消防隊值班備勤制度一、總則1.1制度目的為嚴格規(guī)范消防隊值班備勤工作，確保消防隊伍時刻保持“拉得出、沖得上、打得贏”的應急備戰(zhàn)狀態(tài)，快速有效處置火災、搶險救援、社會救助等各類突發(fā)任務(wù)，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全與社會公共安全，特制定本制度。1.2適用范圍本制度適用于各級消防救援隊伍（含國家綜合性消防救援隊伍、政府專職消防隊、企業(yè)專職消防隊）的日常值班備勤管理，涵蓋值班人員配置、備勤狀態(tài)要求、裝備維護、應急響應、值班紀律等全環(huán)節(jié)，全體消防救援人員（含指揮員、戰(zhàn)斗員、駕駛員、通信員、后勤保障人員）均需嚴格遵守。1.3核心依據(jù)《中華人民共和國消防法》；《國家綜合性消防救援隊伍執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》；《消防救援隊伍值班備勤規(guī)定》；國家及地方關(guān)于應急救援、安全生產(chǎn)的相關(guān)法規(guī)與標準。二、值班備勤組織與職責分工2.1值班領(lǐng)導由隊站級以上指揮員輪流擔任，實行24小時在崗值班制，負責統(tǒng)籌當日值班備勤工作；職責：組織召開班前會，明確當日備勤重點（如節(jié)假日、重大活動期間的消防安全保衛(wèi)要求）、任務(wù)分工及安全注意事項；指揮處置當日突發(fā)警情，根據(jù)警情規(guī)模調(diào)配力量，確保救援行動科學高效；檢查值班人員在崗在位情況、裝備完好率及備勤狀態(tài)，及時糾正違規(guī)行為；協(xié)調(diào)解決值班備勤中的突發(fā)問題（如裝備故障、人員突發(fā)疾病），做好與上級單位、屬地應急部門的溝通銜接；填寫《值班領(lǐng)導日志》，記錄當日備勤情況、警情處置詳情及需移交的事項。2.2戰(zhàn)斗班值班人員按“戰(zhàn)斗班組”配置，每個班組不少于6人（含1名班長、3名戰(zhàn)斗員、1名駕駛員、1名裝備維護員），實行24小時備勤制，輪班周期根據(jù)隊伍實際情況確定（如“三班兩運轉(zhuǎn)”“四班三運轉(zhuǎn)”）；職責：班長：負責班組備勤管理，組織開展日常訓練（如器材操作、戰(zhàn)術(shù)演練），檢查班組成員著裝規(guī)范與備勤狀態(tài)，帶領(lǐng)班組執(zhí)行救援任務(wù)；戰(zhàn)斗員：熟悉各類消防裝備（如水槍、水帶、空氣呼吸器）的操作使用與維護方法，保持個人防護裝備（頭盔、戰(zhàn)斗服、靴子）隨時處于完好狀態(tài)，接到警情后快速登車出動；駕駛員：負責消防車及配套裝備的日常檢查、維護與保養(yǎng)（如檢查油量、水壓、輪胎壓力），確保車輛性能達標，接到警情后按規(guī)定路線安全快速行駛；裝備維護員：每日檢查消防器材（如滅火器、破拆工具、通信設(shè)備）的完好率，及時補充消耗品（如水帶、泡沫液），維修簡單故障，確保裝備“拿得出、用得上”。2.3通信值班人員配置不少于2名通信員，實行24小時在崗值班制，確保通信指揮系統(tǒng)暢通；職責：負責接警調(diào)度：24小時值守119接警電話，準確記錄警情信息（如起火地點、燃燒物質(zhì)、被困人員數(shù)量、報警人聯(lián)系方式），快速向值班領(lǐng)導與戰(zhàn)斗班組傳達警情，同步上報上級指揮中心；維護通信設(shè)備：檢查對講機、衛(wèi)星電話、應急通信車等設(shè)備的信號與電量，確保救援現(xiàn)場與指揮中心的通信暢通；歸檔警情資料：每日整理警情記錄，按“一案一檔”要求歸檔，定期統(tǒng)計分析警情數(shù)據(jù)（如火災類型、高發(fā)區(qū)域），為備勤重點調(diào)整提供依據(jù)。2.4后勤保障值班人員配置炊事員、器材保管員、衛(wèi)生員等，實行輪班制，確保后勤服務(wù)不中斷；職責：炊事員：保障值班人員三餐供應，合理搭配膳食，確保飲食衛(wèi)生安全；根據(jù)救援任務(wù)需求，準備應急食品（如壓縮餅干、礦泉水），隨時為一線救援人員提供補給；器材保管員：管理消防器材倉庫，按“先進先出”原則發(fā)放物資，登記器材領(lǐng)用與歸還情況，定期盤點庫存，確保物資充足；衛(wèi)生員：負責隊伍日常醫(yī)療保障（如處理輕微外傷、測量體溫），儲備常用藥品（如感冒藥、消炎藥、急救藥品），在救援現(xiàn)場提供醫(yī)療急救支持（如包扎止血、心肺復蘇）。三、值班備勤狀態(tài)要求3.1人員備勤狀態(tài)著裝規(guī)范：值班人員需按規(guī)定穿著備勤服裝（如作訓服、執(zhí)勤服），保持著裝整潔，個人防護裝備（戰(zhàn)斗服、空氣呼吸器）需放置在指定位置（如消防車旁、個人裝備柜），確保接到警情后30秒內(nèi)完成著裝登車；在崗要求：值班期間不得擅自離崗、脫崗，確需臨時離開（如如廁、飲水），需向值班領(lǐng)導或班組負責人報備，確保人員隨時可聯(lián)系；嚴禁在值班期間從事與備勤無關(guān)的活動（如玩手機、追劇、飲酒）；體能與技能狀態(tài)：每日開展不少于2小時的針對性訓練（如3000米跑、器材操作訓練、戰(zhàn)術(shù)演練），保持良好的體能與技能水平，確保能快速適應救援任務(wù)需求；新入職人員需額外進行崗前培訓，考核合格后方可參與值班備勤。3.2裝備備勤狀態(tài)消防車：每日至少檢查2次（早交班后、晚備勤前），重點檢查：動力系統(tǒng)：發(fā)動機運轉(zhuǎn)是否正常，油量、機油量是否充足，有無滲漏現(xiàn)象；供水系統(tǒng)：水箱水量是否滿溢，水泵壓力是否達標，水帶接口是否牢固無破損；特種裝備：云梯、舉高平臺等升降系統(tǒng)是否靈活，泡沫、干粉等滅火劑儲量是否充足；檢查后填寫《消防車日常檢查表》，發(fā)現(xiàn)故障立即報修，嚴禁“帶病出車”。個人防護裝備：戰(zhàn)斗員每日檢查個人防護裝備，確保：頭盔無裂紋、卡扣牢固；戰(zhàn)斗服無破損、防水性能良好；空氣呼吸器壓力不低于25MPa，面罩密封性良好，報警裝置正常；絕緣手套、絕緣靴無破損，絕緣性能達標（定期送檢）。救援器材：裝備維護員每日檢查救援器材，確保：破拆工具（液壓鉗、切割機）電量充足、刀片鋒利；救生器材（救生繩、擔架、緩降器）無磨損、承重達標；通信設(shè)備（對講機、手持終端）信號清晰、電量充足；對消耗性器材（如水帶、滅火器），按“最低儲備量”補充，確保庫存充足。3.3營區(qū)備勤環(huán)境保持營區(qū)整潔：每日清掃營區(qū)衛(wèi)生（如車庫、值班室、訓練場地），消防車庫地面無雜物、無積水，器材擺放有序，標識清晰（如“消防車停放區(qū)”“器材存放區(qū)”）；暢通應急通道：營區(qū)大門、消防車通道、應急出口需保持24小時暢通，嚴禁堆放雜物或停放無關(guān)車輛，確保消防車接到警情后可快速駛出營區(qū)；完善警示標識：在營區(qū)顯眼位置設(shè)置備勤警示標識（如“值班期間請勿喧嘩”“非工作人員禁止入內(nèi)”），在車庫、器材間設(shè)置裝備操作流程標識，方便值班人員快速識別與操作。四、應急響應流程4.1接警與出動通信員接到119警情后，需在1分鐘內(nèi)完成“接警-記錄-上報”流程：準確詢問警情細節(jié)，填寫《119接警登記表》，立即向值班領(lǐng)導報告，同時通過對講機通知戰(zhàn)斗班組；值班領(lǐng)導接到警情后，3分鐘內(nèi)完成警情研判與力量調(diào)配：根據(jù)警情規(guī)模（如一般火災、重大火災、搶險救援）確定出動車輛與人員數(shù)量，明確救援戰(zhàn)術(shù)重點（如救人優(yōu)先、控制火勢）；戰(zhàn)斗班組接到通知后，按“登車出動流程”行動：戰(zhàn)斗員30秒內(nèi)穿戴個人防護裝備，駕駛員啟動消防車，裝備維護員檢查隨車器材，確保在5分鐘內(nèi)（城區(qū)隊伍）或10分鐘內(nèi)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)隊伍）完成登車并駛出營區(qū)；出動途中，通信員通過對講機與報警人保持聯(lián)系，確認現(xiàn)場情況變化（如是否有人員被困、火勢是否擴大），駕駛員根據(jù)實時路況選擇最優(yōu)路線，避開擁堵路段。4.2現(xiàn)場處置與歸隊到達現(xiàn)場后，值班領(lǐng)導組織開展救援：根據(jù)現(xiàn)場情況劃分戰(zhàn)斗區(qū)域（如滅火組、救人組、警戒組），明確各組任務(wù)，確保救援行動安全有序；救援過程中，通信員實時向指揮中心反饋現(xiàn)場情況（如救援進展、是否需要增援），后勤保障人員及時提供物資補給（如更換空氣呼吸器氣瓶、補充水帶）；救援任務(wù)完成后，值班領(lǐng)導組織“戰(zhàn)后檢查”：檢查現(xiàn)場是否有復燃風險，清點人員與裝備（確保無人員受傷、無裝備丟失），清理現(xiàn)場消防積水與器材；歸隊后，各崗位人員按職責完成后續(xù)工作：戰(zhàn)斗員：清洗個人防護裝備，晾干后整理存放，檢查裝備是否有損壞；駕駛員：清洗消防車，補充油量、水量與滅火劑，檢查車輛有無故障；通信員：完善警情檔案，將救援記錄、現(xiàn)場照片、視頻等資料歸檔；值班領(lǐng)導：組織召開戰(zhàn)后總結(jié)會，分析救援過程中的優(yōu)點與不足，提出改進措施。4.3特殊情況處置遇重大警情（如高層建筑火災、化工廠爆炸、地震救援）：值班領(lǐng)導需立即向上級指揮中心請求增援，同時協(xié)調(diào)屬地公安、醫(yī)療、環(huán)保等部門到場配合（如交通管制、傷員救治、環(huán)境監(jiān)測）；遇惡劣天氣（如暴雨、暴雪、大霧）：駕駛員需降低行車速度，開啟應急燈光，必要時聯(lián)系交警部門引導路線；戰(zhàn)斗員需做好防滑、防凍措施（如穿戴防滑靴、對裝備進行保暖處理）；遇人員突發(fā)疾?。褐蛋嗥陂g若有人員突發(fā)疾病（如感冒、受傷），衛(wèi)生員需立即進行初步救治，病情嚴重時及時送醫(yī)，值班領(lǐng)導需快速調(diào)配人員補位，確保備勤力量不缺失。五、值班備勤紀律與考核5.1值班紀律嚴禁擅自離崗：值班人員需24小時在崗，未經(jīng)值班領(lǐng)導批準，不得擅自離開營區(qū)；確需請假（如事假、病假），需提前向隊伍負責人申請，經(jīng)批準后由備勤人員補位，確保“人不離崗、崗不缺人”；嚴禁違規(guī)操作：使用消防裝備需嚴格遵守操作流程，嚴禁違規(guī)操作（如未檢查壓力使用空氣呼吸器、超載使用云梯），違者按紀律規(guī)定處理；造成裝備損壞或人員受傷的，依法依規(guī)追究責任；嚴禁泄露信息：值班人員需保守工作秘密，不得擅自向外界泄露警情信息、隊伍部署、裝備配置等敏感內(nèi)容；嚴禁在社交媒體發(fā)布值班備勤照片、視頻，避免信息泄露；保持通信暢通：值班期間，所有人員需保持手機、對講機24小時開機，確保能隨時接收指令；通信設(shè)備電量不足時，需及時充電或更換備用設(shè)備。5.2考核與獎懲考核內(nèi)容：日常備勤考核：檢查值班人員在崗狀態(tài)、裝備完好率、營區(qū)環(huán)境整潔度，考核周期為每日（由值班領(lǐng)導考核）、每周（由隊伍負責人考核）；應急響應考核：通過模擬警情（如隨機下達“小區(qū)火災”“車輛追尾”警情），考核班組出動速度、裝備操作熟練度、戰(zhàn)術(shù)配合能力，考核周期為每月1次；紀律遵守考核：檢查值班人員是否存在離崗、違規(guī)操作、信息泄露等行為，結(jié)合日常記錄與群眾反饋綜合評價。獎懲措施：獎勵：對備勤考核優(yōu)秀的個人或班組（如“月度備勤標兵”“優(yōu)秀戰(zhàn)斗班組”），給予通報表揚、物資獎勵（如榮譽證書、生活用品）或績效加分；在應急救援中表現(xiàn)突出的，按規(guī)定申報立功受獎；懲罰：對違反值班紀律的人員，視情節(jié)輕重處理：輕微違規(guī)（如著裝不規(guī)范、營區(qū)衛(wèi)生差）：給予批評教育，責令限期整改；一般違規(guī)（如擅自離崗1小時內(nèi)、違規(guī)操作未造成損失）：給予警告處分，扣發(fā)績效獎金；嚴重違規(guī)（如脫崗導致警情延誤、泄露敏感信息、違規(guī)操作造成裝備損壞）：給予記過或以上處分，情節(jié)嚴重的