第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦安全培訓(xùn)效果評(píng)估人員換證復(fù)審安全培訓(xùn)試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不是《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的煤礦安全培訓(xùn)的基本要求？

A.培訓(xùn)內(nèi)容必須符合國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)

B.培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)不少于規(guī)定學(xué)時(shí)

C.培訓(xùn)可以由企業(yè)自行組織，無需第三方機(jī)構(gòu)審核

D.培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗

2.煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全資格培訓(xùn)的時(shí)間不少于？

A.24學(xué)時(shí)

B.40學(xué)時(shí)

C.60學(xué)時(shí)

D.80學(xué)時(shí)

3.煤礦特種作業(yè)人員必須取得什么證書才能上崗作業(yè)？

A.操作證

B.安全培訓(xùn)合格證

C.特種作業(yè)操作證

D.安全生產(chǎn)知識(shí)證

4.以下哪項(xiàng)不是煤礦安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的主要方法？

A.定期檢查

B.不定期抽查

C.隱患報(bào)告制度

D.現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督

5.煤礦發(fā)生重大事故后，應(yīng)當(dāng)在多少小時(shí)內(nèi)向有關(guān)部門報(bào)告？

A.2小時(shí)

B.4小時(shí)

C.6小時(shí)

D.8小時(shí)

6.煤礦井下作業(yè)人員必須使用的個(gè)人防護(hù)用品不包括以下哪項(xiàng)？

A.安全帽

B.安全帶

C.防塵口罩

D.手機(jī)

7.煤礦井下作業(yè)人員進(jìn)入井下前，必須接受哪些方面的檢查？

A.身體健康狀況

B.個(gè)人防護(hù)用品

C.礦井通風(fēng)情況

D.以上都是

8.煤礦井下作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理？

A.立即上報(bào)

B.采取措施自行處理

C.忽略不管

D.等待上級(jí)指示

9.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全什么制度，確保安全生產(chǎn)？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)投入保障制度

D.以上都是

10.煤礦企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)由具備什么資格的機(jī)構(gòu)進(jìn)行？

A.國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門認(rèn)可的

B.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)

C.煤礦行業(yè)主管部門認(rèn)可的

D.以上都可以

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.煤礦安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同崗位、不同工種的特點(diǎn)，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。（）

2.煤礦特種作業(yè)人員的操作資格證書有效期為5年，到期后需要重新考核換證。（）

3.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)每年至少組織一次全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)。（）

4.煤礦井下作業(yè)人員可以攜帶火種進(jìn)入井下作業(yè)區(qū)域。（×）

5.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)隱患排查治理制度，并定期進(jìn)行排查。（）

6.煤礦企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并報(bào)告上級(jí)主管部門。（）

7.煤礦井下作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)熟悉礦井的通風(fēng)系統(tǒng)，并在遇到緊急情況時(shí)能夠正確使用避災(zāi)路線。（）

8.煤礦企業(yè)可以不設(shè)置專職安全管理人員，只要兼職安全管理人員具備相應(yīng)資格即可。（×）

9.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)安全培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果用于改進(jìn)培訓(xùn)工作。（）

10.煤礦企業(yè)可以對(duì)安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員進(jìn)行遠(yuǎn)程培訓(xùn)，無需現(xiàn)場(chǎng)考核。（×）

11.煤礦井下作業(yè)人員在進(jìn)行爆破作業(yè)前，必須經(jīng)過專門的爆破作業(yè)培訓(xùn)。（）

12.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行定期修訂，以確保其適用性和有效性。（）

13.煤礦企業(yè)可以對(duì)未進(jìn)行安全培訓(xùn)或者培訓(xùn)不合格的員工進(jìn)行處罰。（）

14.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)培訓(xùn)納入員工績效考核體系。（）

15.煤礦企業(yè)可以不建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案，只需在員工離職時(shí)進(jìn)行銷毀即可。（×）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.煤礦安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括哪些？

A.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.煤礦安全生產(chǎn)基本知識(shí)

C.礦井通風(fēng)與安全

D.礦井應(yīng)急救援與事故處理

E.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

2.煤礦特種作業(yè)人員必須經(jīng)過以下哪些培訓(xùn)？

A.特種作業(yè)操作規(guī)程

B.個(gè)人防護(hù)用品的使用

C.緊急情況下的應(yīng)急處置

D.礦井安全生產(chǎn)規(guī)章制度

E.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

3.以下哪些措施可以用于評(píng)估煤礦安全培訓(xùn)效果？

A.培訓(xùn)后考試考核

B.培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)觀察

C.培訓(xùn)后實(shí)際操作考核

D.培訓(xùn)對(duì)象反饋調(diào)查

E.培訓(xùn)前后的安全知識(shí)測(cè)試對(duì)比

4.煤礦企業(yè)進(jìn)行安全培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)確保以下哪些條件？

A.培訓(xùn)內(nèi)容符合國家規(guī)定

B.培訓(xùn)師資具備相應(yīng)資格

C.培訓(xùn)時(shí)間充足

D.培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備完善

E.培訓(xùn)考核嚴(yán)格

5.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)哪些人員進(jìn)行換證復(fù)審安全培訓(xùn)？

A.安全生產(chǎn)管理人員

B.特種作業(yè)人員

C.礦井一線作業(yè)人員

D.企業(yè)內(nèi)部安全監(jiān)督員

E.煤礦企業(yè)外部合同工

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡述煤礦安全培訓(xùn)效果評(píng)估的目的和意義。

2.針對(duì)煤礦特種作業(yè)人員換證復(fù)審的安全培訓(xùn)，請(qǐng)列舉至少3項(xiàng)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容，并簡要說明理由。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某煤礦在2025年5月進(jìn)行了一次爆破作業(yè)，由于操作人員對(duì)爆破作業(yè)規(guī)程掌握不熟練，加之現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督不到位，導(dǎo)致爆破后發(fā)生矸石飛濺，造成現(xiàn)場(chǎng)2名作業(yè)人員受傷。事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)，此次事故的主要原因包括：爆破作業(yè)人員未接受過正規(guī)的安全培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)安全檢查存在漏洞，以及爆破作業(yè)前的安全評(píng)估不夠全面。

請(qǐng)根據(jù)以上案例分析，回答以下問題：

1.該煤礦在安全培訓(xùn)方面存在哪些問題？

2.結(jié)合此次事故，提出改進(jìn)煤礦安全培訓(xùn)工作的具體措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.培訓(xùn)可以由企業(yè)自行組織，無需第三方機(jī)構(gòu)審核

2.C.60學(xué)時(shí)

3.C.特種作業(yè)操作證

4.D.現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督

5.A.2小時(shí)

6.D.手機(jī)

7.D.以上都是

8.A.立即上報(bào)

9.D.以上都是

10.A.國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門認(rèn)可的

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.√

3.√

4.×

5.√

6.√

7.√

8.×

9.√

10.×

11.√

12.√

13.√

14.√

15.×

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.煤礦安全生產(chǎn)基本知識(shí)

C.礦井通風(fēng)與安全

D.礦井應(yīng)急救援與事故處理

E.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

2.A.特種作業(yè)操作規(guī)程

B.個(gè)人防護(hù)用品的使用

C.緊急情況下的應(yīng)急處置

D.礦井安全生產(chǎn)規(guī)章制度

E.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

3.A.培訓(xùn)后考試考核

B.培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)觀察

C.培訓(xùn)后實(shí)際操作考核

D.培訓(xùn)對(duì)象反饋調(diào)查

E.培訓(xùn)前后的安全知識(shí)測(cè)試對(duì)比

4.A.培訓(xùn)內(nèi)容符合國家規(guī)定

B.培訓(xùn)師資具備相應(yīng)資格

C.培訓(xùn)時(shí)間充足

D.培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備完善

E.培訓(xùn)考核嚴(yán)格

5.A.安全生產(chǎn)管理人員

B.特種作業(yè)人員

C.礦井一線作業(yè)人員

D.企業(yè)內(nèi)部安全監(jiān)督員

E.煤礦企業(yè)外部合同工

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

煤礦安全培訓(xùn)效果評(píng)估的目的和意義主要包括以下幾點(diǎn)：

確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)用性，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

評(píng)估培訓(xùn)效果，了解員工對(duì)安全知識(shí)的掌握程度和實(shí)際操作能力。

發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)過程中的不足，為改進(jìn)培訓(xùn)工作提供依據(jù)。

促進(jìn)安全生產(chǎn)意識(shí)的提升，降低事故發(fā)生率。

保障員工的生命安全和身體健康，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

2.答案：

針對(duì)煤礦特種作業(yè)人員換證復(fù)審的安全培訓(xùn)，重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容包括：

特種作業(yè)操作規(guī)程和技能的更新，確保操作人員掌握最新的安全操作方法。

緊急情況下的應(yīng)急處置能力，包括事故預(yù)警、逃生和自救互救技能。

個(gè)人防護(hù)用品的正確使用和維護(hù)，提高防護(hù)效果。

礦井安全生產(chǎn)規(guī)章制度和法律法規(guī)的更新，確保操作人員了解最新的安全要求。

安全事故案例分析，通過案例分析提高操作人員的安全意識(shí)和防范能力。

理由：

這些內(nèi)容直接關(guān)系到特種作業(yè)人員在實(shí)際工作中的安全操作和應(yīng)急處置能力。

定期更新培訓(xùn)內(nèi)容可以確保操作人員掌握最新的安全知識(shí)和技能。

通過案例分析，可以加深操作人員對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)，提高安全防范意識(shí)。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.該煤礦在安全培訓(xùn)方面存在的問題包括：

爆破作業(yè)人員未接受過正規(guī)的安全培訓(xùn)，缺乏必要的理論知識(shí)和技術(shù)操作技能。

安全培訓(xùn)內(nèi)容更新不及時(shí)，未能涵蓋最新的安全操作規(guī)程和應(yīng)急處理措施。

安全培訓(xùn)考核不嚴(yán)格，未能有效評(píng)估培訓(xùn)效果，導(dǎo)致操作人員實(shí)際操作能力不足。

安全監(jiān)督不到位，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正操作人員的違規(guī)行為，增加了事故風(fēng)險(xiǎn)。

2.改進(jìn)煤礦安全培訓(xùn)工作的具體措施：

加強(qiáng)爆破作業(yè)人員的專業(yè)培訓(xùn)，確保其掌握最新的爆破作業(yè)規(guī)程和安全操作技能。

定期更新培訓(xùn)內(nèi)容，結(jié)合最新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提高培訓(xùn)的針對(duì)