標(biāo)桿案例—寧夏“農(nóng)民工素質(zhì)和技能提升站”數(shù)字化實(shí)踐黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記高度重視農(nóng)民工工作，明確要求工會(huì)加大服務(wù)農(nóng)民工力度，讓他們成為工人階級(jí)的可靠新生力量。2022年7月，中國(guó)海員建設(shè)工會(huì)在全國(guó)建筑領(lǐng)域啟動(dòng)農(nóng)民工素質(zhì)和技能提升站建設(shè)行動(dòng)，寧夏建投集團(tuán)響應(yīng)寧夏建設(shè)工會(huì)要求，迅速聯(lián)合南京青銅建服科技有限公司，以數(shù)字化創(chuàng)新為核心，構(gòu)建“標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)+智能賦能+生態(tài)聯(lián)動(dòng)”合作模式，研發(fā)數(shù)字化技能培訓(xùn)平臺(tái)，推出全國(guó)首部農(nóng)民工素質(zhì)提升地方標(biāo)準(zhǔn)及智能培訓(xùn)終端機(jī)，打造全國(guó)建筑行業(yè)產(chǎn)業(yè)工人培育新標(biāo)桿。一、三位一體合作模式：筑牢數(shù)字化培訓(xùn)根基雙方創(chuàng)新性構(gòu)建“標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)+智能賦能+生態(tài)聯(lián)動(dòng)”的合作模式，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)體系全方位升級(jí)：1、標(biāo)準(zhǔn)共建：聯(lián)合制定全國(guó)首部建筑業(yè)農(nóng)民工素質(zhì)和技能提升站地方標(biāo)準(zhǔn)，為培訓(xùn)提供統(tǒng)一規(guī)范的“寧夏方案”；2、技術(shù)協(xié)同：青銅建服主導(dǎo)數(shù)字化培訓(xùn)平臺(tái)與智能終端的研發(fā)，寧夏建投提供行業(yè)場(chǎng)景、項(xiàng)目資源支持，確保產(chǎn)品適配工地實(shí)際需求；3、生態(tài)聯(lián)動(dòng)：搭建“思想引領(lǐng)、技能培訓(xùn)、維權(quán)服務(wù)”一體化平臺(tái)，整合政企、校企資源，形成多方參與、協(xié)同發(fā)力的培育生態(tài)。二、硬核架構(gòu)：“云+端+模塊”全流程數(shù)字化培訓(xùn)體系雙方共同研發(fā)的培訓(xùn)平臺(tái)，以“1個(gè)云平臺(tái)+1個(gè)終端機(jī)+8大模塊”為核心，構(gòu)建起覆蓋培訓(xùn)全流程的數(shù)字化生態(tài)：1、智能終端，便捷高效：涵蓋學(xué)員管理、題庫(kù)管理、實(shí)名制錄入、無(wú)紙化考試等核心功能，集入場(chǎng)培訓(xùn)、班前教育、安全技術(shù)交底、技能教學(xué)等多種需求為一體，支持掃碼建檔、視頻學(xué)習(xí)、過(guò)程抓拍、投屏教學(xué)、手機(jī)答題等操作，“簽到—學(xué)習(xí)—考試”三步即可完成培訓(xùn)，完美適配工地碎片化學(xué)習(xí)場(chǎng)景；2、精準(zhǔn)課程，貼合需求：定制12個(gè)工種專(zhuān)屬課程庫(kù)，千余節(jié)多媒體課程覆蓋安全防護(hù)、技能操作等8大模塊，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容與崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)匹配，讓學(xué)習(xí)更具針對(duì)性；3、云端管理，全程可控：創(chuàng)新“一人一碼”檔案管理模式，培訓(xùn)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)同步云端，支持身份證快速核驗(yàn)、培訓(xùn)過(guò)程可視化監(jiān)管，杜絕替考漏學(xué)；項(xiàng)目培訓(xùn)監(jiān)管大屏可實(shí)時(shí)展示培訓(xùn)進(jìn)度、考核通過(guò)率，為監(jiān)管部門(mén)和企業(yè)提供數(shù)據(jù)支撐，實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)有記錄、考核有依據(jù)、監(jiān)管有抓手”。三、獲得成績(jī)：從項(xiàng)目落地到規(guī)模化推廣，成效量化可見(jiàn)?截至目前，數(shù)字化培訓(xùn)方案已在寧夏建投幾十個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目推廣應(yīng)用，成效顯著：1、覆蓋范圍廣：成功應(yīng)用于北京大學(xué)第一醫(yī)院寧夏婦女兒童醫(yī)院等重大項(xiàng)目，單項(xiàng)目培訓(xùn)超1000人次；2、培訓(xùn)效率提升：徹底替代傳統(tǒng)紙質(zhì)化流程，培訓(xùn)周期縮短50%以上；3、數(shù)據(jù)支撐有力：累計(jì)生成數(shù)萬(wàn)條培訓(xùn)數(shù)據(jù)，人均學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)1000分鐘以上，為安全生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)保障。四、應(yīng)用效果：多方認(rèn)可，重塑培訓(xùn)體驗(yàn)與價(jià)值1、企業(yè)層面：解決了傳統(tǒng)培訓(xùn)“監(jiān)管難、追溯難、成本高”的問(wèn)題，培訓(xùn)管理效率大幅提升，降低了安全事故風(fēng)險(xiǎn)；2、工人層面：操作便捷、課程實(shí)用，碎片化學(xué)習(xí)模式貼合工地作息，技能提升效果顯著，獲得產(chǎn)業(yè)工人一致好評(píng)；3、監(jiān)管層面：可視化監(jiān)管實(shí)現(xiàn)“全程留痕、動(dòng)態(tài)可控”，杜絕替考漏學(xué)現(xiàn)象，成為行業(yè)監(jiān)管創(chuàng)新的重要抓手。五、榮譽(yù)加持：成為全國(guó)推廣的“寧夏經(jīng)驗(yàn)”憑借扎實(shí)的實(shí)踐成效，該數(shù)字化實(shí)踐獲得國(guó)家級(jí)與省級(jí)權(quán)威認(rèn)可：1、2025年3月成功入選住房城鄉(xiāng)建設(shè)部“培育新時(shí)代建筑產(chǎn)業(yè)工人可復(fù)制經(jīng)驗(yàn)做法清單（第二批）”，向全國(guó)推廣培訓(xùn)模式；2、寧夏婦女兒童醫(yī)院項(xiàng)目獲評(píng)“首批全國(guó)建筑行業(yè)農(nóng)民工素質(zhì)和技能提升站示范點(diǎn)”、寧夏回族自治區(qū)總工會(huì)“安全班組”等榮譽(yù)；3、2024年6月，全國(guó)總工會(huì)在銀川舉辦“全國(guó)建筑業(yè)農(nóng)民工素質(zhì)技能提升站推進(jìn)會(huì)”，寧夏婦女兒童醫(yī)院項(xiàng)目作為標(biāo)桿案例接待全國(guó)31個(gè)省區(qū)市的工會(huì)代表、行業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人觀摩學(xué)習(xí)，青銅建服技術(shù)方案獲高度認(rèn)可。?六、行業(yè)賦能：以數(shù)字化推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍升級(jí)?1、提供可復(fù)制范本：為全國(guó)建筑行業(yè)產(chǎn)業(yè)工人培育提供了“標(biāo)準(zhǔn)+技術(shù)+生態(tài)”的一體化解決方案，打破地域與場(chǎng)景限制；2、破解行業(yè)痛點(diǎn)：以數(shù)字化技術(shù)重構(gòu)培訓(xùn)邏輯，解決了傳統(tǒng)培訓(xùn)“流程繁、內(nèi)容偏、監(jiān)管弱”的行業(yè)共性問(wèn)題；3、推動(dòng)隊(duì)伍升級(jí)：助力農(nóng)民工“由工到匠”蛻變，為建筑行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入人才動(dòng)力，引領(lǐng)行業(yè)向數(shù)字化、規(guī)范化轉(zhuǎn)型。未來(lái)，青銅建服將繼續(xù)與寧夏建投深化合作，持續(xù)