2025企業(yè)員工借用合同協(xié)議范本本合同（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（借用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（借出單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)與乙方友好協(xié)商，乙方同意將其員工（以下簡稱“被借用員工”）（身份證號碼：）借用至甲方工作，雙方茲達(dá)成如下協(xié)議：第一條借用原因及期限1.1借用原因甲方因（具體原因，例如：項目需求、階段性工作等）需要借用乙方員工（以下簡稱“被借用員工”）。乙方同意將被借用員工借調(diào)至甲方工作，借調(diào)期間被借用員工的勞動關(guān)系仍歸屬于乙方。1.2借用期限借調(diào)期限為年月日至年月日（共計個月）。如有需要延長借用期限，雙方應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二條工作安排與職責(zé)2.1工作內(nèi)容被借用員工在甲方的工作內(nèi)容為：（具體工作內(nèi)容，例如：參與項目、完成特定任務(wù)等）。甲方應(yīng)為被借用員工提供必要的工作條件和環(huán)境。2.2工作地點(diǎn)被借用員工的工作地點(diǎn)為：（具體地址）。如因工作需要需變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商并取得乙方同意。2.3工作時間被借用員工的工作時間為：（例如：標(biāo)準(zhǔn)工時制/彈性工作制）。具體排班由甲方根據(jù)工作需要安排，但應(yīng)遵守相關(guān)勞動法律法規(guī)。2.4勞動紀(jì)律被借用員工應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第三條勞動報酬與福利3.1勞動報酬借調(diào)期間，被借用員工的工資由乙方按原工資標(biāo)準(zhǔn)支付，即元/月（或具體計算方式）。如有特殊績效獎勵或其他福利，由甲方根據(jù)實際情況另行發(fā)放。3.2社會保險與福利借調(diào)期間，被借用員工的社會保險和福利由乙方繼續(xù)繳納和提供，甲方不承擔(dān)此責(zé)任。如甲方提供額外福利（如交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等），具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定。3.3其他費(fèi)用如因借調(diào)工作產(chǎn)生的差旅費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等，由甲方承擔(dān)，具體標(biāo)準(zhǔn)和報銷流程由雙方另行協(xié)商。第四條權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要合理安排被借用員工的工作內(nèi)容和任務(wù)，但不得安排與借調(diào)原因不符的工作。4.1.2甲方應(yīng)按時支付借調(diào)期間的勞動報酬及其他約定費(fèi)用。4.1.3甲方應(yīng)為被借用員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動保護(hù)措施。4.1.4甲方不得在借調(diào)期滿后以任何理由拒絕將被借用員工退回乙方，除非雙方另有約定。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)4.2.1乙方有權(quán)了解被借用員工的工作情況，并對借調(diào)期間的工作進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督。4.2.2乙方應(yīng)按時支付被借用員工的工資，并為其繳納社會保險和公積金等。4.2.3乙方不得在借調(diào)期間單方面解除與被借用員工的勞動關(guān)系，除非甲方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定或被借用員工嚴(yán)重違反乙方的勞動紀(jì)律。4.3被借用員工的權(quán)利與義務(wù)4.3.1被借用員工有權(quán)要求甲方提供符合約定的工作條件和勞動保護(hù)。4.3.2被借用員工應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真完成工作任務(wù)。4.3.3被借用員工不得與第三方建立勞動關(guān)系。4.3.4被借用員工在借調(diào)期間不得從事任何有損乙方利益的活動。第五條勞動關(guān)系5.1勞動關(guān)系歸屬借調(diào)期間，被借用員工的勞動關(guān)系仍歸屬于乙方，甲方無權(quán)干涉乙方對被借用員工的勞動管理。5.2借調(diào)期滿借調(diào)期滿后，被借用員工應(yīng)返回乙方繼續(xù)工作，甲方不得以任何理由留用被借用員工，除非雙方另有書面約定。第六條違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任如甲方違反本協(xié)議約定，無故拖欠勞動報酬或在借調(diào)期滿后拒絕將被借用員工退回乙方的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，金額為元。6.2乙方違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定，無故解除被借用員工的勞動關(guān)系或干涉甲方對被借用員工的工作安排的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為元。6.3被借用員工違約責(zé)任如被借用員工違反本協(xié)議約定或被借用員工違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)要求乙方將其退回，并由乙方向甲方支付違約金，金額為元。第七條爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.2本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，簽字蓋章后生效。8.3本協(xié)議的簽訂、履行及爭議解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。甲方（借用單位）簽字蓋章：法定代表人或授權(quán)代表簽字：蓋章：日期：年月日乙方（借出單位）簽字蓋章：法定代表人