[濟(jì)南某企業(yè)]職業(yè)病防治管理制度第一章總則

第一條為有效預(yù)防、及時控制和妥善處理本企業(yè)各類職業(yè)病危害事件，提高企業(yè)快速反應(yīng)和應(yīng)急處理能力，健全職業(yè)病防治應(yīng)急機(jī)制，最大程度地預(yù)防和減少職業(yè)病危害事件及其造成的損害，保障員工職業(yè)健康和生命安全，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、教育部《教育系統(tǒng)突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》等規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實際，制定本制度。

1.本制度的核心目的是有效預(yù)防職業(yè)病危害的發(fā)生，及時控制和妥善處理職業(yè)病危害事件，最大限度地減少職業(yè)病危害對企業(yè)員工健康和安全的損害。

2.本制度的核心目標(biāo)是提升企業(yè)應(yīng)對職業(yè)病危害事件的應(yīng)急能力，健全職業(yè)病防治應(yīng)急機(jī)制，完善職業(yè)病危害預(yù)防和管理體系，減少職業(yè)病危害事件對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和社會穩(wěn)定造成的損害。

3.本制度的保障對象是企業(yè)全體員工的生命安全和身體健康，企業(yè)的財產(chǎn)安全，企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，以及社會的穩(wěn)定和諧。

4.本制度的制定依據(jù)包括但不限于《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、教育部《教育系統(tǒng)突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》等國家和地方相關(guān)法律法規(guī)，以及企業(yè)實際情況和管理需求。

第二條工作原則

1.統(tǒng)一指揮與快速反應(yīng)機(jī)制。企業(yè)成立職業(yè)病防治應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），全面負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事件的應(yīng)對處置工作，形成處置職業(yè)病危害事件的快速反應(yīng)機(jī)制，確保發(fā)現(xiàn)、報告、指揮、處置等環(huán)節(jié)緊密銜接，做到快速反應(yīng)，正確應(yīng)對，果斷處置。

2.分級負(fù)責(zé)與屬地管理。發(fā)生職業(yè)病危害事件后，遵循分級負(fù)責(zé)、屬地管理原則，由職業(yè)病危害事件相應(yīng)工作組啟動應(yīng)急預(yù)案。各部門主要負(fù)責(zé)人是本部門職業(yè)病危害事件應(yīng)急處置的“第一責(zé)任人”。

3.預(yù)防為主與及時控制。堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，立足于防范，認(rèn)真開展職業(yè)病危害因素的排查、監(jiān)測和評估工作，強(qiáng)化職業(yè)病危害信息的廣泛收集和提前研判，爭取早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早處置職業(yè)病危害事件，把職業(yè)病危害事件控制在一定范圍內(nèi)，避免造成員工健康和生命安全及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的更大損害。

4.系統(tǒng)聯(lián)動與群防群控。發(fā)生職業(yè)病危害事件后，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人要立即深入現(xiàn)場開展工作，控制局面。形成領(lǐng)導(dǎo)小組、各部門、全體員工系統(tǒng)聯(lián)動的群防群控處置工作格局。

5.區(qū)分性質(zhì)與依法處置。在處置職業(yè)病危害事件過程中，要嚴(yán)格區(qū)分和正確處理不同性質(zhì)的事件，堅持保護(hù)員工合法權(quán)益，做到合情合理、依法辦事，及時化解矛盾，防止事態(tài)擴(kuò)大，確保員工生命安全和身體健康，保障企業(yè)財產(chǎn)安全，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

第三條適用范圍

本制度所稱職業(yè)病危害事件，是指突然發(fā)生或潛在可能發(fā)生，造成或可能造成本企業(yè)員工職業(yè)健康嚴(yán)重?fù)p害、身體機(jī)能障礙甚至死亡，或是企業(yè)財產(chǎn)受到損失，企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序受到影響，企業(yè)聲譽(yù)受到損害的職業(yè)病危害事件等，主要包括以下幾個方面：

1.社會安全類職業(yè)病危害事件。包括：企業(yè)內(nèi)部員工因職業(yè)健康問題引發(fā)的集體抗議、罷工等群體性事件，外部人員因企業(yè)職業(yè)病防治問題對企業(yè)進(jìn)行圍堵、破壞等事件。

2.重大治安刑事類職業(yè)病危害事件。發(fā)生在企業(yè)內(nèi)、涉及職業(yè)病防治的重大治安和刑事案件，如盜竊、故意傷害等涉及職業(yè)健康損害的事件。

3.事故災(zāi)害類職業(yè)病危害事件。發(fā)生在企業(yè)內(nèi)的因職業(yè)病危害因素管理不善導(dǎo)致的急性中毒事件，如生產(chǎn)過程中化學(xué)物質(zhì)泄漏導(dǎo)致員工中毒，或因職業(yè)安全設(shè)備設(shè)施故障導(dǎo)致的職業(yè)病危害事件。

4.公共衛(wèi)生類職業(yè)病危害事件。突然發(fā)生并造成或者可能造成本企業(yè)員工群體性職業(yè)健康損害的事件。包括：在企業(yè)內(nèi)發(fā)生的因職業(yè)病危害因素交叉感染引發(fā)的公共衛(wèi)生事件；企業(yè)外發(fā)生的、可能對企業(yè)員工職業(yè)健康造成危害的突發(fā)公共衛(wèi)生事件（如傳染病疫情）。

5.自然災(zāi)害類職業(yè)病危害事件。包括：氣象災(zāi)害（如臺風(fēng)、暴雨）導(dǎo)致職業(yè)病危害設(shè)施損壞或運行異常，引發(fā)職業(yè)病危害事件；地質(zhì)災(zāi)害（如地震）導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境改變，增加職業(yè)病危害風(fēng)險。

6.網(wǎng)絡(luò)與信息安全類職業(yè)病危害事件。包括：利用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)篡改或破壞職業(yè)病危害監(jiān)測、防護(hù)等相關(guān)數(shù)據(jù)，影響職業(yè)病防治工作正常開展的事件；竊取企業(yè)職業(yè)病危害相關(guān)機(jī)密信息，可能造成員工健康權(quán)益受損或企業(yè)聲譽(yù)損害的事件。

7.考試安全類職業(yè)病危害事件（本企業(yè)適用范圍可能不直接涉及，但若涉及員工職業(yè)能力評價等可參照）。在員工職業(yè)健康相關(guān)考核或評價過程中出現(xiàn)的作弊、泄密等事件，影響考核結(jié)果的公正性。

8.其他影響企業(yè)安全穩(wěn)定的職業(yè)病危害事件。包括：因職業(yè)病防治管理不到位，導(dǎo)致員工職業(yè)健康損害風(fēng)險持續(xù)累積，可能引發(fā)長期健康問題或群體性糾紛的事件；企業(yè)發(fā)生重大環(huán)境污染事件，對周邊環(huán)境及員工健康造成潛在職業(yè)病危害的事件。

第二章應(yīng)急組織體系及職責(zé)

第四條職業(yè)病危害事件應(yīng)急組織體系

企業(yè)成立職業(yè)病危害事件處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)立社會安全類職業(yè)病危害事件應(yīng)急處置工作組、重大治安刑事類職業(yè)病危害事件應(yīng)急處置工作組、事故災(zāi)害類職業(yè)病危害事件應(yīng)急處置工作組、公共衛(wèi)生類職業(yè)病危害事件應(yīng)急處置工作組、自然災(zāi)害類職業(yè)病危害事件應(yīng)急處置工作組、網(wǎng)絡(luò)與信息安全類職業(yè)病危害事件應(yīng)急處置工作組、其他影響安全穩(wěn)定的公共事件應(yīng)急處置工作組、職業(yè)病危害事件信息工作組等八個工作組。

第五條職業(yè)病危害事件處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組及主要職責(zé)

組長：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

副組長：企業(yè)分管職業(yè)病防治工作的負(fù)責(zé)人

成員：安全生產(chǎn)管理部門、人力資源部門、醫(yī)療保健部門、各生產(chǎn)車間/部門負(fù)責(zé)人、工會代表等。

領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)一決策、組織、指揮企業(yè)各類職業(yè)病危害事件的應(yīng)急響應(yīng)行動，下達(dá)應(yīng)急處置工作任務(wù)。重大問題在第一時間內(nèi)向上級主管部門請示、報告。

第六條領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及主要職責(zé)

職業(yè)病危害事件處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門，負(fù)責(zé)日常工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責(zé)：負(fù)責(zé)收集和分析職業(yè)病危害事件相關(guān)信息，提出處理職業(yè)病危害事件的指導(dǎo)意見和具體措施報領(lǐng)導(dǎo)小組；及時總結(jié)企業(yè)處理職業(yè)病危害事件的經(jīng)驗和做法；督導(dǎo)、檢查各部門、各單位落實職業(yè)病危害事件應(yīng)急處理工作的情況。

第七條處置工作組及主要職責(zé)

針對各類職業(yè)病危害事件，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)相應(yīng)的專項應(yīng)急處置工作組：

1.社會安全類職業(yè)病危害事件應(yīng)急處置工作組。組長由企業(yè)分管人力資源/醫(yī)療的負(fù)責(zé)人擔(dān)任，副組長由安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任。工作組成員由人力資源部門、醫(yī)療保健部門、工會、事發(fā)車間/部門負(fù)責(zé)人及可能受影響的員工代表組成。工作組辦公室設(shè)在安全生產(chǎn)管理部門。

主要職責(zé)：協(xié)調(diào)處理員工因職業(yè)健康問題引發(fā)的訴求，防止事態(tài)升級；做好受影響員工的安撫和疏導(dǎo)工作；配合相關(guān)部門進(jìn)行事件調(diào)查，維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)秩序穩(wěn)定。

2.重大治安刑事類職業(yè)病危害事件應(yīng)急處置工作組。組長由企業(yè)分管安全生產(chǎn)/法律的負(fù)責(zé)人擔(dān)任，副組長由保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任。工作組成員由安全生產(chǎn)管理部門、保衛(wèi)部門、法律顧問、事發(fā)車間/部門負(fù)責(zé)人組成。工作組辦公室設(shè)在保衛(wèi)部門。

主要職責(zé)：維護(hù)事件現(xiàn)場秩序，保護(hù)現(xiàn)場及相關(guān)證據(jù)；配合公安機(jī)關(guān)調(diào)查處理可能涉及的刑事案件；排查和管控涉事人員，防止事態(tài)擴(kuò)大。

3.事故災(zāi)害類職業(yè)病危害事件應(yīng)急處置工作組。組長由企業(yè)分管相關(guān)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人擔(dān)任，副組長由安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任。工作組成員由安全生產(chǎn)管理部門、相關(guān)車間/部門負(fù)責(zé)人、設(shè)備管理部門、醫(yī)療保健部門人員組成。工作組辦公室設(shè)在事發(fā)車間/部門或安全生產(chǎn)管理部門。

主要職責(zé)：立即控制職業(yè)病危害源，組織現(xiàn)場人員疏散和救援；開展職業(yè)病危害因素的緊急監(jiān)測和評估；協(xié)調(diào)醫(yī)療救治和后續(xù)處理工作。

4.公共衛(wèi)生類職業(yè)病危害事件應(yīng)急處置工作組。組長由企業(yè)分管醫(yī)療保健/后勤的負(fù)責(zé)人擔(dān)任，副組長由醫(yī)療保健部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任。工作組成員由醫(yī)療保健部門、后勤管理部門、安全生產(chǎn)管理部門、工會、事發(fā)車間/部門負(fù)責(zé)人組成。工作組辦公室設(shè)在醫(yī)療保健部門。

主要職責(zé)：對受影響的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查和醫(yī)療救治；開展職業(yè)病危害因素的溯源和排查；加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生管理和消毒，防止疫情擴(kuò)散。

5.自然災(zāi)害類職業(yè)病危害事件應(yīng)急處置工作組。組長由企業(yè)分管后勤/設(shè)施的負(fù)責(zé)人擔(dān)任，副組長由安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任。工作組成員由后勤管理部門、設(shè)備管理部門、安全生產(chǎn)管理部門、相關(guān)車間/部門負(fù)責(zé)人組成。工作組辦公室設(shè)在安全生產(chǎn)管理部門。

主要職責(zé)：評估自然災(zāi)害對企業(yè)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和生產(chǎn)環(huán)境的影響；組織搶修受損設(shè)施，消除職業(yè)病危害隱患；保障受災(zāi)區(qū)域員工的職業(yè)健康安全。

6.網(wǎng)絡(luò)與信息安全類職業(yè)病危害事件應(yīng)急處置工作組。組長由企業(yè)分管信息化的負(fù)責(zé)人擔(dān)任，副組長由信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任。工作組成員由信息技術(shù)部門、安全生產(chǎn)管理部門、醫(yī)療保健部門人員組成。工作組辦公室設(shè)在信息技術(shù)部門。

主要職責(zé)：排查和處置可能影響職業(yè)病危害監(jiān)測、防護(hù)、診療信息系統(tǒng)運行的網(wǎng)絡(luò)安全事件；保護(hù)職業(yè)病相關(guān)數(shù)據(jù)的安全性和完整性；防止信息泄露導(dǎo)致員工職業(yè)健康權(quán)益受損。

7.其他影響安全穩(wěn)定的公共事件應(yīng)急處置工作組。組長由企業(yè)分管綜合事務(wù)/穩(wěn)定的負(fù)責(zé)人擔(dān)任，副組長由辦公室負(fù)責(zé)人擔(dān)任。工作組成員由辦公室、安全生產(chǎn)管理部門、人力資源部門、工會、事發(fā)車間/部門負(fù)責(zé)人組成。工作組辦公室設(shè)在辦公室。

主要職責(zé)：處理非上述類別但可能影響員工職業(yè)健康安全和企業(yè)正常運營的突發(fā)公共事件；協(xié)調(diào)相關(guān)部門資源，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。

8.職業(yè)病危害事件信息工作組。組長由企業(yè)分管辦公室/宣傳的負(fù)責(zé)人擔(dān)任，副組長由辦公室負(fù)責(zé)人擔(dān)任。工作組成員由辦公室、人力資源部門、安全生產(chǎn)管理部門、醫(yī)療保健部門人員組成。工作組辦公室設(shè)在辦公室。

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)收集、核實和匯總職業(yè)病危害事件相關(guān)信息；撰寫事件報告和新聞稿；按規(guī)定向政府主管部門和上級單位報送信息；管理內(nèi)外部信息發(fā)布，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。

第三章預(yù)防和預(yù)警機(jī)制

第八條預(yù)防預(yù)警信息

建立通暢的信息傳輸渠道和嚴(yán)格的信息上報機(jī)制，完善快速應(yīng)急信息系統(tǒng)，強(qiáng)化首報意識。

1.信息報送原則和方式

向企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門及時報送職業(yè)病危害事件信息是各部門的重要工作職責(zé)。各部門對已經(jīng)發(fā)生或可能發(fā)生的職業(yè)病危害事件信息和情況要在第一時間內(nèi)向企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門報告；安全生產(chǎn)管理部門對已經(jīng)發(fā)生的職業(yè)病危害事件應(yīng)在一小時以內(nèi)根據(jù)事件性質(zhì)和嚴(yán)重程度，選擇合適方式上報上級主管部門，不得遲報、瞞報和漏報；信息內(nèi)容要真實、客觀，不得主觀臆斷；事情情況發(fā)生變化后，應(yīng)隨時及時續(xù)報。

2.信息報送機(jī)制

（1）企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門接到職業(yè)病危害事件的報告后，應(yīng)立即核實基本情況，并根據(jù)事件等級和性質(zhì)，向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（或其授權(quán)的副職）報告，同時根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，啟動相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)一步向上級主管部門（如應(yīng)急管理部門、衛(wèi)生健康部門等）報告。同時，根據(jù)事件需要，及時通報人力資源部門、醫(yī)療保健部門等相關(guān)單位。

（2）緊急書面信息報送

企業(yè)信息工作組或指定人員接到職業(yè)病危害事件的報告后，應(yīng)立即以書面形式（如內(nèi)部緊急報告、電子郵件等）向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（或其授權(quán)的副職）和職業(yè)病危害事件處置領(lǐng)導(dǎo)小組報告。對于達(dá)到重大事件標(biāo)準(zhǔn)的，根據(jù)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)小組意見，編輯信息專報，在規(guī)定時限內(nèi)報送上級主管部門。

3.應(yīng)急信息的主要內(nèi)容

職業(yè)病危害事件發(fā)生的基本情況，包括時間、地點（具體位置）、涉及車間/部門、涉事人員數(shù)量、初步診斷的職業(yè)病種類或健康損害情況（如有）；事件發(fā)生的可能原因、性質(zhì)判斷和影響程度初步評估；已經(jīng)采取的控制措施和醫(yī)療救治措施；事態(tài)發(fā)展、處置過程和進(jìn)展情況；其他需要報送的事項。

下列職業(yè)病危害事件信息須在事件發(fā)生后40分鐘內(nèi)通過電話向當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理部門或衛(wèi)生健康部門口頭報告/2小時內(nèi)書面報告，并視情況及時報告上級主管部門或省委省政府等。

（1）重大急性中毒事件；

（2）因重大職業(yè)安全衛(wèi)生事故導(dǎo)致的多人急性職業(yè)健康損害事件；

（3）可能引發(fā)重大職業(yè)病群體性事件的重大職業(yè)安全衛(wèi)生事故；

（4）涉及涉國防、涉密等特殊行業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)病危害事件；

（5）可能引發(fā)重大社會影響或公共安全的職業(yè)病危害事件；

（6）其他涉及企業(yè)穩(wěn)定、員工生命健康安全及公共利益的重要緊急職業(yè)病危害事件。

第九條預(yù)防預(yù)警行動

在突發(fā)事件處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下，各專項應(yīng)急處置工作組和企業(yè)相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)急機(jī)制的日常管理，持續(xù)優(yōu)化和健全各類職業(yè)病防治應(yīng)急預(yù)案體系。加強(qiáng)應(yīng)急隊伍建設(shè)，提升隊伍的專業(yè)技能和應(yīng)急處置能力。定期組織職業(yè)病危害事件應(yīng)急知識培訓(xùn)和模擬演練，提高員工的應(yīng)急反應(yīng)和自救互救能力。做好關(guān)鍵應(yīng)急物資（如個人防護(hù)用品、應(yīng)急救援設(shè)備、醫(yī)療急救藥品等）的儲備、管理和維護(hù)，確保物資數(shù)量充足、質(zhì)量合格、供應(yīng)及時，能夠滿足應(yīng)急處置工作的需要。

第四章應(yīng)急響應(yīng)

第十條按事件等級響應(yīng)

1.事件等級劃分

I級事件（紅色預(yù)警）：特別重大職業(yè)病危害事件。指發(fā)生重大急性中毒事件，一次中毒人數(shù)超過100人，且死亡人數(shù)超過5人；或發(fā)生其他導(dǎo)致多人（超過10人）急性嚴(yán)重職業(yè)健康損害的事件，并造成重大社會影響或嚴(yán)重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。

II級事件（橙色預(yù)警）：重大職業(yè)病危害事件。指發(fā)生急性中毒事件，一次中毒人數(shù)在50人以上、不滿100人，且死亡人數(shù)在5人以下；或發(fā)生其他導(dǎo)致多人（10人以上、不滿50人）急性較重職業(yè)健康損害的事件，或發(fā)生較重職業(yè)病群體性事件，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動造成較大影響。

III級事件（黃色預(yù)警）：較大職業(yè)病危害事件。指發(fā)生急性中毒事件，一次中毒人數(shù)在30人以上、不滿50人，或死亡人數(shù)在1人以上、不滿5人；或發(fā)生其他導(dǎo)致多人（不滿10人）職業(yè)健康損害的事件，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動造成一定影響。

IV級事件（藍(lán)色預(yù)警）：一般職業(yè)病危害事件。指發(fā)生急性中毒事件，一次中毒人數(shù)不滿30人，且無死亡病例；或發(fā)生其他導(dǎo)致少量人員職業(yè)健康損害的事件，或單個職業(yè)病危害因素監(jiān)測異常引發(fā)的關(guān)注，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動影響較小。

2.各級職業(yè)病危害事件應(yīng)急響應(yīng)程序

企業(yè)各部門在確認(rèn)發(fā)生職業(yè)病危害事件后，應(yīng)立即啟動相應(yīng)級別的應(yīng)急響應(yīng)程序，按照“統(tǒng)一指揮、分級負(fù)責(zé)、快速響應(yīng)、有效控制”的原則，成立現(xiàn)場指揮部，組織開展應(yīng)急處置工作。

各部門應(yīng)立即組織力量趕赴現(xiàn)場，在現(xiàn)場指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，開展現(xiàn)場控制、人員疏散、醫(yī)療救護(hù)、信息收集等工作。根據(jù)事件的類型和事態(tài)發(fā)展需要，及時協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門和車間/部門協(xié)同處置。

現(xiàn)場指揮部應(yīng)切實履行職責(zé)，迅速控制事態(tài)發(fā)展，掌握事件進(jìn)展情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組和上級主管部門報告信息。

根據(jù)事件的性質(zhì)和事態(tài)發(fā)展，及時向上級主管部門報告情況，并根據(jù)授權(quán)適時向社會發(fā)布相關(guān)信息，正確引導(dǎo)輿論。

（1）特別重大事件（I級）應(yīng)急響應(yīng)

特別重大職業(yè)病危害事件發(fā)生后，事發(fā)部門應(yīng)在20分鐘內(nèi)將初步情況報告企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門，企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門立即向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（或其授權(quán)的副職）報告，并啟動I級應(yīng)急預(yù)案，成立現(xiàn)場指揮部。企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)在一小時內(nèi)將事件詳細(xì)信息報告上級主管部門（如應(yīng)急管理部門、衛(wèi)生健康部門等），并請求指導(dǎo)和支援。

（2）重大事件（II級）應(yīng)急響應(yīng)

重大職業(yè)病危害事件發(fā)生后，事發(fā)部門應(yīng)在20分鐘內(nèi)將初步情況報告企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門，企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門立即向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（或其授權(quán)的副職）報告，并啟動II級應(yīng)急預(yù)案，成立現(xiàn)場指揮部。企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)在一小時內(nèi)將事件詳細(xì)信息報告上級主管部門（如應(yīng)急管理部門、衛(wèi)生健康部門等）。

（3）較大事件(III級)應(yīng)急響應(yīng)

較大職業(yè)病危害事件發(fā)生后，事發(fā)部門應(yīng)在20分鐘內(nèi)將初步情況報告企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門，企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門立即向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（或其授權(quán)的副職）報告，并啟動III級應(yīng)急預(yù)案，成立現(xiàn)場指揮部。企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)在1小時內(nèi)將事件詳細(xì)信息報告上級主管部門（如應(yīng)急管理部門、衛(wèi)生健康部門等）。

（4）一般事件（IV級）應(yīng)急響應(yīng)

一般職業(yè)病危害事件發(fā)生后，事發(fā)部門應(yīng)在20分鐘內(nèi)將初步情況報告企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門，企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門及時向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（或其授權(quán)的副職）和職業(yè)病危害事件處置領(lǐng)導(dǎo)小組報告，并啟動IV級應(yīng)急預(yù)案。企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)在1小時內(nèi)將事件基本情況報告上級主管部門（如應(yīng)急管理部門、衛(wèi)生健康部門等）。

企業(yè)應(yīng)建立健全現(xiàn)場指揮調(diào)度機(jī)制，迅速派員到達(dá)現(xiàn)場，核實情況，指導(dǎo)處置。建立健全信息報告機(jī)制，確保信息暢通、準(zhǔn)確、及時。建立健全部門協(xié)同機(jī)制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)、人力資源、醫(yī)療保健等部門聯(lián)動，形成處置合力。

第五章應(yīng)急保障

第十一條通訊與信息保障

確保職業(yè)病危害事件信息的收集、傳遞、報送、處理各環(huán)節(jié)機(jī)制健全，信息傳輸渠道完善，相關(guān)信息系統(tǒng)和通訊設(shè)備完好暢通，保障信息報送的及時性、準(zhǔn)確性和保密性。

第十二條物資與資金保障

將職業(yè)病危害事件應(yīng)急處置經(jīng)費納入企業(yè)年度預(yù)算，確保資金充足。企業(yè)應(yīng)建立關(guān)鍵應(yīng)急物資（如個人防護(hù)用品、應(yīng)急救援設(shè)備、醫(yī)療急救藥品、檢測試劑等）儲備制度，明確各類物資的品種、數(shù)量、存放地點、保管責(zé)任人和維護(hù)要求，確保物資充足、完好并能在需要時及時供應(yīng)。特殊應(yīng)急物資應(yīng)由專人負(fù)責(zé)保管，并定期檢查、更新，確保其有效性。企業(yè)應(yīng)保障應(yīng)急處置工作的必要資金投入，用于應(yīng)急物資的采購、儲備、維護(hù)、人員培訓(xùn)、應(yīng)急演練等。

第十三條人員與技術(shù)保障

企業(yè)應(yīng)組建常備和預(yù)備職業(yè)病危害事件應(yīng)急隊伍。常備隊伍由企業(yè)內(nèi)部相關(guān)專業(yè)人員（如醫(yī)療、安全、技術(shù)、后勤等部門人員）組成，并定期進(jìn)行培訓(xùn)和演練，保持隊伍的應(yīng)急狀態(tài)。預(yù)備隊伍根據(jù)事件需要由企業(yè)內(nèi)部其他部門人員或外部專業(yè)機(jī)構(gòu)人員組成，以補(bǔ)充常備隊伍力量。應(yīng)優(yōu)化應(yīng)急隊伍結(jié)構(gòu)，確保專業(yè)性和完整性，并積極尋求外部專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)（如職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等）的專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和支持。

第十四條培訓(xùn)與演練保障

企業(yè)應(yīng)定期組織職業(yè)病危害事件應(yīng)急處置隊伍的技能培訓(xùn)和考核，內(nèi)容涵蓋職業(yè)病危害知識、應(yīng)急處置程