員工換崗補充協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限責(zé)任公司。

甲方地址：中國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三。

甲方聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX科技有限公司。

乙方地址：中國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四。

乙方聯(lián)系方式

協(xié)議簡介：

甲乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂《員工換崗協(xié)議》（以下簡稱“原協(xié)議”），約定自XXXX年XX月XX日起，由甲方派遣員工趙五至乙方工作，為期一年，并明確了換崗期間的工作職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)及雙方權(quán)利義務(wù)。原協(xié)議有效期將于XXXX年XX月XX日屆滿。鑒于換崗期間雙方合作良好，且乙方需繼續(xù)使用趙五的工作成果以完成特定項目，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方一致同意在原協(xié)議基礎(chǔ)上簽訂本補充協(xié)議，以進(jìn)一步明確換崗期滿后的工作安排及后續(xù)合作事宜。本補充協(xié)議旨在延續(xù)原協(xié)議中約定的部分條款，并補充雙方在換崗期間未涉及的新增事項，確保換崗工作的平穩(wěn)過渡及項目順利推進(jìn)。雙方確認(rèn)，本補充協(xié)議與原協(xié)議構(gòu)成完整合作框架，對雙方具有同等法律約束力。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確延續(xù)原《員工換崗協(xié)議》中關(guān)于員工趙五在乙方的工作安排，并細(xì)化換崗期滿后的工作交接、項目延續(xù)及雙方責(zé)任分工等事宜。具體內(nèi)容涉及：1.確認(rèn)趙五在換崗期滿后是否繼續(xù)履行在乙方的工作職責(zé)；2.明確換崗期間未完成項目的后續(xù)工作計劃及責(zé)任承擔(dān)；3.約定換崗期間的工作成果歸屬及知識產(chǎn)權(quán)分配；4.補充原協(xié)議中未涉及的費用承擔(dān)及風(fēng)險分擔(dān)條款；5.確立爭議解決機制及違約責(zé)任。本協(xié)議旨在通過上述條款的約定，確保雙方在員工換崗及后續(xù)合作中的權(quán)利義務(wù)清晰明確，保障項目的順利推進(jìn)和雙方的合法權(quán)益。

第二條定義

1.“員工換崗”：指甲方根據(jù)原協(xié)議約定，派遣員工趙五至乙方工作，并由乙方提供工作場所及必要支持的行為。

2.“工作成果”：指趙五在換崗期間為完成乙方項目或工作所產(chǎn)生的一切有形及無形的成果，包括但不限于報告、設(shè)計、代碼等。

3.“知識產(chǎn)權(quán)”：指與工作成果相關(guān)的所有知識產(chǎn)權(quán)，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。

4.“考核標(biāo)準(zhǔn)”：指原協(xié)議中約定的對趙五工作表現(xiàn)的評價標(biāo)準(zhǔn)及考核方式。

5.“不可抗力”：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

(1)甲方有權(quán)監(jiān)督趙五在乙方的工作表現(xiàn)，并依據(jù)原協(xié)議約定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價。

(2)甲方有義務(wù)確保趙五在換崗期間享有與乙方其他員工同等的勞動保障待遇，包括但不限于工資、社會保險等。

(3)甲方有義務(wù)在換崗期滿前與乙方協(xié)商確定趙五的去向，包括是否繼續(xù)在乙方工作或返回甲方。

(4)若趙五在換崗期間因乙方原因受到損害，甲方有義務(wù)協(xié)助趙五維護自身權(quán)益。

(5)甲方有權(quán)要求乙方提供趙五在換崗期間的工作記錄及考核結(jié)果。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

(1)乙方有權(quán)根據(jù)項目需求調(diào)整趙五的工作職責(zé)，并有權(quán)對趙五的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。

(2)乙方有義務(wù)為趙五提供必要的工作場所、設(shè)備及資源，確保其能夠順利開展工作。

(3)乙方有義務(wù)按照原協(xié)議約定支付趙五的工資及績效獎金，并按時繳納社會保險。

(4)乙方有義務(wù)保護趙五在換崗期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，并明確其歸屬。

(5)乙方有義務(wù)在換崗期滿后配合甲方進(jìn)行工作交接，并提供相關(guān)資料及培訓(xùn)支持。

(6)乙方有權(quán)要求甲方在換崗期滿后返還趙五，并確保其工作成果得到妥善處理。

(7)若趙五在換崗期間提出離職，乙方有義務(wù)配合甲方進(jìn)行工作安排，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

(8)乙方有義務(wù)保守趙五在換崗期間知悉的甲方商業(yè)秘密，并承擔(dān)違反保密義務(wù)的責(zé)任。

(9)乙方有權(quán)在趙五工作成果產(chǎn)生后，根據(jù)協(xié)議約定進(jìn)行收益分配或合作開發(fā)。

(10)乙方有義務(wù)在換崗期間及時反饋趙五的工作情況，并協(xié)助解決其在工作中遇到的問題。

第四條價格與支付條件

1.費用承擔(dān)：乙方同意，對于本協(xié)議項下由甲方派遣員工趙五繼續(xù)在乙方工作期間所產(chǎn)生的甲方應(yīng)承擔(dān)的費用（包括但不限于甲方應(yīng)支付給趙五的工資、績效獎金、加班費、社會保險及公積金等），乙方應(yīng)按照原《員工換崗協(xié)議》的約定，每月在支付趙五工資時代為扣繳并直接支付至甲方指定賬戶。

2.費用標(biāo)準(zhǔn)：趙五的工資及績效獎金標(biāo)準(zhǔn)按照原《員工換崗協(xié)議》執(zhí)行，若期間發(fā)生調(diào)整，以雙方書面確認(rèn)為準(zhǔn)。

3.支付方式：甲方指定收款賬戶信息如下：

開戶名稱：XX有限責(zé)任公司

開戶銀行：XX銀行XX支行

銀行賬號：XXXXXX

4.支付時間：乙方應(yīng)于每月X日前將當(dāng)月應(yīng)扣繳并支付給甲方的費用支付至甲方指定賬戶。若因乙方原因?qū)е轮Ц堆舆t，每逾期一日，乙方應(yīng)按逾期金額的萬分之五向甲方支付違約金。

5.其他費用：除上述費用外，若換崗期間產(chǎn)生其他應(yīng)由甲方承擔(dān)的費用（如專項培訓(xùn)費、差旅費等），乙方應(yīng)在費用發(fā)生時及時通知甲方，甲方應(yīng)在收到通知后10日內(nèi)與乙方確認(rèn)并支付。

第五條履行期限

1.本補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.若換崗期滿后，乙方確有持續(xù)工作需求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂續(xù)期協(xié)議，續(xù)期時間及條件由雙方另行約定。

3.關(guān)鍵時間節(jié)點：

(1)原協(xié)議約定的換崗期滿日為XXXX年XX月XX日，本協(xié)議生效后，趙五在乙方的服務(wù)期限自動延長X年。

(2)每年XX月XX日前，雙方應(yīng)就本協(xié)議的履行情況及續(xù)期事宜進(jìn)行一次書面確認(rèn)。

(3)若協(xié)議提前終止，雙方應(yīng)在終止日前30日進(jìn)行書面協(xié)商，并妥善處理工作交接及費用結(jié)算事宜。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

(1)若甲方未能按時支付應(yīng)扣繳的費用，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的萬分之五向乙方支付違約金，逾期超過30日，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方賠償由此造成的損失。

(2)若甲方因自身原因?qū)е纶w五在乙方的工作權(quán)益受損（如工資未足額繳納等），甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

(3)若甲方單方面要求提前終止本協(xié)議，且非因乙方原因，甲方應(yīng)向乙方支付趙五在乙方工作期間服務(wù)年限對應(yīng)的違約金，標(biāo)準(zhǔn)為每月工資的X倍。

2.乙方違約責(zé)任：

(1)若乙方未能按時支付趙五的工資及甲方應(yīng)承擔(dān)的費用，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的萬分之五向甲方支付違約金，逾期超過30日，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償由此造成的損失。

(2)若乙方未能按照約定提供工作場所、設(shè)備及資源，導(dǎo)致趙五工作無法正常開展，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

(3)若乙方擅自調(diào)整趙五的工作職責(zé)，導(dǎo)致其無法適應(yīng)或產(chǎn)生抵觸情緒，經(jīng)甲方提出后仍不糾正，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

(4)若乙方在換崗期間泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣XX萬元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。

(5)若乙方單方面要求提前終止本協(xié)議，且非因甲方原因，乙方應(yīng)向甲方支付趙五在乙方工作期間服務(wù)年限對應(yīng)的違約金，標(biāo)準(zhǔn)為每月工資的X倍。

3.違約金上限：雙方同意，任何一方累計支付的違約金總額不超過人民幣XX萬元。

4.損失賠償：除違約金外，違約方還應(yīng)賠償因其違約行為給守約方造成的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于訴訟費、律師費等。

5.不可抗力免責(zé)：因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并采取措施減少損失。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律、法規(guī)的變更）、流行病疫情等。

2.不可抗力影響：若發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致任何一方無法履行本協(xié)議項下的全部或部分義務(wù)，受影響方應(yīng)立即通知另一方，并提供相關(guān)證明文件。

3.責(zé)任免除：在不可抗力事件持續(xù)期間，受影響方可部分或全部免除因不可抗力事件導(dǎo)致的違約責(zé)任，但應(yīng)及時采取合理措施減輕損失，并在事件消除后盡快恢復(fù)履行協(xié)議。

4.協(xié)議終止：若不可抗力事件持續(xù)超過X日，雙方均有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。解除協(xié)議時，雙方應(yīng)妥善處理已履行義務(wù)的結(jié)算事宜。

5.不可預(yù)見性：雙方確認(rèn)，在簽訂本協(xié)議時已盡合理注意義務(wù)，無法預(yù)見不可抗力事件的發(fā)生，因此不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.不可抗力證明：雙方同意，不可抗力事件的證明文件包括但不限于政府公告、新聞報道、保險理賠單等，由受影響方提供并承擔(dān)證明責(zé)任。

7.不可抗力期限：若不可抗力事件對協(xié)議履行的影響持續(xù)超過X個月，雙方應(yīng)重新協(xié)商協(xié)議的履行條件或終止協(xié)議。

第八條爭議解決

1.爭議解決方式：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.訴訟管轄：若選擇訴訟方式，甲方所在地人民法院或乙方所在地人民法院均有管轄權(quán)，雙方同意選擇甲方所在地人民法院管轄。

3.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

4.爭議前置程序：在提起訴訟前，任何一方應(yīng)嘗試通過書面形式與對方進(jìn)行至少X輪協(xié)商，并保留相關(guān)證據(jù)。

5.爭議處理原則：雙方應(yīng)本著誠實信用原則處理爭議，避免采取任何可能導(dǎo)致矛盾激化的行為，優(yōu)先尋求雙方均可接受的解決方案。

6.訴訟成本：若因一方違約導(dǎo)致爭議，違約方應(yīng)承擔(dān)守約方因此產(chǎn)生的合理訴訟費用，包括但不限于訴訟費、保全費、律師費等。

7.爭議非獨立性：本協(xié)議項下的任何爭議解決條款均不影響雙方在其他協(xié)議或法律關(guān)系中的權(quán)利主張，但應(yīng)優(yōu)先適用本協(xié)議約定。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本協(xié)議相關(guān)事宜進(jìn)行的所有通知、請求、要求或其他通信，均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前X日書面通知對方。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時視為送達(dá)；以快遞或掛號信方式發(fā)送的，寄出后X日視為送達(dá)。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方書面同意，并以書面形式作出，原協(xié)議條款不變，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.協(xié)議終止：除本協(xié)議另有約定或法律規(guī)定外，雙方均有權(quán)在提前X日書面通知對方的前提下終止本協(xié)議。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善交接工作，并結(jié)清相關(guān)費用。

4.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，非經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后X年。

5.不可分割性：本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于本協(xié)議主題事項的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。

6.通知送達(dá)：所有根據(jù)本協(xié)議發(fā)出的通知，均應(yīng)送達(dá)至本協(xié)議首部列明的地址。若一方使用多個地址，則以首次使用的地址為準(zhǔn)。

7.法律適用及爭議解決：本條款已在本協(xié)議第八條中明確約定，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

8.利益沖突：雙方確認(rèn)，在簽訂及履行本協(xié)議時，不存在任何可能影響協(xié)議公正履行的利益沖突。若出現(xiàn)利益沖突，應(yīng)立即通知對方并停止相關(guān)行為。

9.完整履行：本協(xié)議各項條款構(gòu)成雙方完整權(quán)利義務(wù)的集合，任何一方不得以未履行或未完全履行其他義務(wù)為由拒絕履行本協(xié)議項下的義務(wù)。

第十條附則

1.附錄：本協(xié)議附件（若有）構(gòu)成本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于：《員工換崗協(xié)議》復(fù)印件、《員工趙五崗位說明書》、《項目進(jìn)度計劃表》等。

2.附件效力：附件內(nèi)容與協(xié)議正文存在不一致的，以協(xié)議正文為準(zhǔn)。若協(xié)議正文未作約定，則參照附件執(zhí)行。

3.附件管理：雙方均有義務(wù)妥善保管本協(xié)議及附件，以備查閱。如附件遺失，應(yīng)盡快通過書面形式向?qū)Ψ酱_認(rèn)或補充。

4.