第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦年度再培訓安全管理規(guī)章制度試卷及答案單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.煤礦企業(yè)安全生產的首要原則是：

A.經濟效益最大化

B.安全生產優(yōu)先

C.技術領先

D.環(huán)保優(yōu)先

2.以下哪項不屬于煤礦企業(yè)安全生產責任制的內容？

A.企業(yè)領導安全生產責任

B.管理人員安全生產責任

C.工程技術人員安全生產責任

D.財務人員安全生產責任

3.煤礦企業(yè)安全培訓的主要目的是：

A.提高員工工資待遇

B.提升員工技術水平

C.提高員工安全意識

D.增加員工福利

4.煤礦企業(yè)下列哪項工作不屬于安全檢查的范圍？

A.通風系統(tǒng)

B.電氣設備

C.運輸系統(tǒng)

D.會議室

5.煤礦企業(yè)發(fā)生安全事故后，首先應當采取的措施是：

A.立即上報政府相關部門

B.立即組織搶救傷員

C.立即封鎖事故現(xiàn)場

D.立即調查事故原因

6.煤礦企業(yè)下列哪項不屬于“三違”行為？

A.違章指揮

B.違章作業(yè)

C.違反勞動紀律

D.違反作息時間

7.煤礦企業(yè)下列哪項不屬于安全設施？

A.通風設施

B.電氣設施

C.通訊設施

D.辦公設施

8.煤礦企業(yè)下列哪項不屬于應急救援預案的主要內容？

A.事故類型及可能發(fā)生的范圍

B.應急救援組織機構及職責

C.應急救援物資及設備

D.應急救援培訓及演練

9.煤礦企業(yè)下列哪項不屬于安全管理制度？

A.安全生產責任制

B.安全教育培訓制度

C.安全檢查制度

D.辦公室管理制度

10.煤礦企業(yè)下列哪項不屬于安全生產投入？

A.安全設施投入

B.安全教育培訓投入

C.安全檢查投入

D.辦公設施投入

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.煤礦企業(yè)安全生產的一票否決權是指安全生產可以否決任何生產任務和計劃。（）

2.煤礦企業(yè)所有員工都應當接受定期的安全教育培訓，且培訓記錄應妥善保存。（）

3.煤礦企業(yè)發(fā)生安全事故后，應立即啟動應急救援預案，同時向地方政府和上級部門報告。（）

4.煤礦企業(yè)安全檢查可以由員工自行組織，無需專業(yè)人員進行。（）

5.煤礦企業(yè)的安全規(guī)章制度應定期進行修訂，以適應安全生產的需要。（）

6.煤礦企業(yè)可以不設置專門的安全生產管理部門，由生產部門兼管安全工作。（）

7.煤礦企業(yè)的安全設施可以不進行定期檢查和維護，只要設備正常運行即可。（）

8.煤礦企業(yè)發(fā)生事故時，應當先搶救人員，后處理財產損失。（）

9.煤礦企業(yè)的安全管理人員可以不經過培訓直接上崗。（）

10.煤礦企業(yè)的安全生產責任制可以只針對管理人員，而不包括普通員工。（）

11.煤礦企業(yè)應當每年至少組織一次全員安全教育培訓。（）

12.煤礦企業(yè)發(fā)生安全事故，必須進行事故調查，但調查結果無需公開。（）

13.煤礦企業(yè)可以不設立事故應急救援隊伍，但應當與外部救援隊伍簽訂合作協(xié)議。（）

14.煤礦企業(yè)的安全管理人員有權對違反安全規(guī)章制度的行為進行制止和糾正。（）

15.煤礦企業(yè)可以不按照國家規(guī)定對安全管理人員進行持證上崗考核。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.煤礦企業(yè)安全生產責任制中，以下哪些部門或人員應承擔安全生產責任？（）

A.企業(yè)主要負責人

B.生產部門負責人

C.安全管理部門

D.員工個人

E.技術研發(fā)部門

2.煤礦企業(yè)進行安全教育培訓時，應包括以下哪些內容？（）

A.安全生產法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.事故案例分析

D.應急救援知識

E.企業(yè)規(guī)章制度

3.煤礦企業(yè)安全檢查的主要內容有哪些？（）

A.通風系統(tǒng)

B.電氣設備

C.運輸系統(tǒng)

D.礦井支護

E.環(huán)境保護設施

4.煤礦企業(yè)發(fā)生安全事故后，以下哪些措施是正確的？（）

A.立即啟動應急救援預案

B.搶救傷員

C.封鎖事故現(xiàn)場

D.保護事故現(xiàn)場

E.調查事故原因

5.煤礦企業(yè)安全管理制度應包括以下哪些方面？（）

A.安全生產責任制

B.安全教育培訓制度

C.安全檢查制度

D.事故報告和處理制度

E.安全獎懲制度

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述煤礦企業(yè)安全生產責任制的主要內容，以及企業(yè)主要負責人在安全生產責任制中的具體職責。

2.請列舉至少三種煤礦企業(yè)常見的安全隱患，并簡要說明如何預防這些隱患。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例：某煤礦在一次爆破作業(yè)中，由于爆破人員操作失誤，導致爆破范圍超出了設計范圍，造成相鄰礦井的巷道發(fā)生坍塌，導致3名礦工被困。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動了應急救援預案，但由于救援設備不足，救援工作進展緩慢。在救援過程中，部分員工違反了應急救援預案中的規(guī)定，自行進入危險區(qū)域進行救援，最終導致一名救援人員受傷。

問題：請分析該煤礦事故發(fā)生的原因，并提出改進措施，以避免類似事故的再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.B.安全生產優(yōu)先

2.D.財務人員安全生產責任

3.C.提高員工安全意識

4.D.會議室

5.B.立即組織搶救傷員

6.D.違反作息時間

7.D.辦公設施

8.D.應急救援培訓及演練

9.D.辦公室管理制度

10.A.安全設施投入

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.錯誤。煤礦企業(yè)安全生產的一票否決權是指安全生產條件不滿足時，可以對生產活動進行否決，而非安全生產本身。

2.正確。

3.正確。

4.錯誤。煤礦企業(yè)的安全檢查應由專業(yè)人員進行，以確保檢查的全面性和準確性。

5.正確。

6.錯誤。煤礦企業(yè)必須設置專門的安全生產管理部門，以負責安全管理工作。

7.錯誤。安全設施必須進行定期檢查和維護，以確保其正常運行。

8.正確。

9.錯誤。安全管理人員必須經過專業(yè)培訓并取得相應的資格證書才能上崗。

10.錯誤。安全生產責任制應覆蓋所有員工，包括普通員工。

11.正確。

12.錯誤。事故調查結果應當公開，以便于吸取教訓和改進安全工作。

13.錯誤。煤礦企業(yè)應建立自己的應急救援隊伍，并定期進行演練。

14.正確。

15.錯誤。煤礦企業(yè)必須按照國家規(guī)定對安全管理人員進行持證上崗考核。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.企業(yè)主要負責人

B.生產部門負責人

C.安全管理部門

D.員工個人

E.技術研發(fā)部門

答案：A,B,C,D

2.A.安全生產法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.事故案例分析

D.應急救援知識

E.企業(yè)規(guī)章制度

答案：A,B,C,D

3.A.通風系統(tǒng)

B.電氣設備

C.運輸系統(tǒng)

D.礦井支護

E.環(huán)境保護設施

答案：A,B,C,D

4.A.立即啟動應急救援預案

B.搶救傷員

C.封鎖事故現(xiàn)場

D.保護事故現(xiàn)場

E.調查事故原因

答案：A,B,C,D,E

5.A.安全生產責任制

B.安全教育培訓制度

C.安全檢查制度

D.事故報告和處理制度

E.安全獎懲制度

答案：A,B,C,D,E

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.煤礦企業(yè)安全生產責任制的主要內容及其企業(yè)主要負責人職責：

安全生產責任制是指將安全生產的責任明確到每一個崗位和個人，形成全員參與、全過程管理的安全生產責任體系。

主要內容包括：

明確各級領導、管理人員和員工的安全責任；

制定安全生產目標和計劃；

建立健全安全生產規(guī)章制度；

定期進行安全生產檢查和隱患排查；

及時處理安全生產事故。

企業(yè)主要負責人職責：

負責安全生產的全面領導，確保安全生產目標實現(xiàn)；

制定和組織實施安全生產規(guī)章制度；

確保安全生產投入；

組織開展安全生產教育培訓；

及時處理安全生產事故，并追究相關責任。

2.煤礦企業(yè)常見的安全隱患及預防措施：

常見安全隱患：

通風不良：可能導致一氧化碳等有害氣體積聚，引發(fā)中毒事故。

電氣設備故障：可能導致電氣火災或觸電事故。

運輸系統(tǒng)問題：可能導致跑車、墜罐等事故。

礦井支護不當：可能導致頂板坍塌，造成人員傷亡。

環(huán)境污染：可能導致水體、土壤污染，影響員工健康。

預防措施：

加強通風系統(tǒng)管理，確保風流穩(wěn)定和空氣質量；

定期檢查和維護電氣設備，防止故障發(fā)生；

嚴格執(zhí)行運輸管理制度，確保運輸安全；

加強礦井支護，防止頂板坍塌；

建立環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)，定期檢測污染物濃度，確保符合環(huán)保標準。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

該煤礦事故發(fā)生的原因分析及改進措施：

原因分析：

1.爆破人員操作失誤：爆破人員可能由于缺乏足夠的培訓和經驗，或者工作疲勞導致操作失誤，使得爆破范圍超出設計范圍。

2.應急救援準備不足：企業(yè)可能沒有充分準備應急救援所需的設備和物資，導致救援工作進展緩慢。

3.違反應急救援預案：員工自行進入危險區(qū)域進行救援，違反了應急救援預案中的規(guī)定，增加了事故風險。

4.安全管理制度不完善：可能存在安全管理制度不完善或執(zhí)行不到位的情況，導致安全隱患未能及時發(fā)現(xiàn)和消除。

改進措施：

1.加強爆破人員培訓：對爆破人員進行嚴格的培訓和考核，確保其具備必要的技能和知識。

2.完善應急救援預案：制定詳細的應急救援預案，并定期進行演練，確保救援工作能夠迅速、有序地進行。

3.嚴格執(zhí)行應急救援預案：加強對員工的安全教育，確保所有員工都清楚了解并遵守應急救援預案。

4.提高安全意識：通過安全教育培訓，提高員工的