2025年勞動(dòng)合同試用期工資支付標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議范本甲方（用人單位）：[公司全稱]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[勞動(dòng)者身份證號(hào)碼]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔(dān)任[崗位名稱]崗位的試用期工資支付事宜，達(dá)成如下協(xié)議：本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：[勞動(dòng)合同編號(hào)]）的附件，與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力。第一條試用期約定乙方根據(jù)《勞動(dòng)合同》約定在甲方從事[崗位名稱]崗位的工作，該崗位的試用期自[試用開(kāi)始日期]起至[試用結(jié)束日期]止，共計(jì)[試用期月數(shù)/周數(shù)]個(gè)月/周。第二條試用期工資標(biāo)準(zhǔn)1.乙方的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[具體試用期工資數(shù)額]元/月（或/日）。該數(shù)額為稅前工資。2.試用期工資的計(jì)算基數(shù)為乙方《勞動(dòng)合同》中約定的[崗位名稱]崗位的月工資標(biāo)準(zhǔn)（人民幣[勞動(dòng)合同約定工資數(shù)額]元/月），剔除其中的績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、各類(lèi)浮動(dòng)補(bǔ)貼等非固定性收入后確定。3.乙方的試用期工資不得低于下列標(biāo)準(zhǔn)中的較高者：(1)甲方相同或相近崗位的最低檔工資標(biāo)準(zhǔn)；(2)乙方《勞動(dòng)合同》約定的工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十；(3)甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。根據(jù)查詢，[甲方所在地]的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)數(shù)額]元/月，其百分之八十為人民幣[當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%數(shù)額]元/月。本協(xié)議項(xiàng)下乙方的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)不低于上述標(biāo)準(zhǔn)。第三條工資構(gòu)成與調(diào)整1.試用期的工資構(gòu)成包括乙方在試用期內(nèi)因正常工作應(yīng)得的[例如：基本工資、崗位工資、固定津貼等，根據(jù)實(shí)際情況列明]。2.在試用期內(nèi)，除非發(fā)生以下情況，甲方的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)不得變更：(1)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意調(diào)整；(2)乙方《勞動(dòng)合同》約定的崗位發(fā)生變更，導(dǎo)致工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)相應(yīng)調(diào)整；(3)甲方依法修改了薪酬福利制度，并按照規(guī)定程序?qū)υ囉闷诠べY標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了統(tǒng)一調(diào)整。3.如發(fā)生本協(xié)議第二條第2款所述情況導(dǎo)致試用期工資標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整的，調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本協(xié)議第二條第2款規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整方案應(yīng)明確書(shū)面通知乙方，并作為本協(xié)議的補(bǔ)充內(nèi)容。第四條工資支付1.甲方應(yīng)于每月[具體支付日期，例如：10日]前，將乙方的試用期工資足額支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開(kāi)戶行：[銀行名稱及支行]戶名：[勞動(dòng)者姓名]賬號(hào)：[銀行賬號(hào)]2.工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。甲方應(yīng)確保轉(zhuǎn)賬信息的準(zhǔn)確性，并保留支付憑證。3.甲方支付給乙方的為稅前工資，乙方需自行承擔(dān)并繳納個(gè)人所得稅等法定義務(wù)。如涉及其他應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等，由甲方依法代扣代繳。第五條違約責(zé)任1.若甲方無(wú)正當(dāng)理由未按照本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間、方式支付乙方試用期工資，乙方有權(quán)要求甲方限期支付；逾期支付的，甲方除應(yīng)支付試用期工資外，還應(yīng)當(dāng)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條的規(guī)定，以應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加付賠償金。2.任何一方違反本協(xié)議其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，作為《勞動(dòng)合同》的不可分割的一部分。2.本協(xié)議未盡事宜，按照《勞動(dòng)合同》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙