連鎖藥店用工協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX連鎖藥店集團(tuán)股份有限公司。

甲方地址：中國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三。

甲方聯(lián)系方式

甲方為從事醫(yī)藥零售行業(yè)的連鎖企業(yè)，擁有多家直營及加盟藥店網(wǎng)絡(luò)，為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，擬通過本次用工協(xié)議與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，共同開展連鎖藥店運(yùn)營及管理活動(dòng)。甲方在醫(yī)藥零售領(lǐng)域擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和品牌影響力，致力于提供高品質(zhì)的藥品及藥學(xué)服務(wù)，并通過規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理模式提升服務(wù)效率與客戶滿意度。甲方在本次協(xié)議中主要作為勞動(dòng)關(guān)系的用人單位，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利及合規(guī)管理等工作，確保乙方在甲方體系內(nèi)依法、有序地履行職責(zé)。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：李四。

乙方地址：中國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四本人。

乙方聯(lián)系方式：138-1234-5678。

乙方為從事醫(yī)藥零售行業(yè)的從業(yè)人員，具備藥學(xué)專業(yè)背景及相關(guān)從業(yè)資質(zhì)，根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及市場需求，希望通過本次用工協(xié)議與甲方建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，為甲方連鎖藥店的運(yùn)營提供專業(yè)服務(wù)。乙方在醫(yī)藥零售行業(yè)擁有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品管理、客戶服務(wù)及合規(guī)操作流程，能夠適應(yīng)甲方連鎖藥店的管理要求及工作標(biāo)準(zhǔn)。乙方在本次協(xié)議中主要作為勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，負(fù)責(zé)在甲方指定的藥店網(wǎng)點(diǎn)從事藥品銷售、藥學(xué)服務(wù)、庫存管理及客戶咨詢等工作，并遵守甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。

雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，結(jié)合各自的優(yōu)勢與需求，達(dá)成本次用工協(xié)議。甲方作為連鎖藥店運(yùn)營主體，需要專業(yè)的藥學(xué)人才及服務(wù)團(tuán)隊(duì)支持其業(yè)務(wù)發(fā)展；乙方作為具備專業(yè)能力的勞動(dòng)者，希望通過穩(wěn)定的工作崗位實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)價(jià)值。雙方通過本次協(xié)議的簽訂，明確各自的權(quán)利與義務(wù)，確保勞動(dòng)關(guān)系在合法合規(guī)的前提下得以建立和履行，共同推動(dòng)連鎖藥店業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。協(xié)議的簽訂不僅符合雙方的實(shí)質(zhì)性需求，也符合國家法律法規(guī)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)范要求，為后續(xù)的合作奠定堅(jiān)實(shí)的法律基礎(chǔ)。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確甲乙雙方在連鎖藥店運(yùn)營中所形成的勞動(dòng)關(guān)系及相關(guān)權(quán)利義務(wù)，確保雙方在合法合規(guī)的前提下，通過合作促進(jìn)甲方連鎖藥店業(yè)務(wù)的規(guī)范發(fā)展與持續(xù)增長，同時(shí)保障乙方勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建穩(wěn)定、和諧的用工環(huán)境。本協(xié)議涉及的范圄包括但不限于：甲方向乙方提供符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作崗位及勞動(dòng)條件；乙方根據(jù)甲方的工作安排及管理要求，在指定藥店網(wǎng)點(diǎn)從事藥品銷售、藥學(xué)服務(wù)、庫存管理、客戶咨詢、合規(guī)操作及培訓(xùn)學(xué)習(xí)等工作；雙方就工作時(shí)間、薪酬福利、績效考核、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)發(fā)展及爭議解決等事項(xiàng)作出具體約定。本協(xié)議旨在通過詳細(xì)的權(quán)利義務(wù)劃分，為雙方的長期合作提供清晰的行為準(zhǔn)則，避免潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)互利共贏的合作目標(biāo)。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語具有以下含義：

（一）“連鎖藥店”指甲方依照國家法律法規(guī)設(shè)立并運(yùn)營的，由多家直營及加盟藥店組成的醫(yī)藥零售網(wǎng)絡(luò)體系。

（二）“工作崗位”指甲方根據(jù)乙方的能力及藥店運(yùn)營需求，安排乙方具體從事的藥品銷售、藥學(xué)服務(wù)、庫存管理、客戶咨詢、合規(guī)操作及培訓(xùn)學(xué)習(xí)等工作內(nèi)容。

（三）“勞動(dòng)條件”指甲方為保障乙方正常履行工作職責(zé)所提供的薪酬福利、工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)資源及工作環(huán)境等。

（四）“工作時(shí)間”指乙方根據(jù)甲方規(guī)定及崗位要求，在藥店網(wǎng)點(diǎn)從事工作的具體時(shí)段及時(shí)長安排。

（五）“薪酬福利”指甲方依據(jù)乙方崗位、績效及國家規(guī)定所支付的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及其他福利待遇。

（六）“績效考核”指甲方對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行的定期或非定期的評(píng)估，作為薪酬調(diào)整、晉升及培訓(xùn)的重要依據(jù)。

（七）“勞動(dòng)保護(hù)”指甲方為保障乙方在勞動(dòng)過程中的健康與安全所采取的防護(hù)措施及合規(guī)管理要求。

（八）“職業(yè)發(fā)展”指乙方在甲方體系內(nèi)通過培訓(xùn)、晉升等方式實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)能力提升及崗位發(fā)展的機(jī)會(huì)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（一）甲方有權(quán)根據(jù)藥店運(yùn)營需求及崗位要求，制定招聘標(biāo)準(zhǔn)，自主選擇并錄用符合條件的乙方，并對(duì)乙方進(jìn)行崗位分配及工作安排。

（二）甲方有權(quán)建立并實(shí)施藥店運(yùn)營管理制度及勞動(dòng)紀(jì)律，要求乙方遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，確保藥品質(zhì)量安全及服務(wù)合規(guī)性。

（三）甲方有義務(wù)為乙方提供合法的工作崗位及必要的勞動(dòng)條件，包括但不限于合理的薪酬福利、標(biāo)準(zhǔn)的工作時(shí)間、必要的勞動(dòng)保護(hù)用品及職業(yè)健康培訓(xùn)。

（四）甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定及本協(xié)議約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并根據(jù)績效考核結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整或獎(jiǎng)金發(fā)放。

（五）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)及在崗指導(dǎo)，幫助乙方熟悉崗位職責(zé)及藥店運(yùn)營流程，提升服務(wù)能力。

（六）甲方有義務(wù)建立完善的績效考核機(jī)制，定期對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升及培訓(xùn)的重要依據(jù)。

（七）甲方有義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方在勞動(dòng)過程中的健康與安全，并定期職業(yè)健康檢查。

（八）甲方有義務(wù)為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于內(nèi)部晉升、專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)資格認(rèn)證支持，幫助乙方實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)成長。

（九）甲方有義務(wù)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，并按照國家規(guī)定執(zhí)行帶薪休假制度。

（十）甲方有權(quán)對(duì)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作規(guī)范的行為進(jìn)行批評(píng)教育或紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重的可依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（一）乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，在甲方指定的藥店網(wǎng)點(diǎn)從事藥品銷售、藥學(xué)服務(wù)、庫存管理、客戶咨詢等工作，并要求甲方提供必要的勞動(dòng)條件及工作資源。

（二）乙方有權(quán)按照國家規(guī)定及本協(xié)議約定，獲得合理的薪酬福利、標(biāo)準(zhǔn)的工作時(shí)間及帶薪休假，并要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

（三）乙方有權(quán)接受甲方提供的崗前培訓(xùn)及在崗指導(dǎo)，并要求甲方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部晉升、專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)資格認(rèn)證支持。

（四）乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排及管理規(guī)定提出合理建議，并要求甲方在合法合規(guī)的前提下予以考慮。

（五）乙方有權(quán)要求甲方保障自身在勞動(dòng)過程中的健康與安全，并有權(quán)拒絕執(zhí)行違反國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范的工作指令。

（六）乙方有義務(wù)按照甲方的工作安排及崗位職責(zé)，在藥店網(wǎng)點(diǎn)從事藥品銷售、藥學(xué)服務(wù)、庫存管理、客戶咨詢等工作，并確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方要求。

（七）乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，確保藥品質(zhì)量安全及服務(wù)合規(guī)性，不得從事任何違法違規(guī)行為。

（八）乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，服從工作安排，不得無故缺勤、遲到、早退或曠工，并按照甲方規(guī)定著裝及佩戴工牌。

（九）乙方有義務(wù)積極參加甲方的崗前培訓(xùn)及在崗培訓(xùn)，提升自身專業(yè)能力及服務(wù)水平，并按要求完成培訓(xùn)考核。

（十）乙方有義務(wù)妥善保管藥店網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)的藥品、設(shè)備及其他財(cái)物，不得損壞、丟失或挪作他用，并按照甲方規(guī)定進(jìn)行庫存管理及賬目登記。

（十一）乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露藥店運(yùn)營信息、客戶資料及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息，并在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。

（十二）乙方有義務(wù)在勞動(dòng)過程中注意自身健康與安全，并按照甲方規(guī)定佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)向甲方報(bào)告。

（十三）乙方有權(quán)依法解除勞動(dòng)關(guān)系，但需提前三十日書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，返還甲方提供的工牌、培訓(xùn)資料及其他財(cái)物。

（十四）乙方對(duì)自身工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果有權(quán)提出異議，并要求甲方進(jìn)行復(fù)核，雙方協(xié)商一致的，可就績效考核結(jié)果達(dá)成書面協(xié)議。

第四條價(jià)格與支付條件

甲方根據(jù)乙方所擔(dān)任的工作崗位及職責(zé)，按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合甲方連鎖藥店薪酬管理體系，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。具體薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、藥品銷售提成、全勤獎(jiǎng)及其他法定或甲方規(guī)定的補(bǔ)貼。甲方每月以人民幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬，支付日期為每月10日。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方需提前向乙方提供工資條，乙方核對(duì)無誤后簽字確認(rèn)。乙方需向甲方提供本人有效的銀行賬戶信息，并保證信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性及完整性。如乙方變更銀行賬戶信息，應(yīng)提前10日書面通知甲方，否則由此產(chǎn)生的支付延遲或錯(cuò)誤責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。甲方在支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，應(yīng)依法代扣代繳個(gè)人所得稅及應(yīng)當(dāng)由乙方個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

第五條履行期限

本協(xié)議的履行期限自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方依法解除或甲方依法終止勞動(dòng)關(guān)系之日止。在本協(xié)議有效期內(nèi)，除非雙方另有約定或出現(xiàn)法定解除情形，任何一方不得單方面解除本協(xié)議。甲方應(yīng)根據(jù)藥店運(yùn)營需求及乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位及職責(zé)進(jìn)行合理調(diào)整，但調(diào)整內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定。乙方應(yīng)在本協(xié)議有效期內(nèi)，按照甲方的工作安排及崗位職責(zé)，在指定藥店網(wǎng)點(diǎn)正常履行工作職責(zé)。如乙方因法定事由需要暫時(shí)中斷工作，應(yīng)提前書面通知甲方并說明理由，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。本協(xié)議的履行期限屆滿前，如雙方均有意繼續(xù)合作，可另行協(xié)商簽訂新的用工協(xié)議。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（一）如甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付金額的千分之一向乙方支付違約金，但違約金總額不超過乙方未支付勞動(dòng)報(bào)酬總額的百分之二十。逾期超過三十日，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（二）如甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或住房公積金，乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任，并依法補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用，同時(shí)向乙方支付相當(dāng)于補(bǔ)繳金額百分之十的賠償金。

（三）如甲方因管理不善或操作失誤導(dǎo)致乙方在勞動(dòng)過程中受到人身傷害，甲方應(yīng)依法承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等全部賠償責(zé)任，并按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。

（四）如甲方違反本協(xié)議約定，擅自變更乙方工作崗位或降低其薪酬福利待遇，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，并要求甲方恢復(fù)原狀。如甲方拒不改正，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（五）如甲方違反本協(xié)議約定，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密，應(yīng)向乙方支付人民幣五十萬元的經(jīng)濟(jì)賠償金，并承擔(dān)由此給乙方造成的一切損失。

2.乙方違約責(zé)任：

（一）如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致藥店運(yùn)營受到損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失程度由雙方協(xié)商確定，但最高不超過乙方三個(gè)月的工資收入。

（二）如乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職或曠工超過十天，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于半個(gè)月工資的違約金，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

（三）如乙方在勞動(dòng)過程中違反操作規(guī)程或工作規(guī)范，導(dǎo)致藥品損壞、設(shè)備故障或客戶投訴，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括維修費(fèi)用、賠償金及處理費(fèi)用等，并接受甲方的紀(jì)律處分。

（四）如乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料，應(yīng)向甲方支付人民幣三十萬元的經(jīng)濟(jì)賠償金，并承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議，并追究其違約責(zé)任。

（五）如乙方偽造工作記錄、虛報(bào)業(yè)績或騙取薪酬福利，應(yīng)退還非法所得，并支付相當(dāng)于非法所得兩倍的賠償金。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究其法律責(zé)任。

3.雙方違約責(zé)任：

（一）如雙方因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取補(bǔ)救措施，減少損失。

（二）如雙方因故意或重大過失導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失及承擔(dān)法律責(zé)任。

（三）如雙方違反本協(xié)議約定，經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致意見，任何一方均可向人民法院提起訴訟，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。雙方應(yīng)積極配合法院的審理工作，并提供相關(guān)證據(jù)材料。

（四）如雙方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成名譽(yù)損害或商譽(yù)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并消除影響、恢復(fù)名譽(yù)。雙方應(yīng)相互尊重，不得惡意詆毀或誹謗對(duì)方，否則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

（五）如雙方違反本協(xié)議約定，涉及刑事犯罪行為的，應(yīng)依法承擔(dān)刑事責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。雙方應(yīng)積極配合司法機(jī)關(guān)的工作，并提供相關(guān)證據(jù)材料。

4.違約金的計(jì)算方式：

（一）本協(xié)議約定的違約金應(yīng)按照實(shí)際損失金額的百分之十至百分之三十計(jì)算，具體比例由雙方協(xié)商確定。

（二）違約金的支付期限為違約行為發(fā)生之日起三十日內(nèi)，逾期未支付的，違約方應(yīng)支付每日千分之一的滯納金。

（三）違約金的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，違約方需向守約方提供違約金支付憑證，并說明支付原因。

5.賠償責(zé)任的承擔(dān)方式：

（一）本協(xié)議約定的賠償責(zé)任應(yīng)按照實(shí)際損失金額進(jìn)行計(jì)算，包括直接損失和間接損失。

（二）賠償責(zé)任的承擔(dān)方式為銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付或其他雙方約定的方式。

（三）賠償責(zé)任的支付期限為損失發(fā)生之日起六十日內(nèi)，逾期未支付的，守約方有權(quán)向人民法院提起訴訟，依法追償。

6.爭議解決與法律適用：

（一）本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

（二）如雙方因本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

（三）在爭議解決期間，雙方應(yīng)暫停爭議行為，并繼續(xù)履行本協(xié)議其他條款，但守約方有權(quán)采取必要的補(bǔ)救措施，減少損失。

7.其他違約情形：

（一）如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（二）如乙方在協(xié)議履行期間被依法追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并收回其所有薪酬福利及培訓(xùn)費(fèi)用。

（三）如甲方在協(xié)議履行期間被吊銷營業(yè)執(zhí)照或依法解散，應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（四）如乙方在協(xié)議履行期間自行創(chuàng)業(yè)或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的經(jīng)營活動(dòng)，應(yīng)立即停止違約行為，并支付相當(dāng)于三個(gè)月工資的違約金。

（五）如雙方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成精神損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的精神損害賠償責(zé)任，具體金額由雙方協(xié)商確定或由人民法院依法判決。

第七條不可抗力

本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、海嘯等）、戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府行為（如法律、法規(guī)的變更、政策調(diào)整、征收、征用等）、流行病疫情、社會(huì)事件（如罷工、暴亂、騷亂等）以及其他類似事件。

如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，相應(yīng)地免除或部分免除違約責(zé)任。遭受不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后十日內(nèi)，向另一方提供不可抗力事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、影響程度以及相關(guān)證明材料（如政府部門公告、新聞報(bào)道、損失清單等），并采取積極措施防止或減少損失擴(kuò)大。

雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。如不可抗力事件持續(xù)超過三十日，雙方仍無法達(dá)成一致意見的，本協(xié)議自動(dòng)解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但已產(chǎn)生的費(fèi)用和報(bào)酬應(yīng)按實(shí)際履行情況結(jié)算。因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議解除的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償金額根據(jù)不可抗力事件的影響程度及乙方在本協(xié)議履行期間的實(shí)際貢獻(xiàn)確定。

需要特別指出的是，不可抗力事件的發(fā)生不能被任何一方預(yù)見或避免，且其影響程度不能被任何一方克服。雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)已預(yù)見到可能發(fā)生不可抗力事件，并已采取必要的措施降低風(fēng)險(xiǎn)。如一方因不可抗力事件無法履行本協(xié)議，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料，以便雙方協(xié)商處理。任何一方不得利用不可抗力事件作為借口，故意拖延履行本協(xié)議義務(wù)或逃避責(zé)任。

第八條爭議解決

本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方因本協(xié)議發(fā)生任何爭議或糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商應(yīng)在誠實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上進(jìn)行，并爭取在合理期限內(nèi)達(dá)成一致意見。雙方可邀請(qǐng)第三方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)簽訂調(diào)解協(xié)議書，經(jīng)雙方簽字蓋章后具有法律效力。

如協(xié)商或調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在訴訟期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他條款，但甲方有權(quán)采取必要的措施防止損失擴(kuò)大。人民法院在審理案件時(shí)，應(yīng)依法公正審理，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。

雙方在訴訟過程中應(yīng)積極配合人民法院的工作，如實(shí)提供證據(jù)材料，并遵守人民法院的傳喚及裁判。如一方當(dāng)事人不服人民法院的判決或裁定，可在法定期限內(nèi)向上一級(jí)人民法院提起上訴。在訴訟或仲裁過程中，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)及其他合理費(fèi)用，除非雙方另有約定或人民法院另有判決。

雙方承諾，在爭議解決過程中，應(yīng)尊重對(duì)方，不得進(jìn)行侮辱、誹謗或威脅等行為，并應(yīng)通過合法途徑維護(hù)自身合法權(quán)益。任何一方不得利用爭議解決程序，故意拖延時(shí)間或損害對(duì)方利益。雙方應(yīng)通過爭議解決，化解矛盾，修復(fù)關(guān)系，為未來的合作奠定基礎(chǔ)。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、文件及其他通訊，均應(yīng)以書面形式作出，并可以通過專人遞送、掛號(hào)信、電子郵件、傳真或當(dāng)面遞交等方式送達(dá)。通知送達(dá)地址為本協(xié)議首頁所載的地址。任何一方變更通知地址的，應(yīng)提前十日書面通知對(duì)方，否則按原地址送達(dá)的通知視為有效送達(dá)。

2.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議后方可生效。任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容，否則變更無效，并視為違約行為。

3.協(xié)議終止：本協(xié)議在履行期限屆滿后自動(dòng)終止，或根據(jù)本協(xié)議約定及法律規(guī)定終止。如發(fā)生法定解除情形或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)依法辦理離職手續(xù)，并結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。任何一方違反本協(xié)議約定提前終止本協(xié)議的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于一個(gè)月工資的違約金，并賠償由此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

4.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等敏感信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方