管理崗位分10級（1-10級），崗位設置需遵循科學合理、精簡效能原則。三、判斷題（共10題，每題1分，共10分。正確的打“√”，錯誤的打“×”）1.黨的二十大報告指出，中國式現(xiàn)代化是全體人民共同富裕的現(xiàn)代化。（）答案：√解析：中國式現(xiàn)代化的五大特征包括人口規(guī)模巨大、全體人民共同富裕、物質文明和精神文明相協(xié)調、人與自然和諧共生、走和平發(fā)展道路。2.不滿14周歲的未成年人犯罪，不負刑事責任。（）答案：×解析：根據《刑法》第十七條，已滿12周歲不滿14周歲的人，犯故意殺人、故意傷害罪，致人死亡或以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾，情節(jié)惡劣，經最高人民檢察院核準追訴的，應當負刑事責任。3.事業(yè)單位工勤技能人員的考核結果可作為崗位等級晉升、工資調整的依據。（）答案：√解析：《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，考核結果作為調整事業(yè)單位工作人員崗位、工資以及續(xù)訂聘用合同的依據。4.公文的成文日期以負責人簽發(fā)的日期為準，聯(lián)合行文以最后簽發(fā)機關負責人的簽發(fā)日期為準。（）答案：√解析：《黨政機關公文處理工作條例》規(guī)定，成文日期署會議通過或發(fā)文機關負責人簽發(fā)的日期，聯(lián)合行文時署最后簽發(fā)機關負責人的簽發(fā)日期。5.滅火器的壓力表指針指向紅色區(qū)域表示壓力正常，可安全使用。（）答案：×解析：滅火器壓力表紅色區(qū)域表示壓力不足（欠壓），綠色區(qū)域表示正常，黃色區(qū)域表示超壓（仍可使用但需注意）。6.勞動者在試用期內患病，用人單位可以此為由解除勞動合同。（）答案：×解析：試用期內勞動者患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內用人單位不得解除勞動合同（《勞動合同法》第四十二條）。7.計算機的中央處理器（CPU）主要負責存儲數(shù)據和程序。（）答案：×解析：CPU是計算機的運算和控制核心，負責處理數(shù)據；存儲數(shù)據和程序的是內存和外存（如硬盤）。8.我國的根本政治制度是中國共產黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度。（）答案：×解析：我國的根本政治制度是人民代表大會制度；中國共產黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度是基本政治制度。9.行政機關作出行政處罰前，應當告知當事人作出處罰的事實、理由、依據及當事人依法享有的權利。（）答案：√解析：《行政處罰法》第四十四條規(guī)定，行政機關在作出行政處罰決定之前，應當告知當事人擬作出的行政處罰內容及事實、理由、依據，并告知當事人依法享有的陳述、申辯、要求聽證等權利。10.端午節(jié)的起源與紀念愛國詩人屈原有關。（）答案：√解析：端午節(jié)的起源有多種說法，其中最廣為人知的是紀念戰(zhàn)國時期投江自盡的愛國詩人屈原。四、簡答題（共4題，每題5分，共20分）1.簡述事業(yè)單位工勤技能崗位的基本職責。答案：事業(yè)單位工勤技能崗位的基本職責包括：（1）嚴格遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，執(zhí)行崗位操作規(guī)程和安全規(guī)范；（2）完成具體的技能操作任務，如設備維護、物資保管、后勤服務等；（3）參與崗位技能培訓，提升專業(yè)技術水平；（4）配合管理部門做好服務保障工作，確保單位正常運轉；（5）落實安全生產責任，及時報告和處理崗位范圍內的安全隱患。2.列舉《民法典》中規(guī)定的民事責任承擔方式（至少5種）。答案：《民法典》第一百七十九條規(guī)定的民事責任承擔方式包括：（1）停止侵害；（2）排除妨礙；（3）消除危險；（4）返還財產；（5）恢復原狀；（6）修理、重作、更換；（7）繼續(xù)履行；（8）賠償損失；（9）支付違約金；（10）消除影響、恢復名譽；（11）賠禮道歉。（任選5種即可）3.簡述觸電急救的主要步驟。答案：觸電急救的主要步驟為：（1）迅速切斷電源（如關閉電閘、拔掉插頭），或用干燥的絕緣物體（木棍、塑料棒）挑開電線，確保施救者安全；（2）將觸電者移至通風干燥處，檢查其意識、呼吸和心跳；（3）若觸電者意識清醒但身體不適，應靜臥休息并密切觀察；（4）若觸電者無呼吸或心跳，立即進行心肺復蘇（CPR），先人工呼吸（每5次胸外按壓配合1次呼吸），并撥打120急救電話；（5）若觸電者有燒傷，用干凈紗布覆蓋傷口，避免感染，等待專業(yè)醫(yī)護人員處理。4.簡述公文寫作的基本要求。答案：公文寫作的基本要求包括：（1）內容真實準確，符合黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，數(shù)據、事實需核實；（2）主題明確集中，一文一事（除綜合報告外），重點突出；（3）語言規(guī)范嚴謹，使用規(guī)范的現(xiàn)代漢語，避免歧義、模糊表述，禁用口語化、文學化詞匯；（4）格式規(guī)范完整，嚴格按照《黨政機關公文格式》要求，正確標注版頭、主體、版記各要素；（5）文種選擇恰當，根據行文目的和隸屬關系選擇正確的文種（如請示、報告、通知等）；（6）時限要求嚴格，緊急公文需及時擬制和傳遞，確保工作效率。五、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）案例1：某事業(yè)單位后勤部門駕駛員張某，在執(zhí)行公務途中因超速駕駛與另一輛轎車發(fā)生碰撞，造成對方車輛損壞、人員輕傷。經交警認定，張某負事故主要責任。事后，對方車主要求該事業(yè)單位賠償車輛維修費5萬元及醫(yī)療費2萬元。問題：（1）該賠償責任應由誰承擔？為什么？（2）事業(yè)單位對張某可采取哪些處理措施？答案：（1