雇傭老年人的合同范本甲方（雇主）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方有雇傭老年人提供勞務(wù)的需求，乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力且愿意接受甲方的雇傭，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方雇傭乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、雇傭內(nèi)容及期限1.雇傭內(nèi)容：甲方雇傭乙方從事[具體工作內(nèi)容，如家務(wù)勞動(dòng)（包括但不限于做飯、打掃衛(wèi)生、照顧小孩等）、園藝工作（如澆水、修剪花草等）、陪伴服務(wù)（如陪老人聊天、散步等）]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.雇傭期限：本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止合同，一方應(yīng)提前[通知期限，如15天]書面通知另一方。二、工作時(shí)間及地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方每周工作[X]天，每天工作時(shí)間為[開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]。具體工作時(shí)間可根據(jù)甲方的實(shí)際需求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但甲方應(yīng)提前通知乙方。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如因工作需要乙方在節(jié)假日工作，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的加班補(bǔ)償。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[詳細(xì)工作地點(diǎn)，如甲方家中地址]。三、報(bào)酬及支付方式1.報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付報(bào)酬。該報(bào)酬為乙方完成本合同約定工作任務(wù)的全部對(duì)價(jià)，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。2.支付方式：甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期，如每月10日]以貨幣形式將乙方上月的報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在簽訂本合同后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供其本人有效的銀行賬戶信息。如因乙方銀行賬戶信息變更未及時(shí)通知甲方導(dǎo)致報(bào)酬支付延誤，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，提出合理的工作改進(jìn)意見。如乙方違反本合同約定或嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠安全、順利地開展工作。按照本合同約定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，按時(shí)足額向乙方支付報(bào)酬。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)成果，不得歧視、虐待乙方。協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問題，如因工作需要與第三方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)時(shí)，應(yīng)為乙方提供必要的支持和幫助。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。有權(quán)享受國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如因工作需要在節(jié)假日加班，有權(quán)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定獲得加班補(bǔ)償。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障自身的安全和健康。如甲方違反本合同約定拖欠報(bào)酬或侵犯乙方的合法權(quán)益，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的報(bào)酬及承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真完成工作任務(wù)，接受甲方的監(jiān)督、檢查。愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和工作用品，如因故意或重大過失造成損壞或丟失的應(yīng)予以賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。在工作過程中如發(fā)生意外事故或自身身體出現(xiàn)不適等情況，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并積極采取措施進(jìn)行救治。如因乙方自身原因?qū)е碌囊馔馐鹿驶蚣膊?，乙方?yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和費(fèi)用；如因甲方原因?qū)е乱曳绞艿絺蚧疾。追綉?yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致自身受到傷害或造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡，甲方無需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。但甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，以保障乙方在工作過程中的意外傷害風(fēng)險(xiǎn)。商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，保險(xiǎn)期限與本合同期限一致。2.乙方在工作期間享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如在工作期間因工作需要發(fā)生的合理交通費(fèi)用、餐飲費(fèi)用等，甲方應(yīng)按照公司規(guī)定給予相應(yīng)的補(bǔ)貼。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有需要變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，互不承擔(dān)違約責(zé)任。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本合同約定的其他解除情形。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付報(bào)酬，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；未按照本合同約定提供必要的工作條件和工作環(huán)境，嚴(yán)重影響乙方工作的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；本合同約定的其他解除情形。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動(dòng)終止。2.本合同履行期間，乙方因自身原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)或因身體健康原因不能勝任工作的，本合同自行終止。3.因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，本合同終止。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付報(bào)酬或提供必要的工作條件和工作環(huán)境，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，除支付拖欠的報(bào)酬或改善工作條件外，還應(yīng)按照未支付報(bào)酬金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的報(bào)酬。如因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失情況確定，但最低不得低于本合同約定報(bào)酬的[X%]。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失情況確定，但最低不得低于本合同約定報(bào)酬的[X%]。如乙方的違約行為構(gòu)成嚴(yán)重違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方按照上述標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.若一方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成的損失難以計(jì)算時(shí)，違約金金額可根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和可能給對(duì)方帶來的影響等因素進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但最低不得低于人民幣[X]元。九、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何