第1篇一、活動(dòng)背景隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)對人才的需求日益增長。為了滿足企業(yè)對各類人才的需求，提高企業(yè)競爭力，同時(shí)為廣大求職者提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，特舉辦本次招工廣告策劃活動(dòng)。二、活動(dòng)目標(biāo)1.提高企業(yè)知名度，樹立良好的企業(yè)形象。2.吸引更多優(yōu)秀人才加入企業(yè)，為企業(yè)發(fā)展注入新鮮血液。3.提升企業(yè)招聘效率，降低招聘成本。4.增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任感，助力社會(huì)就業(yè)。三、活動(dòng)主題“夢想起航，共創(chuàng)未來——攜手共創(chuàng)美好明天”四、活動(dòng)時(shí)間2022年10月1日至2022年12月31日五、活動(dòng)對象1.各類求職者2.高校畢業(yè)生3.社會(huì)人才六、活動(dòng)內(nèi)容1.活動(dòng)前期準(zhǔn)備（1）成立活動(dòng)策劃小組，明確分工。（2）確定活動(dòng)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參與對象等。（3）制定活動(dòng)預(yù)算，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。（4）設(shè)計(jì)活動(dòng)宣傳海報(bào)、橫幅、易拉寶等宣傳物料。2.活動(dòng)宣傳階段（1）線上宣傳：1）利用企業(yè)官方網(wǎng)站、微信公眾號、微博等平臺(tái)發(fā)布招聘信息。2）在各大招聘網(wǎng)站、社交媒體發(fā)布招聘廣告。3）與各大高校就業(yè)指導(dǎo)中心合作，發(fā)布招聘信息。（2）線下宣傳：1）在人流密集區(qū)域張貼招聘海報(bào)、橫幅、易拉寶等。2）與企業(yè)周邊的商家合作，在其店內(nèi)擺放招聘宣傳物料。3）組織校園宣講會(huì)，邀請優(yōu)秀畢業(yè)生參加。3.活動(dòng)實(shí)施階段（1）舉辦招聘會(huì)：1）選擇合適的場地，布置現(xiàn)場。2）邀請企業(yè)代表、人力資源專家、優(yōu)秀員工等參加。3）設(shè)置咨詢臺(tái)、面試區(qū)、休息區(qū)等。（2）舉辦人才選拔活動(dòng)：1）組織各類人才選拔比賽，如技能大賽、知識競賽等。2）邀請?jiān)u委對參賽者進(jìn)行評分，選拔優(yōu)秀人才。4.活動(dòng)后期跟進(jìn)（1）對參加活動(dòng)的求職者進(jìn)行回訪，了解其需求。（2）對招聘成功的員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，提高其綜合素質(zhì)。（3）定期舉辦員工座談會(huì)，了解員工心聲，提升員工滿意度。七、活動(dòng)預(yù)算1.宣傳費(fèi)用：5萬元2.場地租賃費(fèi)用：2萬元3.活動(dòng)物料費(fèi)用：1萬元4.餐飲費(fèi)用：1萬元5.人力資源費(fèi)用：3萬元6.其他費(fèi)用：2萬元總計(jì)：15萬元八、活動(dòng)效果評估1.招聘人數(shù)：統(tǒng)計(jì)招聘成功的員工數(shù)量。2.企業(yè)知名度：通過問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等方式，了解活動(dòng)對企業(yè)知名度的提升效果。3.員工滿意度：對招聘成功的員工進(jìn)行滿意度調(diào)查，了解其對企業(yè)的滿意度。4.社會(huì)影響力：通過媒體報(bào)道、網(wǎng)絡(luò)傳播等方式，了解活動(dòng)對社會(huì)的影響力。九、活動(dòng)總結(jié)通過本次招工廣告策劃活動(dòng)，我們將進(jìn)一步提升企業(yè)知名度，吸引更多優(yōu)秀人才加入企業(yè)，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。同時(shí)，我們也將為廣大求職者提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，助力社會(huì)就業(yè)。在活動(dòng)結(jié)束后，我們將對活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，分析經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后類似活動(dòng)提供借鑒。第2篇一、活動(dòng)背景隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)對人才的需求日益增長。為了滿足企業(yè)對各類人才的需求，提高企業(yè)的競爭力，同時(shí)為廣大求職者提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)，我們特舉辦本次招工廣告策劃活動(dòng)。本次活動(dòng)旨在通過創(chuàng)新、高效的廣告策劃，吸引更多優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。二、活動(dòng)目標(biāo)1.提高企業(yè)知名度，樹立良好的企業(yè)形象。2.吸引大量優(yōu)秀人才，為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備人才力量。3.提升企業(yè)招聘效率，降低招聘成本。4.增強(qiáng)企業(yè)與求職者的互動(dòng)，提高求職者的就業(yè)滿意度。三、活動(dòng)主題“攜手共進(jìn)，共創(chuàng)未來”四、活動(dòng)時(shí)間2023年X月X日至2023年X月X日五、活動(dòng)對象1.各類求職者2.各大高校應(yīng)屆畢業(yè)生3.企業(yè)HR及招聘負(fù)責(zé)人六、活動(dòng)內(nèi)容1.廣告策劃階段（1）市場調(diào)研1.對目標(biāo)行業(yè)、崗位、薪資待遇等進(jìn)行調(diào)研。2.分析競爭對手的招聘廣告，找出差距和不足。3.了解求職者的需求和心理。（2）廣告創(chuàng)意1.確定廣告主題，圍繞“攜手共進(jìn)，共創(chuàng)未來”展開。2.設(shè)計(jì)富有創(chuàng)意的廣告文案，突出企業(yè)優(yōu)勢和崗位特點(diǎn)。3.選擇合適的廣告形式，如海報(bào)、視頻、短視頻等。（3）廣告投放1.線上投放：在各大招聘網(wǎng)站、社交媒體、行業(yè)論壇等平臺(tái)投放廣告。2.線下投放：在人流密集的商圈、地鐵站、公交站等地方投放海報(bào)。3.合作媒體：與行業(yè)媒體、專業(yè)招聘網(wǎng)站等合作，擴(kuò)大廣告覆蓋面。2.活動(dòng)實(shí)施階段（1）招聘會(huì)1.時(shí)間：2023年X月X日2.地點(diǎn)：XX展覽中心3.內(nèi)容：企業(yè)招聘宣講、現(xiàn)場面試、人才交流等。（2）線上招聘活動(dòng)1.時(shí)間：2023年X月X日至2023年X月X日2.內(nèi)容：線上招聘宣講、在線面試、人才測評等。（3）校園招聘活動(dòng)1.時(shí)間：2023年X月X日至2023年X月X日2.內(nèi)容：校園宣講、校園招聘會(huì)、實(shí)習(xí)生招聘等。3.活動(dòng)宣傳階段（1）新聞發(fā)布1.在各大新聞網(wǎng)站、行業(yè)媒體發(fā)布活動(dòng)新聞，提高活動(dòng)知名度。2.邀請知名媒體進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)道，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。（2）社交媒體宣傳1.利用微博、微信、抖音等社交媒體平臺(tái)進(jìn)行活動(dòng)宣傳。2.邀請網(wǎng)紅、意見領(lǐng)袖等參與活動(dòng)，提高活動(dòng)熱度。（3）戶外廣告宣傳1.在地鐵站、公交站、商圈等地方投放戶外廣告。2.制作活動(dòng)海報(bào)、易拉寶等宣傳物料。七、活動(dòng)預(yù)算1.廣告費(fèi)用：XX萬元2.招聘會(huì)場地費(fèi)用：XX萬元3.宣傳費(fèi)用：XX萬元4.其他費(fèi)用：XX萬元八、活動(dòng)評估1.活動(dòng)效果評估：通過收集報(bào)名人數(shù)、面試人數(shù)、錄用人數(shù)等數(shù)據(jù)，評估活動(dòng)效果。2.求職者滿意度調(diào)查：通過問卷調(diào)查、電話回訪等方式，了解求職者對活動(dòng)的滿意度。3.企業(yè)滿意度調(diào)查：通過問卷調(diào)查、電話回訪等方式，了解企業(yè)對活動(dòng)的滿意度。九、活動(dòng)總結(jié)1.總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，分析活動(dòng)不足，為今后類似活動(dòng)提供借鑒。2.對活動(dòng)成果進(jìn)行宣傳，提高企業(yè)知名度。3.持續(xù)關(guān)注人才市場動(dòng)態(tài)，優(yōu)化招聘策略。通過本次招工廣告策劃活動(dòng)，我們相信能夠?yàn)槠髽I(yè)吸引更多優(yōu)秀人才，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。讓我們攜手共進(jìn)，共創(chuàng)美好未來！第3篇一、活動(dòng)背景隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)對人才的需求日益增加。為了滿足企業(yè)對人才的需求，提高企業(yè)競爭力，同時(shí)為廣大求職者提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)，特舉辦本次招工廣告策劃活動(dòng)。本次活動(dòng)旨在通過創(chuàng)新的廣告策劃，吸引更多優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二、活動(dòng)目標(biāo)1.提高企業(yè)知名度，樹立良好的企業(yè)形象。2.吸引更多優(yōu)秀人才關(guān)注企業(yè)，提升企業(yè)招聘效果。3.增強(qiáng)企業(yè)招聘渠道的多樣性，提高招聘效率。4.為求職者提供更多就業(yè)信息，幫助他們找到滿意的工作。三、活動(dòng)主題“夢想起航，共創(chuàng)未來——XX企業(yè)招聘盛典”四、活動(dòng)時(shí)間2022年3月1日至2022年4月30日五、活動(dòng)地點(diǎn)線上線下同步進(jìn)行，線上活動(dòng)為主，線下活動(dòng)為輔。六、活動(dòng)對象1.應(yīng)屆畢業(yè)生、在職人員、失業(yè)人員等求職者。2.各大高校、職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等相關(guān)機(jī)構(gòu)。七、活動(dòng)內(nèi)容1.線上活動(dòng)（1）官方網(wǎng)站宣傳1.設(shè)計(jì)精美的官方網(wǎng)站，展示企業(yè)文化和招聘信息。2.定期更新企業(yè)新聞、行業(yè)動(dòng)態(tài)、員工風(fēng)采等內(nèi)容。3.設(shè)置在線招聘通道，方便求職者投遞簡歷。（2）社交媒體宣傳1.利用微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)，發(fā)布招聘信息和企業(yè)動(dòng)態(tài)。2.與知名KOL合作，進(jìn)行招聘活動(dòng)的推廣。3.開展線上招聘講座、經(jīng)驗(yàn)分享等活動(dòng)，提高企業(yè)影響力。（3）網(wǎng)絡(luò)廣告投放1.在各大招聘網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站、門戶網(wǎng)站等投放招聘廣告。2.選擇精準(zhǔn)的投放渠道，提高廣告點(diǎn)擊率。3.分析廣告效果，優(yōu)化投放策略。2.線下活動(dòng)（1）校園招聘會(huì)1.與各大高校合作，舉辦校園招聘會(huì)。2.邀請優(yōu)秀畢業(yè)生參加，提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。3.開展現(xiàn)場面試、簽約等活動(dòng)，提高招聘效率。（2）社區(qū)招聘活動(dòng)1.在社區(qū)舉辦招聘活動(dòng)，方便社區(qū)居民就近求職。2.與社區(qū)合作，提供就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)。3.通過社區(qū)宣傳，擴(kuò)大企業(yè)影響力。3.其他活動(dòng)1.舉辦企業(yè)開放日，邀請求職者參觀企業(yè)，了解企業(yè)文化。2.開展員工風(fēng)采展示活動(dòng)，提高員工凝聚力。3.定期舉辦員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)，提升員工素質(zhì)。八、活動(dòng)預(yù)算1.線上活動(dòng)預(yù)算：10萬元-網(wǎng)站開發(fā)及維護(hù)：3萬元-社交媒體宣傳：5萬元-網(wǎng)絡(luò)廣告投放：2萬元2.線下活動(dòng)預(yù)算：15萬元-校園招聘會(huì)：5萬元-社區(qū)招聘活動(dòng)：5萬元-企業(yè)開放日：3萬元-員工培訓(xùn)及團(tuán)建活動(dòng)：2萬元3.其他費(fèi)用：5萬元-活動(dòng)禮品、宣傳資料制作等：3萬元-交通、住宿等差旅費(fèi)：2萬元九、活動(dòng)效果評估1.線上活動(dòng)效果評估：-網(wǎng)站訪問量、頁面瀏覽量、在線簡歷投遞量等數(shù)據(jù)。-社交媒體粉絲增長、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)發(fā)量等數(shù)據(jù)。-網(wǎng)絡(luò)廣告點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)。2.線下活動(dòng)效果評估：-校園招聘會(huì)參與人數(shù)、面試人數(shù)、簽約人數(shù)等數(shù)據(jù)。-社區(qū)招聘