2025年最新項(xiàng)目經(jīng)理聘用合同書(shū)項(xiàng)目經(jīng)理聘用合同書(shū)本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（公司）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（項(xiàng)目經(jīng)理）：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于乙方具備相應(yīng)的項(xiàng)目管理能力和經(jīng)驗(yàn)，甲方同意聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理一職。為明確雙方權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合實(shí)際情況，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限合同期限本合同自年月日起至年月日止，為期年。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。試用期乙方的試用期為個(gè)月，自合同簽訂之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，甲方可隨時(shí)對(duì)乙方的工作能力、品德等進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式聘用乙方。第二條工作職責(zé)與權(quán)利工作職責(zé)（1）乙方作為項(xiàng)目經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)甲方委托的項(xiàng)目管理工作，包括但不限于項(xiàng)目計(jì)劃制定、資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟蹤、風(fēng)險(xiǎn)控制、團(tuán)隊(duì)管理及項(xiàng)目交付等。（2）乙方應(yīng)確保項(xiàng)目按時(shí)完成，并達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)。（3）乙方有權(quán)代表公司與相關(guān)方進(jìn)行溝通協(xié)商，處理項(xiàng)目相關(guān)的外部事務(wù)。權(quán)利（1）乙方享有參與公司重大決策的權(quán)力，并對(duì)項(xiàng)目的執(zhí)行擁有獨(dú)立判斷權(quán)。（2）乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)配公司資源，并向甲方提出合理的建議和意見(jiàn)。（3）乙方有權(quán)獲得與崗位相匹配的薪資、福利及其他獎(jiǎng)勵(lì)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬基本工資乙方的基本月薪為人民幣元，按月發(fā)放，具體支付方式詳見(jiàn)本合同第五條?？?jī)效獎(jiǎng)金乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金，其標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)項(xiàng)目完成情況及考核結(jié)果確定。具體金額和計(jì)算方式由雙方另行約定。其他福利甲方為乙方提供以下福利：（如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等）。支付方式甲方應(yīng)于每月日前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。如遇節(jié)假日，付款日期順延。第四條工作時(shí)間和休息休假正常工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周天。具體上下班時(shí)間由甲方根據(jù)項(xiàng)目需求合理安排。加班因項(xiàng)目需要，乙方需在法定工作時(shí)間之外工作的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。加班時(shí)間超過(guò)國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假及其他帶薪假期。具體請(qǐng)假流程及待遇詳見(jiàn)公司規(guī)章制度。第五條勞動(dòng)紀(jì)律遵守法律法規(guī)乙方必須嚴(yán)格遵守中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)，以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后兩年內(nèi)，不得向任何第三方披露甲方的秘密信息（包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶名單等），也不得利用上述信息從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。禁止兼職未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在其他單位兼任職務(wù)或從事與本職工作相關(guān)的工作。違約責(zé)任如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。第六條合同的變更、解除與終止合同變更在合同期限內(nèi)，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。合同解除（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以隨時(shí)解除本合同。（2）如乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同，并無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）如乙方因病、工傷或其他不可抗力因素?zé)o法履行職責(zé)，甲方可提前天通知乙方解除合同。合同終止合同期限屆滿后，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動(dòng)終止。第七條違約責(zé)任甲方違約責(zé)任如甲方無(wú)正當(dāng)理由拖欠乙方勞動(dòng)報(bào)酬或違反其他約定，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方遭受的損失。乙方違約責(zé)任如乙方違反本合同約定或勞動(dòng)紀(jì)律，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤、經(jīng)濟(jì)損失或其他嚴(yán)重后果的，甲方有權(quán)要求乙方賠償相關(guān)損失，并解除合同。第八條其他條款爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。合同份數(shù)本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司）：法定代