共青團(tuán)工作改進(jìn)措施方案共青團(tuán)作為黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，肩負(fù)著引領(lǐng)青年思想、服務(wù)青年需求、組織青年建功的重要使命。當(dāng)前，隨著社會(huì)環(huán)境深刻變革和青年群體特征不斷演變，共青團(tuán)工作面臨諸多新情況新挑戰(zhàn)。為提升工作實(shí)效性，增強(qiáng)組織凝聚力，更好服務(wù)青年成長(zhǎng)發(fā)展，亟需從思想引領(lǐng)、組織建設(shè)、服務(wù)創(chuàng)新、隊(duì)伍建設(shè)等多維度推動(dòng)工作改進(jìn)。本方案立足現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，提出針對(duì)性改進(jìn)措施，旨在構(gòu)建更具活力、更具實(shí)效的共青團(tuán)工作新格局。一、創(chuàng)新思想引領(lǐng)方式，增強(qiáng)青年政治認(rèn)同思想引領(lǐng)是共青團(tuán)工作的靈魂。當(dāng)前，青年思想觀念多元多樣，傳統(tǒng)說(shuō)教式引導(dǎo)方式效果有限。改進(jìn)工作需注重方式方法創(chuàng)新，構(gòu)建與時(shí)俱進(jìn)的思想引領(lǐng)體系。一是構(gòu)建青年理論學(xué)習(xí)的數(shù)字化平臺(tái)。整合主流理論資源，開(kāi)發(fā)符合青年認(rèn)知特點(diǎn)的線上學(xué)習(xí)產(chǎn)品，推出"青年大學(xué)習(xí)"小程序、微信公眾號(hào)等新媒體載體，通過(guò)短視頻、互動(dòng)答題、主題討論等形式，變單向灌輸為雙向互動(dòng)。定期推送習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想解讀、黨史國(guó)史教育等內(nèi)容，形成"指尖上的學(xué)習(xí)"新常態(tài)。例如，可聯(lián)合高校馬克思主義學(xué)院開(kāi)發(fā)"理論微課"系列，邀請(qǐng)青年講師團(tuán)成員用青年話語(yǔ)體系闡釋理論要點(diǎn)，增強(qiáng)吸引力。二是建立分層分類的思想引導(dǎo)機(jī)制。針對(duì)不同年齡階段、不同專業(yè)背景、不同社會(huì)群體的青年特點(diǎn)，設(shè)計(jì)差異化的教育內(nèi)容。對(duì)大學(xué)生群體重點(diǎn)加強(qiáng)理想信念教育，對(duì)職業(yè)青年側(cè)重職業(yè)道德引導(dǎo)，對(duì)新興領(lǐng)域從業(yè)者開(kāi)展形勢(shì)政策教育。定期開(kāi)展青年思想動(dòng)態(tài)調(diào)查，把握思想熱點(diǎn)，及時(shí)回應(yīng)青年關(guān)切。三是創(chuàng)新實(shí)踐育人載體。將思想引領(lǐng)融入社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全過(guò)程，引導(dǎo)青年在實(shí)踐中深化認(rèn)識(shí)。組織"重走長(zhǎng)征路""鄉(xiāng)村振興青年行"等主題實(shí)踐活動(dòng)，建立"紅色教育基地共享聯(lián)盟"，開(kāi)發(fā)沉浸式體驗(yàn)項(xiàng)目。在重大活動(dòng)、重要關(guān)頭中組織青年突擊隊(duì)、青年志愿者隊(duì)伍，讓青年在服務(wù)大局中增強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng)。二、優(yōu)化組織設(shè)置模式，提升組織覆蓋效能組織建設(shè)是共青團(tuán)工作的基礎(chǔ)。當(dāng)前，部分基層團(tuán)組織存在覆蓋不全、活力不足等問(wèn)題，亟需創(chuàng)新組織架構(gòu)和工作方式。一是實(shí)施"智慧團(tuán)建"系統(tǒng)升級(jí)工程。完善團(tuán)組織數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)干部、團(tuán)員、青年信息動(dòng)態(tài)管理。開(kāi)發(fā)智能分析模塊，通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)識(shí)別失聯(lián)青年、流動(dòng)青年群體，建立精準(zhǔn)觸達(dá)機(jī)制。推動(dòng)團(tuán)組織與學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)等組織的聯(lián)動(dòng)，形成組織工作合力。二是構(gòu)建"線上+線下"混合式組織體系。在傳統(tǒng)團(tuán)組織基礎(chǔ)上，建立網(wǎng)絡(luò)虛擬團(tuán)組織，將符合條件的網(wǎng)絡(luò)社群、青年社團(tuán)納入組織體系。在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)設(shè)立"青年之家""青年BBS"等線上陣地，開(kāi)展"云入團(tuán)""云組織生活"等活動(dòng)。在工業(yè)園區(qū)、商業(yè)街區(qū)等青年聚集區(qū)設(shè)立流動(dòng)團(tuán)組織，實(shí)現(xiàn)組織覆蓋無(wú)死角。三是推行"項(xiàng)目化"組織動(dòng)員模式。針對(duì)青年興趣愛(ài)好，設(shè)立各類青年項(xiàng)目小組，通過(guò)"認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目-組建團(tuán)隊(duì)-實(shí)施項(xiàng)目-總結(jié)展示"流程，實(shí)現(xiàn)組織化動(dòng)員。在疫情防控、鄉(xiāng)村振興等重大任務(wù)中，快速組建青年突擊隊(duì)、志愿服務(wù)隊(duì)，發(fā)揮組織生力軍作用。三、深化服務(wù)供給改革，滿足青年多元需求服務(wù)青年是共青團(tuán)工作的根本宗旨。當(dāng)前，青年需求日益?zhèn)€性化、多元化，傳統(tǒng)"一刀切"服務(wù)模式難以滿足需求。一是構(gòu)建"一站式"青年服務(wù)平臺(tái)。整合資源，打造集政策咨詢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、婚戀交友、心理輔導(dǎo)、技能培訓(xùn)等功能于一體的線上線下服務(wù)平臺(tái)。開(kāi)發(fā)"青年服務(wù)直通車"APP，提供智能匹配服務(wù)，實(shí)現(xiàn)"青年點(diǎn)單-團(tuán)組織派單-專業(yè)機(jī)構(gòu)接單"服務(wù)鏈條。在高校、社區(qū)等建立實(shí)體化服務(wù)窗口，提供面對(duì)面服務(wù)。二是打造專業(yè)化服務(wù)項(xiàng)目矩陣。針對(duì)青年成長(zhǎng)發(fā)展各階段需求，開(kāi)發(fā)系列化服務(wù)項(xiàng)目。在就業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，實(shí)施"青創(chuàng)貸""青年企業(yè)家導(dǎo)師計(jì)劃"；在婚戀交友領(lǐng)域，開(kāi)展"青年交友季"活動(dòng)；在心理健康領(lǐng)域，建立"青年心理援助熱線"。定期評(píng)選"十大青年服務(wù)品牌"，形成示范效應(yīng)。三是建立青年需求快速響應(yīng)機(jī)制。通過(guò)青年熱線、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、問(wèn)卷調(diào)查等渠道收集需求，建立需求清單管理制度。針對(duì)重大需求，組建專項(xiàng)工作小組，開(kāi)展"青年需求攻堅(jiān)月"活動(dòng)。在疫情防控等突發(fā)公共事件中，建立"青年需求監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)"，及時(shí)提供針對(duì)性服務(wù)。四、強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，提升工作專業(yè)能力隊(duì)伍建設(shè)是共青團(tuán)工作的重要保障。當(dāng)前，部分團(tuán)干部存在能力不足、作風(fēng)不實(shí)等問(wèn)題，亟需建立科學(xué)有效的培養(yǎng)選拔機(jī)制。一是實(shí)施團(tuán)干部能力素質(zhì)提升工程。建立分級(jí)分類的培訓(xùn)體系，開(kāi)展"團(tuán)長(zhǎng)能力強(qiáng)化班""新媒體運(yùn)營(yíng)專題班"等培訓(xùn)。完善導(dǎo)師幫帶制度，選聘優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任團(tuán)干部導(dǎo)師。組織"崗位大練兵""服務(wù)大比武"，通過(guò)實(shí)戰(zhàn)鍛煉提升能力。二是改革團(tuán)干部選拔使用機(jī)制。拓寬選人視野，選拔具有專業(yè)背景、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀青年進(jìn)入團(tuán)干部隊(duì)伍。建立"職業(yè)發(fā)展雙通道"，對(duì)優(yōu)秀團(tuán)干部?jī)?yōu)先推薦進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位。完善考核評(píng)價(jià)體系，將服務(wù)青年成效作為重要指標(biāo)。三是加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)。建立"服務(wù)青年承諾制""聯(lián)系青年制度"，要求團(tuán)干部定期深入青年群體開(kāi)展調(diào)研。開(kāi)展"微腐敗"專項(xiàng)整治，嚴(yán)肅查處侵害青年利益行為。建立團(tuán)干部"成長(zhǎng)檔案"，記錄工作實(shí)績(jī)，作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。五、推進(jìn)工作機(jī)制創(chuàng)新，激發(fā)組織內(nèi)生動(dòng)力機(jī)制創(chuàng)新是共青團(tuán)工作持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉。當(dāng)前，部分工作機(jī)制僵化，運(yùn)行效率不高，亟需建立系統(tǒng)完備的制度體系。一是建立"項(xiàng)目化"工作推進(jìn)機(jī)制。將年度重點(diǎn)工作分解為具體項(xiàng)目，明確責(zé)任單位、完成時(shí)限、考核標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)施"項(xiàng)目化管理"APP，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目全程跟蹤、動(dòng)態(tài)評(píng)估。定期評(píng)選"優(yōu)秀青年項(xiàng)目"，給予資金和政策支持。二是完善"協(xié)同育人"工作格局。建立與學(xué)校、企業(yè)、社會(huì)組織等合作機(jī)制，形成工作合力。在高校實(shí)施"共青團(tuán)+專業(yè)教育"計(jì)劃，將團(tuán)組織建設(shè)融入人才培養(yǎng)全過(guò)程。在企業(yè)開(kāi)展"共青團(tuán)+企業(yè)文化"活動(dòng)，促進(jìn)青年與企業(yè)共同成長(zhǎng)。三是創(chuàng)新激勵(lì)保障機(jī)制。設(shè)立"青年工作創(chuàng)新獎(jiǎng)"，對(duì)