2026年醫(yī)院管理干部培訓服務合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等有關規(guī)定，就乙方向甲方提供醫(yī)院管理干部培訓服務事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、服務內容

乙方向甲方提供專業(yè)的醫(yī)院管理干部培訓服務，包括但不限于醫(yī)院行政管理、醫(yī)療質量管理、醫(yī)療服務流程優(yōu)化、人力資源管理、財務管理、法律法規(guī)、醫(yī)院文化建設等方面的培訓課程。乙方應確保培訓內容符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，并根據(jù)甲方提出的具體需求進行定制化設計。乙方需提供培訓講師的簡歷、資格證書等資料，并確保培訓講師具備豐富的實踐經(jīng)驗和教學能力。乙方應提供培訓所需的教材、講義、案例等教學資料，并確保資料內容的準確性和實用性。乙方還應提供培訓后的效果評估服務，包括但不限于問卷調查、訪談、考試等方式，以評估培訓效果并形成書面報告提交給甲方。

二、服務方式

1、培訓地點：__________________。

2、培訓對象：甲方指定醫(yī)院管理干部，人數(shù)為_______人。

3、培訓時間：自____年____月____日起至____年____月____日止，每天培訓時間為上午9:00至下午17:00，中間休息時間為1小時。

4、培訓方式：采用理論授課、案例分析、小組討論、角色扮演、實地考察等多種形式相結合的方式進行。

5、培訓計劃：乙方應根據(jù)甲方提供的培訓需求，制定詳細的培訓計劃，包括培訓課程安排、講師安排、教學資料準備等，并提交給甲方審核。甲方應在收到培訓計劃后5個工作日內完成審核，并反饋修改意見。乙方應根據(jù)甲方的反饋意見進行調整，并最終確定培訓計劃。

三、雙方權利義務

（一）甲方的權利和義務

1、甲方應向乙方提供醫(yī)院管理干部的培訓需求，并配合乙方進行培訓前的準備工作。

2、甲方應為乙方提供必要的培訓場地、設備、設施等條件，并確保培訓順利進行。

3、甲方應選派合適的管理干部參加培訓，并要求參訓人員按時參加培訓，認真聽講，積極參與討論和互動。

4、甲方有權對乙方的培訓服務進行監(jiān)督、檢查，并提出改進意見。乙方應在收到甲方的改進意見后，及時進行調整和改進。

5、甲方應在培訓結束后，對培訓效果進行評估，并形成書面意見反饋給乙方。

（二）乙方的權利和義務

1、乙方應具備實施醫(yī)院管理干部培訓業(yè)務的合法資質，并擁有專業(yè)的培訓師資隊伍和豐富的培訓經(jīng)驗。

2、乙方應根據(jù)甲方提供的培訓需求，制定詳細的培訓計劃，并提交給甲方審核。乙方應確保培訓計劃的內容科學合理，符合甲方的實際需求。

3、乙方應提供專業(yè)的培訓師資，確保培訓講師具備豐富的實踐經(jīng)驗和教學能力。乙方應提供培訓講師的簡歷、資格證書等資料，并確保培訓講師的資質符合國家相關要求。

4、乙方應提供培訓所需的教材、講義、案例等教學資料，并確保資料內容的準確性和實用性。乙方還應提供培訓后的效果評估服務，包括但不限于問卷調查、訪談、考試等方式，以評估培訓效果并形成書面報告提交給甲方。

5、乙方在提供服務過程中應嚴格遵守國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或敏感信息。

6、乙方的培訓工作人員應盡職盡責，確保培訓質量，并做好培訓過程中的服務保障工作。

四、培訓費用及支付方式

1、培訓費用實行預付制，乙方每季度為甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方自收到發(fā)票后10日內向乙方付款。

2、培訓費用含稅金額為每月_______元（大寫：人民幣_______元整），全年含稅金額合計為_______元（大寫：人民幣_______元整）。

五、違約責任

1、若合同有效期內任何一方無故單方解除合同，將構成違約，違約方需向對方支付違約金，違約金數(shù)額為三個月的培訓費。

2、若甲方無正當理由未按本合同規(guī)定履行向乙方支付培訓費的義務，每逾期一日，應按照逾期金額的萬分之一向乙方支付違約金；若甲方累計逾期三個月仍未支付培訓費，乙方有權解除合同。

3、因乙方提供的培訓服務不符合合同約定，導致甲方或其參訓人員權益受損的，乙方應承擔相應的賠償責任。如發(fā)生此種情況，甲方有權提前10天以書面形式通知乙方解除合同。

六、其他事項

1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2、本合同一式陸份，雙方各執(zhí)叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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