鞋店銷售勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方鞋店從事銷售工作事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方鞋店擔(dān)任銷售崗位，負責(zé)向顧客介紹、推銷鞋類產(chǎn)品，解答顧客疑問，促成交易，并完成甲方安排的其他與銷售相關(guān)的工作任務(wù)。2.工作地點：甲方鞋店位于。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間按時上下班，不得遲到早退。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、績效工資和提成組成?；竟べY：每月元，于每月日以貨幣形式支付?？冃ЧべY：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，每月績效工資基數(shù)為元?？己酥芷跒槊吭?，考核標準按照甲方制定的銷售業(yè)績考核辦法執(zhí)行。提成：乙方完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)后，按照銷售額的%提取提成。提成于每月日與基本工資一并發(fā)放。2.工資調(diào)整：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績情況以及市場行情等因素，適時調(diào)整乙方的工資待遇。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：帶薪年假：按照國家規(guī)定執(zhí)行。節(jié)日福利：在法定節(jié)假日，甲方為乙方發(fā)放節(jié)日禮品或補貼。培訓(xùn)機會：甲方為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、工作鞋等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，保證乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護：甲方針對鞋店銷售工作可能存在的職業(yè)危害，采取相應(yīng)的防護措施，如定期通風(fēng)換氣、保持工作場所清潔衛(wèi)生等，減少職業(yè)危害對乙方的影響。七、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：按照本合同約定，要求乙方按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇和工作崗位。根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，制定和完善各項規(guī)章制度，并要求乙方遵守。2.義務(wù)：按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及提成。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。八、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。按照本合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德，誠實守信，熱情服務(wù)顧客。愛護甲方的財物，不得故意損壞甲方店鋪的設(shè)施設(shè)備和商品。積極配合甲方開展各項工作，接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。九、合同的解除和終止1.合同的解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。–乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；在本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的；其他法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的情形。2.合同的終止：本合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。十違約情形及責(zé)任1.甲方違約情形及責(zé)任：若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方工資及提成，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。若甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若甲方違反本合同約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約情形及責(zé)任：若乙方未按照本合同約定按時完成工作任務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照當(dāng)月基本工資的%向甲方支付違約金。若乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按照損失金額的%向甲方支付違約金。若乙方違反本合同約定解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他事項1.本合同未盡事宜