第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任落實(shí)承諾函（5篇）風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任落實(shí)承諾函篇1承諾方：________________________接收方：________________________1.承諾背景鑒于風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)于組織穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)的重要性，承諾方深刻認(rèn)識(shí)到建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理體系、落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任的必要性。為有效防范和化解各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，保障組織資產(chǎn)安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性和可持續(xù)發(fā)展，承諾方依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，特制定本責(zé)任落實(shí)承諾函。承諾方承諾將全面履行風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任，保證風(fēng)險(xiǎn)管理工作符合預(yù)期目標(biāo)，并接受接收方的監(jiān)督與評(píng)估。2.承諾內(nèi)容承諾方承諾在組織內(nèi)部全面推行風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任制度，明確各層級(jí)、各崗位的風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)，保證風(fēng)險(xiǎn)管理工作覆蓋所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域和運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)。承諾內(nèi)容包括但不限于：（1）建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理體系，制定風(fēng)險(xiǎn)管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，明確風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)、原則和方法；（2）定期開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和分析，及時(shí)更新風(fēng)險(xiǎn)清單，對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)制定應(yīng)對(duì)措施；（3）明確各級(jí)管理人員和員工的風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)，保證責(zé)任到人、任務(wù)到崗；（4）加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)信息溝通與共享，建立風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告機(jī)制，保證風(fēng)險(xiǎn)信息在組織內(nèi)部有效傳遞；（5）定期組織風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)，提升員工風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和能力，保證全員參與風(fēng)險(xiǎn)管理；（6）對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和改進(jìn)，保證風(fēng)險(xiǎn)管理措施有效落地。3.實(shí)施計(jì)劃為保證承諾內(nèi)容的順利落實(shí)，承諾方制定以下實(shí)施計(jì)劃：第一階段：至________年________月________日完成風(fēng)險(xiǎn)管理體系的初步搭建，制定風(fēng)險(xiǎn)管理制度框架；開(kāi)展全員風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)培訓(xùn)，組織不少于________場(chǎng)次培訓(xùn)活動(dòng)；識(shí)別并評(píng)估關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，形成初步風(fēng)險(xiǎn)清單。第二階段：至________年________月________日完善風(fēng)險(xiǎn)管理制度，明確各級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)，修訂相關(guān)流程；對(duì)已識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類(lèi)分級(jí)管理，制定針對(duì)性應(yīng)對(duì)措施；建立風(fēng)險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)更新和共享。第三階段：至________年________月________日開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理效果評(píng)估，分析風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施的有效性；優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理流程，提升風(fēng)險(xiǎn)管理效率；形成年度風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告，向接收方匯報(bào)工作進(jìn)展。后續(xù)階段：持續(xù)完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系，根據(jù)業(yè)務(wù)變化及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)管理策略；定期組織第三方評(píng)估，保證風(fēng)險(xiǎn)管理工作的合規(guī)性和有效性。4.保障措施為保障實(shí)施計(jì)劃的順利推進(jìn)，承諾方將采取以下保障措施：（1）配備__________名專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作，保證專(zhuān)業(yè)能力滿(mǎn)足工作需求；（2）設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)預(yù)算，保障風(fēng)險(xiǎn)管理工作的資金投入，保證資源充足；（3）建立風(fēng)險(xiǎn)管理考核機(jī)制，將風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任落實(shí)情況納入績(jī)效考核體系；（4）定期召開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)管理會(huì)議，協(xié)調(diào)解決實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題；（5）加強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)作，保證風(fēng)險(xiǎn)管理措施得到有效支持。5.違約責(zé)任承諾方承諾將嚴(yán)格履行本承諾函的各項(xiàng)內(nèi)容，如未能按期完成承諾事項(xiàng)或出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任落實(shí)不到位的情況，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于：（1）向接收方提交書(shū)面解釋說(shuō)明，并制定整改計(jì)劃；（2）接受接收方的監(jiān)督和整改要求，直至問(wèn)題整改到位；（3）如因違約行為導(dǎo)致組織利益受損，承諾方將承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（4）接收方有權(quán)根據(jù)違約情況，對(duì)承諾方采取進(jìn)一步措施，包括但不限于暫停合作、解除協(xié)議等。6.附則本承諾函自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。承諾方承諾將嚴(yán)格遵守本承諾函的各項(xiàng)約定，并接受接收方的監(jiān)督。由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的依據(jù)。承諾方（簽名）：________________________簽訂日期：________________________風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任落實(shí)承諾函篇2本承諾書(shū)依據(jù)__________文件制定1.總則1.1目的為規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)管理行為，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，防范化解風(fēng)險(xiǎn)隱患，保障合法權(quán)益，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，制定本承諾書(shū)。1.2范圍本承諾書(shū)適用于__________單位及所有員工，涵蓋業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、資產(chǎn)管理、合同履行、合規(guī)管理等方面的風(fēng)險(xiǎn)防控工作。2.核心承諾2.1禁止行為承諾人嚴(yán)格禁止以下行為：（1）故意隱瞞或篡改風(fēng)險(xiǎn)信息，導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別延誤或評(píng)估失準(zhǔn)；（2）違規(guī)操作，擅自超出授權(quán)范圍處置風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)；（3）利用職務(wù)便利謀取私利，干擾風(fēng)險(xiǎn)管理工作的正常開(kāi)展；（4）偽造、變?cè)祜L(fēng)險(xiǎn)管理記錄或報(bào)告，逃避監(jiān)督或責(zé)任追究；（5）對(duì)已發(fā)覺(jué)的風(fēng)險(xiǎn)隱患未及時(shí)報(bào)告或未采取有效措施進(jìn)行處置。2.2強(qiáng)制要求承諾人必須履行以下義務(wù)：（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家及行業(yè)關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)管理的法律法規(guī)，執(zhí)行單位內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)章制度；（2）定期開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查，對(duì)業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)狀況、市場(chǎng)變化等進(jìn)行全面評(píng)估，及時(shí)識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)；（3）制定并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案，明確風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、處置措施及責(zé)任人，保證風(fēng)險(xiǎn)在可控范圍內(nèi)；（4）加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn)，提升自身及團(tuán)隊(duì)的風(fēng)險(xiǎn)防控能力，保證全員參與風(fēng)險(xiǎn)管理；（5）對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)，及時(shí)向管理層報(bào)告，并協(xié)同相關(guān)部門(mén)制定解決方案。3.實(shí)施機(jī)制3.1監(jiān)督主體__________部門(mén)負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查，保證風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任落實(shí)到位。3.2檢查頻次每季度開(kāi)展一次全面檢查，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行不定期抽查。檢查結(jié)果將作為績(jī)效考核的重要依據(jù)。4.法律責(zé)任4.1違約情形有下列情形之一的，視為違約：（1）未按規(guī)定履行風(fēng)險(xiǎn)排查、評(píng)估或報(bào)告義務(wù)；（2）風(fēng)險(xiǎn)處置措施不力，導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大或引發(fā)損失；（3）干擾、阻撓監(jiān)督檢查工作，或提供虛假信息；（4）因個(gè)人責(zé)任導(dǎo)致合規(guī)或重大損失。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，將依法解除勞動(dòng)合同或追究相關(guān)法律責(zé)任。5.附則本承諾書(shū)自簽訂之日起生效，承諾內(nèi)容作為績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲及責(zé)任追究的重要依據(jù)。承諾人應(yīng)保證所承諾內(nèi)容真實(shí)有效，如有變更，需及時(shí)向監(jiān)督主體書(shū)面報(bào)告。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任落實(shí)承諾函篇3風(fēng)險(xiǎn)管控義務(wù)確認(rèn)函一、基本規(guī)范1.1甲方與乙方系依據(jù)《_________合同法》及相關(guān)法律法規(guī)締結(jié)的合作關(guān)系主體，雙方均應(yīng)恪守本義務(wù)確認(rèn)函所列各項(xiàng)規(guī)定，保證風(fēng)險(xiǎn)管控工作有序?qū)嵤?.2本義務(wù)確認(rèn)函旨在明確風(fēng)險(xiǎn)管控責(zé)任劃分，通過(guò)條款式結(jié)構(gòu)細(xì)化雙方義務(wù)，保證風(fēng)險(xiǎn)管控工作具備可操作性及約束力。1.3義務(wù)確認(rèn)函的條款內(nèi)容適用于雙方所有涉及風(fēng)險(xiǎn)管控的業(yè)務(wù)活動(dòng)，包括但不限于項(xiàng)目執(zhí)行、資產(chǎn)管理及合規(guī)監(jiān)督等。1.4雙方確認(rèn)，本義務(wù)確認(rèn)函的條款內(nèi)容構(gòu)成雙方在風(fēng)險(xiǎn)管控領(lǐng)域的完整協(xié)議，任何未列明事項(xiàng)均不得擅自增補(bǔ)或變更。二、義務(wù)核心2.1甲方義務(wù)甲方應(yīng)指定專(zhuān)門(mén)部門(mén)負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管控工作，并配備具備專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的風(fēng)險(xiǎn)管理人員，保證風(fēng)險(xiǎn)管控工作的專(zhuān)業(yè)性與權(quán)威性。甲方保證建立完善的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別機(jī)制，每月至少開(kāi)展一次全面風(fēng)險(xiǎn)排查，并形成書(shū)面報(bào)告。甲方保證風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別準(zhǔn)確率不低于95%，風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告提交及時(shí)率100%。甲方應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類(lèi)管理，并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。甲方保證風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略的制定周期不超過(guò)15個(gè)工作日。甲方應(yīng)定期組織風(fēng)險(xiǎn)管理人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)頻次不低于每季度一次，保證風(fēng)險(xiǎn)管理人員具備必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。2.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)配合甲方開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管控工作，并指定專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)信息的傳遞與反饋。乙方保證每月向甲方提供至少一次的風(fēng)險(xiǎn)信息報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括但不限于項(xiàng)目進(jìn)展、潛在風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施。乙方保證風(fēng)險(xiǎn)信息報(bào)告的提供及時(shí)率不低于98%，報(bào)告內(nèi)容完整率100%。乙方應(yīng)建立內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，對(duì)可能影響項(xiàng)目執(zhí)行的風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，并及時(shí)向甲方報(bào)告。乙方保證風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息的傳遞時(shí)間不超過(guò)2小時(shí)。乙方應(yīng)積極配合甲方開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，并提供必要的資料與數(shù)據(jù)支持。乙方保證風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估所需資料的提供及時(shí)率不低于99%，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性100%。2.3雙方共同義務(wù)雙方應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)管控溝通機(jī)制，定期召開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)管控工作會(huì)議，共同研究解決風(fēng)險(xiǎn)管控工作中的問(wèn)題。雙方保證風(fēng)險(xiǎn)管控工作會(huì)議的召開(kāi)頻次不低于每季度一次，會(huì)議紀(jì)要應(yīng)及時(shí)整理并雙方確認(rèn)。雙方應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)管控責(zé)任追究制度，對(duì)未履行風(fēng)險(xiǎn)管控義務(wù)的行為進(jìn)行責(zé)任追究。雙方保證風(fēng)險(xiǎn)管控責(zé)任追究制度的執(zhí)行力度，對(duì)違反制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。雙方應(yīng)共同建立風(fēng)險(xiǎn)管控考核機(jī)制，定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管控工作進(jìn)行考核評(píng)估。雙方保證風(fēng)險(xiǎn)管控考核評(píng)估的公平公正性，考核結(jié)果應(yīng)作為雙方績(jī)效評(píng)估的重要依據(jù)。雙方應(yīng)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控信息化建設(shè)，利用信息化手段提升風(fēng)險(xiǎn)管控效率。雙方保證在項(xiàng)目啟動(dòng)后的6個(gè)月內(nèi)完成風(fēng)險(xiǎn)管控信息系統(tǒng)的建設(shè)并投入使用，系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定率不低于99%。三、實(shí)施保障3.1資源配置保障甲方保證為風(fēng)險(xiǎn)管控工作提供必要的資源支持，包括但不限于人員配備、資金投入及設(shè)備配置。甲方保證風(fēng)險(xiǎn)管控專(zhuān)項(xiàng)資金的投入不低于項(xiàng)目總預(yù)算的5%，并保證資金的專(zhuān)款專(zhuān)用。甲方應(yīng)配備至少3名專(zhuān)職風(fēng)險(xiǎn)管理人員，并提供必要的辦公設(shè)備和工作環(huán)境。乙方應(yīng)指定至少2名專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)信息的傳遞與反饋，并提供必要的培訓(xùn)和支持。3.2制度保障甲方應(yīng)制定完善的風(fēng)險(xiǎn)管控管理制度，明確風(fēng)險(xiǎn)管控工作的流程、職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)。甲方保證風(fēng)險(xiǎn)管控管理制度的制定周期不超過(guò)20個(gè)工作日，并保證制度的可操作性。乙方應(yīng)建立內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管控管理流程，明確風(fēng)險(xiǎn)信息的傳遞、處理及報(bào)告流程。乙方保證內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管控管理流程的建立周期不超過(guò)10個(gè)工作日，并保證流程的順暢執(zhí)行。3.3技術(shù)保障雙方應(yīng)共同推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管控工作的信息化建設(shè)，利用信息技術(shù)提升風(fēng)險(xiǎn)管控效率。雙方保證在項(xiàng)目啟動(dòng)后的3個(gè)月內(nèi)完成風(fēng)險(xiǎn)管控信息系統(tǒng)的需求分析，并在6個(gè)月內(nèi)完成系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與測(cè)試工作。風(fēng)險(xiǎn)管控信息系統(tǒng)應(yīng)具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告等功能，并能夠?qū)崿F(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)信息的實(shí)時(shí)共享與協(xié)同處理。四、其他約定4.1雙方應(yīng)在本義務(wù)確認(rèn)函簽訂之日起10個(gè)工作日內(nèi)，共同制定詳細(xì)的風(fēng)險(xiǎn)管控實(shí)施計(jì)劃，明確各階段的目標(biāo)、任務(wù)及時(shí)間節(jié)點(diǎn)。4.2本義務(wù)確認(rèn)函的條款內(nèi)容應(yīng)作為雙方合作關(guān)系的補(bǔ)充協(xié)議，與雙方其他協(xié)議具有同等法律效力。4.3如雙方在履行本義務(wù)確認(rèn)函過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。承諾人（簽名）：簽訂日期：風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任落實(shí)承諾函篇4為規(guī)范__________行為，特制定本承諾書(shū)。一、基本準(zhǔn)則1.1責(zé)任主體承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，將風(fēng)險(xiǎn)管理納入日常運(yùn)營(yíng)的核心環(huán)節(jié)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)符合規(guī)范要求。1.2責(zé)任主體承諾建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理組織架構(gòu)，明確各層級(jí)人員的職責(zé)權(quán)限，保證風(fēng)險(xiǎn)管理工作系統(tǒng)化、制度化。1.3責(zé)任主體承諾定期開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別、分析并控制潛在風(fēng)險(xiǎn)，保證風(fēng)險(xiǎn)處于可接受范圍內(nèi)。1.4責(zé)任主體承諾加強(qiáng)員工風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)培訓(xùn)，提升全員風(fēng)險(xiǎn)防范能力，保證風(fēng)險(xiǎn)管理工作全員參與。1.5責(zé)任主體承諾完善風(fēng)險(xiǎn)管理制度，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及外部環(huán)境變化及時(shí)更新，保證制度的有效性和適用性。二、具體承諾2.1責(zé)任主體承諾嚴(yán)格執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理制度，明確風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、控制、監(jiān)督等環(huán)節(jié)的操作流程，保證風(fēng)險(xiǎn)管理工作有據(jù)可依、有章可循。2.2責(zé)任主體承諾建立風(fēng)險(xiǎn)信息臺(tái)賬，詳細(xì)記錄風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生、處置及整改情況，保證風(fēng)險(xiǎn)信息可追溯、可核查。2.3責(zé)任主體承諾定期開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)自查，對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題及時(shí)整改，保證風(fēng)險(xiǎn)隱患得到有效控制。2.4責(zé)任主體承諾加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)溝通，建立與相關(guān)部門(mén)、合作方的風(fēng)險(xiǎn)信息共享機(jī)制，保證風(fēng)險(xiǎn)管理工作協(xié)同推進(jìn)。2.5責(zé)任主體承諾對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理工作進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，定期總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提升風(fēng)險(xiǎn)管理水平。三、監(jiān)督機(jī)制3.1責(zé)任主體承諾設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督崗位，負(fù)責(zé)監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理制度的有效執(zhí)行，保證風(fēng)險(xiǎn)管理工作落實(shí)到位。3.2責(zé)任主體承諾建立風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任追究制度，對(duì)未履行風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)的人員依法依規(guī)進(jìn)行問(wèn)責(zé)，保證風(fēng)險(xiǎn)管理工作嚴(yán)肅性。3.3責(zé)任主體承諾接受上級(jí)部門(mén)及外部機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題及時(shí)整改，保證風(fēng)險(xiǎn)管理工作透明化。3.4責(zé)任主體承諾建立風(fēng)險(xiǎn)管理工作考核機(jī)制，將風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效納入員工考核體系，保證風(fēng)險(xiǎn)管理工作全員參與。3.5責(zé)任主體承諾定期向社會(huì)公開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)管理工作情況，接受社會(huì)監(jiān)督，保證風(fēng)險(xiǎn)管理工作公開(kāi)透明。__________部門(mén)負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)。承諾人簽名：________________________簽訂日期：________________________風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任落實(shí)承諾函篇5關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾一、前期準(zhǔn)備承諾人必須于本承諾生效前，組建項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)分工，并完成風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃的編制工作。必須對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全面的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估，形成書(shū)面風(fēng)險(xiǎn)清單，并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。嚴(yán)禁在項(xiàng)目啟動(dòng)前未完成風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估工作。本承諾自_____