2025深圳地鐵人力資源服務(wù)有限公司的合同工性質(zhì)勞動合同書本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于深圳市簽訂：甲方：深圳地鐵人力資源服務(wù)有限公司地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：身份證號碼：戶籍所在地：聯(lián)系方式：鑒于乙方愿意為甲方提供勞動，甲方愿意聘用乙方從事相關(guān)工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。若雙方在合同到期前協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，從事崗位（以下簡稱“本崗位”）。乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或崗位，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。第三條工作時間乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日不超過8小時，每周不超過40小時。若因工作性質(zhì)需延長工作時間或在法定節(jié)假日安排工作的，甲方將依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動報(bào)酬乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：）?？冃И劷?、補(bǔ)貼等按照公司規(guī)章制度執(zhí)行。工資支付時間為每月日，遇節(jié)假日順延。甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳個人所得稅。第五條社會保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲乙雙方按比例承擔(dān)。乙方享有帶薪年休假、病假、婚喪假等假期，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動保護(hù)與勞動條件甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，防止事故的發(fā)生。第七條合同的變更、解除與終止變更：雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。解除：若乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度，甲方可解除合同；若甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件，乙方可解除合同；雙方均可提前通知對方解除合同（試用期30天，正式期30天）。終止：合同期滿或法定終止情形出現(xiàn)時，本合同終止。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。若因乙方原因提前解除合同，甲方有權(quán)要求乙方賠償培訓(xùn)費(fèi)用及其他損失。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：深圳地鐵人力資源服務(wù)有限公司法定代表人/授權(quán)代表簽字：日期：年月日