2025年職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)測(cè)試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30分）1.依據(jù)ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)健康安全管理體系的核心目的是？A.滿(mǎn)足客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品安全的要求B.防止與工作相關(guān)的傷害和健康損害C.降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本D.提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力答案：B2.以下哪項(xiàng)不屬于“危險(xiǎn)源”的范疇？A.車(chē)間內(nèi)未固定的腳手架B.焊接作業(yè)產(chǎn)生的一氧化碳C.新員工未完成安全培訓(xùn)D.高溫環(huán)境下作業(yè)的工人答案：D（危險(xiǎn)源是可能導(dǎo)致傷害或健康損害的根源或狀態(tài)，工人本身是暴露對(duì)象，非危險(xiǎn)源）3.某機(jī)械加工廠對(duì)沖壓設(shè)備進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺少雙手啟動(dòng)裝置，可能導(dǎo)致人員手部卷入。此風(fēng)險(xiǎn)的“可能性”等級(jí)為“中”，“嚴(yán)重性”等級(jí)為“高”，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)矩陣法，該風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)判定為？A.可接受風(fēng)險(xiǎn)B.中等風(fēng)險(xiǎn)C.重大風(fēng)險(xiǎn)D.不可接受風(fēng)險(xiǎn)答案：C（可能性“中”×嚴(yán)重性“高”通常對(duì)應(yīng)重大風(fēng)險(xiǎn)）4.ISO45001標(biāo)準(zhǔn)要求組織應(yīng)確定并獲取適用于其職業(yè)健康安全管理的法律法規(guī)和其他要求，這一要求主要對(duì)應(yīng)體系的哪個(gè)要素？A.領(lǐng)導(dǎo)作用B.策劃C.支持D.運(yùn)行答案：B（策劃中的“合規(guī)義務(wù)”部分）5.某企業(yè)在年度管理評(píng)審中發(fā)現(xiàn)，近半年內(nèi)發(fā)生3起輕傷事故，且應(yīng)急演練記錄不完整。評(píng)審輸出應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注？A.增加安全管理人員數(shù)量B.修訂應(yīng)急預(yù)案并加強(qiáng)演練C.提高員工安全操作考核標(biāo)準(zhǔn)D.更新生產(chǎn)設(shè)備答案：B（管理評(píng)審需針對(duì)績(jī)效問(wèn)題提出改進(jìn)措施，應(yīng)急演練缺陷直接關(guān)聯(lián)應(yīng)急預(yù)案修訂）6.職業(yè)健康安全管理體系中，“事件”的定義是？A.導(dǎo)致或可能導(dǎo)致傷害和健康損害的情況B.造成人員重傷或死亡的事故C.違反安全操作規(guī)程的行為D.設(shè)備故障引發(fā)的生產(chǎn)停滯答案：A7.某化工企業(yè)在辨識(shí)危險(xiǎn)源時(shí)，除了常規(guī)作業(yè)活動(dòng)（如反應(yīng)釜操作），還需考慮的非常規(guī)活動(dòng)是？A.設(shè)備日常巡檢B.季度性設(shè)備大修C.員工安全培訓(xùn)D.原材料入庫(kù)驗(yàn)收答案：B（非常規(guī)活動(dòng)指不經(jīng)常發(fā)生的，如大修、臨時(shí)搶修等）8.以下哪項(xiàng)屬于“工程控制措施”？A.為高處作業(yè)人員配備安全帶B.在噪聲超標(biāo)區(qū)域設(shè)置隔音屏障C.制定設(shè)備操作安全規(guī)程D.對(duì)新員工進(jìn)行三級(jí)安全教育答案：B（工程控制通過(guò)技術(shù)手段消除或降低風(fēng)險(xiǎn)，隔音屏障屬于此類(lèi)）9.依據(jù)ISO45001，組織的最高管理者應(yīng)確保職業(yè)健康安全管理體系與組織的其他管理體系？A.獨(dú)立運(yùn)行，避免干擾B.整合，以提高整體管理效率C.優(yōu)先滿(mǎn)足職業(yè)健康安全要求，其他體系可讓步D.由不同部門(mén)分別負(fù)責(zé)，減少職責(zé)交叉答案：B（標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)管理體系整合）10.某企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中確定某工序的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為“可接受”，其后續(xù)管理措施應(yīng)是？A.無(wú)需采取任何措施B.保持現(xiàn)有控制措施并持續(xù)監(jiān)視C.立即停止該工序作業(yè)D.投入資金進(jìn)行技術(shù)改造答案：B（可接受風(fēng)險(xiǎn)需維持現(xiàn)有控制，并非完全無(wú)措施）11.職業(yè)健康安全管理體系的“績(jī)效”不包括？A.事故率下降幅度B.員工對(duì)安全培訓(xùn)的滿(mǎn)意度C.合規(guī)義務(wù)的滿(mǎn)足情況D.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)成本答案：D（績(jī)效關(guān)注職業(yè)健康安全相關(guān)結(jié)果，非生產(chǎn)設(shè)備成本）12.應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的核心目的是？A.避免事故發(fā)生B.減少事故發(fā)生后的損失C.滿(mǎn)足審核要求D.提升員工應(yīng)急技能答案：B（應(yīng)急的重點(diǎn)是事故發(fā)生后的應(yīng)對(duì)）13.某企業(yè)開(kāi)展內(nèi)部審核時(shí)，發(fā)現(xiàn)某車(chē)間未按規(guī)定對(duì)有限空間作業(yè)進(jìn)行氣體檢測(cè)記錄。此問(wèn)題屬于？A.不符合（Minor）B.嚴(yán)重不符合（Major）C.觀察項(xiàng)D.建議項(xiàng)答案：A（未執(zhí)行規(guī)定但未造成重大后果，屬一般不符合）14.以下哪項(xiàng)是“健康損害”的典型表現(xiàn)？A.手臂被設(shè)備劃傷（輕傷）B.長(zhǎng)期接觸粉塵導(dǎo)致的塵肺病C.高處墜落導(dǎo)致的骨折（重傷）D.操作失誤引發(fā)的燙傷（中度燒傷）答案：B（健康損害包括急性和慢性，塵肺病是慢性健康損害）15.組織在確定職業(yè)健康安全目標(biāo)時(shí)，應(yīng)考慮的因素不包括？A.相關(guān)方的需求和期望B.以往的職業(yè)健康安全績(jī)效C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的生產(chǎn)規(guī)模D.可獲得的資源答案：C（目標(biāo)需基于自身情況和相關(guān)方要求，與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手規(guī)模無(wú)關(guān)）二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分，少選、錯(cuò)選均不得分）1.依據(jù)ISO45001，組織的“相關(guān)方”可能包括？A.員工B.供應(yīng)商C.附近居民D.職業(yè)健康安全監(jiān)管部門(mén)E.客戶(hù)答案：ABCDE2.危險(xiǎn)源辨識(shí)的方法包括？A.安全檢查表法（SCL）B.工作危害分析法（JHA）C.故障類(lèi)型和影響分析法（FMEA）D.頭腦風(fēng)暴法E.問(wèn)卷調(diào)查法答案：ABCD（問(wèn)卷調(diào)查法通常用于收集信息，非直接辨識(shí)方法）3.職業(yè)健康安全管理體系中“運(yùn)行控制”的要求包括？A.對(duì)需要控制的風(fēng)險(xiǎn)制定程序或作業(yè)指導(dǎo)書(shū)B(niǎo).確保相關(guān)人員了解控制措施C.定期評(píng)審控制措施的有效性D.僅對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施控制E.外包作業(yè)的控制答案：ABCE（運(yùn)行控制需覆蓋所有需要控制的風(fēng)險(xiǎn)，不限于重大風(fēng)險(xiǎn)）4.管理評(píng)審的輸入應(yīng)包括？A.內(nèi)部審核結(jié)果B.合規(guī)性評(píng)價(jià)結(jié)果C.員工的意見(jiàn)和建議D.事故、事件的調(diào)查處理情況E.目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況答案：ABCDE5.以下哪些屬于“健康損害”的預(yù)防措施？A.為接觸噪聲的員工配備耳塞B.定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查C.對(duì)接觸化學(xué)毒物的崗位設(shè)置通風(fēng)裝置D.制定高溫作業(yè)的輪換制度E.對(duì)受傷員工進(jìn)行及時(shí)救治答案：ABCD（救治屬于事后措施，非預(yù)防）三、判斷題（每題1分，共10分，正確打“√”，錯(cuò)誤打“×”）1.職業(yè)健康安全管理體系要求組織必須獲得第三方認(rèn)證。（）答案：×（認(rèn)證非強(qiáng)制要求）2.危險(xiǎn)源辨識(shí)只需考慮正常運(yùn)行狀態(tài)，無(wú)需考慮異?；蚓o急情況。（）答案：×（需覆蓋所有狀態(tài)：正常、異常、緊急）3.員工參與和協(xié)商是職業(yè)健康安全管理體系的關(guān)鍵要素，員工應(yīng)參與危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制措施的制定。（）答案：√4.合規(guī)義務(wù)僅指國(guó)家法律法規(guī)，不包括行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)內(nèi)部制度。（）答案：×（合規(guī)義務(wù)包括法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、合同要求等）5.應(yīng)急演練后無(wú)需進(jìn)行總結(jié)，只需記錄結(jié)果即可。（）答案：×（演練后需總結(jié)改進(jìn)）6.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果應(yīng)作為確定控制措施優(yōu)先順序的依據(jù)。（）答案：√7.職業(yè)健康安全目標(biāo)應(yīng)可測(cè)量，例如“年內(nèi)將輕傷事故率降低20%”。（）答案：√8.內(nèi)部審核的目的是發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行中的問(wèn)題并推動(dòng)改進(jìn)，審核員應(yīng)獨(dú)立于被審核部門(mén)。（）答案：√9.健康損害僅指身體傷害，不包括心理問(wèn)題（如職業(yè)性焦慮）。（）答案：×（健康損害包括身體和心理）10.組織的最高管理者只需定期聽(tīng)取安全匯報(bào)，無(wú)需直接參與體系建設(shè)。（）答案：×（最高管理者需確保體系有效，包括親自參與）四、簡(jiǎn)答題（每題6分，共30分）1.簡(jiǎn)述ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)中“危險(xiǎn)源辨識(shí)”的主要步驟。答案：（1）確定辨識(shí)范圍：覆蓋所有作業(yè)活動(dòng)、設(shè)備、場(chǎng)所、人員（包括員工、承包商、訪客等）；（2）收集信息：包括工藝流程圖、事故記錄、化學(xué)品安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)（MSDS）等；（3）選擇辨識(shí)方法：如JHA、SCL、FMEA等；（4）識(shí)別危險(xiǎn)源：包括物理、化學(xué)、生物、心理/生理、行為等類(lèi)型的危險(xiǎn)源；（5）記錄結(jié)果：形成危險(xiǎn)源清單，明確危險(xiǎn)源位置、類(lèi)型、可能導(dǎo)致的后果等；（6）定期更新：當(dāng)作業(yè)活動(dòng)、設(shè)備、人員等發(fā)生變化時(shí)，重新辨識(shí)。2.請(qǐng)列舉職業(yè)健康安全管理體系中“績(jī)效評(píng)價(jià)”的主要內(nèi)容。答案：（1）監(jiān)視和測(cè)量：對(duì)職業(yè)健康安全績(jī)效（如事故率、合規(guī)情況）、運(yùn)行控制有效性進(jìn)行監(jiān)測(cè)；（2）合規(guī)性評(píng)價(jià)：定期評(píng)價(jià)是否符合適用的法律法規(guī)和其他要求；（3）內(nèi)部審核：系統(tǒng)評(píng)價(jià)體系是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求并有效運(yùn)行；（4）管理評(píng)審：最高管理者對(duì)體系的適宜性、充分性和有效性進(jìn)行評(píng)審，輸入包括審核結(jié)果、績(jī)效數(shù)據(jù)、相關(guān)方反饋等；（5）事件調(diào)查：對(duì)事故、事件進(jìn)行分析，確定根本原因并采取糾正措施。3.說(shuō)明“風(fēng)險(xiǎn)控制措施”的優(yōu)先順序（從高到低），并舉例說(shuō)明。答案：優(yōu)先順序?yàn)椋合娲こ炭刂啤芾砜刂啤鷤€(gè)體防護(hù)。（1）消除：如淘汰高風(fēng)險(xiǎn)設(shè)備（如手動(dòng)沖壓機(jī)替換為自動(dòng)沖壓機(jī)，消除手動(dòng)操作風(fēng)險(xiǎn)）；（2）替代：如用低毒溶劑替代高毒溶劑；（3）工程控制：如在噪聲源處安裝隔音罩；（4）管理控制：如制定有限空間作業(yè)許可制度；（5）個(gè)體防護(hù)：如為接觸粉塵人員配備防塵口罩。4.簡(jiǎn)述員工參與職業(yè)健康安全管理的主要途徑。答案：（1）參與危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制措施的制定；（2）參與應(yīng)急預(yù)案的編制和演練；（3）提出安全改進(jìn)建議（如通過(guò)合理化建議制度）；（4）參與內(nèi)部審核或安全檢查；（5）了解并反饋工作中的安全問(wèn)題（如通過(guò)安全會(huì)議、意見(jiàn)箱等渠道）；（6）接受安全培訓(xùn)并參與培訓(xùn)需求調(diào)查。5.某企業(yè)擬新增一條生產(chǎn)線，在職業(yè)健康安全管理體系中需開(kāi)展哪些前期工作？答案：（1）危險(xiǎn)源辨識(shí)：對(duì)新生產(chǎn)線的工藝、設(shè)備、作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行辨識(shí)，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)；（2）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：分析風(fēng)險(xiǎn)的可能性和嚴(yán)重性，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)；（3）合規(guī)性分析：確認(rèn)新生產(chǎn)線涉及的法律法規(guī)（如環(huán)保、安全設(shè)施“三同時(shí)”要求）、標(biāo)準(zhǔn)是否滿(mǎn)足；（4）控制措施制定：針對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)制定消除或降低風(fēng)險(xiǎn)的措施（如安裝安全聯(lián)鎖裝置）；（5）培訓(xùn)策劃：對(duì)操作新設(shè)備的員工進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)安全培訓(xùn)；（6）應(yīng)急預(yù)案更新：根據(jù)新生產(chǎn)線的風(fēng)險(xiǎn)（如化學(xué)品泄漏）修訂應(yīng)急預(yù)案；（7）資源保障：確保安全設(shè)施（如通風(fēng)系統(tǒng)、消防設(shè)備）與生產(chǎn)線同步設(shè)計(jì)、施工、投入使用。五、案例分析題（每題10分，共20分）案例1：某電子廠SMT車(chē)間（表面貼裝技術(shù)）近期連續(xù)發(fā)生3起員工手部壓傷事故，均發(fā)生在更換貼片機(jī)吸嘴時(shí)。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：（1）員工未按規(guī)程關(guān)閉設(shè)備電源，直接用手接觸運(yùn)行中的吸嘴；（2）設(shè)備操作手冊(cè)中僅簡(jiǎn)單提及“更換吸嘴需注意安全”，未明確斷電步驟；（3）新員工培訓(xùn)僅演示操作流程，未強(qiáng)調(diào)斷電的必要性；（4）車(chē)間未安裝吸嘴更換時(shí)的自動(dòng)斷電聯(lián)鎖裝置。問(wèn)題：根據(jù)ISO45001標(biāo)準(zhǔn)，分析該企業(yè)存在的不符合項(xiàng)，并提出改進(jìn)措施。答案：不符合項(xiàng)分析：（1）運(yùn)行控制失效：未對(duì)貼片機(jī)吸嘴更換這一高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)制定詳細(xì)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)（缺少斷電步驟），違反“運(yùn)行控制”中“制定控制措施并形成文件”的要求（ISO45001:20188.1）；（2）培訓(xùn)不足：新員工未接受針對(duì)斷電操作的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，違反“支持”中“確保員工具備必要能力”的要求（7.2）；（3）工程控制缺失：未安裝自動(dòng)斷電聯(lián)鎖裝置，未能優(yōu)先通過(guò)工程措施降低風(fēng)險(xiǎn)，違反“策劃”中“選擇控制措施優(yōu)先順序”的要求（6.1.3）；（4）事件管理不到位：連續(xù)發(fā)生同類(lèi)事故，未及時(shí)分析根本原因并采取糾正措施，違反“改進(jìn)”中“處理不符合并采取糾正措施”的要求（10.2）。改進(jìn)措施：（1）修訂操作手冊(cè)：明確吸嘴更換的具體步驟（斷電→上鎖掛牌→更換），并張貼在設(shè)備旁；（2）加強(qiáng)培訓(xùn)：針對(duì)該作業(yè)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，考核合格后方可上崗，保留培訓(xùn)記錄；（3）技術(shù)改造：加裝吸嘴更換時(shí)的自動(dòng)斷電聯(lián)鎖裝置（工程控制），從源頭消除風(fēng)險(xiǎn)；（4）事件調(diào)查：對(duì)3起事故進(jìn)行根本原因分析（如管理疏忽、培訓(xùn)漏洞），制定糾正措施并跟蹤驗(yàn)證；（5）監(jiān)測(cè)改進(jìn)：定期檢查作業(yè)指導(dǎo)書(shū)執(zhí)行情況，統(tǒng)計(jì)后續(xù)事故率，評(píng)估措施有效性。案例2：某建筑公司承接了一項(xiàng)高層住宅施工項(xiàng)目，項(xiàng)目組在策劃階段進(jìn)行了危險(xiǎn)源辨識(shí)，識(shí)別出“高處墜落”“物體打擊”“觸電”等風(fēng)險(xiǎn)。但在施工3個(gè)月后，發(fā)生1起因腳手架搭設(shè)不規(guī)范導(dǎo)致的工人墜落重傷事故。調(diào)查顯示：（1）腳手架搭設(shè)由外包單位負(fù)責(zé)，建筑公司未審核其安全資質(zhì)；（2）搭設(shè)過(guò)程中，項(xiàng)目安全員僅進(jìn)行了一次巡查，未發(fā)現(xiàn)立桿間距過(guò)大的問(wèn)題；（3）外包單位工人未佩戴安全帶，聲稱(chēng)“趕工期沒(méi)時(shí)間系”；（4）公司安全管理制度中未明確外包作業(yè)的安全責(zé)任劃分。問(wèn)題：結(jié)合ISO45001標(biāo)準(zhǔn)，指出該公司在職業(yè)健康安全管理中的缺陷，并提出整改建議。答案：管理缺陷分析：（1）外包管理缺失：未對(duì)外包單位的安全資質(zhì)進(jìn)行審核，未明確雙方安全責(zé)任，違反“運(yùn)行控制”中“對(duì)外包過(guò)程實(shí)施控制”的要求（ISO45001:20188.1）；（2）監(jiān)視和測(cè)量不足：安全員巡查頻率過(guò)低，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)腳手架搭設(shè)缺陷，違反“績(jī)效評(píng)價(jià)”中“對(duì)運(yùn)行控制有效性進(jìn)行監(jiān)視”的要求（9.1.1）；（3）員工行為控制失效：外包工人未佩戴安全帶，反映出作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理松散，未通過(guò)培訓(xùn)或監(jiān)督確?？刂拼胧﹫?zhí)行，違反“運(yùn)行控制”中“確保相關(guān)人員了解并執(zhí)行控制措施”的要求（8.1）；（4）制度不完善：安全管理制度未明確外包作業(yè)責(zé)任，違反“策劃”中“建立、實(shí)施并保持體系所需的過(guò)程”的要求（4.4）。整