2025年非全日制派遣協(xié)議甲方（派遣單位）：________________________法定代表人/授權(quán)代表：____________________地址：__________________________________聯(lián)系電話：_______________________________乙方（勞動者）：__________________________身份證號碼：____________________________住址：________________________________聯(lián)系電話：_______________________________丙方（用工單位）：______________________地址：__________________________________聯(lián)系電話：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，就乙方向丙方提供非全日制用工服務(wù)事宜，簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議性質(zhì)與期限本協(xié)議為非全日制派遣協(xié)議。協(xié)議期限自______年____月____日起至______年____月____日止。如協(xié)議期限屆滿，雙方無異議，可協(xié)商續(xù)訂。第二條工作內(nèi)容與地點乙方同意被派遣至丙方，在丙方指定的工作場所，從事_________________________崗位的相關(guān)工作。工作內(nèi)容以丙方臨時性、輔助性、替代性的工作為主，具體任務(wù)由丙方根據(jù)實際需要安排。乙方主要工作地點為丙方所在地，即_________________________。乙方應(yīng)遵守丙方的勞動紀律和規(guī)章制度，完成其交辦的工作。第三條工作時間1.乙方實行非全日制工作制，每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時。2.具體的工作時間安排由丙方根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商確定，并提前告知乙方。乙方應(yīng)服從丙方合理的工作時間安排。3.乙方在非工作時間提供勞動的，按雙方另行約定或法定標準支付報酬。第四條勞動報酬1.乙方的勞動報酬按小時計發(fā)。小時工資標準為人民幣____________元/小時。2.本協(xié)議約定的小時工資標準不低于乙方工作地（丙方所在地）人民政府規(guī)定的最低小時工資標準。3.乙方工資支付周期為_________（例如：每周/每月），支付日期為每個支付周期結(jié)束后_________（例如：五日/十日）內(nèi)。甲方負責根據(jù)乙方實際工作小時和小時工資標準計算應(yīng)發(fā)工資，并代丙方將工資支付給乙方。4.乙方應(yīng)提供準確的勞動時間記錄，作為工資計算的依據(jù)。丙方有義務(wù)配合甲方核實乙方工作小時。第五條社會保險與福利1.甲方作為乙方的用人單位，必須依法為乙方繳納工傷保險費。具體繳費基數(shù)和比例按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定，乙方不享受協(xié)議期滿后繼續(xù)就業(yè)的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等其他社會保險待遇。3.乙方不享受全日制用工的帶薪年休假、醫(yī)療期、補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險等福利待遇。4.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。丙方有義務(wù)在勞動過程中確保乙方的人身安全和健康。第六條勞動保護與勞動條件1.乙方享有國家規(guī)定的勞動保護權(quán)利。2.丙方對乙方在勞動過程中的安全衛(wèi)生負責，并承擔相應(yīng)的管理責任。3.甲方有權(quán)對乙方遵守國家法律法規(guī)、丙方規(guī)章制度及勞動紀律的情況進行監(jiān)督和管理。4.本協(xié)議項下用工不得招用未滿十六周歲的未成年人。第七條協(xié)議的解除與終止1.乙方隨時通知甲方或丙方，可以解除本協(xié)議。2.甲方或丙方提前二日通知乙方，可以解除本協(xié)議。3.乙方有下列情形之一的，甲方或丙方可立即解除本協(xié)議：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)嚴重違反丙方規(guī)章制度的；(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方或丙方造成重大損害的；(4)被依法追究刑事責任的。4.本協(xié)議期限屆滿，雙方不再續(xù)訂的，協(xié)議終止。5.協(xié)議解除或終止時，乙方應(yīng)按照甲方或丙方的要求辦理工作交接手續(xù)，并返還所有屬于甲方或丙方的財物、文件等。第八條違約責任1.甲方未按本協(xié)議約定支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險費的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違反本協(xié)議約定給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.任何一方違反本協(xié)議約定解除協(xié)議的，應(yīng)承擔違約責任，除支付賠償金外，還應(yīng)按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償（如適用）。第九條爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向丙方所在地有管轄權(quán)的人民勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，任何一方均可依法向人民法院提起訴訟。第十條其他1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本協(xié)議的任何修改或補充，須經(jīng)三方書面同意。甲方（蓋章）：__________________________授權(quán)代表（簽字）：____________________日期：______年____月____日乙方（簽字）：________