2025育兒嫂聘用合同模板聘用協(xié)議本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（雇主）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（育兒嫂）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要獲得專業(yè)的育兒服務(wù)，乙方具備相關(guān)經(jīng)驗和技能，能夠為甲方提供高質(zhì)量的育兒嫂服務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方被甲方聘用為育兒嫂，主要負(fù)責(zé)照顧甲方的嬰兒，包括但不限于日常照料、喂養(yǎng)、護理、安撫等工作。1.2乙方的具體職責(zé)包括但不限于：按時喂養(yǎng)嬰兒，確保其飲食健康、營養(yǎng)均衡；清潔嬰兒的衣物、玩具及居住環(huán)境，保持衛(wèi)生整潔；觀察并記錄嬰兒的日常情況，及時向甲方反饋；協(xié)助甲方完成嬰兒的bathing、換尿布等生活護理工作；照顧嬰兒的情緒，提供必要的安撫和陪伴；遵守甲方的家庭規(guī)則和生活習(xí)慣，尊重甲方的家庭文化。第二條工作時間與休息2.1乙方的工作時間為每日小時，具體時間段為至。甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作時間，但需提前與乙方協(xié)商一致。2.2乙方每周享有天的休息時間，具體休息日期由雙方協(xié)商確定。如因特殊情況需要調(diào)整休息時間，雙方應(yīng)提前溝通并達(dá)成一致。2.3乙方在工作期間享有正常的節(jié)假日休息，具體節(jié)假日安排由雙方協(xié)商確定。第三條勞動報酬3.1甲方每月支付乙方勞動報酬為人民幣元（大寫：）。該報酬已包含乙方的所有服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)費用。3.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方上月的勞動報酬。如遇節(jié)假日，支付日期順延。3.3乙方如因特殊情況需要加班，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費用，具體標(biāo)準(zhǔn)為基本工資的%。第四條保險與福利4.1甲方應(yīng)為乙方繳納雇主責(zé)任險，以保障乙方在工作期間因意外事故或職業(yè)病導(dǎo)致的人身傷害或財產(chǎn)損失。具體保險金額及條款由雙方協(xié)商確定。4.2乙方在工作期間享有正常的休息和休假，如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常休息，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的補償。4.3乙方在工作期間如因患病或其他非工作原因產(chǎn)生的費用，由乙方自理。如因工作原因?qū)е乱曳交疾』蚴軅?，甲方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費用，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)保險理賠手續(xù)。第五條雇傭期限5.1本合同的雇傭期限為年，自年月日起至年月日止。5.2合同期滿后，雙方如愿意繼續(xù)合作，可協(xié)商簽訂新的聘用合同。5.3在合同期內(nèi)，任何一方不得無故終止合同，如需提前終止，應(yīng)提前日以書面形式通知對方，并協(xié)商解決。第六條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：6.1甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，并提出合理的改進(jìn)建議。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。6.3甲方應(yīng)按時支付乙方的勞動報酬，不得無故拖欠或克扣。6.4甲方有權(quán)要求乙方遵守家庭規(guī)則和生活習(xí)慣，尊重家庭成員的隱私和權(quán)益。乙方的權(quán)利與義務(wù)：6.5乙方有權(quán)要求甲方按時支付勞動報酬，享有正常的工作和休息時間。6.6乙方應(yīng)盡職盡責(zé)，按照合同約定完成工作內(nèi)容，確保服務(wù)質(zhì)量。6.7乙方應(yīng)尊重甲方的家庭文化，遵守甲方的家庭規(guī)則，不得擅自干涉甲方的私人事務(wù)。6.8乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，妥善處理與嬰兒及家庭成員的關(guān)系。第七條合同的變更與解除7.1合同履行期間，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。7.2在合同期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的家庭規(guī)則或工作要求，經(jīng)甲方指出后仍不改正；乙方因故意或重大過失導(dǎo)致嬰兒或甲方家庭成員受到傷害或財產(chǎn)損失；乙方被依法追究刑事責(zé)任或被列入失信被執(zhí)行人。7.3在合同期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除合同：甲方未按時支付勞動報酬，或拖欠工資超過日；甲方的工作環(huán)境或條件發(fā)生嚴(yán)重變化，致乙方無法正常工作；甲方的家庭成員對乙方進(jìn)行侮辱、歧視或暴力行為。第八條違約責(zé)任8.1如甲方未按時支付勞動報酬，應(yīng)向乙方支付拖欠金額的%作為違約金。8.2如乙方擅自終止合同或違反合同約定，甲方有權(quán)扣除乙方未發(fā)放的工資作為補償，并要求乙方賠償因工作交接不當(dāng)造成的損失。8.3任何一方因違約給對方造成損失的，應(yīng)賠償實際損失。第九條爭議的解決9.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字之日起生效。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)