雇傭物業(yè)員工合同范本甲方（雇主）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要雇傭物業(yè)員工為其提供物業(yè)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.物業(yè)員工崗位：乙方受雇擔(dān)任甲方物業(yè)[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述該崗位的主要工作職責(zé)，例如小區(qū)內(nèi)的安保巡邏、環(huán)境衛(wèi)生維護、設(shè)施設(shè)備檢查等具體工作內(nèi)容]。2.工作地點：甲方物業(yè)所服務(wù)的區(qū)域，具體地址為[詳細(xì)地址]。二、雇傭期限本合同雇傭期限自年月日起至年月日止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止合同，任何一方應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的工作安排，履行物業(yè)員工職責(zé)，提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的物業(yè)服務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，提出意見和建議，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評估。有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況、管理需要及法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公場所、工作設(shè)備、工具等。向乙方提供與工作相關(guān)的必要信息和資料，協(xié)助乙方了解物業(yè)項目的情況及工作要求。對乙方在工作過程中提出的合理建議和意見進行認(rèn)真研究，并給予及時反饋。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲取工資及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見，并要求甲方給予答復(fù)。在履行工作職責(zé)過程中，因工作需要有權(quán)使用甲方提供的工作設(shè)備、工具等，但應(yīng)妥善保管，不得損壞或擅自轉(zhuǎn)借他人。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方的工作要求，認(rèn)真履行物業(yè)員工職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)、高效的物業(yè)服務(wù)。愛護甲方的財產(chǎn)，不得故意損壞或擅自挪用甲方的財物。在工作過程中因自身過錯給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，不得利用甲方的商業(yè)秘密和工作信息為自己或他人謀取利益。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。如因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、工資及福利待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月支付乙方工資人民幣元。工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。2.工資支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保其提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，如有變更應(yīng)及時通知甲方。3.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個人信息。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定安排乙方休假。如乙方因工作需要在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。甲方為乙方提供工作餐補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為每天人民幣元。工作餐補貼隨工資一并發(fā)放。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，適時給予乙方績效獎金?？冃И劷鸬木唧w金額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實際情況確定。五、工作時間與休息休假1.工作時間：乙方的工作時間為[具體工作時間段，例如每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間可根據(jù)物業(yè)工作實際情況詳細(xì)列出]。甲方可根據(jù)物業(yè)項目的實際需求，在不違反法律法規(guī)規(guī)定的前提下，對乙方的工作時間進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定休息休假權(quán)利。乙方申請休息休假時，應(yīng)按照甲方的請假制度提前提交書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。如乙方因工作需要不能在法定節(jié)假日休息的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。加班工資的計算基數(shù)按照乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)計算，加班工資的支付比例按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護與職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護用品，不得擅自拆除或損壞。2.職業(yè)危害防護：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方所在的工作場所進行職業(yè)危害檢測和評估，并采取有效的防護措施，預(yù)防和減少職業(yè)危害的發(fā)生。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患，應(yīng)及時向甲方報告，甲方應(yīng)及時采取措施進行處理。七、合同的解除與終止1.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇的；未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使本合同無法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本合同。2.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡、被宣告失蹤或宣告死亡的，本合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本合同終止的，本合同終止。3.解除或終止合同的通知：甲乙雙方任何一方解除或終止本合同的，應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。通知應(yīng)送達(dá)對方的有效地址，如因地址變更未及時通知對方導(dǎo)致通知無法送達(dá)的，責(zé)任由變更方承擔(dān)。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付比例]向乙方支付違約金。逾期超過[逾期期限]的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的工資及福利待遇、違約金，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實際損失計算，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、甲方為挽回?fù)p失而支付的合理費用等。3.若一方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的損失。4.如一方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元，并承擔(dān)因此給對方造成的全部損失。九、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均有