2025年設(shè)計(jì)師競業(yè)協(xié)議簽訂指南本競業(yè)限制協(xié)議（以下簡稱“協(xié)議”）由以下雙方于2025年[具體日期]簽署：甲方（用人單位）：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[用人單位統(tǒng)一社會信用代碼]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]職務(wù)：[職務(wù)]通訊地址：[通訊地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[設(shè)計(jì)師姓名]身份證號碼：[身份證號碼]戶籍地址：[戶籍地址]經(jīng)常居住地址：[經(jīng)常居住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，聘請乙方擔(dān)任[職位名稱]職位，乙方在任職期間接觸并掌握了甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息。為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，維護(hù)公平競爭的市場秩序，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。第一條競業(yè)限制目的甲方因保護(hù)其商業(yè)秘密、技術(shù)秘密（包括但不限于設(shè)計(jì)圖紙、創(chuàng)意方案、客戶資料、項(xiàng)目信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)等）以及維持其市場競爭力，約定對乙方在離職后的一定期限內(nèi)，限制其在約定范圍從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。第二條競業(yè)限制范圍1.地域范圍：本協(xié)議所指的競業(yè)限制地域?yàn)閇具體地域描述，例如：中國境內(nèi)XX省XX市行政區(qū)域及XX互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)區(qū)域]。乙方承諾在競業(yè)限制期限內(nèi)，不在上述地域內(nèi)。2.行業(yè)范圍：乙方承諾在競業(yè)限制期限內(nèi)，不直接或間接（包括但不限于作為股東、合伙人、法定代表人、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級管理人員、技術(shù)骨干或核心員工等身份）從事與甲方從事的[具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域描述，例如：XX產(chǎn)品設(shè)計(jì)、XX品牌策劃、XX空間設(shè)計(jì)等]具有直接競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。具體競爭關(guān)系界定包括但不限于與甲方在同一或相似市場為客戶提供相同或類似的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、品牌策劃或空間設(shè)計(jì)服務(wù)，或與甲方的主要競爭對手進(jìn)行上述業(yè)務(wù)合作。3.時(shí)間范圍：本協(xié)議的競業(yè)限制期限自乙方與甲方勞動合同解除或終止之日起[具體月數(shù)，不超過二年]計(jì)算，即自[具體的起始年月日]起至[具體的終止年月日]止。第三條競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方同意在競業(yè)限制期限內(nèi)，按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[具體金額或計(jì)算方法，例如：每月人民幣XXXX元整或離職前十二個(gè)月平均工資的X%]。2.支付時(shí)間：甲方應(yīng)于每月[具體日期，例如：10日]前將當(dāng)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶行：[銀行名稱及支行]戶名：[設(shè)計(jì)師姓名]賬號：[銀行賬號]3.甲方未按本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，乙方有權(quán)要求甲方支付；逾期支付的，每逾期一日，甲方應(yīng)按當(dāng)月應(yīng)付補(bǔ)償金數(shù)額的[具體比例，例如：千分之五]向乙方支付違約金。若甲方在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金前，要求乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)額外支付乙方相當(dāng)于[具體倍數(shù)，例如：六個(gè)月]經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條保密義務(wù)1.乙方確認(rèn)，在任職期間及離職后，均需對甲方負(fù)有保密義務(wù)，嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對其知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略等一切未公開信息（以下簡稱“保密信息”）承擔(dān)保密責(zé)任。2.乙方的保密義務(wù)不因甲乙雙方勞動合同的解除或終止而終止，持續(xù)有效期限自乙方知曉該保密信息之日起，至該信息依法公開或失去保密性為止，但就本協(xié)議第二條約定的競業(yè)限制期限，乙方的保密義務(wù)至少持續(xù)至該競業(yè)限制期限屆滿之日。3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何方式（包括但不限于口頭、書面、電子、圖形、模仿等形式）向任何第三方泄露、使用、許可他人使用或允許他人接觸保密信息。4.乙方離職時(shí)，應(yīng)根據(jù)甲方要求返還所有載有保密信息的資料、文件、數(shù)據(jù)、樣品、物品等有形和無形載體。但乙方基于個(gè)人技能所形成的、獨(dú)立于保密信息之外的個(gè)人成果，以及為履行法定義務(wù)或依法律程序所需要披露的，不屬于泄露保密信息的范圍。5.違反本條約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度追究乙方的違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議第二條約定的競業(yè)限制義務(wù)，即從事或參與本協(xié)議所禁止的競業(yè)活動，則視為乙方根本違約。甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并賠償由此給甲方造成的一切直接經(jīng)濟(jì)損失（包括但不限于甲方為制止侵權(quán)行為所支付的合理費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。2.賠償金額的確定方式包括但不限于：以甲方因乙方違約行為所遭受的實(shí)際損失為準(zhǔn)；若實(shí)際損失難以計(jì)算，可按乙方違反競業(yè)限制期限內(nèi)本應(yīng)獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額計(jì)算；或根據(jù)乙方違約情節(jié)，由雙方協(xié)商確定一個(gè)合理的賠償數(shù)額。甲方有權(quán)在乙方未支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金中直接抵扣相應(yīng)的賠償金。3.若乙方違反本協(xié)議第四條約定的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲方違反本協(xié)議第三條約定，未按時(shí)足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，除應(yīng)補(bǔ)足未付金額外，還應(yīng)按日向乙方支付未付金額[具體比例，例如：萬分之五]的違約金。第六條爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[具體仲裁委員會名稱]申請仲裁或向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本協(xié)議的簽訂是甲乙雙方建立和維持勞動關(guān)系的一項(xiàng)補(bǔ)充條款，是甲方授予乙方高于同類崗位平均薪酬待遇或提供專項(xiàng)培訓(xùn)等的一種條件。乙方理解并同意本協(xié)議的內(nèi)容。2.本協(xié)議內(nèi)容構(gòu)成甲乙雙方關(guān)于競業(yè)限制事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的任何口頭或書面約定。3.本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面文件后方能生效。4.本協(xié)議未盡事宜，依照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式[具體份數(shù)，例如：兩]份，甲乙雙方