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文檔簡介
2025四川富潤所屬高校資產(chǎn)公司董事長招聘1人筆試歷年典型考點題庫附帶答案詳解(第1套)一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案,請選出最恰當?shù)倪x項(共30題)1、在企業(yè)戰(zhàn)略管理中,SWOT分析常用于評估組織的內(nèi)部與外部環(huán)境。下列哪一項屬于SWOT分析中的“威脅”?A.企業(yè)技術(shù)設(shè)備陳舊B.高素質(zhì)人才儲備不足C.行業(yè)競爭加劇D.品牌影響力較弱2、在國有企業(yè)資產(chǎn)管理中,國有資產(chǎn)保值增值的核心評價指標是?A.營業(yè)收入增長率B.凈資產(chǎn)收益率C.員工滿意度D.市場占有率3、下列哪項最能體現(xiàn)高校資產(chǎn)公司“產(chǎn)學(xué)研結(jié)合”的職能定位?A.獨立開展金融投資業(yè)務(wù)B.管理高校所屬房產(chǎn)租賃C.推動高??萍汲晒a(chǎn)業(yè)化D.承擔(dān)高校后勤保障服務(wù)4、在公司治理結(jié)構(gòu)中,董事會對下列哪個機構(gòu)負責(zé)?A.經(jīng)理層B.監(jiān)事會C.股東會D.黨委會5、全面預(yù)算管理中,下列哪項是預(yù)算編制的起點?A.資本支出預(yù)算B.現(xiàn)金預(yù)算C.銷售預(yù)算D.生產(chǎn)預(yù)算6、在企業(yè)全面風(fēng)險管理框架中,以下哪項屬于內(nèi)部控制五要素之一?A.戰(zhàn)略規(guī)劃B.風(fēng)險評估C.績效考核D.市場分析7、高校資產(chǎn)公司進行國有資產(chǎn)管理時,應(yīng)遵循的基本原則不包括以下哪項?A.保值增值B.權(quán)責(zé)明確C.政企不分D.分類管理8、在企業(yè)績效管理中,KPI指的是什么?A.關(guān)鍵績效指標B.綜合素質(zhì)評價C.成本控制標準D.崗位職責(zé)說明9、企業(yè)制定年度預(yù)算時,通常以哪項為起點?A.銷售預(yù)算B.人員編制計劃C.固定資產(chǎn)采購計劃D.財務(wù)審計安排10、下列哪項最能體現(xiàn)企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中的“三重一大”決策制度?A.重大事項、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作B.三大股東聯(lián)合決策與資金監(jiān)管C.三項審批流程與年度審計制度D.重大合同、大額采購與對外投資備案11、在企業(yè)戰(zhàn)略管理中,SWOT分析主要用于評估企業(yè)的內(nèi)部與外部環(huán)境。下列哪一項屬于SWOT分析中的“威脅”?A.企業(yè)擁有強大的研發(fā)團隊
B.行業(yè)競爭加劇導(dǎo)致利潤下降
C.企業(yè)品牌知名度較高
D.國家出臺利好產(chǎn)業(yè)政策12、在現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中,下列哪個機構(gòu)主要負責(zé)制定公司重大戰(zhàn)略決策并對管理層進行監(jiān)督?A.監(jiān)事會
B.董事會
C.總經(jīng)理辦公會
D.職工代表大會13、在財務(wù)分析中,資產(chǎn)負債率主要反映企業(yè)的哪方面能力?A.盈利能力
B.營運能力
C.償債能力
D.成長能力14、下列哪項最能體現(xiàn)高校資產(chǎn)公司“產(chǎn)學(xué)研結(jié)合”的核心功能?A.投資設(shè)立校外餐飲連鎖企業(yè)
B.將高??蒲谐晒D(zhuǎn)化為市場化產(chǎn)品
C.代理銷售其他高校出版的教材
D.組織員工參加職業(yè)技能培訓(xùn)15、在企業(yè)績效管理中,KPI指的是什么?A.關(guān)鍵績效指標
B.全面預(yù)算管理
C.崗位職責(zé)說明書
D.員工滿意度調(diào)查16、在企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理中,履行出資人職責(zé)的機構(gòu)對所出資企業(yè)實施的監(jiān)督管理,主要依據(jù)的是哪一基本原則?A.政企分開、社會公共管理職能與出資人職能分開
B.政府直接干預(yù)企業(yè)日常經(jīng)營活動
C.企業(yè)自主決策,不受任何外部監(jiān)督
D.國有資產(chǎn)無償劃轉(zhuǎn)優(yōu)先原則17、高校資產(chǎn)公司作為高??萍汲晒a(chǎn)業(yè)化的平臺,其核心功能不包括以下哪一項?A.科技成果轉(zhuǎn)化與孵化
B.對外股權(quán)投資管理
C.直接參與市場競爭投標
D.高校無形資產(chǎn)運營18、根據(jù)公司法規(guī)定,有限責(zé)任公司董事會成員人數(shù)的法定范圍是?A.3至13人
B.5至19人
C.3至15人
D.7至21人19、在企業(yè)績效評價體系中,經(jīng)濟增加值(EVA)的核心計算公式是?A.凈利潤-資本成本
B.稅后凈營業(yè)利潤-資本成本
C.營業(yè)收入-營業(yè)成本
D.息稅前利潤-所得稅20、下列哪項不屬于企業(yè)內(nèi)部控制五要素之一?A.控制環(huán)境
B.風(fēng)險評估
C.戰(zhàn)略規(guī)劃
D.信息與溝通21、在企業(yè)全面風(fēng)險管理框架中,以下哪項屬于風(fēng)險應(yīng)對策略中最能體現(xiàn)主動控制的措施?A.風(fēng)險規(guī)避
B.風(fēng)險轉(zhuǎn)移
C.風(fēng)險降低
D.風(fēng)險接受22、高校資產(chǎn)公司進行科技成果作價入股時,最重要的法律程序環(huán)節(jié)是?A.市場詢價
B.無形資產(chǎn)評估
C.董事會決議
D.技術(shù)合同登記23、下列哪項最能體現(xiàn)高校資產(chǎn)公司“產(chǎn)學(xué)研協(xié)同”功能的核心目標?A.提高學(xué)校科研經(jīng)費到賬額度
B.促進科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力
C.擴大校辦企業(yè)員工規(guī)模
D.增加學(xué)校非稅收入24、在國有企業(yè)績效考核體系中,EVA(經(jīng)濟增加值)相較于傳統(tǒng)利潤指標的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在?A.計算更簡便
B.反映稅收貢獻能力
C.考慮了資本成本
D.便于橫向比較25、企業(yè)制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略時,SWOT分析中的“SO戰(zhàn)略”是指?A.利用優(yōu)勢應(yīng)對威脅
B.借助機會克服劣勢
C.發(fā)揮優(yōu)勢把握機會
D.減少劣勢規(guī)避威脅26、在企業(yè)資產(chǎn)管理中,以下哪項最能體現(xiàn)“資產(chǎn)保值增值”的核心目標?A.提高員工福利待遇B.優(yōu)化資產(chǎn)配置結(jié)構(gòu)C.擴大企業(yè)債務(wù)規(guī)模D.增加短期費用支出27、高校資產(chǎn)公司進行對外投資時,最應(yīng)優(yōu)先考慮的因素是?A.投資項目的社會影響力B.投資回報率與風(fēng)險控制C.項目是否由校內(nèi)人員推薦D.投資額度的大小28、下列哪項屬于高校資產(chǎn)公司治理結(jié)構(gòu)中的“三會一層”組成部分?A.教職工代表大會B.董事會C.學(xué)術(shù)委員會D.校友會29、在國有企業(yè)績效考核中,以下哪項指標最能反映企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力?A.年度利潤總額B.資產(chǎn)負債率變化趨勢C.員工人數(shù)增長率D.辦公場所面積擴大情況30、高校資產(chǎn)公司進行科技成果產(chǎn)業(yè)化時,首要步驟應(yīng)是?A.立即投入大規(guī)模生產(chǎn)B.開展市場調(diào)研與技術(shù)評估C.向全校發(fā)布公告D.申請政府行政批準二、多項選擇題下列各題有多個正確答案,請選出所有正確選項(共15題)31、在國有企業(yè)資產(chǎn)管理中,下列哪些屬于高校資產(chǎn)公司常見的資產(chǎn)運營模式?A.股權(quán)投資與控股管理B.科技成果轉(zhuǎn)化與孵化C.房地產(chǎn)開發(fā)與銷售D.委托理財與金融衍生品投資E.產(chǎn)業(yè)平臺建設(shè)與園區(qū)運營32、高校資產(chǎn)公司治理結(jié)構(gòu)中,董事會應(yīng)發(fā)揮的關(guān)鍵作用包括哪些?A.審議公司年度財務(wù)預(yù)算與決算方案B.決定中層管理人員的聘任與薪酬C.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與重大投資計劃D.監(jiān)督公司合規(guī)經(jīng)營與風(fēng)險控制E.直接參與日常生產(chǎn)經(jīng)營活動33、高校資產(chǎn)公司在推進混合所有制改革時,應(yīng)重點關(guān)注的因素有哪些?A.國有資產(chǎn)評估與定價公允性B.引入社會資本的行業(yè)匹配度C.原有員工全員留用保障D.公司控制權(quán)結(jié)構(gòu)安排E.企業(yè)品牌名稱是否更改34、高校資產(chǎn)公司實施績效考核時,適用于董事長的指標應(yīng)包括哪些方面?A.凈資產(chǎn)收益率B.科技成果轉(zhuǎn)化項目數(shù)量C.員工滿意度調(diào)查得分D.重大決策失誤次數(shù)E.個人科研論文發(fā)表數(shù)量35、高校資產(chǎn)公司加強內(nèi)部控制體系建設(shè),應(yīng)涵蓋的關(guān)鍵環(huán)節(jié)有哪些?A.授權(quán)審批制度B.會計信息系統(tǒng)管理C.檔案室物理安全措施D.風(fēng)險評估機制E.外部客戶滿意度調(diào)查36、在高校資產(chǎn)公司治理結(jié)構(gòu)中,關(guān)于董事會的職責(zé)與權(quán)限,下列說法正確的有:A.董事會負責(zé)制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃B.董事會可直接任免公司財務(wù)部門普通工作人員C.董事會應(yīng)對重大投資、資產(chǎn)處置事項進行審議和決策D.董事會有權(quán)聘任或解聘公司總經(jīng)理37、高校資產(chǎn)公司實施國有資產(chǎn)管理時,應(yīng)遵循的基本原則包括:A.保值增值原則B.公益優(yōu)先原則C.權(quán)責(zé)明確原則D.分類管理原則38、關(guān)于高校資產(chǎn)公司風(fēng)險防控體系建設(shè),下列措施中有效的有:A.建立健全內(nèi)部控制制度B.定期開展風(fēng)險評估與審計C.將所有投資決策權(quán)集中于董事長個人D.設(shè)立獨立的風(fēng)險合規(guī)管理部門39、高校資產(chǎn)公司推動科技成果轉(zhuǎn)化過程中,可行的模式包括:A.設(shè)立技術(shù)轉(zhuǎn)移中心B.成立校企聯(lián)合實驗室C.直接將科研成果無償贈予企業(yè)D.發(fā)起設(shè)立科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè)40、高校資產(chǎn)公司績效考核體系設(shè)計時,應(yīng)重點考慮的指標有:A.資產(chǎn)保值增值率B.科技成果轉(zhuǎn)化收入占比C.學(xué)生就業(yè)率D.投資項目收益率41、在高校資產(chǎn)經(jīng)營管理中,下列哪些屬于公司制改革的核心目標?A.實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)明晰B.建立現(xiàn)代企業(yè)制度C.提高資產(chǎn)運營效率D.增強科研成果轉(zhuǎn)化能力42、高校資產(chǎn)公司董事會在公司治理結(jié)構(gòu)中應(yīng)履行的主要職責(zé)包括哪些?A.制定公司年度財務(wù)預(yù)算方案B.決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置C.審議批準公司重大投資決策D.聘任或解聘公司總經(jīng)理43、高校資產(chǎn)公司進行國有資產(chǎn)保值增值管理時,可采取的有效措施包括?A.建立資產(chǎn)清查與動態(tài)監(jiān)管機制B.推行績效考核與責(zé)任追究制度C.將資產(chǎn)無償劃轉(zhuǎn)至校內(nèi)非經(jīng)營部門D.開展專業(yè)化、市場化運營44、高校資產(chǎn)公司對外投資應(yīng)遵循的基本原則包括?A.合法合規(guī)性原則B.風(fēng)險可控性原則C.服務(wù)教學(xué)科研導(dǎo)向原則D.追求短期高收益原則45、在高校資產(chǎn)公司財務(wù)管理中,下列哪些做法有助于防范財務(wù)風(fēng)險?A.實行全面預(yù)算管理B.建立內(nèi)部審計制度C.隱瞞對外擔(dān)保事項D.定期開展財務(wù)分析與風(fēng)險評估三、判斷題判斷下列說法是否正確(共10題)46、企業(yè)資產(chǎn)總額等于負債總額與所有者權(quán)益之和。A.正確B.錯誤47、高校資產(chǎn)經(jīng)營公司可直接參與市場競爭性業(yè)務(wù),無需經(jīng)上級主管部門審批。A.正確B.錯誤48、公司董事會決議須經(jīng)全體董事過半數(shù)通過方為有效。A.正確B.錯誤49、國有資產(chǎn)評估結(jié)果需在產(chǎn)權(quán)交易中作為定價依據(jù),但允許交易價格低于評估值10%以內(nèi)。A.正確B.錯誤50、企業(yè)年度財務(wù)預(yù)算方案由經(jīng)理層制定,經(jīng)董事會審議后提交股東會批準。A.正確B.錯誤51、企業(yè)資產(chǎn)管理中,固定資產(chǎn)折舊方法一經(jīng)確定,不得隨意變更。A.正確B.錯誤52、高校所屬資產(chǎn)公司進行對外投資時,無需進行資產(chǎn)評估即可實施。A.正確B.錯誤53、公司董事會可以授權(quán)董事長對外簽署所有合同,無需限制權(quán)限范圍。A.正確B.錯誤54、企業(yè)內(nèi)部控制的目標之一是確保財務(wù)報告的真實性與完整性。A.正確B.錯誤55、在公司制企業(yè)中,總經(jīng)理由董事會聘任并對董事會負責(zé)。A.正確B.錯誤
參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】SWOT分析包括優(yōu)勢(Strengths)、劣勢(Weaknesses)、機會(Opportunities)和威脅(Threats)。其中,“威脅”指外部環(huán)境中可能對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生不利影響的因素。行業(yè)競爭加劇是外部環(huán)境變化,屬于典型的威脅。而A、B、D均反映企業(yè)內(nèi)部問題,分別對應(yīng)劣勢。故正確答案為C。2.【參考答案】B【解析】國有資產(chǎn)保值增值的重點在于資本的使用效率和盈利能力,凈資產(chǎn)收益率(ROE)直接反映企業(yè)運用自有資本的效益,是衡量國有資本運營質(zhì)量的核心指標。營業(yè)收入增長率和市場占有率雖重要,但不直接體現(xiàn)資本增值;員工滿意度屬于軟性管理指標。因此,B項最符合要求。3.【參考答案】C【解析】高校資產(chǎn)公司的核心職能之一是促進科技成果轉(zhuǎn)化,服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。推動高??萍汲晒a(chǎn)業(yè)化正是產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的關(guān)鍵路徑,體現(xiàn)其連接學(xué)術(shù)研究與市場應(yīng)用的橋梁作用。A、B、D雖屬經(jīng)營行為,但未體現(xiàn)“產(chǎn)”與“研”的融合。故C為最佳選項。4.【參考答案】C【解析】根據(jù)《公司法》規(guī)定,董事會由股東會選舉產(chǎn)生,對股東會負責(zé),執(zhí)行股東會決議并決定公司重大事項。經(jīng)理層由董事會聘任,對董事會負責(zé);監(jiān)事會監(jiān)督董事會和高管;黨委會在國企中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,但非公司法意義上的權(quán)力來源。因此,董事會向股東會負責(zé),選C。5.【參考答案】C【解析】在全面預(yù)算體系中,銷售預(yù)算是起點,因其決定企業(yè)收入規(guī)模,直接影響生產(chǎn)、采購、成本及資金安排。后續(xù)的生產(chǎn)預(yù)算、成本預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算等均以銷售預(yù)測為基礎(chǔ)。資本支出預(yù)算雖重要,但屬長期計劃,不具起始性。故C為正確答案。6.【參考答案】B【解析】根據(jù)COSO內(nèi)部控制框架,內(nèi)部控制五大要素包括:控制環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通、監(jiān)督活動。風(fēng)險評估是識別和分析影響組織目標實現(xiàn)的各種風(fēng)險的過程,是內(nèi)部控制的核心環(huán)節(jié)之一。選項A、C、D雖與企業(yè)管理相關(guān),但不屬于COSO五要素內(nèi)容,因此正確答案為B。7.【參考答案】C【解析】高校資產(chǎn)公司在國有資產(chǎn)管理中應(yīng)堅持權(quán)責(zé)明確、分類管理、保值增值等原則,確保資產(chǎn)安全與高效運營。政企不分違背現(xiàn)代企業(yè)制度要求,不利于市場化運作和風(fēng)險隔離,是應(yīng)避免的情形。正確的管理應(yīng)實現(xiàn)政企分開、產(chǎn)權(quán)清晰,因此C項不符合基本原則,為正確答案。8.【參考答案】A【解析】KPI是KeyPerformanceIndicator的縮寫,即關(guān)鍵績效指標,用于衡量組織、部門或個人在實現(xiàn)戰(zhàn)略目標過程中的關(guān)鍵成果。它聚焦于核心業(yè)務(wù)活動,具有可量化、可追蹤的特點,廣泛應(yīng)用于績效考核體系。B、C、D雖與管理相關(guān),但并非KPI的定義,故正確答案為A。9.【參考答案】A【解析】在全面預(yù)算編制體系中,銷售預(yù)算是起點,因其決定收入規(guī)模,并直接影響生產(chǎn)、采購、成本等后續(xù)預(yù)算的制定。其他預(yù)算均基于銷售預(yù)測進行推導(dǎo)。人員編制、資產(chǎn)采購等屬于輔助性計劃,財務(wù)審計不屬于預(yù)算內(nèi)容。因此,銷售預(yù)算起主導(dǎo)作用,答案為A。10.【參考答案】A【解析】“三重一大”是國有企業(yè)治理的重要制度,指重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作必須經(jīng)集體討論決定,旨在規(guī)范權(quán)力運行、防范決策風(fēng)險。該制度強調(diào)民主決策和程序合規(guī),廣泛適用于國有及國有控股企業(yè)。B、C、D表述不完整或偏離定義,故正確答案為A。11.【參考答案】B【解析】SWOT分析包括優(yōu)勢(Strengths)、劣勢(Weaknesses)、機會(Opportunities)和威脅(Threats)。威脅是指外部環(huán)境中不利于企業(yè)發(fā)展的因素。行業(yè)競爭加劇屬于外部環(huán)境變化,可能壓縮企業(yè)盈利空間,構(gòu)成威脅。A、C屬于內(nèi)部優(yōu)勢,D屬于外部機會。因此正確答案為B。12.【參考答案】B【解析】董事會是公司治理的核心機構(gòu),負責(zé)重大戰(zhàn)略決策、高管任免、財務(wù)監(jiān)督等職責(zé)。監(jiān)事會主要行使監(jiān)督職能,側(cè)重于對董事和高管行為的合規(guī)性監(jiān)督;總經(jīng)理辦公會負責(zé)日常經(jīng)營管理;職工代表大會體現(xiàn)民主管理。戰(zhàn)略決策與監(jiān)督管理層是董事會的核心職能,故選B。13.【參考答案】C【解析】資產(chǎn)負債率=總負債/總資產(chǎn),用于衡量企業(yè)總資產(chǎn)中有多少是通過負債籌集的,反映其長期償債風(fēng)險。比率越高,償債壓力越大。該指標屬于償債能力分析范疇,不直接反映盈利、運營或成長能力。因此正確答案為C。14.【參考答案】B【解析】高校資產(chǎn)公司的重要職能是推動科技成果轉(zhuǎn)化,服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。產(chǎn)學(xué)研結(jié)合強調(diào)以企業(yè)為紐帶,連接高??蒲校▽W(xué)研)與市場需求(產(chǎn))。將科研成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品是其核心價值體現(xiàn)。A、C、D與科研轉(zhuǎn)化關(guān)聯(lián)較弱,故正確答案為B。15.【參考答案】A【解析】KPI是KeyPerformanceIndicator的縮寫,即關(guān)鍵績效指標,用于衡量組織、部門或個人在關(guān)鍵工作目標上的完成情況。它是績效管理的重要工具,強調(diào)對核心目標的量化評估。B、C、D雖與管理相關(guān),但并非KPI定義內(nèi)容。因此正確答案為A。16.【參考答案】A【解析】根據(jù)國有資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定,履行出資人職責(zé)的機構(gòu)應(yīng)遵循政企分開、社會公共管理職能與出資人職能分開的原則,依法對所出資企業(yè)進行監(jiān)督管理,既保障企業(yè)經(jīng)營自主權(quán),又確保國有資產(chǎn)保值增值。選項B和C違背監(jiān)管原則,D非基本原則。本題考查對國有資產(chǎn)管理基本理念的理解。17.【參考答案】C【解析】高校資產(chǎn)公司主要職能包括成果轉(zhuǎn)化、股權(quán)管理、無形資產(chǎn)運營等,旨在實現(xiàn)科研價值向市場轉(zhuǎn)化。雖然可能間接參與市場,但“直接參與投標”并非其核心功能,通常由下屬企業(yè)執(zhí)行。選項A、B、D均為典型職責(zé)。本題考查高校資產(chǎn)公司職能定位。18.【參考答案】A【解析】《公司法》第四十四條規(guī)定,有限責(zé)任公司設(shè)董事會,其成員為3至13人。股東人數(shù)較少或規(guī)模較小的公司可只設(shè)一名執(zhí)行董事,不設(shè)董事會。選項B適用于股份有限公司。本題考查公司治理結(jié)構(gòu)的基本法律規(guī)定。19.【參考答案】B【解析】經(jīng)濟增加值(EVA)=稅后凈營業(yè)利潤-資本成本(資本占用×加權(quán)平均資本成本)。其核心在于衡量企業(yè)真實經(jīng)濟利潤,強調(diào)資本成本的扣除。選項A未準確反映營業(yè)利潤口徑,C、D為傳統(tǒng)利潤指標。本題考查企業(yè)價值管理工具的理解。20.【參考答案】C【解析】內(nèi)部控制五要素源自COSO框架,包括:控制環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督。戰(zhàn)略規(guī)劃雖重要,但屬于企業(yè)戰(zhàn)略管理范疇,不列于內(nèi)部控制基本要素中。本題考查內(nèi)控體系基礎(chǔ)理論知識。21.【參考答案】C【解析】風(fēng)險降低是指企業(yè)通過采取控制措施,降低風(fēng)險發(fā)生的可能性或減輕其影響,體現(xiàn)主動干預(yù)和過程管理。相較而言,風(fēng)險規(guī)避是徹底退出風(fēng)險活動,雖有效但可能限制發(fā)展;風(fēng)險轉(zhuǎn)移(如購買保險)將損失轉(zhuǎn)嫁第三方,自身仍可能面臨聲譽等間接風(fēng)險;風(fēng)險接受則屬于被動應(yīng)對。在現(xiàn)代企業(yè)治理中,風(fēng)險降低更符合可持續(xù)發(fā)展和精細化管理要求,尤其適用于高校資產(chǎn)公司這類兼具公益與經(jīng)營屬性的組織,能平衡創(chuàng)新與安全。22.【參考答案】B【解析】科技成果作價入股的前提是確定其公允價值,必須依法進行無形資產(chǎn)評估,由具備資質(zhì)的第三方機構(gòu)出具報告,確保國有資產(chǎn)不流失,程序合規(guī)。市場詢價僅為參考,不具備法律效力;董事會決議是決策程序,但須以評估結(jié)果為基礎(chǔ);技術(shù)合同登記屬于后續(xù)備案行為。評估環(huán)節(jié)既是財務(wù)合規(guī)的關(guān)鍵,也是審計和監(jiān)管重點,對高校資產(chǎn)公司尤為重要,直接關(guān)系到股權(quán)結(jié)構(gòu)合理性和國有資產(chǎn)保值增值。23.【參考答案】B【解析】高校資產(chǎn)公司設(shè)立的重要使命是打通科技成果從實驗室到市場的“最后一公里”。產(chǎn)學(xué)研協(xié)同的核心在于整合高??蒲匈Y源與產(chǎn)業(yè)需求,推動技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化,服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。雖然提高經(jīng)費、增加收入是附帶效果,但非根本目標;擴大員工規(guī)模并非主要導(dǎo)向。促進成果轉(zhuǎn)化既符合國家創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略,也體現(xiàn)高校社會服務(wù)職能,是資產(chǎn)公司高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵衡量指標。24.【參考答案】C【解析】EVA=稅后凈營業(yè)利潤-資本成本×資本占用,其核心是扣除了股權(quán)和債務(wù)的全部資本成本,強調(diào)“真實盈利”。傳統(tǒng)凈利潤未考慮權(quán)益資本成本,易導(dǎo)致盲目投資。高校資產(chǎn)公司作為國有資本運營平臺,使用EVA有助于提升資本使用效率,引導(dǎo)管理者重視資本回報,避免“重規(guī)模輕效益”。盡管EVA計算較復(fù)雜,但更科學(xué)地衡量企業(yè)價值創(chuàng)造能力,被廣泛用于國企考核改革。25.【參考答案】C【解析】SO戰(zhàn)略即“優(yōu)勢-機會”戰(zhàn)略,指企業(yè)充分發(fā)揮內(nèi)部優(yōu)勢(如技術(shù)、人才、品牌),積極抓住外部機遇(如政策支持、市場需求增長),實現(xiàn)快速發(fā)展。ST戰(zhàn)略是利用優(yōu)勢規(guī)避威脅,WO戰(zhàn)略是借助機會改善劣勢,WT戰(zhàn)略是減少劣勢并規(guī)避風(fēng)險。高校資產(chǎn)公司在推進科技成果轉(zhuǎn)化、拓展產(chǎn)業(yè)合作中,應(yīng)優(yōu)先制定SO戰(zhàn)略,例如依托高校科研優(yōu)勢,抓住區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級機遇,推動高價值項目落地。26.【參考答案】B【解析】資產(chǎn)保值增值的核心在于通過科學(xué)管理使資產(chǎn)在不貶值的基礎(chǔ)上實現(xiàn)價值增長。優(yōu)化資產(chǎn)配置結(jié)構(gòu)能提升資產(chǎn)使用效率,降低閑置與損耗,合理布局股權(quán)、不動產(chǎn)、無形資產(chǎn)等,增強盈利能力與抗風(fēng)險能力,是實現(xiàn)保值增值的關(guān)鍵路徑。其他選項如提高福利或增加支出,雖可能間接影響運營,但不直接關(guān)聯(lián)資產(chǎn)價值管理目標。27.【參考答案】B【解析】對外投資的核心是實現(xiàn)資本的有效增值與安全。投資回報率反映收益能力,風(fēng)險控制確保資產(chǎn)安全,二者需平衡考量。高校資產(chǎn)公司雖具公益性背景,但仍需遵循市場規(guī)律和國資監(jiān)管要求,科學(xué)決策。社會影響力或推薦關(guān)系不能替代專業(yè)評估,投資額度大小也非決策首要依據(jù),B項符合現(xiàn)代企業(yè)投資管理基本原則。28.【參考答案】B【解析】“三會一層”指股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營管理層,是現(xiàn)代企業(yè)法人治理的基本架構(gòu)。董事會負責(zé)重大決策與戰(zhàn)略方向,是核心治理機構(gòu)。教職工代表大會、學(xué)術(shù)委員會屬高校內(nèi)部治理機構(gòu),不直接參與企業(yè)運營;校友會為社團組織。高校資產(chǎn)公司作為獨立法人,必須建立規(guī)范的“三會一層”機制,確保決策科學(xué)、權(quán)責(zé)清晰、監(jiān)督有效。29.【參考答案】B【解析】可持續(xù)發(fā)展能力關(guān)注企業(yè)長期穩(wěn)健運營。資產(chǎn)負債率反映資本結(jié)構(gòu)與財務(wù)風(fēng)險,其合理變化趨勢表明企業(yè)融資策略與償債能力的穩(wěn)定性,是衡量可持續(xù)性的關(guān)鍵財務(wù)指標。利潤總額雖重要,但具短期性;員工與辦公規(guī)模擴大不必然代表發(fā)展質(zhì)量??茖W(xué)的財務(wù)結(jié)構(gòu)有助于企業(yè)應(yīng)對波動,實現(xiàn)持續(xù)增長。30.【參考答案】B【解析】科技成果產(chǎn)業(yè)化需以市場需求和技術(shù)成熟度為基礎(chǔ)。開展市場調(diào)研可明確應(yīng)用前景與競爭環(huán)境,技術(shù)評估則判斷成果可行性與轉(zhuǎn)化路徑,二者構(gòu)成決策前提。盲目投產(chǎn)易導(dǎo)致資源浪費,行政批準雖必要但非首要。科學(xué)的產(chǎn)業(yè)化流程應(yīng)“研”字當頭,確保轉(zhuǎn)化方向精準、資源配置高效,提升成功概率。31.【參考答案】A、B、E【解析】高校資產(chǎn)公司主要職能是服務(wù)高??萍汲晒D(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。股權(quán)投資與控股管理是其核心手段,通過持股校辦企業(yè)實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值;科技成果轉(zhuǎn)化與孵化體現(xiàn)其產(chǎn)學(xué)研銜接功能;產(chǎn)業(yè)平臺與園區(qū)運營有助于集聚創(chuàng)新資源。房地產(chǎn)開發(fā)非主業(yè),風(fēng)險高;金融衍生品投資不符合高校資產(chǎn)公司穩(wěn)健運營原則,通常受到嚴格限制。32.【參考答案】A、C、D【解析】董事會是公司決策機構(gòu),核心職責(zé)包括戰(zhàn)略規(guī)劃、重大投資決策、財務(wù)監(jiān)督及風(fēng)險管控。審議預(yù)決算是基本職能,制定戰(zhàn)略是前瞻引領(lǐng),監(jiān)督合規(guī)是治理保障。中層人事通常由總經(jīng)理提議、董事會授權(quán)管理層決定;直接參與日常經(jīng)營屬于越權(quán),違背現(xiàn)代企業(yè)治理中董事會與經(jīng)營層的權(quán)責(zé)分離原則。33.【參考答案】A、B、D【解析】混改核心是優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)、提升運營效率,須確保資產(chǎn)評估合法合規(guī),防止國資流失;社會資本的行業(yè)協(xié)同性影響發(fā)展合力;控制權(quán)安排關(guān)系到企業(yè)治理穩(wěn)定。員工安置應(yīng)依法依規(guī),非“全員留用”一刀切;品牌名稱變更非關(guān)鍵因素,不影響改革實質(zhì)。34.【參考答案】A、B、D【解析】董事長績效應(yīng)聚焦戰(zhàn)略成效與治理責(zé)任。凈資產(chǎn)收益率反映資本運營效率;科技成果轉(zhuǎn)化體現(xiàn)高校資產(chǎn)公司特色職能;重大決策失誤是負向考核關(guān)鍵。員工滿意度可作參考,但非核心;董事長職責(zé)非科研崗位,論文發(fā)表不納入考核范疇。35.【參考答案】A、B、D【解析】內(nèi)控體系核心包括授權(quán)審批(權(quán)責(zé)分明)、會計信息(財務(wù)真實準確)、風(fēng)險評估(事前識別預(yù)警)。三者構(gòu)成內(nèi)控五要素中的關(guān)鍵部分。檔案室安全屬具體管理措施,非體系層級;客戶滿意度屬外部反饋,不直接構(gòu)成內(nèi)控機制。36.【參考答案】ACD【解析】董事會是高校資產(chǎn)公司的決策機構(gòu),主要職責(zé)包括制定戰(zhàn)略規(guī)劃(A正確)、審議重大事項如投資與資產(chǎn)處置(C正確),以及聘任高級管理人員如總經(jīng)理(D正確)。但董事會不干預(yù)日常人事管理,財務(wù)部門普通員工任免屬于經(jīng)理層職權(quán)范圍(B錯誤)。因此,正確選項為ACD。37.【參考答案】ACD【解析】高校資產(chǎn)公司作為國有資本運營平臺,必須堅持國有資產(chǎn)保值增值(A正確)、權(quán)責(zé)清晰(C正確)和分類管理(D正確)等基本原則。公益優(yōu)先并非國有資產(chǎn)管理的核心原則,企業(yè)化運營更強調(diào)效益與風(fēng)險控制(B錯誤)。因此,正確選項為ACD。38.【參考答案】ABD【解析】健全內(nèi)控制度(A正確)、定期風(fēng)險評估與審計(B正確)、設(shè)立獨立合規(guī)部門(D正確)是現(xiàn)代企業(yè)風(fēng)險防控的三大支柱。決策權(quán)過度集中于個人易導(dǎo)致治理失衡,違背分權(quán)制衡原則(C錯誤)。因此,正確選項為ABD。39.【參考答案】ABD【解析】技術(shù)轉(zhuǎn)移中心(A正確)和聯(lián)合實驗室(B正確)有助于成果對接;設(shè)立科技企業(yè)是轉(zhuǎn)化的重要路徑(D正確)。無償贈予缺乏激勵機制,不符合市場化轉(zhuǎn)化原則(C錯誤)。因此,正確選項為ABD。40.【參考答案】ABD【解析】資產(chǎn)保值增值率(A正確)、科技成果轉(zhuǎn)化收入(B正確)和投資項目收益(D正確)均為企業(yè)經(jīng)營核心績效指標。學(xué)生就業(yè)率屬于高校教學(xué)管理范疇,非資產(chǎn)公司直接考核指標(C錯誤)。因此,正確選項為ABD。41.【參考答案】A、B、C【解析】高校資產(chǎn)公司制改革的核心在于推動高校經(jīng)營性資產(chǎn)規(guī)范化管理。其主要目標包括:明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系(A),解決高校與企業(yè)之間權(quán)責(zé)不清的問題;建立權(quán)責(zé)明確、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度(B),實現(xiàn)政企分開、自主經(jīng)營;提升資產(chǎn)使用和運營效率(C)。雖然科研成果轉(zhuǎn)化(D)是高校資產(chǎn)公司的重要職能之一,但屬于具體業(yè)務(wù)目標,而非公司制改革的制度性核心目標。42.【參考答案】C、D【解析】董事會是高校資產(chǎn)公司的決策機構(gòu),主要職責(zé)包括審議重大經(jīng)營事項(C),如重大投資、資產(chǎn)處置等,以及決定高級管理人員的任免(D)。制定財務(wù)預(yù)算(A)和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置(B)屬于經(jīng)理層職責(zé),董事會可審議但不直接制定,因此A、B不屬于董事會核心職責(zé),而是執(zhí)行層面事務(wù)。43.【參考答案】A、B、D【解析】國有資產(chǎn)保值增值需通過制度化和市場化手段實現(xiàn)。建立資產(chǎn)清查與動態(tài)監(jiān)管(A)可掌握資產(chǎn)狀況;績效考核與追責(zé)(B)強化管理責(zé)任;專業(yè)化、市場化運營(D)提升資產(chǎn)收益。而無償劃轉(zhuǎn)資產(chǎn)至非經(jīng)營部門(C)不僅無法增值,還可能導(dǎo)致資產(chǎn)流失,不符合保值增值原則,故排除。44.【參考答案】A、B、C【解析】高校資產(chǎn)公司對外投資須堅持合法合規(guī)(A),確保程序正當;注重風(fēng)險評估與控制(B),避免國有資產(chǎn)損失;同時應(yīng)服務(wù)于高校教學(xué)科研使命(C),促進成果轉(zhuǎn)化。而追求短期高收益(D)易導(dǎo)致投機行為,違背穩(wěn)健經(jīng)營原則,不符合高校資產(chǎn)公司的公益屬性與長期發(fā)展目標。45.【參考答案】A、B、D【解析】全面預(yù)算管理(A)有助于統(tǒng)籌資金使用,控制支出;內(nèi)部審計(B)可及時發(fā)現(xiàn)漏洞,強化監(jiān)督;定期財務(wù)分析與風(fēng)險評估(D)提升預(yù)警能力。而隱瞞對外擔(dān)保(C)屬于違規(guī)行為,會放大財務(wù)風(fēng)險,嚴重違反信息披露和內(nèi)控要求,顯著增加公司潛在債務(wù)負擔(dān),必須杜絕。46.【參考答案】A【解析】根據(jù)會計基本恒等式“資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益”,企業(yè)資產(chǎn)總額由債權(quán)人權(quán)益(負債)和所有者權(quán)益共同構(gòu)成。該等式是復(fù)式記賬法和資產(chǎn)負債表編制的基礎(chǔ),適用于所有企業(yè),無論其組織形式或行業(yè)類型,因此表述正確。47.【參考答案】B【解析】高校資產(chǎn)經(jīng)營公司雖具企業(yè)性質(zhì),但因其國有屬性及與高校的隸屬關(guān)系,重大投資、資產(chǎn)處置或進入高風(fēng)險競爭領(lǐng)域通常需報教育主管部門或國資委審批。自主經(jīng)營權(quán)受限,須遵循國有資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定,因此未經(jīng)審批直接參與存在合規(guī)風(fēng)險,表述錯誤。48.【參考答案】A【解析】根據(jù)《公司法》規(guī)定,董事會決議的表決實行“一人一票”,除公司章程另有規(guī)定外,一般事項需經(jīng)全體董事過半數(shù)同意方可通過。該規(guī)則保障決策民主性與效率性,適用于有限責(zé)任公司和股份有限公司,因此表述正確。49.【參考答案】B【解析】根據(jù)國有資產(chǎn)管理規(guī)定,國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓應(yīng)以評估值為基礎(chǔ),原則上不得低于評估結(jié)果的90%。若擬轉(zhuǎn)讓價格低于90%,須暫停交易并重新報批。因此“允許低于10%”的說法不準確,存在程序限制,故原題表述錯誤。50.【參考答案】A【解析】根據(jù)公司治理結(jié)構(gòu),財務(wù)預(yù)算屬重大經(jīng)營事項。通常由經(jīng)理層編制草案,董事會審核其合理性與可行性,最終由股東(大)會決定是否批準。該流程體現(xiàn)權(quán)責(zé)分明與監(jiān)督制衡,符合《公司法》及企業(yè)內(nèi)控制度要求,因此表述正確。51.【參考答案】A【解析】根據(jù)企業(yè)會計準則規(guī)定,固定資產(chǎn)折舊方法應(yīng)根據(jù)資產(chǎn)的經(jīng)濟利益實現(xiàn)方式合理選擇,且一旦確定應(yīng)保持一致性,以確保會計信息的可比性。如需變更,須有充分理由并符合會計政策變更條件,經(jīng)審批后披露。因此,折舊方法不得隨意變更,本題正確。52.【參考答案】B【解析】根據(jù)國有資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定,高校所屬企業(yè)進行對外投資、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等涉及資產(chǎn)價值變動的行為,必須依法進行資產(chǎn)評估,并履行備案或核準程序,防止國有資產(chǎn)流失。未經(jīng)評估不得交易,故本題錯誤。53.【參考答案】B【解析】董事會可授權(quán)董事長部分職權(quán),但重大合同簽署應(yīng)明確授權(quán)范圍和限額。超越授權(quán)的合同可能無效,并引發(fā)法律風(fēng)險。公司治理要求權(quán)責(zé)清晰,授權(quán)應(yīng)書面明確并受監(jiān)督,故“無需限制”說法錯誤。54.【參考答案】A【解析】根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,內(nèi)部控制目標包括合理保證財務(wù)報告的可靠性、經(jīng)營的效率效果以及合規(guī)性。確保財務(wù)信息真實完整是核心目標之一,因此本題正確。55.【參考答案】A【解析】依據(jù)《公司法》,董事會行使聘任或解聘總經(jīng)理的職權(quán),總經(jīng)理負責(zé)公司日常經(jīng)營,執(zhí)行董事會決議,并向董事會報告工作。因此總經(jīng)理由董事會聘任并對其負責(zé),本題表述正確。
2025四川富潤所屬高校資產(chǎn)公司董事長招聘1人筆試歷年典型考點題庫附帶答案詳解(第2套)一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案,請選出最恰當?shù)倪x項(共30題)1、在企業(yè)資產(chǎn)管理中,以下哪項最能體現(xiàn)資產(chǎn)保值增值的核心目標?A.提高資產(chǎn)使用效率B.增加資產(chǎn)賬面數(shù)量C.擴大資產(chǎn)購置規(guī)模D.延長資產(chǎn)折舊年限2、高校資產(chǎn)公司進行對外投資決策時,首要考慮的因素應(yīng)是?A.投資項目的市場前景與風(fēng)險評估B.合作方的行政級別高低C.項目是否能快速帶來現(xiàn)金流D.投資金額的大小3、下列哪項屬于高校資產(chǎn)公司完善法人治理結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵措施?A.建立健全董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層分工機制B.增加公司員工人數(shù)C.提高辦公場所裝修標準D.頻繁調(diào)整公司名稱4、在國有企業(yè)績效考核體系中,以下哪項指標最能反映可持續(xù)發(fā)展能力?A.年度利潤增長率B.凈資產(chǎn)收益率C.研發(fā)投入占比D.員工平均工資水平5、資產(chǎn)清查過程中發(fā)現(xiàn)賬實不符時,正確的處理流程第一步應(yīng)是?A.立即調(diào)整賬面記錄以匹配實物B.查明差異原因并形成書面報告C.責(zé)成經(jīng)辦人員直接賠償D.暫停所有資產(chǎn)采購活動6、在企業(yè)資產(chǎn)管理中,以下哪項最能體現(xiàn)資產(chǎn)保值增值的核心原則?A.提高資產(chǎn)使用頻率B.優(yōu)化資產(chǎn)配置結(jié)構(gòu)C.增加資產(chǎn)采購預(yù)算D.擴大資產(chǎn)存放面積7、高校資產(chǎn)公司進行對外投資決策時,首要考慮的因素是?A.投資項目的社會影響力B.投資項目的財務(wù)可持續(xù)性C.投資項目的宣傳效果D.投資項目的合作單位規(guī)模8、下列哪項屬于高校資產(chǎn)公司內(nèi)部控制體系中最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)?A.內(nèi)部審計監(jiān)督B.風(fēng)險評估機制C.職責(zé)分離制度D.信息系統(tǒng)管理9、在國有企業(yè)績效考核中,以下哪項指標最能反映管理層的經(jīng)營效率?A.員工滿意度B.資產(chǎn)回報率(ROA)C.年度會議次數(shù)D.對外接待頻率10、高校資產(chǎn)公司處置重大固定資產(chǎn)時,應(yīng)優(yōu)先采用的程序是?A.內(nèi)部協(xié)商定價后直接轉(zhuǎn)讓B.由董事長個人決定處理方式C.委托第三方評估并公開拍賣D.贈送給合作高校使用11、在企業(yè)全面預(yù)算管理中,以下哪項預(yù)算通常被視為整個預(yù)算編制的起點?A.現(xiàn)金預(yù)算
B.銷售預(yù)算
C.生產(chǎn)預(yù)算
D.管理費用預(yù)算12、在現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)中,董事會對下列哪個主體負責(zé)?A.總經(jīng)理
B.監(jiān)事會
C.股東會
D.管理層13、下列哪項最能體現(xiàn)“資產(chǎn)保值增值”在高校資產(chǎn)公司中的核心目標?A.提高員工福利待遇
B.擴大校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
C.優(yōu)化資產(chǎn)配置,提升投資回報率
D.增加學(xué)校招生人數(shù)14、企業(yè)在進行投融資決策時,下列哪項指標最能反映項目的盈利能力?A.資產(chǎn)負債率
B.凈現(xiàn)值(NPV)
C.流動比率
D.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率15、下列哪項屬于企業(yè)內(nèi)部控制五要素之一?A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.績效考核
C.信息與溝通
D.市場調(diào)研16、在企業(yè)全面風(fēng)險管理框架中,以下哪項屬于風(fēng)險應(yīng)對策略中的“風(fēng)險轉(zhuǎn)移”方式?A.加強內(nèi)部控制流程以降低操作失誤
B.對關(guān)鍵設(shè)備進行定期維護以延長使用壽命
C.為重大資產(chǎn)購買商業(yè)保險
D.停止開展高風(fēng)險業(yè)務(wù)以避免潛在損失17、高校資產(chǎn)公司進行投資決策時,下列哪項最能體現(xiàn)“資本保值增值”的基本原則?A.優(yōu)先投資于校友創(chuàng)辦的初創(chuàng)企業(yè)
B.將大部分資金投入高收益的股票市場
C.選擇風(fēng)險適中、收益穩(wěn)定且具備長期增長潛力的項目
D.將資金存入銀行以確保絕對安全18、在國有企業(yè)績效考核體系中,下列哪項指標最能反映企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力?A.年度利潤總額
B.資產(chǎn)負債率
C.研發(fā)投入占營業(yè)收入比重
D.員工平均薪酬增長率19、根據(jù)現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu),下列哪項職責(zé)通常屬于董事會而非經(jīng)理層?A.組織實施年度經(jīng)營計劃
B.聘任或解聘公司總經(jīng)理
C.制定具體市場營銷策略
D.管理日常財務(wù)支出審批20、企業(yè)在編制年度預(yù)算時,首先應(yīng)進行的步驟是?A.制定詳細的費用報銷標準
B.確定戰(zhàn)略目標與經(jīng)營計劃
C.匯總各部門歷史支出數(shù)據(jù)
D.設(shè)定各部門預(yù)算審批權(quán)限21、在企業(yè)資產(chǎn)管理中,下列哪項最能體現(xiàn)資產(chǎn)保值增值的核心目標?A.提高資產(chǎn)折舊速度以減少稅負
B.優(yōu)化資產(chǎn)配置,提升使用效率和投資回報
C.將所有資產(chǎn)轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)以增強企業(yè)穩(wěn)定性
D.最大限度壓縮資產(chǎn)維護支出以控制成本22、高校資產(chǎn)公司進行對外投資決策時,最應(yīng)優(yōu)先考慮的因素是?A.投資項目的社會影響力
B.項目與學(xué)校學(xué)科發(fā)展的協(xié)同性
C.投資回報率與風(fēng)險控制的平衡
D.能否快速形成品牌效應(yīng)23、下列哪項屬于高校資產(chǎn)公司完善法人治理結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵措施?A.由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)直接兼任公司財務(wù)出納
B.設(shè)立董事會、監(jiān)事會并規(guī)范運行機制
C.將公司所有決策報學(xué)校后勤部門審批
D.簡化內(nèi)部流程,取消年度審計制度24、在國有資產(chǎn)管理中,資產(chǎn)清查的主要目的是?A.為員工績效考核提供數(shù)據(jù)支持
B.核實資產(chǎn)賬實相符,夯實管理基礎(chǔ)
C.降低資產(chǎn)在財務(wù)報表中的賬面價值
D.加快資產(chǎn)報廢處理流程25、企業(yè)制定年度經(jīng)營計劃時,最關(guān)鍵的依據(jù)是?A.上一年度的接待來訪人次
B.公司發(fā)展戰(zhàn)略與市場環(huán)境分析
C.辦公用品采購預(yù)算額度
D.員工個人發(fā)展意愿調(diào)查結(jié)果26、在企業(yè)資產(chǎn)管理中,以下哪項是衡量資產(chǎn)使用效率的核心指標?A.資產(chǎn)負債率
B.凈資產(chǎn)收益率
C.總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
D.流動比率27、高校資產(chǎn)公司在推進科技成果轉(zhuǎn)化過程中,最適宜采用的組織模式是?A.設(shè)立技術(shù)轉(zhuǎn)移中心
B.成立行政管理辦公室
C.組建后勤保障部門
D.建立財務(wù)審計小組28、企業(yè)董事會的主要職責(zé)不包括以下哪項?A.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略
B.聘任總經(jīng)理
C.審批年度預(yù)算
D.直接管理銷售團隊29、在國有企業(yè)績效考核中,以下哪類指標應(yīng)占主導(dǎo)地位?A.社會責(zé)任履行
B.員工滿意度
C.經(jīng)營效益與國有資產(chǎn)保值增值
D.企業(yè)文化建設(shè)30、企業(yè)實施全面預(yù)算管理時,首要步驟是?A.預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控
B.編制年度預(yù)算草案
C.明確戰(zhàn)略目標與年度經(jīng)營計劃
D.預(yù)算調(diào)整審批二、多項選擇題下列各題有多個正確答案,請選出所有正確選項(共15題)31、在企業(yè)戰(zhàn)略管理中,制定戰(zhàn)略目標應(yīng)遵循的基本原則包括哪些?A.目標應(yīng)具有可量化性B.目標應(yīng)與企業(yè)使命一致C.目標應(yīng)盡可能宏大以激勵員工D.目標應(yīng)設(shè)定明確的時間期限E.目標應(yīng)具備挑戰(zhàn)性但可實現(xiàn)32、高校資產(chǎn)公司作為高??萍汲晒D(zhuǎn)化的重要平臺,其核心功能包括哪些?A.資產(chǎn)保值增值管理B.科技成果產(chǎn)業(yè)化推進C.高校教學(xué)課程設(shè)計D.孵化高新技術(shù)企業(yè)E.代理高校行政事務(wù)33、在國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中,董事會的主要職權(quán)包括哪些?A.決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置B.任免公司總經(jīng)理并決定其薪酬C.審議批準公司的年度財務(wù)預(yù)算方案D.制定公司具體規(guī)章E.決定公司職工的崗位晉升34、企業(yè)實施全面預(yù)算管理時,通常包括哪些主要預(yù)算類型?A.經(jīng)營預(yù)算B.投資預(yù)算C.財務(wù)預(yù)算D.人事預(yù)算E.科研預(yù)算35、提升企業(yè)內(nèi)部控制有效性的關(guān)鍵措施包括哪些?A.建立職責(zé)分離機制B.實施定期內(nèi)部審計C.強化高層管理人員的合規(guī)意識D.增加廣告宣傳投入E.優(yōu)化信息系統(tǒng)控制36、在企業(yè)資產(chǎn)管理過程中,高校資產(chǎn)公司為實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,通常采取的有效管理手段包括哪些?A.建立健全內(nèi)部控制制度B.實施全面預(yù)算管理C.推進資產(chǎn)的市場化運營D.定期開展資產(chǎn)清查與評估37、高校資產(chǎn)公司董事會在公司治理結(jié)構(gòu)中的主要職責(zé)包括哪些?A.審議公司年度經(jīng)營計劃和投資方案B.決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置C.任免公司高級管理人員并決定其薪酬D.批準公司對外擔(dān)保及重大資產(chǎn)處置事項38、高校資產(chǎn)公司在推進科技成果轉(zhuǎn)化過程中,可采取的組織模式包括哪些?A.成立技術(shù)轉(zhuǎn)移中心B.設(shè)立專業(yè)化的科技企業(yè)孵化器C.與社會資本合作設(shè)立成果轉(zhuǎn)化基金D.推動校企共建聯(lián)合實驗室39、企業(yè)績效評價體系中,適用于高校資產(chǎn)公司的關(guān)鍵指標應(yīng)包括哪些?A.凈資產(chǎn)收益率B.國有資產(chǎn)保值增值率C.科技成果轉(zhuǎn)化率D.員工滿意度40、高校資產(chǎn)公司實施風(fēng)險防控體系建設(shè)時,應(yīng)重點關(guān)注的風(fēng)險類型包括哪些?A.投資決策風(fēng)險B.資金管理風(fēng)險C.合規(guī)經(jīng)營風(fēng)險D.信息安全風(fēng)險41、在企業(yè)戰(zhàn)略管理中,制定戰(zhàn)略目標時應(yīng)遵循的基本原則包括哪些?A.目標應(yīng)具體可衡量B.目標應(yīng)具有挑戰(zhàn)性但可實現(xiàn)C.目標應(yīng)與企業(yè)愿景一致D.目標應(yīng)盡量長期化,避免短期調(diào)整42、高校資產(chǎn)公司進行國有資產(chǎn)管理時,應(yīng)重點防范的風(fēng)險包括哪些?A.資產(chǎn)閑置或低效使用B.產(chǎn)權(quán)歸屬不清C.投資決策缺乏可行性論證D.員工績效考核周期過短43、在公司治理結(jié)構(gòu)中,董事會的主要職責(zé)包括哪些?A.制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略B.任免高級管理人員C.審批年度財務(wù)預(yù)算和決算方案D.直接參與日常經(jīng)營活動決策44、企業(yè)在實施績效管理過程中,有效的績效考核指標應(yīng)具備的特征包括?A.與組織戰(zhàn)略目標對齊B.由員工自行設(shè)定,無需上級確認C.可量化或可觀察D.明確考核周期和反饋機制45、高??萍汲晒D(zhuǎn)化過程中,常見的轉(zhuǎn)化模式包括哪些?A.技術(shù)許可轉(zhuǎn)讓B.成果作價入股C.與企業(yè)聯(lián)合研發(fā)D.將成果無償捐贈給社會三、判斷題判斷下列說法是否正確(共10題)46、企業(yè)資產(chǎn)證券化過程中,基礎(chǔ)資產(chǎn)必須具備可特定化、權(quán)屬清晰和能夠產(chǎn)生獨立、可預(yù)測現(xiàn)金流的特征。A.正確B.錯誤47、高校所屬資產(chǎn)公司在進行對外投資時,應(yīng)當遵循保值增值原則,但無需進行可行性研究和風(fēng)險評估。A.正確B.錯誤48、企業(yè)內(nèi)部控制的目標包括合理保證財務(wù)報告的可靠性、經(jīng)營的效率效果以及合法合規(guī)性。A.正確B.錯誤49、在公司治理結(jié)構(gòu)中,董事會對股東大會負責(zé),依法行使企業(yè)的經(jīng)營決策權(quán)。A.正確B.錯誤50、企業(yè)合并財務(wù)報表的編制基礎(chǔ)是母公司和子公司的個別財務(wù)報表,而非其賬簿記錄。A.正確B.錯誤51、企業(yè)國有資產(chǎn)交易應(yīng)當遵循等價有償和公開、公平、公正的原則。A.正確B.錯誤52、高校資產(chǎn)公司作為國有獨資企業(yè),其董事會成員中可以不設(shè)職工代表。A.正確B.錯誤53、企業(yè)財務(wù)管理中,現(xiàn)金流量表反映的是企業(yè)在一定會計期間的經(jīng)營、投資和籌資活動的現(xiàn)金流入與流出情況。A.正確B.錯誤54、在企業(yè)內(nèi)部控制體系中,內(nèi)部審計部門應(yīng)直接向總經(jīng)理負責(zé),以確保其獨立性。A.正確B.錯誤55、公司制企業(yè)中,股東會是最高權(quán)力機構(gòu),有權(quán)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃。A.正確B.錯誤
參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】資產(chǎn)保值增值不僅要求防止資產(chǎn)流失,更強調(diào)通過高效配置和運營提升資產(chǎn)價值。提高資產(chǎn)使用效率意味著以更少的資源創(chuàng)造更大效益,是實現(xiàn)保值增值的關(guān)鍵路徑。增加賬面數(shù)量或擴大購置規(guī)模并不必然帶來價值提升,可能造成資源閑置;延長折舊年限僅影響會計核算,不改變實際價值。因此,A選項最符合資產(chǎn)管理的核心目標。2.【參考答案】A【解析】對外投資需堅持科學(xué)決策與風(fēng)險可控原則。市場前景決定長期收益潛力,風(fēng)險評估確保投資安全,二者構(gòu)成決策基礎(chǔ)。行政級別不直接影響經(jīng)營效益,現(xiàn)金流雖重要但不能忽視長期價值,投資金額大小僅為參考因素。高校資產(chǎn)公司作為市場化主體,必須遵循現(xiàn)代企業(yè)治理邏輯,優(yōu)先評估項目可行性與風(fēng)險收益比,故A為最優(yōu)選項。3.【參考答案】A【解析】法人治理結(jié)構(gòu)的核心在于權(quán)責(zé)明確、相互制衡。董事會決策、監(jiān)事會監(jiān)督、經(jīng)理層執(zhí)行的三會分設(shè)機制,是現(xiàn)代企業(yè)制度的基本要求。員工數(shù)量、辦公環(huán)境、公司名稱等屬于運營細節(jié),不影響治理本質(zhì)。只有通過制度化分工,才能提升決策科學(xué)性與透明度,防范經(jīng)營風(fēng)險,保障國有資產(chǎn)安全,因此A是根本性舉措。4.【參考答案】C【解析】可持續(xù)發(fā)展能力強調(diào)長期競爭力與創(chuàng)新潛力。研發(fā)投入占比直接體現(xiàn)企業(yè)對未來技術(shù)、產(chǎn)品升級的重視程度,是驅(qū)動長期增長的核心動力。利潤增長和凈資產(chǎn)收益率反映當前盈利能力,但可能受短期因素影響;員工薪資水平關(guān)乎福利,但不直接決定發(fā)展韌性。唯有持續(xù)創(chuàng)新才能保障企業(yè)長期生命力,故C為最佳選項。5.【參考答案】B【解析】賬實不符需遵循“查明原因、分清責(zé)任、依法處理”的原則。第一步必須是全面核查差異來源,如盤點誤差、資產(chǎn)流失或記錄錯誤,并形成正式報告供決策參考。直接調(diào)賬可能掩蓋問題,賠償和暫停采購屬于后續(xù)處理措施,不宜貿(mào)然實施。規(guī)范流程有助于完善內(nèi)控,防止類似問題再現(xiàn),因此B為科學(xué)合理的起始步驟。6.【參考答案】B【解析】資產(chǎn)保值增值的關(guān)鍵在于科學(xué)配置資源,通過優(yōu)化資產(chǎn)配置結(jié)構(gòu),實現(xiàn)資產(chǎn)的高效利用與合理流動。提高使用頻率雖有助于效率,但未必提升價值;增加采購或擴大存放可能造成資源浪費。只有優(yōu)化配置,才能在控制風(fēng)險的同時提升資產(chǎn)回報率,符合現(xiàn)代資產(chǎn)管理理念。7.【參考答案】B【解析】對外投資的核心目標是實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值,因此財務(wù)可持續(xù)性是首要考量,包括盈利能力、現(xiàn)金流穩(wěn)定性和風(fēng)險控制能力。社會影響力和宣傳效果雖具輔助價值,但不能替代財務(wù)評估。合作單位規(guī)模不等于投資安全性,必須結(jié)合財務(wù)分析綜合判斷。8.【參考答案】C【解析】職責(zé)分離是內(nèi)部控制的基礎(chǔ),通過不相容職務(wù)相互分離,防止權(quán)力集中與舞弊行為。雖審計、風(fēng)險評估和信息系統(tǒng)重要,但職責(zé)分離是構(gòu)建整個內(nèi)控體系的前提,能有效降低操作與道德風(fēng)險,保障資產(chǎn)安全與流程合規(guī)。9.【參考答案】B【解析】資產(chǎn)回報率(ROA)衡量企業(yè)利用資產(chǎn)創(chuàng)造利潤的能力,直接反映管理層資源配置與運營效率。員工滿意度反映組織氛圍,但不直接等同于經(jīng)營成果;會議與接待頻率屬于過程性活動,無法衡量實際績效。ROA是科學(xué)、可量化的關(guān)鍵經(jīng)營指標。10.【參考答案】C【解析】重大固定資產(chǎn)處置必須遵循公開、公平、公正原則,第三方評估確保價值公允,公開拍賣保障透明度,防止國有資產(chǎn)流失。內(nèi)部定價或個人決策缺乏監(jiān)督,易引發(fā)合規(guī)風(fēng)險;無償贈送不符合資產(chǎn)處置規(guī)范,須經(jīng)審批且有嚴格條件。11.【參考答案】B【解析】銷售預(yù)算是企業(yè)編制全面預(yù)算的起點,因為它預(yù)測了企業(yè)在預(yù)算期內(nèi)的銷售收入,直接影響生產(chǎn)、采購、成本及費用等后續(xù)預(yù)算的制定。其他預(yù)算如生產(chǎn)預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算等均需依據(jù)銷售預(yù)算的數(shù)據(jù)進行推導(dǎo)。因此,銷售預(yù)算具有先導(dǎo)性,是整個預(yù)算體系的基礎(chǔ)。12.【參考答案】C【解析】董事會是由股東會選舉產(chǎn)生,對股東會負責(zé),執(zhí)行股東會的決議并監(jiān)督公司經(jīng)營管理。其職責(zé)包括制定公司戰(zhàn)略、任免高管、監(jiān)督財務(wù)等??偨?jīng)理和管理層由董事會聘任,向董事會匯報工作;監(jiān)事會則獨立監(jiān)督董事會和管理層行為。因此,董事會的權(quán)力和責(zé)任來源于股東會,對其負責(zé)。13.【參考答案】C【解析】高校資產(chǎn)公司的主要職能是經(jīng)營管理學(xué)校所投資的經(jīng)營性資產(chǎn),實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值。通過優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、提升運營效率和投資回報率,確保國有資產(chǎn)不流失并持續(xù)增值。其他選項雖有益于高校發(fā)展,但不直接體現(xiàn)資產(chǎn)公司核心經(jīng)濟職能。14.【參考答案】B【解析】凈現(xiàn)值(NPV)是衡量投資項目盈利能力的核心指標,反映項目未來現(xiàn)金流折現(xiàn)后的凈收益。若NPV大于零,說明項目可創(chuàng)造價值。資產(chǎn)負債率和流動比率反映償債能力,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率反映營運效率,均不直接衡量盈利性。因此,NPV是投資決策的關(guān)鍵依據(jù)。15.【參考答案】C【解析】根據(jù)COSO內(nèi)部控制框架,內(nèi)部控制五要素包括:控制環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通、監(jiān)督活動?!靶畔⑴c溝通”確保企業(yè)內(nèi)部及時、準確地傳遞相關(guān)信息,支持決策和控制。戰(zhàn)略規(guī)劃、績效考核和市場調(diào)研雖重要,但不屬于五要素范疇。16.【參考答案】C【解析】風(fēng)險轉(zhuǎn)移是指通過合同或財務(wù)手段將風(fēng)險后果轉(zhuǎn)由第三方承擔(dān)。購買商業(yè)保險是典型的風(fēng)險轉(zhuǎn)移方式,企業(yè)通過支付保費,將潛在損失的財務(wù)負擔(dān)轉(zhuǎn)移給保險公司。A項屬于風(fēng)險控制,B項屬于風(fēng)險規(guī)避中的預(yù)防措施,D項屬于風(fēng)險規(guī)避。因此,正確答案為C。17.【參考答案】C【解析】資本保值增值要求在控制風(fēng)險的前提下實現(xiàn)資產(chǎn)的穩(wěn)健增長。C項兼顧風(fēng)險與收益,符合資產(chǎn)管理的基本原則。A項存在利益沖突風(fēng)險,B項忽視風(fēng)險控制,D項雖保值但難以增值。因此,C項最符合高校資產(chǎn)公司穩(wěn)健經(jīng)營的要求。18.【參考答案】C【解析】研發(fā)投入占比反映企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新和未來競爭力的投入程度,是衡量可持續(xù)發(fā)展能力的關(guān)鍵指標。A項反映短期盈利,B項體現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險,D項反映人力成本變化,均不直接體現(xiàn)長期發(fā)展能力。因此,C項為最佳選項。19.【參考答案】B【解析】董事會負責(zé)公司重大人事任免、戰(zhàn)略決策和監(jiān)督經(jīng)理層,聘任或解聘總經(jīng)理是其核心職權(quán)之一。A、C、D三項屬于經(jīng)理層的日常經(jīng)營管理職責(zé)。根據(jù)《公司法》和治理規(guī)范,重大人事權(quán)歸屬董事會,因此正確答案為B。20.【參考答案】B【解析】預(yù)算編制應(yīng)以戰(zhàn)略目標為導(dǎo)向,經(jīng)營計劃是預(yù)算編制的基礎(chǔ)。只有明確發(fā)展目標,才能合理配置資源。A、C、D均為后續(xù)操作性步驟。因此,確定戰(zhàn)略目標與經(jīng)營計劃是預(yù)算起點,答案為B。21.【參考答案】B【解析】資產(chǎn)保值增值的關(guān)鍵在于合理配置資源,提升資產(chǎn)使用效率和投資回報率。優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、促進資產(chǎn)高效運轉(zhuǎn),才能實現(xiàn)長期價值增長。選項A、D側(cè)重短期成本控制,可能損害長期價值;C項片面強調(diào)固定資產(chǎn),忽視流動性與靈活性,均不符合資產(chǎn)管理科學(xué)原則。22.【參考答案】C【解析】作為企業(yè)主體,高校資產(chǎn)公司需遵循市場規(guī)律,投資決策應(yīng)以財務(wù)可持續(xù)性和風(fēng)險可控性為基礎(chǔ)。雖然B項具有戰(zhàn)略意義,但C項體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營的核心原則——在風(fēng)險與收益間取得平衡,是科學(xué)決策的首要依據(jù),符合現(xiàn)代企業(yè)治理要求。23.【參考答案】B【解析】健全的法人治理結(jié)構(gòu)要求權(quán)責(zé)清晰、制衡有效。設(shè)立董事會、監(jiān)事會并規(guī)范運作,是實現(xiàn)科學(xué)決策、監(jiān)督制衡的基礎(chǔ)。A、C、D項均違背現(xiàn)代企業(yè)制度原則,易導(dǎo)致治理失效,存在重大管理風(fēng)險。24.【參考答案】B【解析】資產(chǎn)清查的核心目的是全面核實資產(chǎn)數(shù)量、狀態(tài)與賬面記錄是否一致,確保資產(chǎn)信息真實準確,是資產(chǎn)管理規(guī)范化、精細化的前提。A、C、D均非清查主要目標,可能誤導(dǎo)管理方向。25.【參考答案】B【解析】年度經(jīng)營計劃是實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的路徑安排,必須基于公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,并結(jié)合外部市場趨勢、競爭格局進行科學(xué)制定。其他選項僅為輔助信息,無法支撐整體經(jīng)營決策,不具備核心依據(jù)地位。26.【參考答案】C【解析】總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率反映企業(yè)一定時期內(nèi)營業(yè)收入與平均資產(chǎn)總額的比值,用于衡量企業(yè)整體資產(chǎn)的運營效率。該指標越高,說明企業(yè)資產(chǎn)利用效率越高,資產(chǎn)變現(xiàn)能力越強。而資產(chǎn)負債率和流動比率主要反映償債能力,凈資產(chǎn)收益率則側(cè)重盈利能力,非效率衡量核心。因此,衡量資產(chǎn)使用效率應(yīng)選總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。27.【參考答案】A【解析】技術(shù)轉(zhuǎn)移中心是專門推動科技成果從實驗室走向市場的重要平臺,具備項目評估、知識產(chǎn)權(quán)管理、投融資對接等功能,是高校資產(chǎn)公司實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研融合的關(guān)鍵載體。其他選項屬于支持性或監(jiān)管性機構(gòu),不直接參與成果轉(zhuǎn)化運作。因此,設(shè)立技術(shù)轉(zhuǎn)移中心是最科學(xué)高效的組織模式。28.【參考答案】D【解析】董事會負責(zé)公司重大事項決策,如戰(zhàn)略制定、高管任免、財務(wù)預(yù)決算審批等。但日常經(jīng)營管理由經(jīng)理層執(zhí)行,銷售團隊管理屬于總經(jīng)理及其下屬職責(zé)范圍,董事會不宜越權(quán)干預(yù)。因此,直接管理銷售團隊不屬于董事會職能,體現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)治理中決策權(quán)與執(zhí)行權(quán)分離的原則。29.【參考答案】C【解析】國有企業(yè)考核以經(jīng)濟效益和國有資本安全為核心目標,重點考察營業(yè)收入、利潤水平、資產(chǎn)回報率及保值增值率等指標。雖然社會責(zé)任、員工滿意度等也重要,但屬于輔助性評價內(nèi)容。確保國有資產(chǎn)保值增值是國有企業(yè)的基本職責(zé),因此經(jīng)營效益類指標應(yīng)占主導(dǎo)地位。30.【參考答案】C【解析】全面預(yù)算管理以戰(zhàn)略為導(dǎo)向,必須首先明確企業(yè)戰(zhàn)略目標和年度經(jīng)營計劃,才能據(jù)此分解為財務(wù)與業(yè)務(wù)預(yù)算。若缺乏目標指引,預(yù)算編制將失去依據(jù),導(dǎo)致資源錯配。因此,確立戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃是預(yù)算管理的邏輯起點,是后續(xù)編制、執(zhí)行、控制的前提基礎(chǔ)。31.【參考答案】A、B、D、E【解析】戰(zhàn)略目標的制定需遵循SMART原則:具體(Specific)、可衡量(Measurable)、可實現(xiàn)(Achievable)、相關(guān)性(Relevant)和有時限(Time-bound)。A項體現(xiàn)可衡量性,B項體現(xiàn)與企業(yè)使命的相關(guān)性,D項強調(diào)時限性,E項體現(xiàn)可實現(xiàn)與挑戰(zhàn)性的平衡。C項錯誤,目標雖可激勵,但若脫離實際則不具備可行性,反而影響執(zhí)行效率。32.【參考答案】A、B、D【解析】高校資產(chǎn)公司主要職能是管理高校經(jīng)營性資產(chǎn),推動科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。A項為基本資產(chǎn)管理職責(zé),B、D項體現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化與企業(yè)孵化功能。C項屬于教務(wù)部門職責(zé),E項為高校行政體系職能,均非資產(chǎn)公司業(yè)務(wù)范疇。因此正確答案為A、B、D。33.【參考答案】A、B、C【解析】根據(jù)《公司法》規(guī)定,董事會行使包括設(shè)置內(nèi)部機構(gòu)(A)、聘任經(jīng)理并決定其報酬(B)、審批財務(wù)預(yù)算(C)等職權(quán)。D項屬于經(jīng)理層職責(zé),E項為人力資源部門執(zhí)行事項,不屬于董事會直接職權(quán)范圍。因此正確答案為A、B、C。34.【參考答案】A、B、C【解析】全面預(yù)算體系由經(jīng)營預(yù)算(如銷售、生產(chǎn)預(yù)算)、投資預(yù)算(資本支出計劃)和財務(wù)預(yù)算(現(xiàn)金、利潤、資產(chǎn)負債預(yù)算)三部分構(gòu)成。D項人事預(yù)算雖常被提及,但通常包含在經(jīng)營預(yù)算中;E項科研預(yù)算屬于特定項目預(yù)算,非通用分類。標準分類以A、B、C為核心,故為正確答案。35.【參考答案】A、B、C、E【解析】內(nèi)部控制五要素包括控制環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通、監(jiān)督。A項屬控制活動,B項為監(jiān)督手段,C項體現(xiàn)控制環(huán)境建設(shè),E項強化信息管理。D項為市場營銷行為,與內(nèi)控?zé)o直接關(guān)聯(lián)。因此A、B、C、E為提升內(nèi)控有效性的關(guān)鍵措施。36.【參考答案】A、B、C、D【解析】高校資產(chǎn)公司作為國有資本運營平臺,需通過健全內(nèi)控制度防范風(fēng)險(A),運用全面預(yù)算統(tǒng)籌資源配置(B),推動資產(chǎn)市場化運營以提升效益(C),同時定期清查與評估確保賬實相符、價值準確(D)。上述措施共同構(gòu)成資產(chǎn)管理閉環(huán),是實現(xiàn)保值增值的關(guān)鍵路徑。37.【參考答案】A、B、C
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