第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)托班管理，確保幼兒在園安全，提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制定本制度。第二條本制度適用于本托班全體幼兒及教職工。第三條本制度遵循公平、公正、公開的原則，確保幼兒在園期間的考勤工作有序進(jìn)行。第二章考勤范圍第四條考勤范圍包括幼兒的入園、離園、請(qǐng)假、遲到、早退等情況。第五條教職工的考勤范圍包括上班、下班、請(qǐng)假、遲到、早退等情況。第三章考勤記錄第六條幼兒考勤記錄：1.每日早晨，保育員負(fù)責(zé)記錄幼兒的入園時(shí)間，包括正常入園和遲到入園。2.每日中午，保育員負(fù)責(zé)記錄幼兒的午休情況，包括正常午休和請(qǐng)假午休。3.每日下午，保育員負(fù)責(zé)記錄幼兒的離園時(shí)間，包括正常離園和提前離園。4.幼兒請(qǐng)假時(shí)，家長(zhǎng)需提前向班主任提出申請(qǐng)，并填寫《幼兒請(qǐng)假單》，班主任簽字后交由保育員記錄。5.幼兒遲到或早退時(shí)，保育員需記錄具體時(shí)間，并及時(shí)通知家長(zhǎng)。第七條教職工考勤記錄：1.教職工每日上下班時(shí)間由考勤機(jī)自動(dòng)記錄，并生成考勤報(bào)表。2.教職工請(qǐng)假時(shí)，需提前向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，并填寫《教職工請(qǐng)假單》，經(jīng)批準(zhǔn)后由人事部門記錄。3.教職工遲到或早退時(shí)，需填寫《教職工遲到早退記錄單》，由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。第四章考勤制度第八條幼兒考勤制度：1.幼兒每日按時(shí)入園，不得無故遲到、早退。2.幼兒請(qǐng)假需提前告知班主任，并填寫《幼兒請(qǐng)假單》。3.幼兒請(qǐng)假時(shí)間不得超過一周，特殊情況需經(jīng)班主任批準(zhǔn)。4.幼兒離園時(shí)，家長(zhǎng)需親自接幼兒，不得委托他人。5.幼兒請(qǐng)假期間，家長(zhǎng)需關(guān)注幼兒的健康狀況，并及時(shí)向班主任反饋。第九條教職工考勤制度：1.教職工按時(shí)上下班，不得無故遲到、早退。2.教職工請(qǐng)假需提前向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，并填寫《教職工請(qǐng)假單》。3.教職工請(qǐng)假時(shí)間不得超過一周，特殊情況需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4.教職工遲到或早退需及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并說明原因。5.教職工請(qǐng)假期間，需確保工作交接順暢，不影響教育教學(xué)工作。第五章考勤獎(jiǎng)懲第十條幼兒考勤獎(jiǎng)懲：1.幼兒每日按時(shí)入園，表現(xiàn)良好，給予口頭表?yè)P(yáng)。2.幼兒連續(xù)一周無遲到、早退，給予小獎(jiǎng)勵(lì)。3.幼兒請(qǐng)假時(shí)間過長(zhǎng)，影響教育教學(xué)，給予批評(píng)教育。4.幼兒請(qǐng)假期間，家長(zhǎng)未關(guān)注幼兒健康狀況，給予提醒。第十一條教職工考勤獎(jiǎng)懲：1.教職工按時(shí)上下班，表現(xiàn)良好，給予口頭表?yè)P(yáng)。2.教職工連續(xù)一周無遲到、早退，給予小獎(jiǎng)勵(lì)。3.教職工請(qǐng)假時(shí)間過長(zhǎng)，影響教育教學(xué)，給予批評(píng)教育。4.教職工請(qǐng)假期間，工作交接不順暢，給予提醒。第六章考勤監(jiān)督第十二條班主任負(fù)責(zé)監(jiān)督本班幼兒的考勤工作，確?？记谟涗洔?zhǔn)確無誤。第十三條教務(wù)處負(fù)責(zé)監(jiān)督全體教職工的考勤工作，定期檢查考勤記錄。第十四條考勤監(jiān)督部門對(duì)考勤工作中存在的問題，應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出改進(jìn)措施。第七章附則第十五條本制度由托班管理小組負(fù)責(zé)解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。第十七條本制度如有未盡事宜，由托班管理小組根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充和修改。第八章考勤報(bào)表第十八條每月末，保育員和人事部門需將幼兒和教職工的考勤報(bào)表整理匯總，報(bào)送給主管領(lǐng)導(dǎo)。第十九條考勤報(bào)表包括以下內(nèi)容：1.幼兒考勤情況統(tǒng)計(jì)表2.教職工考勤情況統(tǒng)計(jì)表3.考勤獎(jiǎng)懲情況統(tǒng)計(jì)表第二十條考勤報(bào)表需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有錯(cuò)誤，及時(shí)更正。第九章考勤檔案第二十一條托班管理小組負(fù)責(zé)建立幼兒和教職工的考勤檔案。第二十二條考勤檔案包括以下內(nèi)容：1.幼兒考勤記錄2.教職工考勤記錄3.考勤獎(jiǎng)懲記錄4.考勤報(bào)表第二十三條考勤檔案需妥善保管，確保信息安全。第二十四條考勤檔案的查閱需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第十章考勤培訓(xùn)第二十五條托班管理小組定期對(duì)保育員和教職工進(jìn)行考勤培訓(xùn)，提高考勤工作的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。第二十六條考勤培訓(xùn)內(nèi)容包括：1.考勤制度及流程2.考勤記錄方法3.考勤報(bào)表填寫規(guī)范4.考勤檔案管理第二十七條參加考勤培訓(xùn)的教職工需通過考核，合格后方可上崗。第十一章考勤反饋第二十八條托班管理小組定期對(duì)考勤工作進(jìn)行總結(jié)，并向全體教職工反饋。第二十九條考勤反饋內(nèi)容包括：1.考勤工作總結(jié)2.考勤問題及改進(jìn)措施3.考勤獎(jiǎng)懲情況第三十條教職工對(duì)考勤工作有意見和建議，可向托班管理小組提出。第三十一條托班管理小組對(duì)教職工的意見和建議，及時(shí)予以處理和反饋。第十二章考勤紀(jì)律第三十二條教職工需嚴(yán)格遵守考勤制度，不得弄虛作假。第三十三條幼兒家長(zhǎng)需積極配合考勤工作，按時(shí)接送幼兒。第三十四條任何單位和個(gè)人不得擅自修改、刪除考勤記錄。第三十五條對(duì)違反考勤紀(jì)律的，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第十三章考勤保密第三十六條考勤信息屬于保密信息，任何單位和個(gè)人不得泄露。第三十七條考勤檔案的查閱需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第三十八條對(duì)泄露考勤信息的行為，將依法予以處理。第十四章考勤監(jiān)督第三十九條托班管理小組負(fù)責(zé)監(jiān)督考勤工作的執(zhí)行情況。第四十條教職工對(duì)考勤工作有異議，可向托班管理小組提出。第四十一條托班管理小組對(duì)考勤工作中的問題，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。第四十二條對(duì)違反考勤紀(jì)律的，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第十五章考勤考核第四十三條托班管理小組定期對(duì)考勤工作進(jìn)行考核。第四十四條考核內(nèi)容包括：1.考勤記錄的準(zhǔn)確性2.考勤報(bào)表的完整性3.考勤工作的規(guī)范性4.考勤紀(jì)律的遵守情況第四十五條考核結(jié)果作為教職工年度考核和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。第十六章考勤總結(jié)第四十六條托班管理小組每年對(duì)考勤工作進(jìn)行總結(jié)。第四十七條考勤總結(jié)內(nèi)容包括：1.考勤工作概況2.考勤問題及改進(jìn)措施3.考勤獎(jiǎng)懲情況4.考勤工作成效第四十八條考勤總結(jié)報(bào)告報(bào)送給主管領(lǐng)導(dǎo)。第十七章考勤檔案管理第四十九條考勤檔案由托班管理小組負(fù)責(zé)管理。第五十條考勤檔案包括以下內(nèi)容：1.幼兒考勤記錄2.教職工考勤記錄3.考勤報(bào)表4.考勤獎(jiǎng)懲記錄第五十一條考勤檔案的查閱需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第五十二條考勤檔案的保管期限為三年。第十八章考勤信息化管理第五十三條托班管理小組積極推進(jìn)考勤信息化管理，提高考勤工作效率。第五十四條考勤信息化管理包括以下內(nèi)容：1.考勤系統(tǒng)建設(shè)2.考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析3.考勤信息共享4.考勤信息化培訓(xùn)第五十五條考勤信息化管理需確保信息安全。第十九章考勤宣傳第五十六條托班管理小組定期開展考勤宣傳活動(dòng)，提高教職工和家長(zhǎng)的考勤意識(shí)。第五十七條考勤宣傳活動(dòng)內(nèi)容包括：1.考勤制度及流程宣傳2.考勤獎(jiǎng)懲宣傳3.考勤紀(jì)律宣傳4.考勤信息化管理宣傳第二十章考勤評(píng)估第五十八條托班管理小組定期對(duì)考勤工作進(jìn)行評(píng)估。第五十九條考勤評(píng)估內(nèi)容包括：1.考勤制度執(zhí)行情況2.考勤工作效果3.考勤問題及改進(jìn)措施4.考勤信息化管理水平第六十條考勤評(píng)估結(jié)果作為改進(jìn)考勤工作的依據(jù)。第二十一章考勤責(zé)任追究第六十一條對(duì)違反考勤紀(jì)律的教職工，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。第六十二條責(zé)任追究包括：1.警告2.記過3.離職第六十三條責(zé)任追究程序按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十二章考勤工作總結(jié)第六十四條托班管理小組每年對(duì)考勤工作進(jìn)行總結(jié)。第六十五條考勤工作總結(jié)內(nèi)容包括：1.考勤工作概況2.考勤問題及改進(jìn)措施3.考勤獎(jiǎng)懲情況4.考勤工作成效第六十六條考勤工作總結(jié)報(bào)告報(bào)送給主管領(lǐng)導(dǎo)。第二十三章考勤工作展望第六十七條托班管理小組將繼續(xù)完善考勤制度，提高考勤管理水平。第六十八條未來考勤工作將重點(diǎn)包括：1.優(yōu)化考勤制度2.提高考勤信息化管理水平3.加強(qiáng)考勤宣傳4.提升考勤工作效果第六十九條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。第七十條本制度如有未盡事宜，由托班管理小組根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充和修改。注：本制度為示例性質(zhì)，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第2篇一、總則為加強(qiáng)托班管理，確保幼兒安全，提高教育質(zhì)量，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及幼兒園實(shí)際情況，特制定本制度。二、考勤管理原則1.實(shí)行全天候考勤制度，確保幼兒在園期間的安全。2.考勤工作實(shí)行責(zé)任到人，確?？记诠ぷ鞯臏?zhǔn)確性。3.考勤工作公開透明，接受家長(zhǎng)和社會(huì)監(jiān)督。4.考勤工作注重人性化，關(guān)注幼兒身心健康。三、考勤管理制度1.考勤范圍托班考勤范圍包括：幼兒入園、離園、午休、戶外活動(dòng)、教育教學(xué)活動(dòng)等。2.考勤時(shí)間（1）入園時(shí)間：上午7:30至8:30。（2）離園時(shí)間：下午16:30至17:30。（3）午休時(shí)間：中午12:00至14:30。3.考勤方式（1）教師每日進(jìn)行考勤，記錄幼兒在園時(shí)間、活動(dòng)情況等。（2）家長(zhǎng)接送幼兒時(shí)，需在考勤記錄本上簽字確認(rèn)。（3）園長(zhǎng)定期抽查考勤記錄，確保考勤工作的真實(shí)性。4.考勤記錄（1）教師需在考勤記錄本上詳細(xì)記錄幼兒在園時(shí)間、活動(dòng)情況、請(qǐng)假原因等。（2）考勤記錄本需妥善保管，不得隨意丟棄或損壞。5.請(qǐng)假制度（1）幼兒因病、因事需請(qǐng)假，家長(zhǎng)需提前向教師請(qǐng)假，并說明請(qǐng)假原因。（2）請(qǐng)假需提供相關(guān)證明，如病歷、病假條等。（3）請(qǐng)假時(shí)間超過三天，需向園長(zhǎng)報(bào)告，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.遲到、早退制度（1）幼兒遲到、早退，家長(zhǎng)需在考勤記錄本上簽字確認(rèn)。（2）教師需關(guān)注幼兒遲到、早退原因，并及時(shí)與家長(zhǎng)溝通。（3）連續(xù)遲到、早退超過三次，家長(zhǎng)需向園長(zhǎng)報(bào)告，并接受園方教育。7.考勤考核（1）每月對(duì)教師考勤工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括考勤記錄的準(zhǔn)確性、完整性等。（2）考核結(jié)果作為教師績(jī)效考核的依據(jù)之一。8.考勤紀(jì)律（1）教師應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度，不得隨意更改考勤記錄。（2）家長(zhǎng)應(yīng)積極配合考勤工作，按時(shí)接送幼兒。（3）如有違反考勤紀(jì)律行為，將按規(guī)定進(jìn)行處理。四、考勤監(jiān)督1.家長(zhǎng)監(jiān)督家長(zhǎng)有權(quán)對(duì)托班考勤工作進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)考勤問題，可向園長(zhǎng)反映。2.社會(huì)監(jiān)督社會(huì)各界可對(duì)托班考勤工作進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反考勤制度的行為進(jìn)行舉報(bào)。五、附則1.本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。2.本制度由幼兒園負(fù)責(zé)解釋。3.如有未盡事宜，可由幼兒園根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充和修訂。六、考勤記錄表格式|序號(hào)|幼兒姓名|入園時(shí)間|離園時(shí)間|請(qǐng)假時(shí)間|請(qǐng)假原因|教師簽字|家長(zhǎng)簽字|注：1.入園時(shí)間、離園時(shí)間需精確到分鐘。2.請(qǐng)假時(shí)間指請(qǐng)假的具體日期。3.教師簽字、家長(zhǎng)簽字需真實(shí)有效。通過以上考勤管理制度，旨在確保托班幼兒在園期間的安全，提高教育質(zhì)量，為幼兒營(yíng)造一個(gè)良好的成長(zhǎng)環(huán)境。希望全體教職工和家長(zhǎng)共同努力，共同維護(hù)托班考勤工作的順利進(jìn)行。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)托班管理，確保幼兒在園安全，提高教育質(zhì)量，特制定本制度。第二條本制度適用于本托班全體幼兒及教職工。第三條本制度遵循公平、公正、公開的原則，確保幼兒在園時(shí)間的合理利用。第二章考勤管理范圍第四條本制度適用于托班全體幼兒，包括新生、轉(zhuǎn)園生、插班生等。第五條考勤管理范圍包括幼兒的入園、離園、請(qǐng)假、遲到、早退等情況。第三章考勤管理制度第六條入園考勤1.幼兒入園時(shí)，家長(zhǎng)需將幼兒送至指定區(qū)域，與教師辦理入園手續(xù)。2.教師對(duì)幼兒進(jìn)行體溫檢測(cè)，確保幼兒身體健康。3.教師記錄幼兒的入園時(shí)間，并在考勤登記表上簽字確認(rèn)。第七條離園考勤1.幼兒離園時(shí)，家長(zhǎng)需在指定區(qū)域接幼兒，與教師辦理離園手續(xù)。2.教師確認(rèn)家長(zhǎng)身份，確保幼兒安全離園。3.教師記錄幼兒的離園時(shí)間，并在考勤登記表上簽字確認(rèn)。第八條請(qǐng)假管理1.幼兒因病或其他原因需請(qǐng)假，家長(zhǎng)應(yīng)提前向教師提出申請(qǐng)。2.教師審核請(qǐng)假理由，經(jīng)批準(zhǔn)后，在考勤登記表上注明請(qǐng)假原因和日期。3.請(qǐng)假期間，家長(zhǎng)需將請(qǐng)假條交至班主任處，以便教師掌握幼兒情況。第九條遲到、早退管理1.幼兒遲到或早退，家長(zhǎng)需向教師說明原因。2.教師記錄幼兒的遲到或早退情況，并在考勤登記表上注明。3.遲到或早退情況將作為幼兒日常行為評(píng)價(jià)的參考。第十條考勤統(tǒng)計(jì)與公示1.教師每月對(duì)幼兒的考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并匯總成考勤報(bào)表。2.考勤報(bào)表經(jīng)班主任審核后，在班級(jí)內(nèi)公示，接受家長(zhǎng)監(jiān)督。3.對(duì)于考勤異常的幼兒，教師需及時(shí)與家長(zhǎng)溝通，共同解決。第四章考勤獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰第十一條考勤獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)于連續(xù)一個(gè)月無遲到、早退、缺課記錄的幼兒，給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)于在考勤方面表現(xiàn)突出的幼兒，可優(yōu)先推薦參加各類活動(dòng)。第十二條考勤懲罰1.對(duì)于連續(xù)兩周遲到、早退或缺課的幼兒，教師需與家長(zhǎng)溝通，了解原因，并采取相應(yīng)措施。2.對(duì)于嚴(yán)重違反考勤規(guī)定的幼兒，如無正當(dāng)理由連續(xù)缺課三天以上，可給予警告或停課處理。第五章考勤檔案管理第十三條教師負(fù)責(zé)保管幼兒的考勤檔案，包括考勤登記表、請(qǐng)假條等。第十四條考勤檔案應(yīng)妥善保管，防止丟失、損壞。第十五條考勤檔案的查閱需經(jīng)班主任批準(zhǔn)，并做好記錄。第六章附則第十六條本制度由托班班主任負(fù)責(zé)解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，如有未盡事宜，可根據(jù)實(shí)際情況予以修訂。第十八條本制度旨在規(guī)范托班考勤管理，提高幼兒在園生活質(zhì)量，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。第七章教職工考勤管理第十九條教職工考勤管理遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及本托班管理制度。第二十條教職工需按時(shí)到崗，不得遲到、早退。第二十一條教職工因故需請(qǐng)假，需提前向班主任提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。第二十二條教職工考勤情況將作為績(jī)效考核的依據(jù)之一。第二十三條教職工違反考勤規(guī)定的，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第二十四條教職工考勤管理由班主任負(fù)責(zé)實(shí)