公務(wù)員考試定向試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是（）A.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議B.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督C.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇D.提出申訴和控告答案：B2.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）A.降低一個(gè)職務(wù)層次任職B.撤職C.辭退D.開除答案：A3.下列哪種情況可以錄用為公務(wù)員（）A.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的B.曾被開除公職的C.曾被記大過(guò)處分的D.有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的答案：C4.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)浯鸢福篋5.公務(wù)員法對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實(shí)行的是（）A.委任制B.選任制C.聘任制D.任期制答案：D6.公務(wù)員在涉外活動(dòng)中，要特別注意國(guó)際禮儀。以下不符合國(guó)際禮儀的是（）A.一起乘坐電梯及上車時(shí)，請(qǐng)女士先行B.閑談時(shí)詢問(wèn)美國(guó)客人前一段得了什么病C.接待來(lái)訪的外國(guó)客人時(shí)，請(qǐng)客人坐右邊的座位D.在德國(guó)，提前抵達(dá)訪問(wèn)地點(diǎn)后等到了約定時(shí)間再敲門答案：B7.國(guó)家對(duì)公務(wù)員工作時(shí)間，實(shí)行（）A.換休制度B.輪休制度C.工時(shí)制度D.工齡制度答案：C8.公務(wù)員受記過(guò)處分（）期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別。A.六個(gè)月B.十二個(gè)月C.十八個(gè)月D.二十四個(gè)月答案：B9.對(duì)公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核（）A.思想品德B.工作能力C.工作實(shí)績(jī)D.勤奮敬業(yè)答案：C10.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)____天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)____天的，予以辭退。（）A.2030B.1545C.1530D.2045答案：C多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭職答案：ABC2.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金答案：ABCD3.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD4.公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭去公職（）A.未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD5.下列哪幾項(xiàng)屬于公務(wù)員法規(guī)定的可以越級(jí)晉升的情況（）A.表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務(wù)員B.資歷很高C.工作經(jīng)驗(yàn)豐富D.工作特殊需要答案：AD6.公務(wù)員的考核內(nèi)容有（）A.德、能、勤、績(jī)、廉B.重點(diǎn)考核內(nèi)容是工作實(shí)績(jī)C.工作實(shí)績(jī)是評(píng)價(jià)公務(wù)員的主要依據(jù)D.既要突出工作實(shí)績(jī)又不能以實(shí)績(jī)替代對(duì)德、能、勤、廉的考核答案：ABCD7.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD8.公務(wù)員法在附則中規(guī)定了本法中所稱領(lǐng)導(dǎo)成員的范圍，以下屬于該范圍的是（）A.各級(jí)政府、黨委機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)成員B.各級(jí)人大、政協(xié)的工作部門的領(lǐng)導(dǎo)成員C.機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員D.“選任制”公務(wù)員答案：ABD9.公務(wù)員之間有以下（）關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系答案：ABCD10.公務(wù)員法明確規(guī)定了十六項(xiàng)違法違紀(jì)的行為，下列哪些屬于法律規(guī)定的公務(wù)員違法違紀(jì)行為（）A.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸B.拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令C.從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)D.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家資財(cái)答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）答案：錯(cuò)誤2.錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。（）答案：正確3.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）答案：錯(cuò)誤4.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：錯(cuò)誤5.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核。定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）答案：正確6.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)。（）答案：正確7.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。（）答案：正確8.公務(wù)員的處分分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開除。（）答案：正確9.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。（）答案：正確10.機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開招聘，不可以從符合條件的人員中直接選聘。（）答案：錯(cuò)誤簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員交流的意義。答：促進(jìn)人才合理流動(dòng)，優(yōu)化人才資源配置；拓寬公務(wù)員視野，提升綜合能力；防止利益固化，加強(qiáng)廉政建設(shè)；增進(jìn)不同地區(qū)、部門交流，提高工作協(xié)同性。2.公務(wù)員培訓(xùn)有什么作用？答：提升公務(wù)員素質(zhì)與能力，使其適應(yīng)工作發(fā)展需求；更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)專業(yè)技能；促進(jìn)公務(wù)員之間交流，提升工作效率；為公務(wù)員職業(yè)發(fā)展提供支持，激勵(lì)其積極進(jìn)取。3.公務(wù)員考核的原則有哪些？答：全面考核與重點(diǎn)考核結(jié)合，既看德能勤績(jī)廉，又突出工作實(shí)績(jī)；客觀公正，依據(jù)事實(shí)評(píng)價(jià)；民主公開，讓公務(wù)員參與；注重實(shí)績(jī)，以工作成果衡量。4.公務(wù)員辭職與辭退有何區(qū)別？答：辭職是公務(wù)員主動(dòng)行為，是其自主選擇離開機(jī)關(guān)；辭退是機(jī)關(guān)主動(dòng)行為，針對(duì)不符合條件或不能勝任工作等情況的公務(wù)員。二者性質(zhì)、主體、原因不同。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答：公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)很重要。它能保證公務(wù)員正確行使權(quán)力，全心全意為人民服務(wù)，提升政府公信力；可規(guī)范行為，防止權(quán)力濫用和腐??；還能營(yíng)造良好工作氛圍，提高行政效率，促進(jìn)社會(huì)公平正義和和諧穩(wěn)定。2.談?wù)剬?duì)公務(wù)員聘任制的看法。答：聘任制有積極意義。能靈活吸納專業(yè)人才，提高行政效率；引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，激勵(lì)公務(wù)員提升能力。但也存在管理難度大、穩(wěn)定性不足等問(wèn)題。需完善制度，保障其優(yōu)勢(shì)發(fā)揮。3.分析公務(wù)員晉升機(jī)制的完善方向。答：應(yīng)更注重德才兼?zhèn)洌苊馕I(yè)績(jī)論；增加晉升標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和