2025秋季輔導(dǎo)班教師聘用合同(示范文本)本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（聘用單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘教師）：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方希望建立合法、公平、誠信的聘用關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合甲方的具體情況和乙方的實(shí)際條件，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方受聘于甲方，在（科目/年級）擔(dān)任輔導(dǎo)班教師，主要負(fù)責(zé)（具體教學(xué)任務(wù)描述），并完成甲方安排的相關(guān)工作。乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求，認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。乙方需按時參加甲方組織的培訓(xùn)、會議及相關(guān)活動，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條勞動報(bào)酬乙方的月工資為人民幣元（大寫：），按月發(fā)放。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金，具體由雙方協(xié)商確定。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，給予相應(yīng)的績效獎金或其他獎勵。乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息，并在寒暑假期間享受帶薪休假。第四條工作時間與休息休假乙方每周工作時間為小時（包括備課、授課及其他相關(guān)工作），具體安排由甲方根據(jù)教學(xué)計(jì)劃確定。乙方享有法定節(jié)假日和休息日，如因工作需要加班，甲方將依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第五條培訓(xùn)與考核甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，提升乙方的教學(xué)能力和職業(yè)素養(yǎng)。乙方需接受甲方的定期考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生反饋及出勤情況等?？己私Y(jié)果將作為續(xù)聘和獎懲的重要依據(jù)。第六條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同。在合同期內(nèi)，若因不可抗力或其他正當(dāng)理由導(dǎo)致無法履行合同，雙方可協(xié)商解除合同。合同到期后自動終止，除非雙方另有續(xù)簽協(xié)議。第七條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償造成的損失。若乙方因個人原因提前解除合同，需支付違約金人民幣元（大寫：）。第八條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：