守秘規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)行承諾書(shū)3篇_第1頁(yè)
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第=PAGE1*2-11頁(yè)(共=NUMPAGES1*22頁(yè))PAGE守秘規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)行承諾書(shū)3篇守秘規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)行承諾書(shū)第1篇承諾方類型:□企業(yè)□個(gè)人□其他__________鑒于守秘工作的重要性,為明確責(zé)任,規(guī)范行為,維護(hù)信息安全,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部管理制度,特制定本守秘規(guī)范承諾書(shū)。承諾書(shū)內(nèi)容一、承諾事項(xiàng)1.承諾方承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方關(guān)于保密工作的法律法規(guī),保證所掌握、使用、管理的涉密信息不被泄露、不被竊取、不被濫用。2.承諾方承諾對(duì)在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)授權(quán)不得以任何形式對(duì)外披露。3.承諾方承諾建立健全內(nèi)部保密制度,明保證密責(zé)任人,定期開(kāi)展保密教育和培訓(xùn),提高全體員工的保密意識(shí)和能力。4.承諾方承諾對(duì)涉密文件、資料、數(shù)據(jù)等進(jìn)行分類管理,采取必要的物理和技術(shù)措施,保證其安全。5.承諾方承諾在離職、調(diào)崗或接觸涉密信息結(jié)束后,按照規(guī)定及時(shí)歸還或銷毀所有涉密載體,并繼續(xù)履行保密義務(wù)。二、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)1.承諾方承諾制定詳細(xì)的保密操作規(guī)程,明確涉密信息的收集、處理、存儲(chǔ)、傳輸、使用等各個(gè)環(huán)節(jié)的具體要求。2.承諾方承諾對(duì)涉密信息系統(tǒng)進(jìn)行安全防護(hù),采取防火墻、入侵檢測(cè)、數(shù)據(jù)加密等技術(shù)手段,防止信息泄露。3.承諾方承諾對(duì)涉密場(chǎng)所進(jìn)行安全管理,嚴(yán)格控制人員進(jìn)出,采取視頻監(jiān)控、門禁系統(tǒng)等措施,保證場(chǎng)所安全。4.承諾方承諾對(duì)涉密人員進(jìn)行背景審查,保證其具備相應(yīng)的保密素質(zhì)和能力。5.承諾方承諾定期對(duì)保密制度執(zhí)行情況進(jìn)行自查,發(fā)覺(jué)問(wèn)題及時(shí)整改,并形成書(shū)面報(bào)告。三、監(jiān)督考核1.承諾方承諾設(shè)立專門的保密工作機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)保密工作,對(duì)保密制度執(zhí)行情況進(jìn)行日常監(jiān)督。2.承諾方承諾建立保密工作考核機(jī)制,將保密工作納入年度考核內(nèi)容,__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核。3.承諾方承諾對(duì)違反保密制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理,根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降級(jí)、解職等處分,構(gòu)成犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理。4.承諾方承諾定期組織保密工作檢查,對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題及時(shí)督促整改,并跟蹤整改效果。5.承諾方承諾建立保密舉報(bào)制度,鼓勵(lì)員工和社會(huì)各界對(duì)違反保密制度的行為進(jìn)行舉報(bào),并依法保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益。四、生效變更1.承諾方承諾本承諾書(shū)自簽訂之日起生效,具有法律效力。2.承諾方承諾在法律法規(guī)或內(nèi)部管理制度發(fā)生變化時(shí),及時(shí)修訂本承諾書(shū),保證其與最新規(guī)定相符。3.承諾方承諾在發(fā)生合并、分立、重組等重大事項(xiàng)時(shí),及時(shí)更新本承諾書(shū),保證其涵蓋所有相關(guān)方。4.承諾方承諾本承諾書(shū)一式兩份,承諾方和監(jiān)督部門各執(zhí)一份,具有同等法律效力。5.承諾方承諾對(duì)本承諾書(shū)內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),如有虛假或遺漏,愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。承諾人簽名:____________________簽訂日期:____________________守秘規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)行承諾書(shū)第2篇承諾書(shū)編號(hào):__________。1.定義條款1.1本承諾書(shū)所指的“商業(yè)秘密”是指本承諾涉及的特定技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、管理信息以及其他不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。1.2“權(quán)利人”是指擁有商業(yè)秘密的合法主體,包括但不限于企業(yè)、機(jī)構(gòu)及其他組織。1.3“知悉人”是指接觸、知曉或可能接觸商業(yè)秘密的人員,包括但不限于員工、實(shí)習(xí)生、顧問(wèn)、合作伙伴等。1.4“保密措施”是指權(quán)利人為防止商業(yè)秘密泄露所采取的合理措施,包括但不限于物理隔離、技術(shù)防護(hù)、管理規(guī)范等。1.5“泄露”是指商業(yè)秘密未經(jīng)權(quán)利人許可被非法獲取、使用、披露或傳遞。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體2.1.1承諾人承諾在本承諾書(shū)有效期內(nèi),嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)及權(quán)利人的保密要求,切實(shí)履行保密義務(wù)。2.1.2承諾人及其工作人員在履行職責(zé)過(guò)程中,不得以任何形式侵犯權(quán)利人的商業(yè)秘密權(quán)益。2.1.3承諾人承諾建立健全內(nèi)部保密管理制度,保證所有知悉人知曉并遵守本承諾書(shū)的規(guī)定。2.2實(shí)施對(duì)象2.2.1承諾人承諾對(duì)權(quán)利人的商業(yè)秘密采取嚴(yán)格保密措施,包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)策略、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.2.2承諾人承諾在對(duì)外合作、業(yè)務(wù)洽談、市場(chǎng)推廣等過(guò)程中,未經(jīng)權(quán)利人許可,不得泄露任何商業(yè)秘密。2.2.3承諾人承諾對(duì)權(quán)利人的商業(yè)秘密進(jìn)行分類管理,根據(jù)密級(jí)采取不同的保密措施。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)2.3.1承諾人承諾根據(jù)《___________________法》第__條及相關(guān)法律法規(guī),制定并實(shí)施商業(yè)秘密保護(hù)制度。2.3.2承諾人承諾對(duì)知悉人進(jìn)行保密培訓(xùn),保證其知曉商業(yè)秘密的重要性及保密義務(wù)。2.3.3承諾人承諾定期評(píng)估保密措施的有效性,及時(shí)調(diào)整和完善保密管理制度。3.保障機(jī)制3.1資金保障3.1.1承諾人承諾投入必要的資金,用于商業(yè)秘密保護(hù)技術(shù)的研發(fā)、引進(jìn)和更新。3.1.2承諾人承諾設(shè)立專項(xiàng)預(yù)算,用于商業(yè)秘密保護(hù)設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)。3.1.3承諾人承諾定期審查資金使用情況,保證資金用于商業(yè)秘密保護(hù)工作。3.2人員保障3.2.1承諾人承諾配備專業(yè)的商業(yè)秘密保護(hù)人員,負(fù)責(zé)保密工作的管理和執(zhí)行。3.2.2承諾人承諾對(duì)商業(yè)秘密保護(hù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提升其保密意識(shí)和能力。3.2.3承諾人承諾與商業(yè)秘密保護(hù)人員簽訂保密協(xié)議,明確其保密義務(wù)和責(zé)任。3.3技術(shù)保障3.3.1承諾人承諾采用先進(jìn)的技術(shù)手段,對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行加密、隔離和監(jiān)控。3.3.2承諾人承諾定期更新技術(shù)設(shè)備,保證商業(yè)秘密保護(hù)技術(shù)的先進(jìn)性和有效性。3.3.3承諾人承諾與專業(yè)的技術(shù)公司合作,獲取商業(yè)秘密保護(hù)技術(shù)的支持和幫助。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約4.1.1承諾人承諾對(duì)輕微違約行為進(jìn)行及時(shí)糾正,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.1.2輕微違約行為包括但不限于:違反保密協(xié)議的條款、泄露非核心商業(yè)秘密、未按規(guī)定記錄保密措施等。4.1.3輕微違約行為將導(dǎo)致承諾人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償,并可能被要求進(jìn)行額外的保密培訓(xùn)。4.2重大違約4.2.1承諾人承諾對(duì)重大違約行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2.2重大違約行為包括但不限于:泄露核心商業(yè)秘密、故意侵犯權(quán)利人的商業(yè)秘密權(quán)益、多次發(fā)生輕微違約行為等。4.2.3重大違約行為將導(dǎo)致承諾人承擔(dān)高額的經(jīng)濟(jì)賠償,并可能被追究刑事責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商5.1.1承諾人承諾在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),首先與權(quán)利人進(jìn)行友好協(xié)商,尋求雙方都能接受的解決方案。5.1.2承諾人承諾在協(xié)商過(guò)程中保持誠(chéng)信態(tài)度,積極尋求解決問(wèn)題的途徑。5.1.3承諾人承諾在協(xié)商不成的情況下,及時(shí)采取其他爭(zhēng)議解決方式。5.2仲裁5.2.1承諾人承諾在協(xié)商不成的情況下,按照約定提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。5.2.2承諾人承諾遵守仲裁規(guī)則,積極配合仲裁程序的進(jìn)行。5.2.3承諾人承諾尊重仲裁裁決,并按期履行仲裁裁決的義務(wù)。5.3訴訟5.3.1承諾人承諾在仲裁程序無(wú)法解決爭(zhēng)議的情況下,按照約定向人民法院提起訴訟。5.3.2承諾人承諾遵守訴訟規(guī)則,積極配合人民法院的審判工作。5.3.3承諾人承諾尊重人民法院的判決,并按期履行判決的義務(wù)。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________守秘規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)行承諾書(shū)第3篇規(guī)范執(zhí)行承諾書(shū)一、基本規(guī)則1.1甲方與乙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本承諾書(shū)所列各項(xiàng)規(guī)定,保證守秘工作的規(guī)范性與嚴(yán)肅性。1.2本承諾書(shū)適用于甲乙雙方在合作過(guò)程中涉及的所有商業(yè)秘密信息,包括但不限于技術(shù)方案、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶信息及未公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料。1.3任何一方不得以任何形式泄露、篡改或?yàn)E用守秘信息,否則將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。二、具體義務(wù)2.1信息分類管理乙方承諾對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密信息進(jìn)行分級(jí)標(biāo)記,并根據(jù)信息敏感程度采取差異化防護(hù)措施。2.2人員管控乙方保證所有接觸商業(yè)秘密的員工均簽署守秘協(xié)議,并定期開(kāi)展保密培訓(xùn),保證員工理解保密責(zé)任。2.3文件處理所有載有商業(yè)秘密的紙質(zhì)及電子文件,須標(biāo)注“保密”字樣,并限制復(fù)制、傳播范圍。離職員工須交還所有涉密資料,乙方保證離職后__________年內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.4技術(shù)防護(hù)乙方應(yīng)部署符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的加密系統(tǒng),保證甲方信息系統(tǒng)安全,并每月進(jìn)行一次漏洞檢測(cè),保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。2.5應(yīng)急響應(yīng)如發(fā)生泄密事件,乙方須在__________小時(shí)內(nèi)向甲方書(shū)面報(bào)告,并配合調(diào)查,采取補(bǔ)救措施。三、監(jiān)督與責(zé)任3.1定期審計(jì)甲方有權(quán)對(duì)乙方的守秘措施進(jìn)行年度審計(jì),乙方須提供完整記錄,審計(jì)不合格的,乙方需限期整改,整改期間甲方有權(quán)暫停合作。3.2違約賠償若乙方違反本承諾書(shū)導(dǎo)致甲方損失,需按照實(shí)際損失賠償,包括直接經(jīng)濟(jì)損失及合理的維權(quán)費(fèi)用。乙方保證賠償金支付周期不超過(guò)__________日。3.3責(zé)任追究對(duì)于因乙方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致的泄密行為,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙

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