保安規(guī)章制度

第一章總則第一條為加強(qiáng)本單位的保安管理，維護(hù)單位內(nèi)部秩序，保障單位及員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國保安服務(wù)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有保安人員，包括但不限于保安隊(duì)長、保安員等。第三條保安人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行職責(zé)，確保單位內(nèi)部安全。第四條保安人員應(yīng)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備基本的法律知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和應(yīng)急處置能力。第二章職責(zé)與權(quán)限第五條保安隊(duì)長職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)本單位保安隊(duì)伍的日常管理，包括人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核等。（二）制定保安工作計(jì)劃和應(yīng)急預(yù)案，組織實(shí)施保安工作。（三）負(fù)責(zé)與公安機(jī)關(guān)、其他相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)單位與外部的關(guān)系。（四）負(fù)責(zé)本單位保安隊(duì)伍的紀(jì)律管理，對(duì)違反本制度的行為進(jìn)行查處。第六條保安員職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)單位門衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控等安全防范工作。（二）維護(hù)單位內(nèi)部秩序，預(yù)防和制止各類違法犯罪行為。（三）負(fù)責(zé)單位出入口的管理，對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行登記、查驗(yàn)。（四）負(fù)責(zé)單位內(nèi)部消防、防汛等安全工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告。（五）負(fù)責(zé)單位內(nèi)部安全設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。第七條保安員權(quán)限：（一）對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行登記、查驗(yàn)，對(duì)可疑人員可進(jìn)行盤問、檢查。（二）對(duì)單位內(nèi)部發(fā)生的違法犯罪行為，可依法進(jìn)行制止，并及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)。（三）對(duì)單位內(nèi)部的安全隱患，可責(zé)令有關(guān)人員立即改正；對(duì)不聽勸阻的，可向上級(jí)報(bào)告。（四）對(duì)違反本制度的行為，可進(jìn)行批評(píng)教育；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，可暫停其工作，并報(bào)告上級(jí)。第三章工作紀(jì)律第八條保安人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得擅自離崗、脫崗。第九條保安人員應(yīng)著裝整齊，佩戴保安標(biāo)識(shí)，舉止文明，禮貌待人。第十條保安人員應(yīng)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行工作任務(wù)，不得擅自改變工作安排。第十一條保安人員應(yīng)保守單位秘密，不得泄露單位內(nèi)部信息。第十二條保安人員應(yīng)嚴(yán)禁利用職務(wù)之便，為個(gè)人或他人謀取私利。第十三條保安人員應(yīng)嚴(yán)禁酗酒上崗，不得在執(zhí)行任務(wù)時(shí)飲酒。第十四條保安人員應(yīng)嚴(yán)禁參與賭博、吸毒等違法犯罪活動(dòng)。第十五條保安人員應(yīng)嚴(yán)禁對(duì)單位員工進(jìn)行侮辱、毆打等違法行為。第四章工作規(guī)范第十六條門衛(wèi)工作規(guī)范：（一）保安員應(yīng)在指定位置上崗，保持警惕，注意觀察進(jìn)出人員及車輛。（二）對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行登記，查驗(yàn)其證件、物品，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)報(bào)告。（三）對(duì)進(jìn)出車輛進(jìn)行登記，檢查車輛是否有安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。（四）保持門衛(wèi)室整潔，保安員應(yīng)定期進(jìn)行清潔。第十七條巡邏工作規(guī)范：（一）保安員應(yīng)按照規(guī)定的路線和時(shí)間進(jìn)行巡邏，確保巡邏區(qū)域的安全。（二）在巡邏過程中，注意觀察周圍環(huán)境，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)報(bào)告。（三）對(duì)單位內(nèi)部的安全設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。（四）巡邏過程中，注意與門衛(wèi)、監(jiān)控中心保持聯(lián)系，確保信息暢通。第十八條監(jiān)控工作規(guī)范：（一）監(jiān)控員應(yīng)堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，確保監(jiān)控設(shè)備的正常運(yùn)行。（二）對(duì)單位內(nèi)部的重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)報(bào)告。（三）對(duì)監(jiān)控錄像進(jìn)行保存，不得擅自刪除或修改。（四）監(jiān)控員應(yīng)定期對(duì)監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)處理。第十九條應(yīng)急處置規(guī)范：（一）保安人員應(yīng)熟悉本單位應(yīng)急預(yù)案，掌握應(yīng)急處置方法。（二）在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)，并按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處置。（三）在處置突發(fā)事件過程中，應(yīng)保持冷靜，依法行事，確保自身安全。（四）突發(fā)事件處置完畢后，應(yīng)向上級(jí)報(bào)告處置情況，并做好后續(xù)工作。第五章培訓(xùn)與考核第二十條保安人員應(yīng)定期參加培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能和應(yīng)急處置能力。第二十一條培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、應(yīng)急處置等。第二十二條培訓(xùn)考核應(yīng)定期進(jìn)行，考核合格后方可上崗。第二十三條保安人員應(yīng)定期進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作紀(jì)律、工作規(guī)范、業(yè)務(wù)技能等。第二十四條考核結(jié)果應(yīng)與績效掛鉤，考核不合格的，應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)離崗位。第六章獎(jiǎng)懲第二十五條對(duì)在工作中表現(xiàn)突出的保安人員，應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。第二十六條獎(jiǎng)勵(lì)形式包括：通報(bào)表揚(yáng)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、晉升等。第二十七條對(duì)違反本制度的保安人員，應(yīng)給予處罰。第二十八條處罰形式包括：批評(píng)教育、警告、罰款、降級(jí)、解聘等。第二十九條對(duì)