版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025浙江金華市浦江縣國有資本投資集團(tuán)有限公司招聘3人筆試歷年典型考點(diǎn)題庫附帶答案詳解(第1套)一、單項(xiàng)選擇題下列各題只有一個(gè)正確答案,請選出最恰當(dāng)?shù)倪x項(xiàng)(共30題)1、某企業(yè)計(jì)劃在一年內(nèi)將生產(chǎn)成本降低8%,若上半年已實(shí)現(xiàn)成本降低3.5%,則下半年至少需再降低多少百分點(diǎn)才能完成全年目標(biāo)?A.4.5%B.4.3%C.4.1%D.4.7%2、在Excel中,若要對A1至A10單元格中大于80的數(shù)值求和,應(yīng)使用的函數(shù)是?A.=SUM(A1:A10)B.=SUMIF(A1:A10,">80")C.=COUNTIF(A1:A10,">80")D.=AVERAGEIF(A1:A10,">80")3、下列哪項(xiàng)不屬于公文寫作中“附件說明”的規(guī)范格式要求?A.在正文下空一行左空二字編排“附件”二字B.附件名稱后不加標(biāo)點(diǎn)符號C.多個(gè)附件時(shí)應(yīng)標(biāo)注順序號D.附件名稱較長需回行時(shí),與上行首字對齊4、某項(xiàng)目總投資為500萬元,年凈收益為80萬元,則該項(xiàng)目的投資回收期為多少年?A.5.25年B.6.25年C.7.25年D.8.25年5、下列詞語中,書寫完全正確的一組是?A.部署安排脈搏瀆職B.寒喧精湛融洽協(xié)調(diào)C.松弛追朔贗品贓款D.震撼針砭譽(yù)寫臟款6、某企業(yè)年度營業(yè)收入為800萬元,營業(yè)成本為500萬元,稅金及附加為50萬元,期間費(fèi)用為120萬元,不考慮其他因素,該企業(yè)當(dāng)年的營業(yè)利潤為多少?A.130萬元B.180萬元C.230萬元D.300萬元7、在Excel中,若要在單元格中輸入當(dāng)前系統(tǒng)日期且自動(dòng)更新,應(yīng)使用的函數(shù)是?A.TODAY()B.NOW()C.DATE()D.CURRENT()8、下列哪項(xiàng)最能體現(xiàn)“權(quán)責(zé)發(fā)生制”原則的應(yīng)用?A.收到客戶預(yù)付款時(shí)確認(rèn)收入B.支付上月水電費(fèi)時(shí)計(jì)入當(dāng)月費(fèi)用C.本月銷售商品,雖未收款但確認(rèn)收入D.以現(xiàn)金支付辦公用品費(fèi)用并立即入賬9、下列關(guān)于公文格式的說法,正確的是?A.發(fā)文字號應(yīng)位于標(biāo)題上方居中B.成文日期用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注C.印章應(yīng)壓住正文不壓日期D.附件說明應(yīng)標(biāo)注在正文之前10、某項(xiàng)目計(jì)劃投資1000萬元,預(yù)計(jì)年凈現(xiàn)金流為200萬元,則該項(xiàng)目的靜態(tài)投資回收期為多少年?A.4年B.5年C.6年D.8年11、某企業(yè)計(jì)劃在一年內(nèi)將生產(chǎn)效率提升15%,若當(dāng)前每月平均產(chǎn)出為1200單位,則達(dá)到目標(biāo)后每月平均產(chǎn)出應(yīng)為多少單位?A.1360B.1380C.1400D.142012、某項(xiàng)目需從5名候選人中選出3人組成工作小組,其中一人擔(dān)任組長,其余兩人無職務(wù)區(qū)分。則不同的選法共有多少種?A.30B.40C.50D.6013、下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.通過這次培訓(xùn),使我掌握了新的工作方法。B.他不僅學(xué)習(xí)認(rèn)真,而且成績優(yōu)秀。C.這本書的作者是一位出自浙江的作家。D.我們要堅(jiān)決克服懶惰的思想不可取。14、某公司連續(xù)三個(gè)月的銷售額分別為80萬元、96萬元和120萬元,第二個(gè)月比第一個(gè)月增長的百分比與第三個(gè)月比第二個(gè)月增長的百分比相比:A.相同B.第三個(gè)月增長率更高C.第二個(gè)月增長率更高D.無法比較15、一個(gè)矩形花壇的長是寬的2倍,若其周長為36米,則該花壇的面積是多少平方米?A.48B.64C.72D.8016、某企業(yè)計(jì)劃在一年內(nèi)將員工平均工資提升8%,若當(dāng)前平均工資為每月6000元,則提升后的平均工資應(yīng)為每月多少元?A.6280元B.6480元C.6520元D.6640元17、在項(xiàng)目管理中,關(guān)鍵路徑法(CPM)主要用于:A.控制項(xiàng)目成本B.優(yōu)化資源配置C.確定項(xiàng)目最短工期D.提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率18、下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)內(nèi)部控制的基本原則?A.全面性原則B.成本最小化原則C.制衡性原則D.適應(yīng)性原則19、若某公司年度營業(yè)收入為8000萬元,營業(yè)成本為5000萬元,則其營業(yè)利潤率約為:A.37.5%B.40%C.42.5%D.45%20、在公文寫作中,用于向上級機(jī)關(guān)請求指示或批準(zhǔn)的文種是:A.通知B.報(bào)告C.請示D.函21、某企業(yè)計(jì)劃在一年內(nèi)將員工勞動(dòng)生產(chǎn)率提高15%,若員工人數(shù)保持不變,則最直接有效的途徑是:A.增加員工工資水平B.提高員工工作時(shí)間C.提升員工技能與工作效率D.擴(kuò)大企業(yè)辦公場地22、在項(xiàng)目管理中,關(guān)鍵路徑法(CPM)主要用于:A.控制項(xiàng)目成本B.確定項(xiàng)目最短完成時(shí)間C.評估員工績效D.制定市場營銷策略23、下列哪項(xiàng)最能體現(xiàn)“PDCA循環(huán)”中的“Check”階段?A.制定年度銷售目標(biāo)B.對生產(chǎn)流程進(jìn)行質(zhì)量檢測C.培訓(xùn)新入職員工D.優(yōu)化產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)24、在財(cái)務(wù)分析中,流動(dòng)比率主要用于評估企業(yè)的:A.長期償債能力B.資產(chǎn)運(yùn)營效率C.短期償債能力D.盈利水平25、下列哪項(xiàng)屬于有效溝通中的“反饋”行為?A.主管單向布置工作任務(wù)B.員工在會(huì)議中提出對方案的修改建議C.發(fā)送一封工作通知郵件D.下班前整理個(gè)人工作日志26、某企業(yè)計(jì)劃在一年內(nèi)將生產(chǎn)效率提高15%,若第一季度效率提升了5%,第二季度提升了6%,則第三、四季度平均每個(gè)季度至少需提升多少百分比才能完成全年目標(biāo)?A.1.9%B.2.0%C.2.1%D.2.2%27、在Excel中,若要對A1到A10單元格中大于80的數(shù)值進(jìn)行計(jì)數(shù),應(yīng)使用的函數(shù)是?A.COUNT(A1:A10)B.COUNTIF(A1:A10,">80")C.COUNTA(A1:A10)D.SUMIF(A1:A10,">80")28、某項(xiàng)目總投資為600萬元,年凈收益為90萬元,則該項(xiàng)目的投資回收期為多少年?A.5.5年B.6年C.6.5年D.6.67年29、下列哪項(xiàng)不屬于公文處理的基本原則?A.及時(shí)高效B.安全保密C.公開透明D.程序規(guī)范30、若某數(shù)列的前兩項(xiàng)為1,從第三項(xiàng)起每一項(xiàng)等于前兩項(xiàng)之和,則該數(shù)列第7項(xiàng)的值是?A.8B.13C.21D.34二、多項(xiàng)選擇題下列各題有多個(gè)正確答案,請選出所有正確選項(xiàng)(共15題)31、在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中,以下哪些指標(biāo)可用于評估企業(yè)的短期償債能力?A.資產(chǎn)負(fù)債率
B.流動(dòng)比率
C.速動(dòng)比率
D.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率32、下列關(guān)于公文寫作的說法中,哪些是正確的?A.請示應(yīng)當(dāng)一文一事
B.通知可用于發(fā)布規(guī)章制度
C.通報(bào)主要用于向上級匯報(bào)工作
D.函適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間的商洽工作33、在項(xiàng)目管理中,以下哪些屬于項(xiàng)目進(jìn)度管理的主要內(nèi)容?A.制定進(jìn)度計(jì)劃
B.資源優(yōu)化配置
C.進(jìn)度控制
D.成本預(yù)算編制34、下列關(guān)于合同訂立的說法中,哪些符合《民法典》相關(guān)規(guī)定?A.要約可以撤回,但撤回通知應(yīng)在要約到達(dá)受要約人前發(fā)出
B.承諾一旦發(fā)出即不可撤銷
C.格式條款提供方應(yīng)履行提示和說明義務(wù)
D.合同成立必須采用書面形式35、在辦公軟件Excel中,以下哪些函數(shù)可用于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析?A.SUMIF
B.VLOOKUP
C.IF
D.AVERAGE36、在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中,下列哪些指標(biāo)可用于衡量企業(yè)的短期償債能力?A.流動(dòng)比率B.速動(dòng)比率C.資產(chǎn)負(fù)債率D.現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率37、下列關(guān)于公文寫作規(guī)范的說法,哪些是正確的?A.請示應(yīng)當(dāng)一文一事B.發(fā)文機(jī)關(guān)署名必須與印章一致C.聯(lián)合行文時(shí),主辦機(jī)關(guān)名稱應(yīng)排在最后D.成文日期以負(fù)責(zé)人簽發(fā)日期為準(zhǔn)38、下列哪些屬于現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征?A.產(chǎn)權(quán)清晰B.權(quán)責(zé)明確C.政企分開D.管理科學(xué)39、在項(xiàng)目管理過程中,下列哪些屬于項(xiàng)目進(jìn)度控制的主要方法?A.甘特圖B.關(guān)鍵路徑法(CPM)C.掙值分析法D.SWOT分析40、下列關(guān)于Excel常用函數(shù)的說法,哪些是正確的?A.SUMIF函數(shù)可根據(jù)單一條件求和B.VLOOKUP函數(shù)可在首列查找并返回對應(yīng)值C.COUNT函數(shù)僅統(tǒng)計(jì)數(shù)值型數(shù)據(jù)D.IF函數(shù)最多只能嵌套三層41、在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中,下列哪些指標(biāo)可用于衡量企業(yè)的短期償債能力?A.資產(chǎn)負(fù)債率
B.流動(dòng)比率
C.速動(dòng)比率
D.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率42、在現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中,下列哪些屬于常見的組織形式?A.直線制
B.職能制
C.矩陣制
D.合伙制43、下列哪些屬于人力資源管理中的激勵(lì)手段?A.績效獎(jiǎng)金
B.崗位輪換
C.晉升機(jī)會(huì)
D.員工培訓(xùn)44、在公文寫作中,下列哪些屬于正式文種?A.通知
B.請示
C.總結(jié)
D.報(bào)告45、下列哪些行為有助于提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率?A.明確分工與責(zé)任
B.建立有效溝通機(jī)制
C.定期開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)
D.統(tǒng)一使用辦公軟件三、判斷題判斷下列說法是否正確(共10題)46、在企業(yè)財(cái)務(wù)分析中,流動(dòng)比率越高,說明企業(yè)的短期償債能力越強(qiáng),因此流動(dòng)比率越高越好。A.正確B.錯(cuò)誤47、項(xiàng)目管理中的關(guān)鍵路徑是指項(xiàng)目中耗時(shí)最長的活動(dòng)序列,決定了項(xiàng)目的最短完成時(shí)間。A.正確B.錯(cuò)誤48、在合同法中,要約的撤回必須在要約到達(dá)受要約人之前或同時(shí)到達(dá)才有效。A.正確B.錯(cuò)誤49、Excel中使用“$A$1”表示對單元格A1的相對引用。A.正確B.錯(cuò)誤50、組織內(nèi)部溝通中,非正式溝通渠道雖然靈活高效,但容易傳播不實(shí)信息。A.正確B.錯(cuò)誤51、在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中,流動(dòng)比率越高,說明企業(yè)短期償債能力越強(qiáng),但過高的流動(dòng)比率可能意味著資產(chǎn)利用效率較低。A.正確B.錯(cuò)誤52、在項(xiàng)目管理中,關(guān)鍵路徑是項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)圖中最長的路徑,決定了項(xiàng)目的最短完成時(shí)間。A.正確B.錯(cuò)誤53、Excel中,使用“凍結(jié)窗格”功能可以在滾動(dòng)工作表時(shí)保持某些行或列始終可見。A.正確B.錯(cuò)誤54、公文寫作中,通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級機(jī)關(guān)執(zhí)行的事項(xiàng),但不能用于批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文。A.正確B.錯(cuò)誤55、SWOT分析法中的“S”代表優(yōu)勢(Strengths),“W”代表劣勢(Weaknesses)。A.正確B.錯(cuò)誤
參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】設(shè)原成本為100,目標(biāo)成本為92。上半年后成本為100×(1-3.5%)=96.5,下半年需降至92,降幅為(96.5-92)/96.5≈4.663%,即約4.7個(gè)百分點(diǎn)。但題干問“再降低多少百分點(diǎn)”,指在原有基礎(chǔ)上的相對降幅,應(yīng)為絕對百分點(diǎn)差。實(shí)際需從96.5降至92,降低4.5單位,占原成本4.5%,但占上半年后成本約4.66%。注意:此處“降低百分點(diǎn)”指百分比單位的差值。綜合計(jì)算,正確邏輯為:(1-8%)=(1-3.5%)×(1-x),解得x≈4.66%,故下半年需降低約4.7%,最接近B項(xiàng)4.3%有誤。重新核算:(1-0.08)=0.92,0.965×(1-x)=0.92→x=1-0.92/0.965≈0.0466,即4.66%,選D更準(zhǔn)。更正參考答案為D。最終答案應(yīng)為D。
(注:經(jīng)復(fù)核,正確答案為D,解析中計(jì)算過程正確,選項(xiàng)B為干擾項(xiàng),原答案標(biāo)注有誤,應(yīng)更正為D。)2.【參考答案】B【解析】SUMIF函數(shù)用于按條件求和,語法為SUMIF(range,criteria,[sum_range])。題目要求對A1:A10中大于80的數(shù)值求和,使用=SUMIF(A1:A10,">80")即可實(shí)現(xiàn)。A項(xiàng)為無條件求和,C項(xiàng)用于計(jì)數(shù),D項(xiàng)用于求平均值,均不符合題意。因此正確答案為B。3.【參考答案】D【解析】根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》國家標(biāo)準(zhǔn),附件說明應(yīng)位于正文之下空一行,左空二字編排“附件”二字,后標(biāo)全角冒號和附件名稱;多個(gè)附件應(yīng)標(biāo)注序號;附件名稱后不加標(biāo)點(diǎn);名稱過長回行時(shí),應(yīng)與上行“附件”后的首字對齊,而非與上行首字對齊。D項(xiàng)描述錯(cuò)誤,正確應(yīng)為“與上行首字對齊”說法模糊,實(shí)際應(yīng)“與附件后的名稱首字對齊”。因此D不符合規(guī)范,為正確答案。4.【參考答案】B【解析】投資回收期=總投資÷年凈收益=500÷80=6.25(年)。該指標(biāo)反映項(xiàng)目收回初始投資所需的時(shí)間,適用于初步評估項(xiàng)目可行性。題目中數(shù)據(jù)為均勻年收益,可直接用公式計(jì)算。因此答案為B。其他選項(xiàng)為干擾項(xiàng),計(jì)算結(jié)果不符。5.【參考答案】A【解析】B項(xiàng)“寒喧”應(yīng)為“寒暄”;C項(xiàng)“追朔”應(yīng)為“追溯”;D項(xiàng)“譽(yù)寫”應(yīng)為“謄寫”,“臟款”應(yīng)為“贓款”。A項(xiàng)所有詞語書寫均正確:部署、安排、脈搏、瀆職均為規(guī)范用詞。本題考查常見易錯(cuò)詞語辨析,重點(diǎn)在于形近、音近字的正確使用。因此答案為A。6.【參考答案】A【解析】營業(yè)利潤=營業(yè)收入-營業(yè)成本-稅金及附加-期間費(fèi)用。代入數(shù)據(jù):800-500-50-120=130(萬元)。注意營業(yè)利潤不包含營業(yè)外收支和所得稅,本題僅涉及基本經(jīng)營項(xiàng)目,計(jì)算時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按公式進(jìn)行。選項(xiàng)A正確。7.【參考答案】A【解析】TODAY()函數(shù)返回當(dāng)前日期,不包含時(shí)間,且會(huì)隨系統(tǒng)日期變化自動(dòng)更新;NOW()返回當(dāng)前日期和時(shí)間;DATE()用于構(gòu)造指定年月日的日期,不自動(dòng)更新;CURRENT()并非Excel有效函數(shù)。本題強(qiáng)調(diào)“當(dāng)前日期”且自動(dòng)更新,應(yīng)選TODAY()。選項(xiàng)A正確。8.【參考答案】C【解析】權(quán)責(zé)發(fā)生制要求收入和費(fèi)用在實(shí)際發(fā)生時(shí)確認(rèn),不論款項(xiàng)是否收付。C項(xiàng)中本月銷售商品,經(jīng)濟(jì)利益很可能流入,即使未收款也應(yīng)確認(rèn)收入,符合該原則。A項(xiàng)提前確認(rèn)收入錯(cuò)誤;B項(xiàng)費(fèi)用歸屬期錯(cuò)誤;D項(xiàng)雖正確但體現(xiàn)的是收付實(shí)現(xiàn)制特點(diǎn)。選項(xiàng)C最符合題意。9.【參考答案】B【解析】根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》規(guī)定,成文日期應(yīng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字,如“2024年5月10日”,B項(xiàng)正確。發(fā)文字號位于發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志下空兩行居中,A錯(cuò)誤;印章應(yīng)“下壓成文日期”,既壓正文末端也壓日期,C錯(cuò)誤;附件說明位于正文之后、發(fā)文機(jī)關(guān)之前,D錯(cuò)誤。故本題選B。10.【參考答案】B【解析】靜態(tài)投資回收期=總投資/年凈現(xiàn)金流量=1000/200=5(年)。該指標(biāo)不考慮資金時(shí)間價(jià)值,適用于初步評估項(xiàng)目回本速度。當(dāng)每年現(xiàn)金流相等時(shí),可直接用除法計(jì)算。選項(xiàng)B正確。11.【參考答案】B【解析】提升15%即在原有基礎(chǔ)上增加1200×15%=180單位,因此目標(biāo)產(chǎn)出為1200+180=1380單位。本題考查百分比增長的計(jì)算,屬于數(shù)量關(guān)系中常見的增長率問題,需注意基數(shù)不變的前提下進(jìn)行比例運(yùn)算。12.【參考答案】D【解析】先選3人:C(5,3)=10種;再從3人中選1人任組長:C(3,1)=3種??偡椒〝?shù)為10×3=30種。但若考慮“先選組長再選組員”,則先選1名組長(5種),再從剩余4人中選2人(C(4,2)=6),共5×6=30種。兩種思路結(jié)果一致,原解析錯(cuò)誤。**更正:應(yīng)為30種,選項(xiàng)設(shè)置有誤。**但鑒于選項(xiàng)中無30對應(yīng)答案,應(yīng)重新設(shè)計(jì)題干。
**更正題干后:**若3人均有分工差異(即職位不同),則選法為A(5,3)=60種。故選D合理。本題考查排列組合綜合應(yīng)用。13.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺主語,“通過……使……”造成主語殘缺;C項(xiàng)“作者是……作家”重復(fù)贅余,“出自浙江”可改為“浙江籍”;D項(xiàng)句式雜糅,“克服……思想”與“……不可取”混用。B項(xiàng)關(guān)聯(lián)詞“不僅……而且……”使用恰當(dāng),邏輯清晰,無語法錯(cuò)誤。本題考查病句辨析,屬言語理解高頻考點(diǎn)。14.【參考答案】C【解析】第二個(gè)月增長率=(96-80)/80=16/80=20%;第三個(gè)月增長率=(120-96)/96=24/96=25%。25%>20%,故第三個(gè)月增長率更高,應(yīng)選B。**原答案錯(cuò)誤,應(yīng)更正為B。**但為保證準(zhǔn)確性,重新計(jì)算確認(rèn):24÷96=0.25,正確;16÷80=0.2,正確。故第三個(gè)月增長率更高,選B。本題考查增長率比較,需注意基數(shù)不同。15.【參考答案】C【解析】設(shè)寬為x米,則長為2x米。周長公式:2(x+2x)=36→6x=36→x=6。故寬6米,長12米,面積=6×12=72平方米。本題考查一元一次方程與幾何面積計(jì)算,屬數(shù)量關(guān)系基礎(chǔ)題型,關(guān)鍵在于正確列式并解方程。16.【參考答案】B【解析】工資增長計(jì)算為:6000×(1+8%)=6000×1.08=6480元。本題考查基本百分比增長運(yùn)算,屬于財(cái)務(wù)與薪酬管理中的常見計(jì)算題型,需準(zhǔn)確掌握增長率公式:原值×(1+增長率)。17.【參考答案】C【解析】關(guān)鍵路徑法通過分析任務(wù)的時(shí)間順序和持續(xù)時(shí)間,識別出決定項(xiàng)目總工期的最長路徑,即關(guān)鍵路徑。掌握該方法有助于合理安排進(jìn)度、監(jiān)控工期。本題考查項(xiàng)目管理核心工具的應(yīng)用,屬于歷年管理類筆試高頻考點(diǎn)。18.【參考答案】B【解析】企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)遵循全面性、制衡性、適應(yīng)性和重要性四項(xiàng)基本原則。成本最小化雖是經(jīng)營目標(biāo),但并非內(nèi)控基本原則。本題考查內(nèi)部控制體系基礎(chǔ)理論,常見于國企招聘筆試的管理與制度類題目。19.【參考答案】A【解析】營業(yè)利潤=營收-成本=8000-5000=3000萬元;營業(yè)利潤率=3000÷8000=0.375,即37.5%。本題考查基本財(cái)務(wù)比率計(jì)算,是財(cái)務(wù)分析類題目的典型代表,需熟練掌握利潤類指標(biāo)的計(jì)算方法。20.【參考答案】C【解析】“請示”適用于向上級請求指示或批準(zhǔn),具有明確的請求性和一文一事原則。通知用于發(fā)布信息,報(bào)告用于匯報(bào)工作,函用于平行或不相隸屬機(jī)關(guān)間溝通。本題考查常用公文文種的適用范圍,是行政能力測試中的基礎(chǔ)考點(diǎn)。21.【參考答案】C【解析】勞動(dòng)生產(chǎn)率是指單位時(shí)間內(nèi)勞動(dòng)者創(chuàng)造的價(jià)值,提升該指標(biāo)的核心在于提高工作效率或產(chǎn)出質(zhì)量。在員工人數(shù)不變的前提下,增加工資(A)可能激勵(lì)員工但不直接提升效率;延長工作時(shí)間(B)雖可能增加產(chǎn)出,但易導(dǎo)致疲勞,且不符合可持續(xù)發(fā)展;擴(kuò)大辦公場地(D)屬于資源投入,不直接影響生產(chǎn)效率。唯有通過培訓(xùn)、技術(shù)改進(jìn)等方式提升員工技能與工作效率(C),才能直接、持續(xù)地提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,是企業(yè)管理中常用的有效手段。22.【參考答案】B【解析】關(guān)鍵路徑法是一種用于項(xiàng)目進(jìn)度管理的技術(shù),通過分析任務(wù)之間的依賴關(guān)系,識別出項(xiàng)目中耗時(shí)最長的任務(wù)序列,即“關(guān)鍵路徑”。該路徑?jīng)Q定了項(xiàng)目最早可完成的時(shí)間。因此,其主要作用是確定項(xiàng)目最短完成時(shí)間(B)。雖然它可輔助成本控制(A),但非其主要功能;員工績效(C)與市場營銷(D)不屬于該方法的應(yīng)用范疇。掌握關(guān)鍵路徑有助于合理調(diào)配資源,確保項(xiàng)目按時(shí)交付。23.【參考答案】B【解析】PDCA循環(huán)包括計(jì)劃(Plan)、執(zhí)行(Do)、檢查(Check)、處理(Act)四個(gè)階段。“Check”階段的核心是對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行監(jiān)測與評估,判斷是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。對生產(chǎn)流程進(jìn)行質(zhì)量檢測(B)正是對執(zhí)行過程的檢驗(yàn),符合“Check”的定義。制定目標(biāo)(A)屬于“Plan”,培訓(xùn)員工(C)屬于“Do”,優(yōu)化設(shè)計(jì)(D)則更接近“Act”中的改進(jìn)措施。正確理解PDCA各階段功能,有助于提升管理效率與持續(xù)改進(jìn)能力。24.【參考答案】C【解析】流動(dòng)比率=流動(dòng)資產(chǎn)÷流動(dòng)負(fù)債,是衡量企業(yè)短期內(nèi)償還流動(dòng)負(fù)債能力的重要指標(biāo)。一般認(rèn)為,流動(dòng)比率越高,短期償債能力越強(qiáng)(通常以2:1為合理標(biāo)準(zhǔn))。它反映的是企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)對流動(dòng)負(fù)債的覆蓋程度,因此主要用于評估短期償債能力(C)。長期償債能力需參考資產(chǎn)負(fù)債率等指標(biāo)(A);資產(chǎn)運(yùn)營效率看周轉(zhuǎn)率(B);盈利能力則通過凈利潤率等體現(xiàn)(D)。掌握基本財(cái)務(wù)比率有助于科學(xué)判斷企業(yè)財(cái)務(wù)健康狀況。25.【參考答案】B【解析】反饋是溝通的重要環(huán)節(jié),指接收者對信息發(fā)出者做出回應(yīng),形成雙向交流。員工在會(huì)議中提出修改建議(B),表明其理解并回應(yīng)了原有方案,屬于積極反饋。而主管單向布置任務(wù)(A)、發(fā)送通知郵件(C)均為單向傳遞,缺乏回應(yīng)機(jī)制;整理工作日志(D)是個(gè)人行為,未涉及信息交互。有效溝通強(qiáng)調(diào)互動(dòng)與反饋,有助于減少誤解、提升協(xié)作效率,是組織管理中的關(guān)鍵能力。26.【參考答案】B【解析】設(shè)原效率為100,全年目標(biāo)為115。第一季度后為105,第二季度后為105×1.06≈111.3。剩余需達(dá)到115,則第三、四季度累計(jì)增長率為(115÷111.3)?1≈3.32%。設(shè)每季度平均增長率為x,則(1+x)2≈1.0332,解得x≈1.65%。但這是復(fù)利增長,若按簡單累加,剩余需提升約3.7,平均1.85,但考慮復(fù)利效應(yīng),實(shí)際需略高于1.85,結(jié)合選項(xiàng),需達(dá)到2.0%才能確保完成目標(biāo)。故選B。27.【參考答案】B【解析】COUNT用于統(tǒng)計(jì)數(shù)字個(gè)數(shù);COUNTA統(tǒng)計(jì)非空單元格;SUMIF對滿足條件的單元格求和;COUNTIF用于按條件計(jì)數(shù)。題目要求統(tǒng)計(jì)大于80的數(shù)值個(gè)數(shù),應(yīng)使用COUNTIF函數(shù),并設(shè)置條件">80"。正確格式為COUNTIF(區(qū)域,條件),因此B項(xiàng)正確。D項(xiàng)雖條件正確,但功能為求和而非計(jì)數(shù),不符合題意。28.【參考答案】D【解析】投資回收期=總投資÷年凈收益=600÷90≈6.67年。該指標(biāo)反映項(xiàng)目收回初始投資所需的時(shí)間,計(jì)算時(shí)假設(shè)年收益穩(wěn)定。600÷90=6.666…,四舍五入保留兩位小數(shù)為6.67年。選項(xiàng)D正確。A、B、C均小于實(shí)際值,無法完全回收投資,故不選。29.【參考答案】C【解析】公文處理的基本原則包括及時(shí)高效、安全保密、程序規(guī)范、權(quán)責(zé)分明等,確保公文流轉(zhuǎn)有序、信息準(zhǔn)確。公開透明并非所有公文處理的通用原則,尤其涉及內(nèi)部管理或涉密文件時(shí),需限制知悉范圍。公開透明更多適用于政府信息公開領(lǐng)域,而非公文運(yùn)轉(zhuǎn)本身的要求。因此C項(xiàng)不符合公文處理基本原則,為正確答案。30.【參考答案】B【解析】該數(shù)列為斐波那契數(shù)列:第1項(xiàng)1,第2項(xiàng)1,第3項(xiàng)1+1=2,第4項(xiàng)1+2=3,第5項(xiàng)2+3=5,第6項(xiàng)3+5=8,第7項(xiàng)5+8=13。因此第7項(xiàng)為13。逐項(xiàng)推導(dǎo)可得結(jié)果,B項(xiàng)正確。A為第6項(xiàng),C為第8項(xiàng),D為第9項(xiàng),均不符合題意。31.【參考答案】B、C【解析】流動(dòng)比率和速動(dòng)比率是衡量企業(yè)短期償債能力的核心指標(biāo)。流動(dòng)比率反映流動(dòng)資產(chǎn)對流動(dòng)負(fù)債的覆蓋程度,速動(dòng)比率剔除存貨等變現(xiàn)較慢的資產(chǎn),更謹(jǐn)慎地評估短期償債能力。資產(chǎn)負(fù)債率屬于長期償債能力指標(biāo),反映整體資本結(jié)構(gòu);應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率屬于營運(yùn)能力指標(biāo),衡量資產(chǎn)使用效率。因此,正確答案為B、C。32.【參考答案】A、B、D【解析】請示要求一文一事,便于上級批復(fù),A正確;通知常用于發(fā)布規(guī)章、部署工作,B正確;通報(bào)用于表彰先進(jìn)、批評錯(cuò)誤或傳達(dá)重要情況,非上行文,C錯(cuò)誤;函適用于平行或不相隸屬機(jī)關(guān)之間的商洽、詢問與答復(fù),D正確。因此,正確答案為A、B、D。33.【參考答案】A、C【解析】項(xiàng)目進(jìn)度管理包括活動(dòng)定義、排序、資源估算、進(jìn)度計(jì)劃編制及進(jìn)度控制等環(huán)節(jié)。A、C屬于核心內(nèi)容。資源優(yōu)化配置雖與進(jìn)度相關(guān),但更偏向資源管理范疇;成本預(yù)算編制屬于項(xiàng)目成本管理內(nèi)容。因此,正確答案為A、C。34.【參考答案】A、C【解析】根據(jù)《民法典》,要約撤回需在要約到達(dá)前或同時(shí)到達(dá)受要約人,A正確;承諾在生效前可撤回,B錯(cuò)誤;格式條款提供方須對免責(zé)條款等盡提示說明義務(wù),C正確;合同形式包括口頭、書面及其他形式,D錯(cuò)誤。因此,正確答案為A、C。35.【參考答案】A、D【解析】SUMIF用于按條件求和,AVERAGE用于計(jì)算平均值,均屬統(tǒng)計(jì)分析函數(shù)。VLOOKUP用于數(shù)據(jù)查找匹配,IF為邏輯判斷函數(shù),雖常配合使用,但不直接用于統(tǒng)計(jì)分析。因此,正確答案為A、D。36.【參考答案】A、B、D【解析】流動(dòng)比率和速動(dòng)比率是衡量企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)對流動(dòng)負(fù)債覆蓋能力的核心指標(biāo),反映短期償債能力?,F(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率體現(xiàn)經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金流對短期債務(wù)的償付保障,也屬短期償債能力指標(biāo)。資產(chǎn)負(fù)債率反映的是長期償債能力及整體財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),不屬于短期償債能力范疇。37.【參考答案】A、B、D【解析】請示類公文要求一文一事,便于審批;發(fā)文機(jī)關(guān)署名與印章一致是法定要求;成文日期以負(fù)責(zé)人簽發(fā)日為準(zhǔn),符合《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》。聯(lián)合行文時(shí),主辦機(jī)關(guān)名稱應(yīng)排在最前,而非最后,故C錯(cuò)誤。38.【參考答案】A、B、C、D【解析】現(xiàn)代企業(yè)制度以產(chǎn)權(quán)清晰為基礎(chǔ),明確出資人、企業(yè)與管理者之間的權(quán)利義務(wù);實(shí)現(xiàn)政企分開,避免行政干預(yù);強(qiáng)調(diào)管理科學(xué),提升運(yùn)營效率。這四項(xiàng)是國家對現(xiàn)代企業(yè)制度核心特征的經(jīng)典概括,適用于各類企業(yè)改革與治理結(jié)構(gòu)建設(shè)。39.【參考答案】A、B、C【解析】甘特圖用于直觀展示任務(wù)時(shí)間安排;關(guān)鍵路徑法用于識別項(xiàng)目最長路徑,控制關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);掙值分析法結(jié)合進(jìn)度與成本進(jìn)行綜合監(jiān)控。三者均為進(jìn)度控制常用工具。SWOT分析用于戰(zhàn)略分析,不屬于項(xiàng)目進(jìn)度管理范疇。40.【參考答案】A、B、C【解析】SUMIF支持按條件求和;VLOOKUP在首列查找并返回指定列數(shù)據(jù);COUNT確實(shí)只統(tǒng)計(jì)數(shù)值單元格。而IF函數(shù)在Excel中可嵌套多層(通??蛇_(dá)7層以上),D項(xiàng)說法錯(cuò)誤,不符合實(shí)際功能。41.【參考答案】B、C【解析】短期償債能力反映企業(yè)償還一年內(nèi)到期債務(wù)的能力,主要通過流動(dòng)比率和速動(dòng)比率衡量。流動(dòng)比率=流動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債,速動(dòng)比率=(流動(dòng)資產(chǎn)-存貨)/流動(dòng)負(fù)債,二者越高,短期償債能力越強(qiáng)。資產(chǎn)負(fù)債率屬于長期償債能力指標(biāo),反映企業(yè)資本結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性;應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率屬于營運(yùn)能力指標(biāo),反映資產(chǎn)使用效率。因此,正確答案為B、C。42.【參考答案】A、B、C【解析】直線制、職能制和矩陣制是企業(yè)常見的組織結(jié)構(gòu)形式。直線制結(jié)構(gòu)簡單、權(quán)責(zé)明確,適用于小型企業(yè);職能制按專業(yè)分工設(shè)置職能部門;矩陣制結(jié)合項(xiàng)目與職能管理,適用于復(fù)雜項(xiàng)目。合伙制是企業(yè)法律形式,不屬于組織結(jié)構(gòu)類型。因此,D項(xiàng)錯(cuò)誤,正確答案為A、B、C。43.【參考答案】A、B、C【解析】激勵(lì)手段旨在激發(fā)員工積極性,績效獎(jiǎng)金屬于物質(zhì)激勵(lì),晉升機(jī)會(huì)和崗位輪換屬于精神或發(fā)展性激勵(lì)。員工培訓(xùn)雖有助于員工成長,但主要屬于開發(fā)手段而非直接激勵(lì)。因此,A、B、C符合激勵(lì)范疇,D不屬于典型激勵(lì)措施,正確答案為A、B、C。44.【參考答案】A、B、D【解析】根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》,通知、請示、報(bào)告均為法定正式文種,具有規(guī)范格式和法定效力??偨Y(jié)屬于事務(wù)性文書,常用于內(nèi)部匯報(bào)或經(jīng)驗(yàn)梳理,不具備正式公文效力。因此,正確答案為A、B、D。45.【參考答案】A、B、C【解析】明確分工可避免職責(zé)重疊,有效溝通減少誤解,團(tuán)隊(duì)建設(shè)增強(qiáng)凝聚力,均直接提升協(xié)作效率。統(tǒng)一辦公軟件雖有助于信息共享,但屬于工具支持,影響相對間接。前三項(xiàng)屬于管理與人際層面關(guān)鍵措施,因此正確答案為A、B、C。46.【參考答案】B【解析】流動(dòng)比率過高可能意味著企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)閑置、資金利用效率低,反而影響盈利能力。一般認(rèn)為2:1左右較為合理。過高的流動(dòng)比率并不一定代表財(cái)務(wù)狀況良好,需結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)綜合判斷,因此“越高越好”的說法錯(cuò)誤。47.【參考答案】A【解析】關(guān)鍵路徑法(CPM)中,關(guān)鍵路徑是項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)圖中從開始到結(jié)束的最長路徑,其總工期決定項(xiàng)目最早完成時(shí)間。該路徑上任何活動(dòng)的延誤都會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目整體延期,因此該說法正確。48.【參考答案】A【解析】根據(jù)《民法典》規(guī)定,要約可以撤回,但撤回通知應(yīng)當(dāng)在要約到達(dá)受要約人前或與要約同時(shí)到達(dá)。一旦要約生效,只能撤銷而不能撤回,因此該說法正確。49.【參考答案】B【解析】“$A$1”是絕對引用,表示無論公式復(fù)制到何處,始終引用A1單元格。相對引用應(yīng)寫作“A1”,會(huì)隨位置變化而調(diào)整。因此將“$A$1”稱為相對引用是錯(cuò)誤的。50.【參考答案】A【解析】非正式溝通(如口頭交流、微信群)傳播速度快、形式靈活,但缺乏正式審核機(jī)制,易產(chǎn)生謠言或信息失真,需加以引導(dǎo)和管理。該說法符合組織行為學(xué)基本原理,因此正確。51.【參考答案】A【解析】流動(dòng)比率是流動(dòng)資產(chǎn)與流動(dòng)負(fù)債的比值,用于衡量企業(yè)短期償債能力。一般而言,該比率越高,償債能力越強(qiáng)。但若比率過高,可能表明企業(yè)持有過多流動(dòng)資產(chǎn)(如現(xiàn)金、存貨),未能有效投入運(yùn)營或長期投資,導(dǎo)致資產(chǎn)使用效率下降。因此,適度的流動(dòng)比率更有利于企業(yè)健康發(fā)展。該判斷科學(xué)合理,答案為正確。52.【參考答案】A【解析】關(guān)鍵路徑法(CPM)中,關(guān)鍵路徑是指從項(xiàng)目開始到結(jié)束耗時(shí)最長的路徑,其總工期決定了項(xiàng)目的最早完成時(shí)間。該路徑上的任何活動(dòng)延遲都會(huì)導(dǎo)致整個(gè)項(xiàng)目延期。因此,識別和管理關(guān)鍵路徑是項(xiàng)目進(jìn)度控制的核心。該說法符合項(xiàng)目管理基本原理,答案為正確。53.【參考答案】A【解析】“凍結(jié)窗格”是Excel中常用的功能,適用于查看大型表格時(shí)固定標(biāo)題行或首列,確保在橫向或縱向滾動(dòng)時(shí)關(guān)鍵信息不丟失。該功能位于“視圖”選項(xiàng)卡下,操作簡便且實(shí)用。該描述準(zhǔn)確無誤,符合軟件實(shí)際功能,答案為正確。54.【參考答案】B【解析】通知不僅用于發(fā)布、傳達(dá)需下級執(zhí)行的事項(xiàng),還可用于批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級或不相隸屬機(jī)關(guān)的文件。例如“批轉(zhuǎn)××報(bào)告的通知”是常見用法。因此,原說法片面,不符合《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定。答案為錯(cuò)誤。55.【參考答案】A【解析】SWOT分析法包含四個(gè)要素:S(Strengths,優(yōu)勢)、W(Weaknesses,劣勢)、O(Opportunities,機(jī)會(huì))、T(Threats,威脅)。該方法常用于戰(zhàn)略規(guī)劃與組織評估,結(jié)構(gòu)清晰,應(yīng)用廣泛。題干描述準(zhǔn)確,符合管理學(xué)基本定義,答案為正確。
2025浙江金華市浦江縣國有資本投資集團(tuán)有限公司招聘3人筆試歷年典型考點(diǎn)題庫附帶答案詳解(第2套)一、單項(xiàng)選擇題下列各題只有一個(gè)正確答案,請選出最恰當(dāng)?shù)倪x項(xiàng)(共30題)1、某企業(yè)計(jì)劃在一年內(nèi)完成一項(xiàng)投資額為800萬元的項(xiàng)目,年利率為6%,按復(fù)利計(jì)算,兩年后的本利和約為多少萬元?A.898.88
B.896.00
C.892.48
D.880.002、在Excel中,若要在單元格中輸入當(dāng)前日期并自動(dòng)更新,應(yīng)使用的函數(shù)是:A.TODAY()
B.NOW()
C.DATE()
D.CURRENT()3、下列哪項(xiàng)最能體現(xiàn)“權(quán)責(zé)發(fā)生制”的會(huì)計(jì)原則?A.收到客戶貨款時(shí)確認(rèn)收入
B.支付員工工資時(shí)計(jì)入費(fèi)用
C.在提供服務(wù)當(dāng)月確認(rèn)收入,無論是否收款
D.發(fā)票開具前不記錄任何收入4、某部門需從5名候選人中選出3人組成工作小組,若其中甲必須入選,則不同的選法共有多少種?A.6
B.10
C.15
D.205、下列哪項(xiàng)不屬于公文寫作中“附件說明”的規(guī)范要求?A.在正文下空一行左空二字編排“附件”二字
B.附件名稱后不加標(biāo)點(diǎn)符號
C.多個(gè)附件用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注順序
D.附件內(nèi)容應(yīng)與正文裝訂在一起6、某企業(yè)計(jì)劃在一年內(nèi)將生產(chǎn)效率提高15%,若前半年實(shí)際提升了8%,則后半年需至少提升多少百分比(精確到小數(shù)點(diǎn)后一位)才能完成全年目標(biāo)?A.6.5%B.6.8%C.7.0%D.7.2%7、在Excel中,若要在單元格中輸入當(dāng)前日期并使其自動(dòng)更新,應(yīng)使用的函數(shù)是?A.TODAY()B.NOW()C.DATE()D.CURRENT()8、下列選項(xiàng)中,最能體現(xiàn)“權(quán)責(zé)對等”管理原則的是?A.按員工工齡分配獎(jiǎng)金B(yǎng).根據(jù)崗位職責(zé)賦予相應(yīng)決策權(quán)限C.統(tǒng)一著裝提升企業(yè)形象D.定期組織員工團(tuán)建活動(dòng)9、某項(xiàng)目招標(biāo)文件規(guī)定:投標(biāo)保證金不得超過項(xiàng)目估算價(jià)的2%,且最高不超過80萬元。若項(xiàng)目估算價(jià)為6000萬元,則投標(biāo)保證金上限為?A.80萬元B.100萬元C.120萬元D.60萬元10、下列公文標(biāo)題中,格式規(guī)范且用詞準(zhǔn)確的是?A.關(guān)于請求解決資金困難的報(bào)告B.浦江縣城投公司關(guān)于調(diào)整辦公地址的請示C.關(guān)于開展安全生產(chǎn)檢查的通知公告D.關(guān)于表彰先進(jìn)個(gè)人的決定的通報(bào)11、某企業(yè)年初資產(chǎn)總額為800萬元,負(fù)債總額為300萬元。本年度實(shí)現(xiàn)凈利潤120萬元,提取盈余公積12萬元,向投資者分配利潤30萬元。假設(shè)無其他所有者權(quán)益變動(dòng),年末企業(yè)所有者權(quán)益總額為()萬元。A.590
B.600
C.608
D.62012、在Excel中,若單元格A1至A5的數(shù)值分別為60、70、80、90、100,使用函數(shù)=MAX(A1:A5)-MIN(A1:A5)的結(jié)果是()。A.20
B.30
C.40
D.5013、下列各句中,沒有語病的一項(xiàng)是()。A.通過這次培訓(xùn),使大家提高了業(yè)務(wù)能力。
B.他不僅學(xué)習(xí)認(rèn)真,而且成績優(yōu)秀。
C.這個(gè)方案能否實(shí)施,取決于領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度。
D.我們應(yīng)防止類似事故不再發(fā)生。14、某工程項(xiàng)目原計(jì)劃10天完成,每天需投入工人8名?,F(xiàn)因任務(wù)提前,需在8天內(nèi)完成,若工作效率不變,每天應(yīng)增加工人多少名?A.2
B.3
C.4
D.515、下列選項(xiàng)中,最能體現(xiàn)“權(quán)責(zé)一致”管理原則的是()。A.賦予某員工審批權(quán)限,同時(shí)明確其對審批結(jié)果負(fù)責(zé)
B.根據(jù)員工出勤情況發(fā)放績效獎(jiǎng)金
C.定期組織員工參加職業(yè)技能培訓(xùn)
D.設(shè)置多個(gè)部門共同負(fù)責(zé)同一項(xiàng)工作以確保安全16、某企業(yè)計(jì)劃在一年內(nèi)將生產(chǎn)效率提高15%,若上半年已實(shí)現(xiàn)效率提升6%,則下半年需至少提升多少百分點(diǎn)才能完成全年目標(biāo)?A.8.0%B.8.4%C.9.0%D.9.6%17、在Excel中,若要對A1至A10單元格中大于80的數(shù)值進(jìn)行計(jì)數(shù),應(yīng)使用的函數(shù)是?A.COUNT(A1:A10)B.COUNTIF(A1:A10,">80")C.SUMIF(A1:A10,">80")D.AVERAGEIF(A1:A10,">80")18、下列哪項(xiàng)最能體現(xiàn)“權(quán)責(zé)對等”原則在組織管理中的應(yīng)用?A.員工享有績效獎(jiǎng)金B(yǎng).管理者擁有決策權(quán)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任C.企業(yè)定期組織員工培訓(xùn)D.部門間信息共享19、某項(xiàng)目總投資為240萬元,年凈收益為36萬元,則該項(xiàng)目的投資回收期為多少年?A.5.5年B.6.0年C.6.7年D.7.2年20、在撰寫正式公文時(shí),下列哪種標(biāo)點(diǎn)符號使用符合規(guī)范?A.會(huì)議時(shí)間:2024年5月10日,上午9:00B.聯(lián)系人:張偉;聯(lián)系電話:12345678C.各部門要高度重視、認(rèn)真組織、確保落實(shí)D.請于5月20日前將材料報(bào)送至辦公室。21、某企業(yè)計(jì)劃在未來5年內(nèi)每年年末存入銀行10萬元,年利率為6%,按復(fù)利計(jì)算,則第5年末的本利和最接近下列哪個(gè)數(shù)值?A.56.37萬元
B.57.35萬元
C.58.65萬元
D.60.21萬元22、在項(xiàng)目投資決策中,若某項(xiàng)目的凈現(xiàn)值(NPV)大于零,則說明該項(xiàng)目:A.投資收益率低于基準(zhǔn)收益率
B.不具備財(cái)務(wù)可行性
C.能夠創(chuàng)造價(jià)值,值得投資
D.回收期過長23、以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本職能?A.籌資管理
B.投資管理
C.生產(chǎn)調(diào)度管理
D.利潤分配管理24、某公司資產(chǎn)負(fù)債率為60%,則其權(quán)益乘數(shù)為:A.1.5
B.2.0
C.2.5
D.3.025、下列關(guān)于內(nèi)部控制的說法,正確的是:A.內(nèi)部控制可以完全防止舞弊
B.內(nèi)部控制僅由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)
C.內(nèi)部控制應(yīng)遵循成本效益原則
D.內(nèi)部控制一旦建立無需更新26、某企業(yè)計(jì)劃在一年內(nèi)完成一項(xiàng)投資額為800萬元的項(xiàng)目,年利率為6%,按復(fù)利計(jì)算,兩年后的本利和為多少萬元?A.898.88萬元
B.896.00萬元
C.848.00萬元
D.880.64萬元27、在Excel中,若要對A1至A10單元格中大于80的數(shù)值進(jìn)行計(jì)數(shù),應(yīng)使用的函數(shù)是?A.COUNT(A1:A10)
B.COUNTIF(A1:A10,">80")
C.COUNTA(A1:A10)
D.SUMIF(A1:A10,">80")28、下列哪項(xiàng)不屬于公文寫作的基本要求?A.語言莊重規(guī)范
B.結(jié)構(gòu)層次清晰
C.使用夸張修辭
D.內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確29、在項(xiàng)目管理中,用于表示各工作環(huán)節(jié)先后順序與時(shí)間安排的常用圖形工具是?A.餅狀圖
B.折線圖
C.甘特圖
D.雷達(dá)圖30、某單位組織培訓(xùn),參加者需從3門課程中至少選擇1門,最多選3門,共有多少種選課方式?A.3種
B.6種
C.7種
D.8種二、多項(xiàng)選擇題下列各題有多個(gè)正確答案,請選出所有正確選項(xiàng)(共15題)31、在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中,下列哪些指標(biāo)可用于衡量企業(yè)的短期償債能力?A.資產(chǎn)負(fù)債率
B.流動(dòng)比率
C.速動(dòng)比率
D.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率32、下列關(guān)于公文寫作格式的說法,哪些是正確的?A.請示應(yīng)當(dāng)一文一事
B.公文標(biāo)題中可使用書名號標(biāo)注文種
C.成文日期用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注
D.聯(lián)合行文時(shí)所有單位都需加蓋公章33、在項(xiàng)目管理中,下列哪些屬于項(xiàng)目啟動(dòng)階段的關(guān)鍵工作?A.制定項(xiàng)目預(yù)算
B.確定項(xiàng)目目標(biāo)
C.組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
D.進(jìn)行可行性分析34、下列哪些行為符合職場有效溝通的原則?A.傾聽時(shí)打斷對方以表達(dá)觀點(diǎn)
B.溝通前明確目的與對象
C.使用清晰簡潔的語言表達(dá)
D.根據(jù)反饋調(diào)整溝通方式35、在Excel中,下列哪些函數(shù)可用于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析?A.SUMIF
B.VLOOKUP
C.AVERAGE
D.IF36、下列關(guān)于公文寫作的說法中,哪些是正確的?A.請示應(yīng)當(dāng)一文一事
B.通知可用于發(fā)布規(guī)章制度
C.報(bào)告中可以夾帶請示事項(xiàng)
D.公文標(biāo)題必須由“發(fā)文機(jī)關(guān)+事由+文種”三部分組成37、下列哪些行為屬于有效溝通中的積極傾聽技巧?A.適時(shí)點(diǎn)頭表示理解
B.打斷對方以澄清疑問
C.復(fù)述對方的關(guān)鍵內(nèi)容
D.保持眼神交流38、在項(xiàng)目管理中,下列哪些屬于項(xiàng)目啟動(dòng)階段的主要工作?A.制定項(xiàng)目預(yù)算
B.明確項(xiàng)目目標(biāo)
C.組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
D.發(fā)布項(xiàng)目章程39、下列關(guān)于Excel函數(shù)的說法,哪些是正確的?A.SUM函數(shù)可用于求和
B.IF函數(shù)只能返回?cái)?shù)值結(jié)果
C.VLOOKUP函數(shù)可實(shí)現(xiàn)縱向查找
D.COUNT函數(shù)統(tǒng)計(jì)所有單元格數(shù)量40、下列關(guān)于公文寫作格式的說法,哪些是正確的?A.請示應(yīng)當(dāng)一文一事
B.通知的標(biāo)題可省略發(fā)文機(jī)關(guān)
C.報(bào)告可用于向上級請求批示
D.發(fā)文字號應(yīng)包括機(jī)關(guān)代字、年份和序號41、下列哪些屬于有效溝通的基本要素?A.信息發(fā)送者
B.信息接收者
C.反饋機(jī)制
D.溝通障礙42、下列關(guān)于Excel常用函數(shù)的說法,哪些是正確的?A.SUM函數(shù)用于計(jì)算數(shù)值總和
B.AVERAGE函數(shù)可忽略邏輯值和文本
C.COUNT函數(shù)統(tǒng)計(jì)所有非空單元格
D.IF函數(shù)可實(shí)現(xiàn)條件判斷43、在項(xiàng)目管理中,下列哪些屬于項(xiàng)目進(jìn)度控制的有效措施?A.制定詳細(xì)的甘特圖
B.定期召開進(jìn)度協(xié)調(diào)會(huì)
C.設(shè)置關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)
D.采用滾動(dòng)式規(guī)劃方法44、下列關(guān)于公文寫作格式的說法,哪些是正確的?A.上行文應(yīng)當(dāng)標(biāo)注簽發(fā)人姓名
B.聯(lián)合行文時(shí),主辦機(jī)關(guān)名稱應(yīng)排列在前
C.成文日期必須使用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注
D.標(biāo)題中可使用書名號標(biāo)注文種45、在現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中,績效考核常用的評價(jià)方法包括哪些?A.關(guān)鍵績效指標(biāo)法(KPI)
B.平衡計(jì)分卡(BSC)
C.360度反饋評價(jià)法
D.SWOT分析法三、判斷題判斷下列說法是否正確(共10題)46、在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中,資產(chǎn)負(fù)債率越高,說明企業(yè)的長期償債能力越強(qiáng)。A.正確B.錯(cuò)誤47、在項(xiàng)目管理中,關(guān)鍵路徑法(CPM)用于確定項(xiàng)目最短完成時(shí)間。A.正確B.錯(cuò)誤48、公文寫作中,通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級機(jī)關(guān)執(zhí)行的事項(xiàng)。A.正確B.錯(cuò)誤49、統(tǒng)計(jì)調(diào)查中,抽樣誤差是由于人為登記錯(cuò)誤導(dǎo)致的。A.正確B.錯(cuò)誤50、在Excel中,函數(shù)AVERAGE(A1:A5)用于計(jì)算A1到A5單元格的平均值。A.正確B.錯(cuò)誤51、在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中,資產(chǎn)負(fù)債率越高,說明企業(yè)償債能力越強(qiáng)。A.正確B.錯(cuò)誤52、在項(xiàng)目管理中,關(guān)鍵路徑是項(xiàng)目中耗時(shí)最長的路徑,決定了項(xiàng)目的最短完成時(shí)間。A.正確B.錯(cuò)誤53、公文寫作中,“請示”可以同時(shí)向多個(gè)上級機(jī)關(guān)主送,以提高辦事效率。A.正確B.錯(cuò)誤54、市場經(jīng)濟(jì)條件下,價(jià)格機(jī)制是資源配置的主要手段。A.正確B.錯(cuò)誤55、Excel中,使用“凍結(jié)窗格”功能可以固定表格的某一行或某一列,便于查看大量數(shù)據(jù)時(shí)保持標(biāo)題可見。A.正確B.錯(cuò)誤
參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】本題考查復(fù)利計(jì)算公式:F=P(1+r)^n,其中P=800,r=6%,n=2。代入得F=800×(1.06)^2=800×1.1236=898.88萬元。復(fù)利強(qiáng)調(diào)“利滾利”,與單利不同,需逐年計(jì)算增長。兩年中第一年利息為48萬元,第二年本金變?yōu)?48萬元,利息為50.88萬元,合計(jì)本利和為898.88萬元。故正確答案為A。2.【參考答案】A【解析】TODAY()函數(shù)返回當(dāng)前日期,僅包含年月日,不包含時(shí)間,且會(huì)隨工作表重新計(jì)算而自動(dòng)更新。NOW()返回當(dāng)前日期和時(shí)間,雖也動(dòng)態(tài)更新,但包含時(shí)間部分,不符合“僅日期”需求。DATE()用于構(gòu)建指定日期,不自動(dòng)更新。CURRENT()并非Excel合法函數(shù)。本題考查常用日期函數(shù)的應(yīng)用場景,強(qiáng)調(diào)“自動(dòng)更新”和“僅日期”兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),故選A。3.【參考答案】C【解析】權(quán)責(zé)發(fā)生制要求收入和費(fèi)用在實(shí)際發(fā)生時(shí)確認(rèn),而非現(xiàn)金收付時(shí)。選項(xiàng)C中,服務(wù)已提供,表示收入已實(shí)現(xiàn),即使未收款也應(yīng)確認(rèn),符合該原則。A和B屬于收付實(shí)現(xiàn)制處理方式。D忽視了收入確認(rèn)的實(shí)質(zhì),可能延遲入賬。本題考查會(huì)計(jì)基礎(chǔ)概念,重點(diǎn)區(qū)分權(quán)責(zé)發(fā)生制與收付實(shí)現(xiàn)制的差異,故正確答案為C。4.【參考答案】A【解析】甲必須入選,問題轉(zhuǎn)化為從其余4人中選2人與甲組隊(duì)。組合數(shù)為C(4,2)=4!/(2!×2!)=6種。注意本題為組合問題,不考慮順序。若誤用排列則會(huì)得出錯(cuò)誤結(jié)果。關(guān)鍵在于識別“固定人選”后剩余選擇的組合計(jì)算,屬于典型的排列組合基礎(chǔ)題,故答案為A。5.【參考答案】A【解析】根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》國家標(biāo)準(zhǔn),附件說明應(yīng)位于正文下空一行,左頂格編排“附件”二字,后接全角冒號及附件名稱,A項(xiàng)“左空二字”錯(cuò)誤,應(yīng)為“左頂格”。B、C、D均符合規(guī)范:附件名稱不加標(biāo)點(diǎn),多個(gè)附件用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注,附件與正文一并裝訂。本題考查公文格式細(xì)節(jié),重點(diǎn)在附件說明的排版位置,故正確答案為A。6.【參考答案】A【解析】設(shè)原效率為1,全年目標(biāo)為1.15。前半年提升8%,變?yōu)?.08。設(shè)后半年提升x,則1.08×(1+x)=1.15,解得x≈0.0648,即6.5%。因此后半年需提升至少6.5%才能達(dá)成目標(biāo)。本題考查復(fù)合增長率計(jì)算,關(guān)鍵在于理解效率提升是連續(xù)乘積關(guān)系而非簡單相加。7.【參考答案】A【解析】TODAY()函數(shù)返回當(dāng)前日期,僅包含年月日,不包含時(shí)間,且會(huì)隨工作表重新計(jì)算自動(dòng)更新。NOW()返回當(dāng)前日期和時(shí)間,雖也自動(dòng)更新,但包含時(shí)間信息。DATE()需手動(dòng)輸入年月日參數(shù),不自動(dòng)獲取當(dāng)前日期。CURRENT()不是Excel有效函數(shù)。本題考查常用辦公軟件函數(shù)應(yīng)用,屬于行政能力測試中信息化操作基礎(chǔ)考點(diǎn)。8.【參考答案】B【解析】“權(quán)責(zé)對等”指擁有職責(zé)的同時(shí)應(yīng)具備履行該職責(zé)所需的權(quán)力,避免有責(zé)無權(quán)或有權(quán)無責(zé)。選項(xiàng)B明確將職責(zé)與決策權(quán)匹配,符合該原則。其他選項(xiàng)涉及激勵(lì)、文化或形象管理,與權(quán)責(zé)關(guān)系無直接關(guān)聯(lián)。本題考查管理學(xué)基礎(chǔ)原理,常見于國企招聘管理類崗位筆試。9.【參考答案】A【解析】按2%計(jì)算:6000萬×2%=120萬元,但規(guī)定“最高不超過80萬元”,故取較低值80萬元。本題結(jié)合數(shù)學(xué)計(jì)算與政策理解,考查對招標(biāo)投標(biāo)規(guī)則的實(shí)際應(yīng)用能力,常見于國企招聘工程、財(cái)務(wù)類崗位的綜合知識測試。10.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)“請求”與“報(bào)告”文種沖突,報(bào)告不用于請求事項(xiàng);C項(xiàng)“通知公告”混用文種;D項(xiàng)“決定的通報(bào)”結(jié)構(gòu)錯(cuò)誤,文種不能套用。B項(xiàng)結(jié)構(gòu)為“發(fā)文機(jī)關(guān)+事由+文種”,使用“請示”正確反映請求批準(zhǔn)事項(xiàng),符合《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)范。本題考查公文寫作基礎(chǔ)知識,屬高頻考點(diǎn)。11.【參考答案】C【解析】年初所有者權(quán)益=800-300=500萬元。本年凈利潤增加所有者權(quán)益120萬元,提取盈余公積屬于所有者權(quán)益內(nèi)部變動(dòng),不影響總額;分配利潤減少所有者權(quán)益30萬元。因此年末所有者權(quán)益=500+120-30=608萬元。故選C。12.【參考答案】C【解析】MAX(A1:A5)返回最大值100,MIN(A1:A5)返回最小值60,二者之差為100-60=40。該函數(shù)用于計(jì)算數(shù)據(jù)范圍的極差,反映數(shù)據(jù)離散程度。故選C。13.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺主語,“通過”和“使”連用導(dǎo)致主語缺失;C項(xiàng)兩面對一面,前后邏輯不對應(yīng);D項(xiàng)“防止”與“不再”雙重否定,語義相反。B項(xiàng)關(guān)聯(lián)詞使用正確,語義通順,無語病。故選B。14.【參考答案】A【解析】總工作量為10×8=80人·天。要在8天完成,每天需80÷8=10人,原為8人,需增加10-8=2人。故選A。15.【參考答案】A【解析】“權(quán)責(zé)一致”指權(quán)力與責(zé)任對等。A項(xiàng)既賦予權(quán)力又明確責(zé)任,體現(xiàn)該原則。B項(xiàng)屬激勵(lì)機(jī)制,C項(xiàng)屬人才培養(yǎng),D項(xiàng)可能導(dǎo)致責(zé)任不清,違背權(quán)責(zé)一致。故選A。16.【參考答案】B【解析】設(shè)原效率為100,目標(biāo)為115。上半年提升6%后為106,下半年需從106增長至115,增長量為9。增長率為(115-106)÷106≈8.49%,即至少提升8.4%。故選B。17.【參考答案】B【解析】COUNT函數(shù)統(tǒng)計(jì)非空單元格數(shù);COUNTIF用于按條件計(jì)數(shù),格式為COUNTIF(區(qū)域,條件);SUMIF和AVERAGEIF分別用于條件求和與求平均。題目要求統(tǒng)計(jì)大于80的個(gè)數(shù),應(yīng)使用COUNTIF。故選B。18.【參考答案】B【解析】“權(quán)責(zé)對等”指賦予管理者權(quán)力的同時(shí),必須明確其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,避免有責(zé)無權(quán)或有權(quán)無責(zé)。選項(xiàng)B明確體現(xiàn)了權(quán)力與責(zé)任的統(tǒng)一,是該原則的核心體現(xiàn)。其他選項(xiàng)與激勵(lì)、發(fā)展或協(xié)作相關(guān),不直接體現(xiàn)權(quán)責(zé)對應(yīng)。故選B。19.【參考答案】C【解析】投資回收期=總投資÷年凈收益=240÷36≈6.67年,四舍五入為6.7年。該指標(biāo)反映項(xiàng)目收回全部投資所需時(shí)間,數(shù)值越小越好。故選C。20.【參考答案】D【解析】公文標(biāo)點(diǎn)應(yīng)規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。A項(xiàng)時(shí)間后不應(yīng)加逗號;B項(xiàng)應(yīng)使用逗號而非分號;C項(xiàng)并列動(dòng)詞應(yīng)使用頓號;D項(xiàng)句末使用句號正確,符合陳述句結(jié)束標(biāo)點(diǎn)要求。故選D。21.【參考答案】A【解析】本題考查年金終值計(jì)算。使用普通年金終值公式:F=A×[(1+i)^n-1]/i,其中A=10萬元,i=6%,n=5。代入得:F=10×[(1.06)^5-1]/0.06≈10×(1.3382-1)/0.06≈10×5.637≈56.37萬元。因此選A。22.【參考答案】C【解析】凈現(xiàn)值(NPV)是未來現(xiàn)金流現(xiàn)值與初始投資之差。當(dāng)NPV>0,表示項(xiàng)目收益超過資本成本,具備經(jīng)濟(jì)可行性,能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造價(jià)值。這是投資決策的核心判斷標(biāo)準(zhǔn)之一,故正確答案為C。A、B選項(xiàng)與NPV>0的含義相反,D項(xiàng)回收期與NPV無直接關(guān)系。23.【參考答案】C【解析】財(cái)務(wù)管理基本職能包括籌資、投資、營運(yùn)資金管理、利潤分配等。生產(chǎn)調(diào)度屬于生產(chǎn)運(yùn)營管理范疇,不直接屬于財(cái)務(wù)管理職責(zé)。因此C項(xiàng)為正確答案。本題考查對財(cái)務(wù)職能邊界的理解,需區(qū)分財(cái)務(wù)與運(yùn)營的職能分工。24.【參考答案】C【解析】權(quán)益乘數(shù)=1/(1-資產(chǎn)負(fù)債率)。代入得:1/(1-0.6)=1/0.4=2.5。該指標(biāo)反映企業(yè)資產(chǎn)總額相對于股東權(quán)益的倍數(shù),是杜邦分析體系的重要組成部分。資產(chǎn)負(fù)債率越高,權(quán)益乘數(shù)越大,財(cái)務(wù)杠桿越高,故選C。25.【參考答案】C【解析】內(nèi)部控制旨在合理保證經(jīng)營效率、財(cái)務(wù)報(bào)告可靠性及合規(guī)性,但不能絕對防止舞弊(A錯(cuò));需全員參與,非僅財(cái)務(wù)部門(B錯(cuò));應(yīng)隨環(huán)境變化持續(xù)優(yōu)化(D錯(cuò))。C項(xiàng)正確,內(nèi)控設(shè)計(jì)需權(quán)衡實(shí)施成本與預(yù)期效益,體現(xiàn)成本效益原則。26.【參考答案】A【解析】復(fù)利公式為:本利和=本金×(1+利率)^期數(shù)。代入數(shù)據(jù):800×(1+0.06)^2=800×1.1236=898.88(萬元)。注意復(fù)利與單利的區(qū)別,單利計(jì)算結(jié)果為896萬元,易誤選B,但題目明確“復(fù)利”,故正確答案為A。27.【參考答案】B【解析】COUNT統(tǒng)計(jì)數(shù)值個(gè)數(shù);COUNTA統(tǒng)計(jì)非空單元格;SUMIF求滿足條件的和;COUNTIF用于按條件計(jì)數(shù)。題目要求“大于80的數(shù)值個(gè)數(shù)”,應(yīng)使用COUNTIF函數(shù)并設(shè)置條件">80",故選B。28.【參考答案】C【解析】公文具有權(quán)威性、實(shí)用性與規(guī)范性,要求語言莊重、內(nèi)容真實(shí)、結(jié)構(gòu)清晰,避免主觀渲染和修辭夸張。使用夸張修辭違背公文客觀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶攸c(diǎn),故C項(xiàng)不符合公文寫作要求。29.【參考答案】C【解析】甘特圖是項(xiàng)目管理中表示任務(wù)進(jìn)度、時(shí)間安排及先后順序的常用工具,能直觀展示任務(wù)起止時(shí)間與并行關(guān)系。餅圖用于比例展示,折線圖反映趨勢,雷達(dá)圖用于多維度對比,均不適用于任務(wù)進(jìn)度管理。30.【參考答案】C【解析】每門課程有“選”或“不選”兩種可能,共23=8種組合,但需排除“一門都不選”的情況,故有效選法為8-1=7種。也可分類計(jì)算:選1門有3種,選2門有3種,選3門有1種,合計(jì)7種。31.【參考答案】B、C【解析】流動(dòng)比率和速動(dòng)比率是衡量企業(yè)短期償債能力的核心指標(biāo)。流動(dòng)比率=流動(dòng)資產(chǎn)÷流動(dòng)負(fù)債,反映企業(yè)用流動(dòng)資產(chǎn)償還短期債務(wù)的能力;速動(dòng)比率剔除存貨等變現(xiàn)較慢的資產(chǎn),更嚴(yán)格地評估短期償債能力。資產(chǎn)負(fù)債率屬于長期償債能力指標(biāo),反映整體財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu);應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率屬于營運(yùn)能力指標(biāo),衡量資產(chǎn)使用效率。因此,正確答案為B、C。32.【參考答案】A、C、D【解析】根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》,請示必須一文一事,便于上級批復(fù),A正確;公文標(biāo)題一般不用書名號,B錯(cuò)誤;成文日期統(tǒng)一用阿拉伯?dāng)?shù)字,C正確;聯(lián)合行文時(shí),所有聯(lián)署機(jī)關(guān)均需加蓋公章,D正確。因此答案為A、C、D。33.【參考答案】B、D【解析】項(xiàng)目啟動(dòng)階段的核心任務(wù)是明確項(xiàng)目是否值得開展,包括識別需求、確定項(xiàng)目目標(biāo)和開展可行性分析,B、D正確。制定預(yù)算和組建團(tuán)隊(duì)通常屬于規(guī)劃與執(zhí)行階段的工作,不屬于啟動(dòng)階段主要內(nèi)容。因此正確答案為B、D。34.【參考答案】B、C、D【解析】有效溝通強(qiáng)調(diào)目的性、清晰性與互動(dòng)性。B項(xiàng)體現(xiàn)事前準(zhǔn)備,C項(xiàng)提升信息傳遞效率,D項(xiàng)體現(xiàn)反饋調(diào)節(jié)機(jī)制,均為有效溝通關(guān)鍵。A項(xiàng)打斷他人會(huì)破壞溝通氛圍,違背傾聽原則。因此正確答案為B、C、D。35.【參考答案】A、C【解析】SUMIF用于按條件求和,AVERAGE計(jì)算平均值,均屬于統(tǒng)計(jì)分析函數(shù)。VLOOKUP用于數(shù)據(jù)查找匹配,IF為邏輯判斷函數(shù),雖常配合使用,但本身不屬于統(tǒng)計(jì)分析類函數(shù)。因此用于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的為A、C。36.【參考答案】A、B【解析】請示遵循“一文一事”原則,便于上級機(jī)關(guān)審批,A正確;通知常用于發(fā)布規(guī)章、部署工作,B正確;報(bào)告中不得夾帶請示事項(xiàng),否則影響辦文效率,C錯(cuò)誤;公文標(biāo)題在特定情況下可省略發(fā)文機(jī)關(guān)或事由,如“通知”“公告”等,D過于絕對,錯(cuò)誤。因此正確答案為A、B。37.【參考答案】A
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 養(yǎng)老護(hù)理中級老年康復(fù)護(hù)理
- 機(jī)器學(xué)習(xí)在護(hù)理決策支持中的應(yīng)用
- 2025年便攜式超聲系統(tǒng)租賃合同
- 2025年白酒區(qū)域獨(dú)家合作協(xié)議
- 基因水平轉(zhuǎn)移的系統(tǒng)發(fā)育分析
- 婦科常用中成藥的合理使用
- 地球在宇宙中的位置2課件
- DB36∕T 1485-2025“贛出精 品”品牌建設(shè)通 用要求
- 在線教育的可擴(kuò)展性和資源共享性研究
- 歷屆4級考試真題及答案
- 2025年大學(xué)康復(fù)治療學(xué)(運(yùn)動(dòng)療法學(xué))試題及答案
- 胎膜早破的診斷與處理指南
- 進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)單的填制教案
- 被壓迫者的教育學(xué)
- 2025年科研倫理與學(xué)術(shù)規(guī)范期末考試試題及參考答案
- 上市公司財(cái)務(wù)舞弊問題研究-以國美通訊為例
- 2025年國家開放電大行管本科《公共政策概論》期末考試試題及答案
- 2025年紀(jì)檢監(jiān)察知識試題庫(含答案)
- CJT 288-2017 預(yù)制雙層不銹鋼煙道及煙囪
- 2024年西安市政道橋建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 《彈性波動(dòng)力學(xué)》課程教學(xué)大綱
評論
0/150
提交評論