2026年人員調(diào)動協(xié)議甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就甲乙雙方協(xié)商一致的人員調(diào)動事宜，訂立合同如下：

一、調(diào)動背景及目的

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，同意將乙方從事_______崗位的員工_______（身份證號：__________________）調(diào)動至甲方_______崗位工作。本次調(diào)動旨在優(yōu)化人員配置，提升企業(yè)運營效率，同時保障乙方員工的合法權(quán)益。乙方員工_______確認了解調(diào)動事宜，并同意服從甲方的安排。

二、調(diào)動時間及方式

1、調(diào)動時間：自____年____月____日起，乙方員工_______正式到甲方工作。

2、調(diào)動方式：甲方為乙方員工_______提供工作交接便利，并協(xié)助乙方員工辦理相關(guān)離職及入職手續(xù)。乙方員工應(yīng)在調(diào)動前完成原崗位的工作交接，并將工作資料、物品等完整移交給甲方指定人員。

三、工作職責及待遇

（一）工作職責

1、乙方員工_______在甲方_______崗位的工作職責參照甲方同類崗位的標準執(zhí)行，具體職責內(nèi)容以甲方崗位職責說明為準。

2、乙方員工_______應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全制度等，并按照甲方的工作要求完成工作任務(wù)。

3、甲方應(yīng)為乙方員工_______提供必要的培訓，使其盡快熟悉新崗位的工作內(nèi)容和要求。

（二）待遇調(diào)整

1、甲方同意在乙方員工_______調(diào)動至新崗位后，按照甲方同類崗位的標準調(diào)整其工資待遇。新崗位工資標準為每月_______元（大寫：人民幣_______元整），包含基本工資、績效工資、津貼補貼等各項費用。

2、甲方應(yīng)為乙方員工_______繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。社會保險的繳納基數(shù)和比例按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、甲方應(yīng)為乙方員工_______提供必要的福利待遇，包括但不限于年度體檢、帶薪休假、節(jié)日福利等，具體福利標準參照甲方同類崗位執(zhí)行。

四、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方員工_______的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但應(yīng)提前與乙方溝通并征得乙方同意。

2、甲方應(yīng)為乙方員工_______提供安全、健康的工作環(huán)境，并按照國家相關(guān)規(guī)定提供勞動保護用品。

3、甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方員工_______的工資待遇，并按時足額繳納社會保險。

4、甲方應(yīng)為乙方員工_______提供必要的職業(yè)發(fā)展機會，包括培訓、晉升等，幫助其提升職業(yè)能力。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方員工_______應(yīng)服從甲方的崗位安排，認真履行工作職責，完成工作任務(wù)。

2、乙方員工_______應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的企業(yè)形象和利益。

3、乙方員工_______在調(diào)動期間，其社會保險關(guān)系由甲方負責轉(zhuǎn)移和管理，乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。

4、乙方員工_______在調(diào)動期間，如發(fā)現(xiàn)自身身體狀況不適應(yīng)新崗位工作，應(yīng)及時向甲方提出，并由甲方安排相應(yīng)的處理措施。

五、合同期限及終止

（一）合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。合同期滿前____個月，甲乙雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商。

（二）合同終止

1、合同期內(nèi)，任何一方出現(xiàn)嚴重違約行為，經(jīng)對方書面通知后仍未改正的，守約方有權(quán)解除合同。

2、乙方員工_______在調(diào)動期間出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度或給甲方造成重大損失的行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。

3、合同終止時，甲方應(yīng)按照乙方員工_______在甲方的工作年限及工資標準，支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金計算標準按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六、保密條款

甲乙雙方及乙方員工_______在合同履行期間及合同終止后，均應(yīng)對彼此的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔保密義務(wù)。未經(jīng)對方書面同意，不得以任何形式泄露、使用或轉(zhuǎn)讓保密信息。否則，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

七、爭議解決

本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他事項

1、本合同一式陸份，甲乙雙方各執(zhí)叁份，具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

3、本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：