公務(wù)員考試公務(wù)員粉試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)浯鸢福篋2.公務(wù)員定期考核的結(jié)果分為（）個等次。A.三B.四C.五D.六答案：B3.下列屬于公務(wù)員的是（）。A.某村委會主任B.某國有企業(yè)董事長C.某縣教育局局長D.某私營企業(yè)總經(jīng)理答案：C4.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計超過（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20答案：A5.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該（）。A.予以辭退B.降級使用C.降兩級工資D.撤職答案：A6.下列哪項不屬于公務(wù)員的權(quán)利（）。A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇D.絕對的政治中立答案：D7.新錄用的公務(wù)員試用期為（）。A.三個月B.六個月C.一年D.兩年答案：C8.公務(wù)員受記過處分的期間為（）。A.六個月B.十二個月C.十八個月D.二十四個月答案：B9.下列屬于公務(wù)員自行免職情形的是（）。A.受到刑事處罰B.被辭退C.離職學(xué)習(xí)連續(xù)一年以上D.被撤職答案：C10.公務(wù)員交流的方式不包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：D二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公務(wù)員制度堅持以（）為指導(dǎo)。A.馬克思列寧主義B.毛澤東思想C.鄧小平理論D.“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀答案：ABCD3.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）。A.德B.能C.勤D.績E.廉答案：ABCDE4.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有（）。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD5.公務(wù)員獎勵的原則包括（）。A.精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主B.公平、公正、公開C.定期獎勵與及時獎勵相結(jié)合D.獎勵個人與獎勵集體并重答案：ABCD6.公務(wù)員交流的方式包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪換答案：ABC7.公務(wù)員回避的類型包括（）。A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避答案：ABC8.公務(wù)員福利制度包括（）。A.工時制度B.探親制度C.年休假制度D.產(chǎn)假制度答案：ABCD9.公務(wù)員培訓(xùn)的類型有（）。A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD10.公務(wù)員辭職的限制性條件包括（）。A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔(dān)工資福利的工作人員。（）答案：對2.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）答案：錯3.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個職務(wù)層次任職。（）答案：對4.公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。（）答案：對5.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。（）答案：對6.公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。（）答案：對7.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：錯8.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。（）答案：對9.公務(wù)員的工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。（）答案：對10.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機關(guān)提出書面申請。任免機關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起六十日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批。（）答案：錯四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。答：公務(wù)員義務(wù)有遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護國家的安全、榮譽和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德等。2.簡述公務(wù)員考核的作用。答：考核能為公務(wù)員的獎懲、晉升、培訓(xùn)等提供依據(jù)，激勵公務(wù)員提高工作效率和質(zhì)量，合理配置人力資源，還能監(jiān)督公務(wù)員依法履行職責(zé)，促進公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)提升。3.簡述公務(wù)員交流的意義。答：有利于開闊視野、豐富經(jīng)驗，提高公務(wù)員能力；合理配置人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)；促進不同地區(qū)、部門交流，打破地域限制；加強廉政建設(shè)，避免利益關(guān)系干擾工作。4.簡述公務(wù)員回避制度的意義。答：可防止公務(wù)員利用職權(quán)為親屬謀利，保證公務(wù)活動的公正性、客觀性和嚴肅性，避免利益沖突影響工作，增強公眾對公務(wù)員隊伍和政府工作的信任。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答：公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)很重要。能保證公務(wù)員正確用權(quán)，全心全意為人民服務(wù)，提升政府公信力?？梢?guī)范公務(wù)員行為，防止權(quán)力濫用、貪污腐敗。還能引領(lǐng)社會道德風(fēng)尚，帶動社會風(fēng)氣好轉(zhuǎn)，促進和諧社會建設(shè)。2.探討如何提高公務(wù)員的工作效率。答：可加強培訓(xùn)，提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。完善考核機制，明確工作目標(biāo)和職責(zé)，獎懲分明。優(yōu)化工作流程，減少繁瑣環(huán)節(jié)。引入信息化手段，提高辦公自動化程度，以提高工作效率。3.討論公務(wù)員福利制度對公務(wù)員隊伍建設(shè)的影響。答：合理福利制度能增強公務(wù)員職業(yè)吸引力，吸引人才加入。可提高公務(wù)員工作積極性和滿意度，穩(wěn)定隊伍。保障公