單招培養(yǎng)協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX教育科技有限公司（以下簡稱“甲方”），統(tǒng)一社會信用代碼：91110105MA01XXXX9，住所地：北京市海淀區(qū)中關(guān)村大街1號XX大廈18層1801室。甲方法定代表人：張三，性別：男，身份證號碼聯(lián)系電話

甲方是一家專注于職業(yè)教育領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)，致力于為高等院校和職業(yè)院校提供招生、培養(yǎng)及就業(yè)一體化解決方案?；诩追皆诮逃Y源和市場需求方面的優(yōu)勢，以及乙方在特定專業(yè)技能培訓(xùn)領(lǐng)域的專業(yè)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方為甲方培養(yǎng)符合特定崗位需求的人才事宜，達成如下協(xié)議。甲方作為委托方，委托乙方按照協(xié)議約定的標準和要求，完成特定專業(yè)的培養(yǎng)任務(wù)，并最終由甲方根據(jù)培養(yǎng)結(jié)果進行人才引進或項目合作。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校（以下簡稱“乙方”），統(tǒng)一社會信用代碼：91130105MA02XXXX8，住所地：上海市浦東新區(qū)張江高科技園區(qū)科苑路88號XX培訓(xùn)中心5層。乙方法定代表人：李四，性別：女，身份證號碼聯(lián)系電話

乙方是一家經(jīng)上海市人力資源和社會保障局批準成立的民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)，專業(yè)從事計算機應(yīng)用、數(shù)據(jù)分析、智能制造等領(lǐng)域的定向培養(yǎng)。乙方憑借其雄厚的師資力量、先進的實訓(xùn)設(shè)備和豐富的校企合作經(jīng)驗，在特定技術(shù)領(lǐng)域具備較高的行業(yè)認可度。鑒于甲方在人才引進和項目合作方面的需求，以及乙方在人才培養(yǎng)方面的專業(yè)能力，雙方經(jīng)協(xié)商一致，約定乙方按照甲方提出的培養(yǎng)方案和要求，為甲方輸送符合崗位標準的專業(yè)人才。乙方作為服務(wù)提供方，負責制定培養(yǎng)計劃、實施教學(xué)管理、實訓(xùn)考核，并確保培養(yǎng)質(zhì)量符合甲方預(yù)期。

###協(xié)議簡介

本協(xié)議的簽訂基于甲乙雙方在教育資源和市場需求方面的互補性。甲方作為職業(yè)教育領(lǐng)域的需求方，對具備特定專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的人才存在持續(xù)需求，而乙方作為專業(yè)的技能培訓(xùn)機構(gòu)，能夠提供系統(tǒng)化、標準化的培養(yǎng)服務(wù)。雙方通過本協(xié)議的合作，旨在實現(xiàn)以下目標：

1.**明確培養(yǎng)目標**：乙方根據(jù)甲方提出的崗位需求，制定科學(xué)合理的培養(yǎng)計劃，確保培養(yǎng)成果與甲方用人標準相匹配；

2.**保障培養(yǎng)質(zhì)量**：乙方采用理論與實踐相結(jié)合的教學(xué)模式，引入行業(yè)領(lǐng)先的實訓(xùn)設(shè)備和技術(shù)標準，提升學(xué)員的職業(yè)能力；

3.**建立穩(wěn)定合作**：通過本協(xié)議的約定，雙方建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，甲方優(yōu)先引進乙方培養(yǎng)的人才，乙方優(yōu)先為甲方輸送優(yōu)質(zhì)學(xué)員，實現(xiàn)資源共享和互利共贏。

本協(xié)議的簽訂，既是甲方對乙方培養(yǎng)能力的認可，也是乙方提升服務(wù)質(zhì)量和市場競爭力的重要契機。雙方將嚴格遵守協(xié)議約定，確保培養(yǎng)任務(wù)的順利完成，并共同推動職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)需求的深度融合。協(xié)議內(nèi)容涉及培養(yǎng)方案、權(quán)利義務(wù)、違約責任等具體條款，均以本協(xié)議正文為準，任何一方均需嚴格履行。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲乙雙方在人才培養(yǎng)合作中的權(quán)利與義務(wù)，確保乙方根據(jù)甲方提出的具體需求，為甲方培養(yǎng)具備特定崗位技能和職業(yè)素養(yǎng)的專業(yè)人才。協(xié)議范圍包括但不限于以下內(nèi)容：

1.甲方委托乙方開展定向培養(yǎng)項目的具體專業(yè)、培養(yǎng)人數(shù)、培養(yǎng)周期及質(zhì)量標準；

2.乙方根據(jù)甲方需求制定培養(yǎng)方案，包括課程設(shè)置、教學(xué)資源、實訓(xùn)標準等；

3.雙方在培養(yǎng)過程中的溝通協(xié)調(diào)機制、考核評估標準及人才引進流程；

4.協(xié)議涉及的費用結(jié)算方式、違約責任及爭議解決機制。通過本協(xié)議的履行，甲方將獲得符合預(yù)期的人才資源，乙方則通過承接定向培養(yǎng)項目提升專業(yè)影響力和市場競爭力，雙方實現(xiàn)合作共贏。

第二條定義

為本協(xié)議之目的，除非上下文另有明確說明，下列術(shù)語具有如下含義：

1.**“培養(yǎng)方案”**指乙方根據(jù)甲方提出的崗位需求，制定的包含課程體系、教學(xué)計劃、實訓(xùn)安排及考核標準的綜合性文件；

2.**“培養(yǎng)周期”**指自培養(yǎng)項目啟動至學(xué)員完成所有培養(yǎng)內(nèi)容并達到考核標準的實際時間，具體以雙方書面確認的培養(yǎng)方案為準；

3.**“合格學(xué)員”**指通過乙方培養(yǎng)考核且符合甲方用人標準的學(xué)員；

4.**“實訓(xùn)設(shè)備”**指乙方用于培養(yǎng)項目實施中所需的各類軟硬件設(shè)施，包括但不限于實驗器材、模擬系統(tǒng)及專業(yè)軟件；

5.**“違約責任”**指任何一方違反本協(xié)議約定時應(yīng)承擔的賠償責任及補救措施。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

###1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

甲方權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定的培養(yǎng)方案及標準開展培養(yǎng)工作，并對培養(yǎng)過程進行監(jiān)督和評估；

（2）甲方有權(quán)對乙方提供的培養(yǎng)資源（包括師資、設(shè)備、課程等）提出改進建議，乙方應(yīng)予以合理采納；

（3）甲方在培養(yǎng)周期內(nèi)有權(quán)調(diào)整引進人才的具體需求或標準，但應(yīng)提前30日書面通知乙方，并承擔由此產(chǎn)生的合理費用；

（4）甲方有權(quán)在培養(yǎng)結(jié)束后，對合格學(xué)員的引進流程及后續(xù)管理進行自主安排，乙方應(yīng)予以配合提供必要支持。

甲方義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)向乙方提供明確的培養(yǎng)需求文件，包括崗位描述、技能要求及考核標準，并保證需求的真實性；

（2）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定按時支付培養(yǎng)費用，如需延期支付應(yīng)提前15日書面通知乙方并協(xié)商一致；

（3）甲方應(yīng)配合乙方開展學(xué)員考核及質(zhì)量跟蹤，提供必要的考核場地或工具支持；

（4）甲方對引進人才的管理及后續(xù)使用承擔主體責任，乙方不對人才流失或就業(yè)效果承擔連帶責任。

###2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

乙方權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求制定培養(yǎng)方案，并要求甲方就方案細節(jié)進行書面確認；

（2）乙方有權(quán)按照協(xié)議約定收取培養(yǎng)費用，并要求甲方按期支付；

（3）乙方有權(quán)對學(xué)員的學(xué)習表現(xiàn)及考核結(jié)果進行評定，并保留相關(guān)記錄作為依據(jù)；

（4）乙方在培養(yǎng)過程中如遇甲方需求變更導(dǎo)致額外成本增加，有權(quán)向甲方主張合理補償。

乙方義務(wù)：

（1）**核心義務(wù)：**乙方應(yīng)組建專業(yè)師資團隊，采用符合行業(yè)標準的教學(xué)方法，確保培養(yǎng)內(nèi)容與甲方需求匹配；

（2）**資源保障：**乙方應(yīng)提供協(xié)議約定的實訓(xùn)設(shè)備及教學(xué)資源，保證其功能完好且滿足培養(yǎng)要求，并承擔日常維護責任；

（3）**質(zhì)量監(jiān)控：**乙方應(yīng)建立完善的質(zhì)量監(jiān)控體系，定期向甲方匯報培養(yǎng)進展，并接受甲方不定期抽查；

（4）**考核認證：**乙方應(yīng)學(xué)員進行階段性及最終考核，考核標準應(yīng)不低于行業(yè)規(guī)范，并向甲方提交考核報告；

（5）**人才推薦：**乙方應(yīng)在培養(yǎng)結(jié)束后，向甲方推薦符合標準的合格學(xué)員，并協(xié)助辦理相關(guān)推薦手續(xù)；

（6）**檔案管理：**乙方應(yīng)建立學(xué)員培養(yǎng)檔案，包括學(xué)習記錄、考核成績、實訓(xùn)報告等，并按甲方要求提供查閱或復(fù)制；

（7）**保密義務(wù)：**乙方應(yīng)對甲方提供的培養(yǎng)需求及學(xué)員信息承擔保密責任，未經(jīng)甲方書面同意不得泄露給第三方；

（8）**爭議協(xié)助：**如遇培養(yǎng)質(zhì)量爭議，乙方應(yīng)積極配合甲方進行學(xué)員評估，并根據(jù)評估結(jié)果協(xié)商解決方案。

第四條價格與支付條件

1.**價格條款**：乙方為甲方提供定向培養(yǎng)服務(wù)，總費用為人民幣伍拾萬元整（￥500,000.00元），該費用包含但不限于課程開發(fā)、師資投入、實訓(xùn)耗材、考核評估等全部培養(yǎng)過程中產(chǎn)生的成本。具體費用構(gòu)成及分項標準由乙方在培養(yǎng)方案中列明，經(jīng)甲方書面確認后作為結(jié)算依據(jù)。如因甲方調(diào)整培養(yǎng)需求導(dǎo)致費用增加，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。

2.**支付方式**：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付培養(yǎng)費用。首期款為總費用的50%，即人民幣貳拾伍萬元整（￥250,000.00元），于本協(xié)議簽訂后10日內(nèi)支付至乙方指定賬戶；余款在培養(yǎng)周期結(jié)束且甲方確認培養(yǎng)結(jié)果合格后支付，即人民幣貳拾伍萬元整（￥250,000.00元）。乙方應(yīng)在收到款項后向甲方開具等額發(fā)票。

3.**支付時間**：甲方應(yīng)嚴格按照約定時間支付款項，逾期支付的，每逾期一日，甲方應(yīng)按逾期金額的萬分之五向乙方支付違約金，逾期超過30日，乙方有權(quán)暫停培養(yǎng)工作直至款項付清，且乙方已產(chǎn)生的培養(yǎng)成本不予退還。甲方支付款項前，乙方有權(quán)要求甲方提供等額銀行保函或支付信用證明。

4.**稅費承擔**：本協(xié)議項下費用均以不含稅價格為準，相關(guān)稅費由甲方承擔。如需乙方開具增值稅專用發(fā)票，甲方應(yīng)另行承擔增值稅額及附加稅費。

第五條履行期限

1.**協(xié)議有效期**：本協(xié)議有效期為自簽訂之日起至培養(yǎng)任務(wù)完成之日止，共計24個月。如培養(yǎng)周期需延期，雙方應(yīng)提前30日書面協(xié)商并簽署補充協(xié)議，延期期間乙方不收取額外費用，但甲方應(yīng)保障學(xué)員繼續(xù)參與培養(yǎng)的權(quán)益。

2.**培養(yǎng)周期**：乙方應(yīng)在協(xié)議生效后90日內(nèi)完成培養(yǎng)方案制定，并通知甲方確認。培養(yǎng)實際執(zhí)行時間為自培養(yǎng)方案確認之日起18個月，具體包括理論教學(xué)120學(xué)時、實訓(xùn)操作240學(xué)時及頂崗實習6個月。

3.**關(guān)鍵時間節(jié)點**：

（1）甲方需在協(xié)議生效后30日內(nèi)提供完整的崗位需求文件；

（2）乙方應(yīng)在收到需求文件后60日內(nèi)提交培養(yǎng)方案，甲方應(yīng)在15日內(nèi)書面反饋確認或提出修改意見；

（3）培養(yǎng)過程中每季度第一個月結(jié)束后10日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方提交階段性培養(yǎng)報告；

（4）培養(yǎng)結(jié)束及人才引進流程應(yīng)在培養(yǎng)周期結(jié)束后60日內(nèi)完成，甲方應(yīng)在此期間完成至少80%的合格學(xué)員引進。

4.**終止條件**：如出現(xiàn)以下情形，協(xié)議可提前終止：

（1）雙方協(xié)商一致解除；

（2）因不可抗力導(dǎo)致培養(yǎng)無法繼續(xù)；

（3）一方嚴重違約導(dǎo)致協(xié)議目的無法實現(xiàn)，守約方有權(quán)書面通知違約方解除，并要求賠償損失。

第六條違約責任

1.**甲方違約責任**

（1）**未按時支付款項**：甲方未按本協(xié)議第四條約定支付任何一期款項的，除按日支付萬分之五的違約金外，乙方有權(quán)暫停培養(yǎng)工作，且已產(chǎn)生的培養(yǎng)費用不予退還。逾期超過60日，乙方有權(quán)解除協(xié)議，甲方除支付全部款項及違約金外，還應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接損失，包括但不限于已投入的師資成本、設(shè)備折舊及市場聲譽損失。

（2）**需求變更導(dǎo)致成本增加**：甲方單方面要求變更培養(yǎng)需求導(dǎo)致乙方產(chǎn)生額外成本的，應(yīng)承擔實際增加部分的費用，且變更內(nèi)容僅限于本協(xié)議簽訂后30日內(nèi)提出的合理調(diào)整。

（3）**人才引進不達標**：如甲方引進合格學(xué)員的比例低于協(xié)議約定的80%，每低1個百分點，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣伍萬元整（￥50,000.00元），但累計違約金不超過總費用的30%。違約金支付不免除甲方繼續(xù)引進人才的義務(wù)。

2.**乙方違約責任**

（1）**培養(yǎng)質(zhì)量不達標**：乙方提供的培養(yǎng)服務(wù)不符合協(xié)議約定的標準，包括課程內(nèi)容缺失、師資資質(zhì)不符或?qū)嵱?xùn)設(shè)備無法滿足要求等，甲方有權(quán)要求乙方立即整改，并處人民幣拾萬元整（￥100,000.00元）的違約金。如整改后仍不合格，甲方有權(quán)解除協(xié)議，乙方除退還已收款項的50%外，還應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接損失，包括但不限于人才招聘成本及項目聲譽損失。

（2）**延遲交付培養(yǎng)成果**：乙方未按培養(yǎng)方案約定時間完成培養(yǎng)任務(wù)，每延遲1日，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣伍仟元整（￥5,000.00元），但累計違約金不超過總費用的10%。延遲超過30日，甲方有權(quán)解除協(xié)議，乙方應(yīng)退還全部已收款項并支付等額違約金。

（3）**泄露商業(yè)秘密**：乙方及其工作人員泄露甲方提供的培養(yǎng)需求、學(xué)員信息等商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟損失的，應(yīng)賠償甲方全部直接損失，且甲方有權(quán)要求乙方承擔不低于人民幣伍拾萬元整（￥500,000.00元）的懲罰性賠償。

3.**不可抗力免責**：因地震、疫情、戰(zhàn)爭等不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應(yīng)及時通知對方并提供證明文件，協(xié)商解除協(xié)議或延期履行。不可抗力影響消除后，雙方應(yīng)恢復(fù)履行協(xié)議義務(wù)。

4.**違約金上限**：本協(xié)議項下所有違約金總額不超過總合同金額的150%，超出部分不予支持。如違約金不足以彌補實際損失的，守約方有權(quán)另行主張賠償。雙方均應(yīng)采取合理措施防止損失擴大，否則需自行承擔擴大部分的損失。

第七條不可抗力

1.**定義**：本協(xié)議所稱“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：

（1）自然災(zāi)害，如地震、臺風、洪水、海嘯等；

（2）戰(zhàn)爭、動亂、恐怖襲擊等社會事件；

（3）政府行為，如法律修訂、政策調(diào)整或行政命令等；

（4）流行病疫情，如傳染病大規(guī)模爆發(fā)等；

（5）網(wǎng)絡(luò)攻擊或系統(tǒng)故障，導(dǎo)致培養(yǎng)服務(wù)無法正常進行。

2.**舉證責任**：任何一方認為不可抗力事件發(fā)生時，應(yīng)立即通知對方，并在事件發(fā)生后15日內(nèi)提供書面證明文件，包括但不限于政府公告、新聞報道、權(quán)威機構(gòu)鑒定等。未能及時提供證明的，視為非不可抗力事件。

3.**責任免除**：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議部分或全部無法履行的，受影響一方不承擔違約責任，但應(yīng)采取合理措施減少損失，并在事件消除后立即通知對方協(xié)商處理方案。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商決定延期履行、部分解除或終止協(xié)議。如不可抗力持續(xù)超過60日，雙方均有權(quán)單方面解除協(xié)議，已產(chǎn)生的費用按實際履行比例結(jié)算。

4.**不可抗力延續(xù)**：如不可抗力事件對協(xié)議履行的影響持續(xù)存在，雙方應(yīng)每30日協(xié)商一次處理方案，直至不可抗力消除。任何一方無正當理由拒絕協(xié)商或拖延處理的，視為違約。

5.**費用承擔**：因不可抗力產(chǎn)生的額外費用（如人員安置、設(shè)備搬遷等），由雙方按實際發(fā)生額及責任比例分攤，協(xié)議另有約定的除外。

第八條爭議解決

1.**協(xié)商解決**：雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，包括但不限于書面溝通、會談等形式。協(xié)商應(yīng)在協(xié)議簽訂地或爭議發(fā)生地以書面方式進行，任何一方在收到對方協(xié)商請求后應(yīng)積極回應(yīng)，并在30日內(nèi)提出解決方案。

2.**調(diào)解機制**：如協(xié)商未果，雙方可共同委托中國國際貿(mào)易促進委員會或協(xié)議簽訂地省級人民政府指定的調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后具有約束力，調(diào)解失敗的，可進入仲裁或訴訟程序。

3.**仲裁條款**：雙方在協(xié)商或調(diào)解無法解決爭議時，應(yīng)將爭議提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會（CIETAC），按照屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁地點為北京市，仲裁語言為中文。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力，仲裁費用由敗訴方承擔，但雙方另有約定的除外。

4.**訴訟選擇**：除本條前款約定外，任何一方均有權(quán)在協(xié)議簽訂地（北京市海淀區(qū)）或乙方所在地（上海市浦東新區(qū)）的人民法院提起訴訟。如一方選擇訴訟，另一方不得再以仲裁或調(diào)解方式解決同一爭議，但雙方另有約定的除外。

5.**管轄優(yōu)先**：本協(xié)議爭議解決條款獨立存在，即使協(xié)議其他部分無效或可分割，本條款仍具有法律效力。任何一方不得以協(xié)議其他條款的無效或未履行為由拒絕履行爭議解決義務(wù)。雙方應(yīng)通過爭議解決方式維護協(xié)議目的的實現(xiàn)，避免采取可能損害對方利益的措施。

第九條其他條款

1.**通知方式**：本協(xié)議項下的所有通知、請求、文件等均應(yīng)以書面形式（包括但不限于專人遞送、掛號信、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前15日書面通知對方。通過電子郵件發(fā)送的，發(fā)出時視為送達；通過快遞或掛號信發(fā)送的，寄出后3日視為送達。

2.**協(xié)議變更**：對本協(xié)議的任何修改或補充，均需雙方書面簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得單方面變更協(xié)議內(nèi)容。

3.**終止條件**：除本協(xié)議另有約定外，協(xié)議在以下情形下終止：

（1）培養(yǎng)任務(wù)完成且費用結(jié)清；

（2）雙方協(xié)商一致解除；

（3）一方嚴重違約導(dǎo)致協(xié)議目的無法實現(xiàn)，守約方有權(quán)書面通知違約方解除；

（4）一方進入破產(chǎn)、清算或解散程序。協(xié)議終