高齡勞務(wù)派遣合同范本甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（用工單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方是經(jīng)合法登記注冊，具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需使用勞務(wù)派遣人員，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方租賃勞務(wù)派遣人員事宜達成如下協(xié)議：一、派遣人員基本情況及服務(wù)內(nèi)容1.派遣人員數(shù)量及崗位乙方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需求，確定本次向甲方租賃名勞務(wù)派遣人員，具體崗位為。2.服務(wù)內(nèi)容甲方按照乙方要求，負責招聘、篩選、面試、錄用符合條件的勞務(wù)派遣人員，并與派遣人員簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。甲方負責為派遣人員繳納各項社會保險及住房公積金，并承擔相應費用。甲方負責派遣人員的工資核算、發(fā)放，按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準及乙方確定的薪酬待遇向派遣人員支付工資。甲方負責處理派遣人員的工傷、勞動糾紛等事宜。乙方負責對派遣人員進行工作安排、管理、考核，并向甲方提供派遣人員的工作崗位、工作任務(wù)、工作要求等相關(guān)信息。乙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，對派遣人員的工作崗位、工作地點、工作時間等進行合理調(diào)整，但應提前通知甲方。二、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿前，雙方應提前日書面通知對方是否續(xù)簽。如雙方均未提出異議，則本合同自動延續(xù)年。三、費用及支付方式1.勞務(wù)派遣費用乙方應按照每人每月元的標準向甲方支付勞務(wù)派遣費用，該費用包含派遣人員的工資、社會保險、住房公積金、管理費等所有費用。2.支付方式乙方應于每月日前將上月的勞務(wù)派遣費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方收到款項后，應于個工作日內(nèi)向乙方提供合法有效的發(fā)票。四、甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定支付勞務(wù)派遣費用。有權(quán)對乙方違反法律法規(guī)及本合同約定的行為提出異議，并要求乙方改正。有權(quán)根據(jù)乙方要求，對派遣人員進行調(diào)整或更換，但應提前通知乙方。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，招聘、篩選、面試、錄用符合條件的勞務(wù)派遣人員，并與派遣人員簽訂勞動合同。按照國家法律法規(guī)及本合同約定，為派遣人員繳納各項社會保險及住房公積金，并承擔相應費用。按照國家法律法規(guī)及本合同約定，核算、發(fā)放派遣人員的工資，并確保工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準及乙方確定的薪酬待遇。負責處理派遣人員的工傷、勞動糾紛等事宜，維護派遣人員的合法權(quán)益。定期對派遣人員進行培訓，提高派遣人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。按照乙方要求，及時提供派遣人員的相關(guān)信息及資料。保守乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。五、乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供符合條件的勞務(wù)派遣人員，并確保派遣人員具備相應的工作能力和工作經(jīng)驗。有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果要求甲方對派遣人員進行調(diào)整或更換。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及本合同約定，為派遣人員繳納各項社會保險及住房公積金，并承擔相應費用。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及本合同約定，核算、發(fā)放派遣人員的工資，并確保工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準及乙方確定的薪酬待遇。有權(quán)要求甲方保守乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。2.義務(wù)按照本合同約定，向甲方支付勞務(wù)派遣費用。按照國家法律法規(guī)及本合同約定，為派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照國家法律法規(guī)及本合同約定，對派遣人員進行工作安排、管理、考核，并向甲方提供派遣人員的工作崗位、工作任務(wù)、工作要求等相關(guān)信息。不得將派遣人員再派遣到其他用人單位。不得克扣或無故拖欠派遣人員的工資。不得安排派遣人員從事國家法律法規(guī)禁止的工作。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。六、派遣人員的勞動保護和勞動條件1.勞動保護乙方應按照國家法律法規(guī)及行業(yè)標準，為派遣人員提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，并確保勞動保護用品的質(zhì)量符合要求。乙方應定期對派遣人員進行健康檢查，確保派遣人員的身體健康狀況符合工作要求。2.勞動條件乙方應按照國家法律法規(guī)及行業(yè)標準，為派遣人員提供必要的工作條件，如工作場所、工作設(shè)備、工作環(huán)境等，并確保工作條件符合安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等要求。乙方應合理安排派遣人員的工作時間和休息休假，確保派遣人員的合法權(quán)益得到保障。七、培訓與發(fā)展1.培訓計劃甲方應根據(jù)乙方的要求，制定派遣人員的培訓計劃，并組織實施培訓。培訓內(nèi)容包括但不限于崗位技能培訓、安全生產(chǎn)培訓、職業(yè)道德培訓等。2.培訓費用培訓費用由方承擔。如因乙方原因?qū)е屡嘤栍媱澴兏蛉∠?，乙方應承擔相應的培訓費用。八、保密條款1.保密范圍雙方應對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息等予以保密。保密范圍包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、客戶名單、營銷計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)等。2.保密期限保密期限自本合同生效之日起至本合同終止后年內(nèi)。3.保密措施雙方應采取合理的保密措施，防止對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息等泄露給任何第三方。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息等。九、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本合同約定招聘、篩選、面試、錄用符合條件的勞務(wù)派遣人員，或未按照本合同約定為派遣人員繳納各項社會保險及住房公積金，或未按照本合同約定核算、發(fā)放派遣人員的工資，或未按照本合同約定處理派遣人員的工傷、勞動糾紛等事宜，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。如甲方違反保密條款，向任何第三方泄露乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息等，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。2.乙方違約責任如乙方未按照本合同約定向甲方支付勞務(wù)派遣費用，或未按照本合同約定為派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，或未按照本合同約定對派遣人員進行工作安排、管理、考核，或未按照本合同約定保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。如乙方違反保密條款，向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息等，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。十、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十