2025健身教練聘用合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（聘用單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人）：性別：身份證號：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要專業(yè)、合格的健身教練為會員提供優(yōu)質(zhì)的健身指導(dǎo)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任健身教練，乙方同意接受該職位并履行相關(guān)職責(zé)。1.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于：制定并實施會員的健身計劃；指導(dǎo)會員進(jìn)行力量訓(xùn)練、有氧運(yùn)動及相關(guān)健身活動；確保會員的運(yùn)動安全，避免運(yùn)動損傷；保持健身房設(shè)備的清潔與維護(hù)；配合甲方進(jìn)行會員的招募與維護(hù)工作。1.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理，并盡職盡責(zé)完成本職工作。第二條合同期限2.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。2.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽的具體條款需另行簽訂書面協(xié)議。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每周個工作日，每日小時。具體排班由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排，乙方應(yīng)服從安排。3.2乙方在法定節(jié)假日、休息日或特殊情況下需加班的，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。第四條勞動報酬4.1乙方的基本月工資為人民幣元（大寫：元整），甲方將按月支付。4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及崗位價值，每年進(jìn)行績效考核，并給予相應(yīng)的獎金或提成。4.3乙方的勞動報酬支付時間為每月日，如遇節(jié)假日順延。4.4甲方將依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，費(fèi)用由雙方按國家規(guī)定比例承擔(dān)。第五條保險與福利5.1甲方為乙方提供以下福利：社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險）；住房公積金；帶薪年假（具體天數(shù)按甲方規(guī)定執(zhí)行）；健身房內(nèi)部會員優(yōu)惠；定期免費(fèi)健康檢查。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日，如春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等，具體休假天數(shù)按甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，如考勤制度、保密制度、行為規(guī)范等。6.2乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或會員信息。6.3乙方在工作中應(yīng)保持專業(yè)態(tài)度，尊重會員，不得進(jìn)行任何形式的歧視或騷擾。6.4乙方應(yīng)定期參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提升自身專業(yè)技能。第七條合同的變更與解除7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。任何一方要求變更或解除合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知對方。7.2如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本合同，并不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3如乙方因病或非因工受傷無法工作，需提供醫(yī)生證明，并根據(jù)醫(yī)療期的規(guī)定進(jìn)行處理。7.4合同解除后，乙方應(yīng)妥善處理工作交接，歸還甲方提供的各項物品，并協(xié)助甲方完成會員通知及相關(guān)工作。第八條合同的終止8.1本合同期滿后自動終止，除非雙方另有續(xù)簽協(xié)議。8.2合同終止時，雙方應(yīng)結(jié)清所有應(yīng)支付的款項，并完成必要的工作交接。第九條爭議的解決9.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：乙方（簽字）：