行政管理人員管理綜合知識考試題（附答案）1.在行政決策過程中，對多個方案進行對比分析的環(huán)節(jié)是？A、發(fā)現(xiàn)問題B、擬定方案C、評估選優(yōu)D、實施反饋參考答案：C2.在行政管理中，用于協(xié)調(diào)行政組織與外部環(huán)境關(guān)系的重要活動是（）A、行政決策B、行政溝通C、公共關(guān)系活動D、行政執(zhí)行參考答案：C3.在行政管理中，用于協(xié)調(diào)行政組織與利益相關(guān)者關(guān)系的重要手段是（）A、強制命令利益相關(guān)者服從B、開展有效的溝通與協(xié)商C、忽視利益相關(guān)者的訴求D、減少與利益相關(guān)者的接觸參考答案：B4.在行政管理中，用于協(xié)調(diào)不同部門之間關(guān)系的重要手段是？A、行政命令B、行政協(xié)商C、行政處罰D、行政強制參考答案：B5.在行政管理中，用于提高行政工作效率的技術(shù)手段是？A、增加會議B、引入信息化系統(tǒng)C、延長工作時間D、減少溝通參考答案：B6.在行政管理中，用于激勵行政人員積極工作的物質(zhì)手段是？A、表揚表彰B、獎金津貼C、晉升職務(wù)D、授予榮譽參考答案：B7.在行政管理中，用于衡量組織效能的重要指標(biāo)是？A、人員數(shù)量B、經(jīng)費支出C、工作成果D、辦公面積參考答案：C8.在行政管理中，用于衡量行政決策科學(xué)性的重要標(biāo)準(zhǔn)是（）A、決策過程的簡單程度B、決策參與人數(shù)的多少C、決策結(jié)果是否符合客觀實際和長遠利益D、決策制定時間的長短參考答案：C9.在行政管理中，用于衡量行政活動社會效果的重要指標(biāo)是？A、經(jīng)濟指標(biāo)B、社會效益指標(biāo)C、技術(shù)指標(biāo)D、環(huán)境指標(biāo)參考答案：B10.在行政管理中，用于規(guī)范行政組織內(nèi)部不同部門之間職責(zé)權(quán)限關(guān)系的文件是（）A、行政法規(guī)B、部門規(guī)章C、組織章程D、職責(zé)說明書參考答案：D11.在行政管理中，用于處理突發(fā)事件和緊急情況的計劃是？A、長期計劃B、短期計劃C、專項計劃D、應(yīng)急計劃參考答案：D12.在行政管理中，目標(biāo)管理的核心環(huán)節(jié)是？A、目標(biāo)制定B、目標(biāo)分解C、目標(biāo)考核D、目標(biāo)反饋參考答案：C13.在行政管理中，當(dāng)面臨多個相互沖突的行政目標(biāo)時，合理的處理方式是（）A、隨意選擇一個目標(biāo)優(yōu)先推進B、對各目標(biāo)進行重要性評估和排序，合理分配資源C、同時全力推進所有目標(biāo)，不顧資源限制D、放棄所有目標(biāo)，重新制定新的目標(biāo)參考答案：B14.在行政管理中，當(dāng)面臨多個行政目標(biāo)相互沖突時，最合理的處理方式是（）A、優(yōu)先選擇上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的目標(biāo)B、根據(jù)目標(biāo)的重要性和緊迫性進行權(quán)衡和排序C、放棄所有沖突目標(biāo)，重新制定新目標(biāo)D、讓各部門自行決定優(yōu)先實現(xiàn)的目標(biāo)參考答案：B15.在行政管理中，當(dāng)行政組織需要進行重大決策時，廣泛征求社會公眾意見的主要意義在于（）A、顯示行政組織的民主作風(fēng)B、匯聚各方智慧，提高決策的科學(xué)性和民主性C、滿足公眾參與決策的虛榮心D、減少決策過程中的矛盾和沖突參考答案：B16.在行政管理中，當(dāng)行政組織內(nèi)部出現(xiàn)利益沖突時，最合理的解決方式是（）A、由組織高層領(lǐng)導(dǎo)直接決定利益分配B、通過公平公正的協(xié)商和協(xié)調(diào)機制，平衡各方利益C、讓利益沖突各方自行爭奪，優(yōu)勝劣汰D、忽視利益沖突，維持表面和諧參考答案：B17.在行政管理中，當(dāng)行政組織內(nèi)部出現(xiàn)部門間協(xié)作困難時，首要解決的問題是（）A、調(diào)整部門的人員編制B、明確各部門的職責(zé)和協(xié)作界面C、增加部門間的溝通會議頻率D、強化部門領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威參考答案：B18.在行政管理中，當(dāng)行政組織面臨資源短缺的情況時，合理的應(yīng)對策略是（）A、盲目擴大資源采購規(guī)模B、優(yōu)化資源配置，提高資源利用效率C、減少所有行政活動的開展D、等待外部資源主動投入?yún)⒖即鸢福築19.在行政管理中，當(dāng)行政組織面臨重大危機事件時，首要的工作是（）A、對外隱瞞危機情況以避免引起恐慌B、迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，控制危機局勢C、等待上級部門的指示再做行動D、追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任參考答案：B20.在行政管理中，當(dāng)行政組織面臨外部環(huán)境重大變化時，最適宜采取的策略是（）A、堅持原有的組織結(jié)構(gòu)和運作模式不變B、迅速進行組織變革，以適應(yīng)外部環(huán)境的變化C、等待外部環(huán)境自行恢復(fù)正常D、減少與外部環(huán)境的互動和交流參考答案：B21.在行政管理中，當(dāng)行政組織面臨外部環(huán)境變化時，最恰當(dāng)?shù)膽?yīng)對策略是（）A、堅持原有的行政管理模式和政策不變B、迅速進行全面的行政改革，不考慮實際情況C、及時分析變化情況，靈活調(diào)整行政策略和措施D、等待上級指示，被動應(yīng)對外部環(huán)境變化參考答案：C22.在行政管理中，當(dāng)行政組織進行戰(zhàn)略調(diào)整時，最重要的依據(jù)是（）A、模仿其他成功行政組織的戰(zhàn)略模式B、行政組織內(nèi)部人員的個人意愿C、對內(nèi)外部環(huán)境進行全面、深入的分析D、追求短期的行政業(yè)績提升參考答案：C23.在行政溝通中，信息傳遞的主要障礙是？A、信息過多B、渠道暢通C、理解一致D、反饋及時參考答案：A24.以下哪種方式是行政管理中有效協(xié)調(diào)行政組織內(nèi)部部門間關(guān)系的常用方法？（）A、強制要求各部門絕對服從某一部門的指揮B、建立跨部門的溝通協(xié)調(diào)機制和共同目標(biāo)C、減少部門間的交流和互動D、讓各部門自行決定與其他部門的關(guān)系參考答案：B25.以下哪種方式是行政管理中提升行政人員應(yīng)急處理能力的有效途徑？（）A、減少應(yīng)急演練次數(shù)B、開展針對性應(yīng)急培訓(xùn)C、忽視應(yīng)急知識學(xué)習(xí)D、僅依靠經(jīng)驗處理問題參考答案：B26.以下哪種方式是行政管理中提升行政人員團隊協(xié)作能力的有效途徑？（）A、減少團隊成員之間的交流機會B、開展團隊建設(shè)活動和培訓(xùn)C、強調(diào)個人業(yè)績考核，忽視團隊整體目標(biāo)D、讓團隊成員各自獨立完成工作任務(wù)參考答案：B27.以下哪種方式是行政管理中提升行政決策公眾參與度的有效方法？（）A、只在決策完成后公布結(jié)果，不公開決策過程B、利用線上線下多種渠道廣泛收集公眾意見C、限制參與決策的公眾范圍，僅選取特定群體D、對公眾提出的意見不予回應(yīng)和反饋參考答案：B28.以下哪種方式是行政管理中激發(fā)行政人員創(chuàng)新思維的合適途徑？（）A、嚴(yán)格限制工作方法的多樣性B、營造鼓勵嘗試、寬容失敗的組織氛圍C、減少對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)D、強調(diào)按部就班地完成工作任務(wù)參考答案：B29.以下哪項是行政組織結(jié)構(gòu)的基本形式之一？A、直線制B、職能制C、矩陣制D、以上都是參考答案：D30.以下哪項是行政決策的重要特征之一？A、主觀性B、隨意性C、科學(xué)性D、單一性參考答案：C31.以下哪項是行政監(jiān)督的主要功能？A、促進決策民主化B、保障行政合法性C、提高行政效率D、以上都是參考答案：D32.以下哪項是行政管理中有效監(jiān)督行政權(quán)力運行的重要原則？（）A、監(jiān)督主體單一化，確保監(jiān)督權(quán)威性B、監(jiān)督過程保密化，避免外界干擾C、監(jiān)督程序法定化，確保監(jiān)督規(guī)范有序D、監(jiān)督結(jié)果形式化，滿足流程要求參考答案：C33.以下哪項是行政管理中有效激勵行政人員的重要手段？（）A、僅給予物質(zhì)獎勵，忽視精神激勵B、建立公平合理、多元化的激勵機制C、依靠嚴(yán)格的規(guī)章制度進行懲罰性管理D、隨機進行獎勵，缺乏明確標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)參考答案：B34.以下哪項是行政管理中有效激勵行政人員創(chuàng)新的關(guān)鍵因素？（）A、嚴(yán)格的工作紀(jì)律和規(guī)范B、營造寬容失敗的創(chuàng)新氛圍C、增加行政人員的工作任務(wù)量D、強調(diào)對上級命令的絕對服從參考答案：B35.以下哪項是行政管理中優(yōu)化行政流程的主要方法？A、增加審批環(huán)節(jié)B、簡化手續(xù)C、延長辦理時限D(zhuǎn)、減少信息公開參考答案：B36.以下哪項是行政管理中推動行政創(chuàng)新的重要動力？（）A、嚴(yán)格遵循舊有流程B、對新問題的積極應(yīng)對C、減少與外界交流D、忽視技術(shù)發(fā)展參考答案：B37.以下哪項是行政管理中提升組織凝聚力的重要方式？A、增加薪酬B、團隊建設(shè)活動C、嚴(yán)格考勤D、擴大辦公面積參考答案：B38.以下哪項是行政管理中提升行政人員責(zé)任感的重要方式？A、增加福利B、明確職責(zé)C、減少考核D、放寬紀(jì)律參考答案：B39.以下哪項是行政管理中實現(xiàn)行政信息有效共享的關(guān)鍵前提？（）A、行政信息系統(tǒng)的硬件設(shè)備越昂貴越好B、建立統(tǒng)一的信息標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范C、限制行政信息的傳播范圍D、由少數(shù)人員集中掌握行政信息參考答案：B40.以下哪項是行政管理中確保政策執(zhí)行不走樣的關(guān)鍵？A、政策制定科學(xué)B、政策宣傳到位C、政策監(jiān)督嚴(yán)格D、政策調(diào)整及時參考答案：C41.以下哪項是行政管理中確保行政決策科學(xué)性的重要環(huán)節(jié)？A、隨意猜測B、專家咨詢C、少數(shù)人決定D、忽略數(shù)據(jù)參考答案：B42.以下哪項是行政管理中構(gòu)建高效行政溝通網(wǎng)絡(luò)的關(guān)鍵要素？（）A、溝通渠道的單一化B、信息的及時、準(zhǔn)確傳遞與反饋C、減少溝通中的信息量D、強調(diào)層級間的單向溝通參考答案：B43.以下哪項是行政管理中對行政權(quán)力進行監(jiān)督的核心目的？（）A、增加行政人員的工作負擔(dān)B、防止行政權(quán)力濫用，保障公民合法權(quán)益C、限制行政組織的正常運轉(zhuǎn)D、樹立行政組織的負面形象參考答案：B44.以下哪項是行政管理中保障行政信息準(zhǔn)確性的關(guān)鍵環(huán)節(jié)？（）A、信息收集時的隨意篩選B、信息傳遞過程中的隨意篡改C、信息審核的嚴(yán)格把關(guān)D、信息存儲時的不規(guī)范管理參考答案：C45.以下哪項是行政管理中保障行政程序公正性的重要原則？（）A、優(yōu)先照顧部分利益群體B、遵循法定程序并公開透明C、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)個人意志調(diào)整程序D、簡化程序以加快辦事速度參考答案：B46.以下哪項不屬于行政管理的基本職能？A、計劃職能B、組織職能C、銷售職能D、控制職能參考答案：C47.以下哪項不屬于行政公文的特點？A、法定性B、隨意性C、規(guī)范性D、實用性參考答案：B48.下列哪項不屬于行政效率的衡量標(biāo)準(zhǔn)？A、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)B、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)C、費用標(biāo)準(zhǔn)D、主觀標(biāo)準(zhǔn)參考答案：D49.行政執(zhí)行過程中，確保政策有效落實的關(guān)鍵步驟是？A、政策制定B、政策宣傳C、監(jiān)督檢查D、政策評估參考答案：C50.行政協(xié)調(diào)的主要目的是？A、增加行政成本B、提高行政效率C、擴大行政范圍D、減少行政人員參考答案：B51.行政管理中，用于規(guī)范組織內(nèi)部行為和關(guān)系的規(guī)則是？A、行政法規(guī)B、行政規(guī)章C、組織章程D、部門制度參考答案：C52.行政管理中，為提高行政執(zhí)行效率，以下哪種激勵方式效果相對最持久？（）A、單純給予物質(zhì)獎勵，如獎金、禮品等B、建立以職業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向的激勵機制，提供晉升機會和培訓(xùn)C、僅進行口頭表揚和榮譽證書頒發(fā)D、偶爾安排輕松的工作任務(wù)作為獎勵參考答案：B53.行政管理中，為確保行政政策能有效落地，在政策推行前進行試點工作，其最主要目的是（）A、增加政策推行的儀式感B、檢驗政策在局部實際環(huán)境中的可行性與效果C、展示行政組織的決策能力D、減少政策制定的工作量參考答案：B54.行政管理中，為了增強行政決策的科學(xué)性，在決策過程中引入專家咨詢環(huán)節(jié)，其主要作用是（）A、完全替代行政決策者的判斷B、提供專業(yè)知識和客觀分析，輔助決策者做出更合理決策C、增加決策流程的繁瑣程度D、迎合社會公眾對決策專業(yè)性的期待參考答案：B55.行政管理中，推行電子政務(wù)的核心目的是（）A、增加行政辦公設(shè)備的數(shù)量B、提高行政效率、提升公共服務(wù)質(zhì)量并增強行政透明度C、迎合數(shù)字化時代的技術(shù)潮流D、為行政人員提供更便捷的上網(wǎng)條件參考答案：B56.行政管理中，若要提升行政人員團隊協(xié)作能力，以下哪種方式效果相對較差？（）A、開展戶外拓展訓(xùn)練活動B、組織團隊內(nèi)部經(jīng)驗分享會C、減少團隊成員間的日常交流D、設(shè)立團隊共同目標(biāo)并定期復(fù)盤參考答案：C57.行政管理中，若要提升行政決策的民主性，以下哪種做法最為關(guān)鍵？（）A、決策過程僅由高層領(lǐng)導(dǎo)參與討論B、廣泛收集社會各界的意見和建議，并認真考量C、減少決策前期的調(diào)研工作以加快決策速度D、依據(jù)過往類似決策經(jīng)驗直接做出新決策參考答案：B58.行政管理中，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的核心是？A、嚴(yán)格管理B、靈活應(yīng)變C、照章辦事D、獨斷專行參考答案：B59.行政管理中，決策的核心環(huán)節(jié)是？A、發(fā)現(xiàn)問題B、擬定方案C、選擇方案D、實施方案參考答案：C60.行政管理中，衡量行政組織效能的重要指標(biāo)之一是（）A、辦公場所面積大小B、行政人員數(shù)量多少C、行政目標(biāo)達成程度D、行政文件數(shù)量多少參考答案：C61.行政管理中，行政組織為了提升應(yīng)對突發(fā)公共事件的能力，最關(guān)鍵的基礎(chǔ)工作是（）A、大量儲備應(yīng)急物資B、制定完善且具有可操作性的應(yīng)急預(yù)案C、增加應(yīng)急處理部門的員工數(shù)量D、頻繁開展應(yīng)急宣傳活動參考答案：B62.行政管理中，行政組織推行績效管理的核心環(huán)節(jié)是（）A、制定高難度的績效目標(biāo)以激勵員工B、開展全面且準(zhǔn)確的績效評估C、僅依據(jù)上級主觀評價確定績效結(jié)果D、減少績效反饋環(huán)節(jié)以節(jié)省時間參考答案：B63.行政管理中，行政領(lǐng)導(dǎo)者進行有效授權(quán)的關(guān)鍵前提是（）A、領(lǐng)導(dǎo)者自身擁有絕對的權(quán)力B、明確被授權(quán)者的職責(zé)和權(quán)力范圍C、被授權(quán)者對領(lǐng)導(dǎo)者絕對忠誠D、組織內(nèi)部有嚴(yán)格的等級制度參考答案：B64.行政管理中，對于行政組織的文化建設(shè)，起著基礎(chǔ)性引領(lǐng)作用的是（）A、行政組織的辦公環(huán)境布置B、行政組織的核心價值觀C、行政人員的著裝規(guī)范D、行政組織的文件格式要求參考答案：B65.行政管理中，對于行政流程再造而言，最根本的出發(fā)點是（）A、簡化行政審批環(huán)節(jié)以提升表面效率B、以滿足行政相對人的需求為核心C、照搬其他先進地區(qū)的行政流程模式D、增加行政流程中的監(jiān)督節(jié)點參考答案：B66.行政管理中，對于行政決策執(zhí)行過程的監(jiān)控，重點應(yīng)放在（）A、決策制定者的個人作風(fēng)B、執(zhí)行環(huán)節(jié)是否嚴(yán)格遵循決策要求與規(guī)范C、辦公設(shè)備的運行狀態(tài)D、行政人員的業(yè)余生活安排參考答案：B67.行政管理中，對行政組織內(nèi)部崗位進行合理設(shè)置和調(diào)整的活動稱為？A、職位分析B、職位分類C、職位設(shè)計D、職位評價參考答案：C68.行政管理中，對行政組織架構(gòu)進行適時調(diào)整的主要依據(jù)是？A、領(lǐng)導(dǎo)個人喜好B、外部環(huán)境變化C、員工隨意提議D、辦公設(shè)備更新參考答案：B69.行政管理中，對行政資源進行整合的主要目的是（）A、增加資源種類B、提高資源利用效率C、擴大資源儲備量D、展示資源豐富程度參考答案：B70.行政管理中，對行政資源進行合理配置的重要依據(jù)是（）A、行政領(lǐng)導(dǎo)的個人喜好B、行政目標(biāo)和任務(wù)的需求C、資源的稀缺程度隨意分配D、參照其他行政組織的資源配置模式參考答案：B71.行政管理中，對行政資源進行合理配置的基礎(chǔ)是？A、行政目標(biāo)B、行政權(quán)力C、行政人員數(shù)量D、行政經(jīng)費多少參考答案：A72.行政管理中，對行政政策進行評估時，主要關(guān)注的核心指標(biāo)是（）A、政策的制定過程是否符合規(guī)定程序B、政策實施后的實際效果和影響C、政策文件的文字表述是否優(yōu)美D、政策制定者的知名度參考答案：B73.行政管理中，對行政信息進行有效管理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)是？A、信息收集B、信息存儲C、信息傳遞D、信息銷毀參考答案：A74.行政管理中，對行政信息進行管理時，確保信息準(zhǔn)確性的關(guān)鍵措施是（）A、增加信息收集的渠道和數(shù)量B、建立嚴(yán)格的信息審核和校驗機制C、加快信息傳遞的速度D、對信息提供者進行簡單培訓(xùn)參考答案：B75.行政管理中，對行政文化進行建設(shè)時，核心要素是（）A、辦公場所的豪華裝修B、行政人員的外在形象C、共同的價值觀和行為準(zhǔn)則D、行政文件的格式規(guī)范參考答案：C76.行政管理中，對行政人員能力進行提升的主要途徑是？A、增加工資B、培訓(xùn)學(xué)習(xí)C、輪崗交流D、晉升職務(wù)參考答案：B77.行政管理中，對行政人員工作績效進行考核的基礎(chǔ)依據(jù)是？A、工作態(tài)度B、工作成果C、工作計劃D、工作時長參考答案：B78.行政管理中，對行政人員的績效進行考核時，設(shè)置明確的考核指標(biāo)，其最重要的意義在于（）A、方便對行政人員進行排名和獎懲B、為行政人員提供清晰的工作方向和努力目標(biāo)C、增加行政人員的工作壓力D、滿足上級部門對考核形式的要求參考答案：B79.行政管理中，對行政權(quán)力運行進行全程監(jiān)督的機制稱為（）A、內(nèi)部監(jiān)督機制B、外部監(jiān)督機制C、全方位監(jiān)督機制D、專項監(jiān)督機制參考答案：C80.行政管理中，對行政權(quán)力進行合理劃分和配置的過程稱為？A、行政授權(quán)B、行政分權(quán)C、行政集權(quán)D、行政均衡參考答案：B81.行政管理中，對行政倫理進行規(guī)范的主要作用是（）A、增加行政人員的工作壓力B、約束行政人員的行為，保障行政活動的公正性和合法性C、限制行政組織的創(chuàng)新發(fā)展D、用于懲罰犯錯的行政人員參考答案：B82.行政管理中，對行政流程進行優(yōu)化時，首要考慮的因素是（）A、流程的復(fù)雜程度B、滿足行政相對人的需求和提升行政效能C、流程的外觀形式D、參照其他行政組織的流程模式參考答案：B83.行政管理中，對行政決策進行可行性分析時，重點要考慮的因素不包括以下哪一項？（）A、政策法規(guī)的允許程度B、行政人員的個人喜好C、所需資源的可獲取性D、社會公眾的接受程度參考答案：B84.行政管理中，對行政決策進行合法性審查的機構(gòu)