2025西醫(yī)診所醫(yī)生聘用合同甲方（用人單位）：西醫(yī)診所地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：乙方（受聘人）：性別：身份證號(hào)碼：住址：省市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話：鑒于甲方需要專業(yè)醫(yī)療服務(wù)人員，乙方具備相應(yīng)的職業(yè)資格和醫(yī)療技能，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限聘用合同，自年月日起至年月日止，共為期年。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第二條聘用崗位與工作內(nèi)容乙方受聘于甲方西醫(yī)診所，擔(dān)任醫(yī)生職務(wù)。乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：按照國家法律法規(guī)和醫(yī)療規(guī)范開展診療活動(dòng)；執(zhí)行門診、急診及其他醫(yī)療任務(wù)；書寫病歷記錄，確保病歷的完整性和準(zhǔn)確性；參與醫(yī)院或診所內(nèi)的會(huì)診及疑難病例討論；遵守甲方制定的醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)定，參與質(zhì)量改進(jìn)工作。第三條工資福利待遇乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：圓整），按月發(fā)放。除基本工資外，乙方享有績效獎(jiǎng)金、節(jié)日補(bǔ)貼及其他按照甲方規(guī)章制度規(guī)定的福利待遇。甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，其中乙方個(gè)人應(yīng)繳部分由甲方代扣代繳。第四條勞動(dòng)時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。具體排班由甲乙雙方協(xié)商確定。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排。乙方在工作中應(yīng)恪守職業(yè)道德，尊重患者隱私，維護(hù)患者權(quán)益，避免醫(yī)療事故的發(fā)生。乙方不得從事任何有損甲方利益的行為，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、違反診療規(guī)范或損壞甲方聲譽(yù)。第六條合同的變更與解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。在下列情況下，甲方可單方面解除合同：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；乙方在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件；乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；法律法規(guī)規(guī)定可以解除的情形。在下列情況下，乙方可單方面解除合同：甲方未按照本合同約定支付工資或提供勞動(dòng)條件；甲方以暴力、威脅等手段強(qiáng)迫乙方工作；法律法規(guī)規(guī)定可以解除的情形。第七條違約責(zé)任若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫：圓整）。若因乙方的醫(yī)療行為導(dǎo)致患者損害并構(gòu)成醫(yī)療事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第八條其他權(quán)利與義務(wù)甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，提升乙方的專業(yè)技能。乙方在合同期內(nèi)享有參加專業(yè)學(xué)術(shù)活動(dòng)的權(quán)利，但需經(jīng)甲方批準(zhǔn)。乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。第九條爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第十條其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：西醫(yī)診所法定代表人（簽字）