2025年河南省汝州市事業(yè)單位面試真題解析附答案_第1頁
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2025年河南省汝州市事業(yè)單位面試練習題解析附答案【第一題】近期,有群眾反映汝州市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部存在“打卡式”走訪、“拍照式”幫扶現(xiàn)象,比如到村后與群眾合張影就離開,幫扶措施停留在紙面上。對此,你怎么看?解析:本題考察綜合分析能力,重點測評考生對基層形式主義問題的認知深度、對群眾路線的理解以及提出解決對策的實操性。需結合汝州基層治理實際,分析現(xiàn)象本質(zhì)、危害及根源,提出針對性措施。答題思路:1.點明本質(zhì):形式主義變種,背離“以人民為中心”的服務宗旨,損害干群關系。2.分析危害:消耗基層資源、透支群眾信任、阻礙鄉(xiāng)村振興政策落地(可結合汝州“五星”支部創(chuàng)建中“共建共享星”的要求,說明形式主義會影響民生項目推進)。3.深挖根源:部分干部政績觀錯位(重留痕輕實效)、考核機制“唯臺賬論”、監(jiān)督問責寬松軟。4.提出對策:從思想教育(結合汝州紅色教育資源,如臨汝鎮(zhèn)革命紀念館開展主題黨日)、考核優(yōu)化(推行“群眾滿意度+實績清單”雙評價)、監(jiān)督強化(引入“四議兩公開”延伸監(jiān)督,開通“碼上監(jiān)督”小程序)三方面展開。參考答案:這種“打卡式”走訪、“拍照式”幫扶表面是工作方法問題,實則是形式主義的頑固表現(xiàn),必須高度警惕。首先,它嚴重背離了基層干部的職責使命。汝州作為農(nóng)業(yè)大市,鄉(xiāng)村振興正處于關鍵期,群眾需要的是能解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施、醫(yī)療教育等實際問題的“貼心人”,而非“擺拍者”。這類現(xiàn)象不僅浪費了基層有限的人力物力,更會讓群眾覺得“干部來了也是走個過場”,長此以往,干群之間的信任紐帶會被逐漸切斷。其次,問題背后反映出多重成因。一是部分干部政績觀扭曲,把“留痕”當“留績”,認為“照片發(fā)群里、臺賬填漂亮”就是完成任務,缺乏“功成不必在我”的擔當;二是考核機制存在短板,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍以資料厚度、表格數(shù)量評判工作成效,導致干部精力向“造材料”傾斜;三是監(jiān)督渠道不夠暢通,群眾參與監(jiān)督的途徑有限,部分問題難以及時被發(fā)現(xiàn)糾正。要解決這一問題,需多管齊下:第一,強化思想淬煉。依托汝州本地紅色資源,如組織干部到豫西抗日根據(jù)地紀念館開展“沉浸式”黨性教育,通過老黨員講述“同吃同住同勞動”的過往,倒逼干部反思“為誰服務、怎么服務”;第二,優(yōu)化考核體系。將“群眾笑臉”作為硬指標,比如在考核中設置“入戶走訪實效”專項,要求干部提交“問題解決清單”(如幫助某村協(xié)調(diào)灌溉水井、聯(lián)系汝瓷合作社培訓等具體事例),并由群眾簽字確認;第三,織密監(jiān)督網(wǎng)絡。推廣“碼上監(jiān)督”平臺,群眾掃碼即可上傳干部走訪中的形式主義問題,同時紀檢部門定期開展“四不兩直”督查,對屢教不改的典型案例公開通報,形成震懾?!镜诙}】汝州市擬在夏店鎮(zhèn)舉辦“汝瓷文化鄉(xiāng)村體驗節(jié)”,由你負責策劃組織。你會如何開展工作?解析:本題考察組織協(xié)調(diào)能力,重點測評考生對活動策劃的系統(tǒng)性思維、資源整合能力及結合地方特色的創(chuàng)新意識。需緊扣“汝瓷文化”核心,突出“鄉(xiāng)村體驗”特色,體現(xiàn)“文化+旅游+產(chǎn)業(yè)”融合思路。答題思路:1.前期調(diào)研:了解夏店鎮(zhèn)汝瓷產(chǎn)業(yè)基礎(如是否有古窯址、非遺傳承人、制瓷工坊)、群眾參與意愿、周邊交通住宿條件。2.目標定位:打造“非遺體驗+鄉(xiāng)村旅游+助農(nóng)增收”三位一體平臺,既傳播汝瓷文化,又帶動當?shù)剞r(nóng)特產(chǎn)品銷售(如夏店鎮(zhèn)紅薯粉條、小雜糧)。3.活動設計:分“文化展示”(古窯址參觀、非遺大師制瓷演示)、“互動體驗”(親子拉坯、釉色DIY)、“產(chǎn)銷對接”(農(nóng)戶直播帶貨、合作社簽約)三大板塊。4.保障措施:協(xié)調(diào)交通(聯(lián)系公交公司開通市區(qū)至夏店鎮(zhèn)專線)、安全(聯(lián)合公安、消防制定應急預案)、宣傳(通過“汝州發(fā)布”“抖音文旅”等平臺預熱)。參考答案:舉辦“汝瓷文化鄉(xiāng)村體驗節(jié)”是推動汝州非遺文化傳承、助力鄉(xiāng)村振興的重要契機,我會從以下環(huán)節(jié)重點推進:首先,做好前期“摸底+聯(lián)動”。一方面,走訪夏店鎮(zhèn)文化站、汝瓷行業(yè)協(xié)會,了解本地汝瓷資源:是否有保存較好的古窯址(如劉窯村宋代汝窯遺址)、代表性非遺傳承人(如省級大師張某)、已有的制瓷工坊(如“夏店陶坊”);同時,調(diào)研周邊村落的農(nóng)特產(chǎn)品(如王莊村的粉條、孫莊村的花椒),為“以節(jié)帶銷”打基礎。另一方面,成立工作專班,聯(lián)合文旅局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、夏店鎮(zhèn)政府、交警大隊等部門,明確職責分工。其次,圍繞“體驗”設計特色活動。核心板塊分為三部分:一是“尋根·瓷源”文化之旅,組織游客參觀古窯址,由考古專家講解汝瓷歷史(如“雨過天青”釉色的燒制奧秘),安排非遺傳承人現(xiàn)場拉坯、上釉,設置“瓷片盲猜”互動(展示不同朝代瓷片,游客憑講解知識答題贏小獎品);二是“手作·瓷趣”體驗區(qū),設置20個親子工坊,提供陶泥、釉料等工具,由制瓷師傅全程指導(每組收取50元成本費,收入用于支持本地非遺傳承);三是“共富·瓷興”產(chǎn)銷會,組織農(nóng)戶搭建“鄉(xiāng)村市集”,現(xiàn)場展銷紅薯粉條、土蜂蜜等農(nóng)產(chǎn)品,同時邀請本地網(wǎng)紅直播“逛體驗節(jié)、買夏店貨”,協(xié)調(diào)電商平臺設立“夏店助農(nóng)專區(qū)”,活動期間下單享包郵優(yōu)惠。再次,強化保障確?;顒有Ч?。交通方面,與公交公司協(xié)商開通“市區(qū)-夏店鎮(zhèn)”專線(早7點至晚8點,每30分鐘一班),在主要路口設置臨時停車場,安排志愿者引導;安全方面,聯(lián)合派出所、消防隊在活動現(xiàn)場設置應急崗,對古窯址等重點區(qū)域限制人流,為參與體驗的老人兒童購買意外險;宣傳方面,提前2周通過“汝州文旅”微信公眾號發(fā)布活動預告(附交通路線、必玩項目清單),邀請省內(nèi)文旅類抖音博主(如“豫見非遺”)提前探店拍攝,制作“跟著博主玩體驗節(jié)”系列短視頻預熱。最后,做好“后半篇文章”。活動結束后,整理游客反饋(如“希望增加夜間燈光窯址展”“農(nóng)特產(chǎn)品包裝需升級”),形成報告提交鎮(zhèn)政府;跟蹤農(nóng)特產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),對銷量突出的農(nóng)戶提供電商培訓;將活動中的精彩瞬間(如親子制瓷、非遺大師講解)制作成宣傳短片,在夏店鎮(zhèn)文化廣場循環(huán)播放,持續(xù)擴大影響力?!镜谌}】你是汝州市某街道辦的新入職干部,在參與老舊小區(qū)改造調(diào)研時,一位王姓大爺情緒激動地說:“你們年輕人懂什么?之前說裝電梯,現(xiàn)在又說改水管,政策一天一變,我們老百姓跟著折騰!”現(xiàn)場圍了不少群眾。你會如何處理?解析:本題考察應急應變能力,重點測評考生的情緒安撫、溝通技巧及解決實際問題的能力。需體現(xiàn)“共情-解釋-行動”的邏輯,既要穩(wěn)定現(xiàn)場,又要傳遞解決問題的誠意。答題思路:1.穩(wěn)定現(xiàn)場:主動上前安撫大爺情緒(稱呼“大爺”拉近距離),感謝其表達意見。2.解釋政策:說明老舊小區(qū)改造是系統(tǒng)工程(水管老化影響飲水安全,電梯安裝需先解決地基問題),并非“政策多變”。3.收集訴求:邀請大爺及群眾到社區(qū)會議室詳談,記錄具體意見(如水管改造時間、電梯安裝進度)。4.后續(xù)跟進:向領導匯報群眾訴求,協(xié)調(diào)施工方調(diào)整方案,及時反饋進展。參考答案:面對這種情況,我會保持冷靜,分步驟妥善處理:首先,快速安撫情緒。立即走到王大爺面前,微笑著說:“大爺,您先消消氣,我是街道辦新來的小張,您有啥意見盡管跟我說,我一定認真記下來。您為咱們小區(qū)操心,是我們該感謝的!”同時,向圍觀群眾示意:“大家有想法都可以說,我們今天就是來聽意見的。”引導現(xiàn)場從激動轉(zhuǎn)向?qū)υ?。其次,耐心解釋政策。待大爺情緒緩和后,我會說:“大爺,您說的情況我理解,換作是我,反復折騰也會著急。其實咱們小區(qū)改造不是‘變來變?nèi)ァ堑谩却蚧A再提升’。比如水管改造,咱們樓里很多住戶反映水質(zhì)發(fā)黃、水壓不夠,這是因為地下水管用了二三十年,銹跡堵塞嚴重,不先換水管,就算裝了電梯,大家喝水還是不方便。至于電梯,我們之前找專業(yè)公司測過,部分樓體地基沉降需要先加固,不然裝電梯有安全隱患。這些步驟都是為了讓改造更徹底,您看是不是這個理?”接著,深入收集訴求。我會掏出筆記本說:“大爺,您對改造有啥具體建議?比如水管改造能不能避開農(nóng)忙時間?電梯安裝大概啥時候能啟動?您和鄰居們的想法對我們特別重要,我記下來,之后專門給您反饋?!蓖瑫r邀請在場群眾:“大家如果有其他問題,比如施工噪音、材料堆放,都可以一起說,我們能解答的當場解答,解答不了的記下來去協(xié)調(diào)?!弊詈螅兄Z跟進落實。待現(xiàn)場溝通結束后,我會整理群眾意見(如“水管改造盡量在白天施工減少噪音”“電梯安裝時間表要明確”),當天向分管領導匯報,建議召開“改造進度說明會”,邀請施工方代表到場,向居民詳細解釋施工計劃,并在小區(qū)公告欄張貼“改造時間軸”(標注水管改造、地基加固、電梯安裝的具體階段)。后續(xù)每天到小區(qū)巡查,遇到王大爺?shù)染用裰鲃哟蛘泻簦嬷M展,用實際行動讓群眾感受到“政策有準頭,干部有擔當”?!镜谒念}】領導安排你和同事老李共同完成一項關于汝州市農(nóng)村養(yǎng)老服務的調(diào)研,老李是單位“筆桿子”,但性格直率,總說“調(diào)研就是填問卷,寫報告我來就行”,導致你參與度低。你會如何與他溝通?解析:本題考察人際關系處理能力,重點測評考生的溝通技巧、團隊協(xié)作意識及解決問題的主動性。需體現(xiàn)對老同事的尊重,同時明確職責,推動調(diào)研深入。答題思路:1.肯定優(yōu)勢:先認可老李的經(jīng)驗和筆力,拉近距離。2.指出問題:委婉說明“填問卷”的局限性(如難以了解老人真實需求),強調(diào)“深入訪談”的重要性。3.提出方案:建議分工(老李負責報告框架,自己負責入戶訪談、數(shù)據(jù)整理),發(fā)揮各自所長。4.表達意愿:表明向老李學習的態(tài)度,增強合作意愿。參考答案:我會選擇老李工作不太忙的時間(比如午休后),以請教的口吻開啟溝通:“李哥,咱們這個農(nóng)村養(yǎng)老調(diào)研,您可是‘主心骨’,我之前看您寫的鄉(xiāng)村振興報告,數(shù)據(jù)扎實、分析到位,特別佩服!不過這兩天我一直在想,農(nóng)村養(yǎng)老和普通調(diào)研不太一樣,光填問卷可能不夠。上次我跟張莊村的王奶奶聊天,她沒在問卷上寫‘孤單’,但聊到子女在外打工時偷偷抹眼淚,這說明老人的情感需求得通過面對面聊才能發(fā)現(xiàn)。要是咱們多跑幾個村,跟老人、村醫(yī)、村干部深入聊聊,報告肯定更有溫度,您說是不是?”等老李回應后,我會接著說:“我知道您工作忙,要不咱們分分工?您經(jīng)驗豐富,負責定報告框架、把關核心觀點;我年輕腿勤,跑村入戶、整理訪談記錄、統(tǒng)計問卷數(shù)據(jù)這些我來做。這樣既能把情況摸透,您寫報告時也有更鮮活的素材。您看這樣行不行?要是您覺得哪里需要調(diào)整,我隨時改?!弊詈?,我會表達學習意愿:“其實我特別想跟您學寫報告,等我把基礎數(shù)據(jù)整理好,先拿給您看看,您給我提提意見,我再完善,這樣我也能快點成長。”通過這樣的溝通,既肯定了老李的價值,又說明了深入調(diào)研的必要性,還提出了具體分工方案,相信能調(diào)動他的積極性,共同把調(diào)研做好?!镜谖孱}】汝州市正在推進“數(shù)字鄉(xiāng)村”建設,要求基層干部提升數(shù)字素養(yǎng)。如果被錄取,你會如何提升自己的數(shù)字能力,更好服務基層?解析:本題考察崗位匹配度,重點測評考生對崗位需求的認知及自我提升的規(guī)劃性。需結合“數(shù)字鄉(xiāng)村”具體場景(如智慧農(nóng)業(yè)、政務服務平臺),體現(xiàn)實操性。答題思路:1.明確方向:圍繞“數(shù)字工具使用”(如政務APP、數(shù)據(jù)分析軟件)、“數(shù)字思維培養(yǎng)”(用數(shù)據(jù)輔助決策)、“數(shù)字服務落地”(幫助群眾解決“數(shù)字鴻溝”)三方面展開。2.具體行動:制定學習計劃(如每晚1小時學“河南政務服務網(wǎng)”操作)、向技術骨干請教、在實踐中應用(如幫村民注冊“豫農(nóng)寶”查詢農(nóng)產(chǎn)品價格)。3.結合汝州實際:提到汝州“數(shù)字鄉(xiāng)村”試點(如廟下鎮(zhèn)的智慧大棚),說明如何參與相關工作。參考答案:基層是“數(shù)字鄉(xiāng)村”建設的“最后一公里”,作為新入職干部,我會從“學、用、幫”三方面提升數(shù)字能力,切實服務群眾:一是“主動學”,打牢數(shù)字基礎。一方面,系統(tǒng)學習與基層工作相關的數(shù)字工具:利用業(yè)余時間觀看“河南干部網(wǎng)絡學院”的“數(shù)字鄉(xiāng)村”專題課程,重點掌握“豫事辦”“汝州智慧政務”平臺的操作(如幫群眾線上辦理醫(yī)保報銷、低保申請);學習Excel數(shù)據(jù)透視表、SPSS簡單分析,提升調(diào)研數(shù)據(jù)處理能力。另一方面,向單位“數(shù)字能手”請教,比如跟著信息科同事學習無人機巡查(用于農(nóng)村人居環(huán)境整治拍照取證)、短視頻剪輯(制作“防詐騙”“種糧補貼”宣傳視頻),爭取1個月內(nèi)掌握基礎技能。二是“實踐用”,賦能日常工作。在“數(shù)字鄉(xiāng)村”試點村(如廟下鎮(zhèn)某村)參與智慧農(nóng)業(yè)項目時,主動協(xié)助推廣“智慧大棚”監(jiān)測系統(tǒng),幫助種植戶學會通過手機APP查看溫濕度、控制灌溉;在入戶走訪時,攜帶“數(shù)字鄉(xiāng)村”小程序二維碼,現(xiàn)場幫村民注冊,演示如何查詢社保繳納記錄、預約村衛(wèi)生室掛號;在撰寫調(diào)研報告時,嘗試用圖表呈現(xiàn)養(yǎng)老、就業(yè)等數(shù)據(jù)

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