2025年非全日制勞動合同書甲方（用人單位）：法定代表人/主要負責人：注冊地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本非全日制勞動合同，以資共同遵守。第一條用工形式及期限甲乙雙方同意建立非全日制勞動關(guān)系。本合同期限自年月日起至工作完成之日止（或采用以下方式：本合同期限為年，自年月日起至年月日止）。第二條工作內(nèi)容和工作時間1.乙方的工作崗位為：，主要職責是：。2.乙方的工作地點為：。3.乙方每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時。具體工作時間安排如下：。4.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以依法調(diào)整乙方的工作時間，但應與乙方協(xié)商一致。第三條工作報酬1.乙方的工資實行小時工資制，小時工資標準為人民幣元/小時。2.甲方按照國家規(guī)定，每月日前以貨幣形式支付乙方上一個月的工資。3.乙方加班工資按照以下標準執(zhí)行：。4.甲方依法為乙方繳納工傷保險費。乙方應當依法參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險，甲乙雙方各自按照國家規(guī)定的比例繳納費用。第四條社會保險和福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。2.乙方應當依法參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險，甲乙雙方各自按照國家規(guī)定的比例繳納費用。3.甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用品。第五條勞動保護甲方應當建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準，對乙方進行安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。第六條合同的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。2.有下列情形之一的，本合同可以解除：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責任的；（5）本合同約定的其他解除情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條違約責任1.甲乙雙方應當按照本合同約定履行各自的義務。任何一方違反本合同約定，應當承擔相應的違約責任。2.給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。第八條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本